SJFD contrata especialistas en comunicación de seguridad pública (operador de llamadas 911) (San José)

Buscamos un Supervisor de Laboratorio altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Aguas Residuales. ¡Postúlese hoy! Próximos aumentos salariales e incentivos: 3% efectivo a partir del 1/7/2026 2,5% de incentivo educativo - Título de Licenciatura 5% de incentivo educativo - Título de Maestría El Supervisor de Laboratorio es responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar al personal y las operaciones en apoyo al Programa de Laboratorio y Monitoreo Ambiental de la Ciudad; mantener la coherencia del laboratorio municipal y gestionar el cumplimiento de las normativas federales y estatales, estándares aprobados, y los sistemas de control y garantía de calidad relacionados con el muestreo de aguas pluviales y de pretratamiento, así como las descargas industriales en el sistema de recolección de aguas residuales de la Ciudad; y dirigir el monitoreo, muestreo y mantenimiento de registros asociados al cumplimiento de las licencias de descarga. PROCESO DE SOLICITUD El Cuestionario Suplementario constituye el examen de Formación y Experiencia (ponderado al 100%). Además de la solicitud de empleo del Ayuntamiento de Modesto, los candidatos deben completar y enviar en línea sus respuestas al cuestionario suplementario. Solo los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos antes de la fecha límite de presentación se convertirán en aspirantes, y sus cuestionarios suplementarios serán evaluados y calificados. Este examen evaluará la relevancia, el nivel y el progreso de la formación, experiencia y capacitación del candidato. Por lo tanto, sus respuestas al cuestionario suplementario deben ser completas y detalladas, ya que la puntuación del examen determinará su posición en la lista de elegibles para este puesto. Al completar el cuestionario suplementario, tenga en cuenta: Las respuestas al cuestionario suplementario deben enviarse en línea; no se aceptarán cuestionarios en papel. Los cuestionarios suplementarios incompletos no pasarán el proceso de revisión; no se considerará ni asumirá información omitida. Un currículum no sustituirá la información requerida en el cuestionario suplementario. Toda experiencia laboral descrita en las respuestas del cuestionario suplementario también debe aparecer en la sección de Experiencia Laboral de su solicitud. El Ayuntamiento de Modesto es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Se requiere una solicitud de empleo municipal, incluyendo el Cuestionario Suplementario. Las funciones esenciales y otras responsabilidades y deberes importantes pueden incluir, pero no están limitadas a, las siguientes: Funciones Esenciales: Recomendar y ayudar en la implementación de objetivos y metas; establecer horarios y métodos para el análisis de laboratorio y la administración del programa; implementar políticas y procedimientos. Planificar, priorizar, asignar, supervisar y revisar el trabajo del personal involucrado en los programas de muestreo y pruebas de Control de Calidad del Agua e Industrial, de acuerdo con las normativas, estándares y requisitos de garantía de calidad. Evaluar las operaciones y actividades de las responsabilidades asignadas; recomendar mejoras y modificaciones; preparar diversos informes sobre operaciones y actividades. Participar en la elaboración y administración del presupuesto; preparar estimaciones de costos para recomendaciones presupuestarias; presentar justificaciones; supervisar y controlar los gastos. Participar en la selección del personal; proporcionar o coordinar la formación del personal; trabajar con los empleados para corregir deficiencias; implementar procedimientos disciplinarios. Recomendar la compra de equipos de laboratorio adicionales basándose en la relación costo-efectividad o en la necesidad de cumplir con los requisitos reglamentarios. Coordinar con la División de Servicios de Agua y otros clientes existentes para asegurar que se satisfagan las necesidades de monitoreo, muestreo, pruebas y reportes de los clientes. Supervisar el desarrollo y la acreditación del laboratorio para su presentación ante agencias reguladoras federales y estatales relacionadas con programas. Monitorear y coordinar las actividades de servicios contractuales relacionadas con actividades de muestreo asociadas a descargas de efluentes, aguas pluviales y actividades de pretratamiento. Reunirse con diversos grupos y comités de la Ciudad y de la comunidad para discutir resultados del laboratorio relacionados con temas de monitoreo. Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buen servicio al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones Secundarias: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Principios y prácticas de pretratamiento, muestreo y análisis de aguas residuales y potables; prácticas y procedimientos de laboratorio relacionados y aprobados. Equipos, herramientas y materiales utilizados en programas de laboratorio y monitoreo ambiental. Principios y prácticas de supervisión, capacitación y evaluación del desempeño. Principios y prácticas de seguimiento presupuestario. Principios y prácticas de gestión de la seguridad. Métodos y técnicas de planificación y desarrollo de programas. Leyes, códigos, normas y reglamentos federales, estatales y locales pertinentes. Ciencias químicas, biológicas, físicas y ambientales. Principios y prácticas de muestreo y análisis ambiental. Funciones y operaciones de las agencias federales y estatales de salud ambiental y reguladoras. Procedimientos, métodos y equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de software pertinentes, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Habilidades para: Organizar, implementar y dirigir programas de laboratorio y monitoreo ambiental, así como al personal, para garantizar el cumplimiento con programas federales y estatales. Desarrollar y recomendar políticas y procedimientos relacionados con las operaciones asignadas. Aprender las políticas y procedimientos de los Programas de Cumplimiento Ambiental de la Ciudad. Interpretar, explicar y aplicar las políticas, procedimientos, normas y reglamentos del Ayuntamiento y del departamento. Colaborar en el desarrollo y seguimiento de un presupuesto asignado. Analizar e interpretar datos ambientales y de laboratorio para llegar a conclusiones válidas. Operar equipos técnicos en la realización de muestreos, pruebas de laboratorio y monitoreo ambiental. Representar eficazmente la Sección de Laboratorio y Servicios Ambientales de la División de Servicios de Aguas Residuales en los contactos con el público, empresas, ingenieros, arquitectos y otros empleados municipales. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desempeño del trabajo. Comunicarse con claridad y precisión, tanto oralmente como por escrito. Operar equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de procesamiento de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Directrices de Experiencia y Formación Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable realizando análisis de laboratorio y/o diversos trabajos de laboratorio con énfasis en monitoreo ambiental, muestreo y análisis de agua, aguas residuales u otras muestras ambientales estrechamente relacionadas, incluyendo un año de responsabilidad supervisora. Formación: Título de Licenciatura obtenido en una universidad o colegio acreditado con especialización principal en química, biología, ciencias ambientales, ciencias físicas o un campo relacionado. Licencias o Certificados: Poseer o poder obtener una licencia de conducir válida de California. Debe obtener un Certificado de Analista de Laboratorio Grado II, emitido por la Asociación de Agua y Medio Ambiente de California, dentro de los dos años y medio posteriores a la contratación. Debe obtener un Certificado de Analista de Laboratorio Grado III, emitido por la Asociación de Agua y Medio Ambiente de California, dentro de los cuatro años posteriores a la contratación. Debe completar la capacitación de cuarenta (40) horas como Primer Respondiente en materiales peligrosos, tal como lo prescribe la Oficina Estatal de Servicios de Emergencia, dentro de los dos años posteriores a la contratación. La falta de obtener cualquiera de las licencias/certificados requeridos dentro del plazo establecido puede resultar en la finalización del período de prueba o en la terminación del empleo. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse durante largos períodos con frecuencia; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 25 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo de cerca, visión de color y profundidad. Destreza: movimientos repetitivos frecuentes; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar con frecuencia. Audición/Habla: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Condiciones emocionales/psicológicas: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Condiciones ambientales: exposición frecuente a ruido; exposición frecuente a productos químicos, vapores y otras sustancias ambientales. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo se realiza principalmente en un entorno de laboratorio interior, pero las funciones se realizan frecuentemente en un entorno exterior con cierta exposición a las condiciones climáticas durante todo el año. Puede estar expuesto al ruido de equipos de laboratorio o de campo. El trabajo conlleva con frecuencia desplazamientos a lugares externos y/o remotos. Los puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo extra y los fines de semana, y los viajes son poco frecuentes. PI276130446 Postúlese

Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

La Ciudad de Modesto busca un profesional con visión de futuro para desempeñarse como examinador de planos del Departamento de Bomberos. El Examinador de Planos revisa planos de construcción, comerciales y residenciales, así como sistemas de rociadores contra incendios, alarmas de incendio, cabinas de pintura por pulverización y otros sistemas de protección contra incendios para verificar su cumplimiento con los códigos y ordenanzas de protección contra incendios. ¡Postúlese hoy! PROCESO DE SOLICITUD Los solicitantes serán evaluados según la solicitud presentada. Debido al volumen de solicitudes recibidas, los currículos no se revisarán para determinar quién está más calificado para participar en el proceso de examen. Es responsabilidad del solicitante completar las secciones de "Educación" y "Experiencia Laboral" de la solicitud con información completa y suficiente detalle. No sustituya ninguna parte del formulario con la frase "ver currículum". La siguiente información se proporciona como referencia y herramienta de planificación. Recursos Humanos no puede programar exámenes de recuperación. Los solicitantes pueden ser seleccionados según su calificación y ser invitados a continuar a la siguiente fase del proceso de examen, que puede incluir un ejercicio de redacción. Cronograma Tentativo Examen en línea Martes 26 de agosto de 2025 - Martes 2 de septiembre de 2025 Recursos Humanos se reserva el derecho de modificar el proceso de examen para satisfacer mejor las necesidades de la Ciudad. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Revisar planos de edificios de rutina para verificar el cumplimiento con los códigos municipales, el Código de Incendios de California y los Códigos de Construcción de California. Revisar informes técnicos de ingeniería provenientes de laboratorios e ingenieros consultores para su interpretación y aplicación en campo. Asegurarse de que los sistemas de protección contra incendios exigidos por ingeniería (rociadores, alarmas de incendio, sistemas de supresión de campanas) requeridos por el Código de Incendios de California estén indicados en los planos de edificios nuevos o existentes. Identificar la necesidad de una revisión especializada de planos de materiales peligrosos y colaborar con ingenieros técnicos. Aplicar conocimientos de normas profesionales, el Código de Incendios y Construcción de California y las normas de la NFPA al diseño de edificios. Revisar planos de desarrollo de terrenos para garantizar disponibilidad adecuada de suministro de agua y acceso a hidrantes, e instalar hidrantes en nuevos desarrollos y anexiones. Aplicar estándares específicos de construcción de Modesto a las presentaciones de planos. Trabajar en colaboración con el examinador de planos de construcción. Revisar y verificar planos de edificios residenciales y comerciales u otras estructuras para asegurar el cumplimiento con los requisitos de zonificación municipal, como permisos condicionales (CUP), planes de desarrollo maestro (MDP), planos de terreno y otros, en conformidad con los códigos de incendios y municipales. Revisar planos presentados por el Estado de California para verificar su conformidad con los códigos municipales locales, y con los requisitos de acceso del departamento de bomberos y suministro de agua. Brindar asesoramiento técnico al personal de inspección sobre la interpretación de planos de edificios y de los códigos de construcción y de incendios de California. Coordinar actividades asignadas con consultores, ingenieros, desarrolladores, contratistas, otros departamentos y divisiones municipales, y con agencias externas; interpretar diversos códigos en reuniones internas y externas. Brindar asistencia técnica a arquitectos, ingenieros, desarrolladores, contratistas y propietarios de edificios mediante interpretaciones técnicas de los códigos de construcción y de incendios aplicables a la jurisdicción. Brindar apoyo y asistencia al público; proporcionar información general y asistencia sobre los requisitos para obtener la aprobación de planos y permisos de construcción. Mantener registros de planos y documentos relacionados. Calcular y determinar diversas tasas por revisiones de planos y permisos; determinar la valoración de edificios según estándares establecidos. Realizar inspecciones en campo en diversas etapas de construcción y remodelación para asegurar el cumplimiento con los códigos y regulaciones aplicables de agencias federales, estatales y municipales. Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buen servicio al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones Secundarias: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Prácticas, métodos y terminología de la construcción. Principios y prácticas modernos de la revisión de planos de bomberos. Normas, códigos, ordenanzas, reglas y regulaciones de protección contra incendios e inspección de incendios. Protección estructural contra incendios, control de riesgos de incendio y sistemas de detección/extinción de incendios y alarmas. Normas de seguridad en estructuras donde se fabrican, usan o almacenan sólidos, líquidos o gases peligrosos. Normas de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA). Desarrollos modernos, literatura actual y fuentes de información sobre ingeniería civil. Procedimientos, métodos y equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de software tales como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Habilidades para: Revisar planos de construcción, diagramas y especificaciones asignados para verificar su conformidad con los códigos de incendios aplicables; leer e interpretar planos para asegurar el cumplimiento con los planos aprobados. Leer, comprender, interpretar y hacer cumplir códigos, ordenanzas, leyes y regulaciones. Evaluar sistemas de protección contra incendios y seguridad vital. Trabajar de forma independiente y priorizar la carga de trabajo. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, miembros del público y otros con quienes se interactúe en el desempeño del trabajo. Manejar asuntos rutinarios y complejos relacionados con la aplicación de códigos. Lidiar eficazmente con situaciones de confrontación. Capacitar a empleados involucrados en trabajos relacionados con prevención/inspección de incendios en lo referente a la revisión de planos. Documentar adecuadamente los casos de aplicación de códigos. Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como por escrito. Preparar y presentar información en reuniones y procedimientos judiciales. Redactar informes claros y completos. Operar equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de procesamiento de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Pautas de Experiencia y Formación: Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Dos (2) años de experiencia laboral en seguridad contra incendios o cumplimiento de códigos de construcción con responsabilidades en la revisión de planos. Formación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad acreditada, con estudios principales en ingeniería civil, tecnología de inspección de edificios, tecnología de protección contra incendios, ingeniería de protección contra incendios, arquitectura, planificación o campo relacionado. Licencias o Certificados: Poseer o tener la capacidad de obtener una licencia de conducir válida de California. Poseer los certificados de Inspector de Incendios 1 A-D del Fiscal de Incendios del Estado de California. Debe obtener los certificados de Examinador de Planos 1A-C del Fiscal de Incendios del Estado de California dentro de los 12 meses posteriores a la designación. O Poseer un certificado válido como Examinador de Planos expedido por el Consejo Internacional de Códigos (ICC). Debe obtener las certificaciones de Inspector de Incendios 2 A-D del Fiscal de Incendios del Estado de California dentro de los 24 meses posteriores a la designación. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse o estar de pie frecuentemente durante largos períodos; ocasional flexión o agacharse. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 25 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo detallado; ocasionalmente visión de color y profundidad. Destreza: movimiento repetitivo frecuente; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar con frecuencia. Audición/Habla: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Aspectos emocionales/psicológicos: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Entorno: exposición frecuente a ruido. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina con control de temperatura típico, sujeto a ruido y condiciones normales de oficina. Algunos puestos pueden requerir trabajo ocasional en horas extras y fines de semana, y los viajes son poco frecuentes. PI276777320 Postular

Sigma Defense busca un veterano de la Armada con talento para unirse al equipo de Defensa Aérea e Integral contra Misiles (IAMD) de SMWDC en Dahlgren, VA, como experto sénior en el sistema de defensa propia de buques (SSDS). Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidades: Sigma Defense Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos Un mínimo de 10 años de experiencia con SSDS. Un mínimo de 8 años de experiencia a bordo de una plataforma equipada con SSDS. Grupo de ataque, Flota o Comando de entrenamiento principal. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el SSDS (por ejemplo, Oficial de Acción Táctica (TAO) u Oficial de Guardia del Centro de Dirección de Combate (CDC)). Debe poseer una carta de calificación como Oficial de Acción Táctica. Se prefiere experiencia como oficial calificado en WTI (IAMD). Se aceptará la calificación como Oficial de Aviación. Experiencia en métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos para apoyar la preparación, capacidades y evaluaciones de capacidad en operaciones de combate. Experiencia utilizando el paquete de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Requisito de autorización de personal: El candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta vigente. Salario: entre 125.000 y 135.000 dólares anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y accidentes (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (móviles) Asistencia para educación Salario altamente competitivo

Salario inicial: entre 5970 y 7129 dólares mensuales según experiencia Fecha límite para solicitar: 5:00 p.m., 12 de agosto La Ciudad de Camas tiene una larga tradición de ofrecer eventos comunitarios para nuestros residentes y necesitamos un coordinador de eventos con experiencia para mantener viva esta tradición. Estamos buscando cubrir un puesto de Coordinador de Parques y Recreación, encargado de planificar, desarrollar, organizar e implementar diversos eventos especiales, incluyendo favoritos tradicionales como Hometown Holidays, Egg Scramble y Conciertos/Películas en el Parque, además de buscar nuevas oportunidades para diversificar nuestro portafolio de eventos. Esta función también incluye reclutar y capacitar voluntarios para apoyar estos eventos. Además, el puesto trabajará con otros coordinadores del departamento para realizar diversas funciones de apoyo administrativo y también apoyará al Director como enlace con la Comisión de Parques y Recreación, incluyendo asistir a reuniones mensuales, gestionar el servicio de transmisión en vivo, preparar agendas, tomar actas, etc. Debido a la naturaleza variada del puesto, se requerirá al candidato seleccionado trabajar ocasionalmente en horarios no tradicionales para apoyar eventos especiales y reuniones de la Comisión, incluyendo noches y fines de semana. Consulte la descripción completa del puesto en línea para más detalles. El puesto depende directamente del Director de Parques y Recreación. Este puesto es elegible para un paquete completo de beneficios y está representado por la unidad negociadora CPEA. Requisitos mínimos: • Título equivalente a una licenciatura con estudios principales en administración de empresas, administración pública, administración de recreación o un campo relacionado • Tres años de experiencia en la coordinación o implementación de programas recreativos, eventos especiales o experiencia en apoyo administrativo, preferiblemente con experiencia en la operación de instalaciones recreativas • Licencia de conducir vigente • Certificación vigente en primeros auxilios/RCP (o capacidad para obtenerla) Además de los requisitos descritos en la descripción del puesto, el candidato ideal poseerá los siguientes atributos: actitud positiva, disposición para trabajar con la gerencia en el cambio de la cultura organizacional, capacidad de iniciativa, excelentes habilidades de servicio al cliente, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, excelentes conocimientos informáticos, demostradas habilidades organizativas y de toma de decisiones, y flexibilidad para trabajar en horarios no convencionales según sea necesario. Solicite en línea: www.cityofcamas.us/jobs

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una historia rica y dedicada de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos de negocios y oportunidades de networking, actividades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y una poderosa representación legislativa. La sede principal de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, promover la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Quiénes buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida al promover los derechos de propiedad, apoyar el desarrollo sostenible y fortalecer la voz de más de 235.000 miembros Realtors en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa activa, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y desarrollando relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y sus contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable en temas clave de política pública. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, el puesto incluye viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Qué hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos de trabajo; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, supervisar y resumir legislación propuesta y vigente, creación de normas y acciones reglamentarias que afecten al sector inmobiliario y a los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones de las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para el liderazgo, comités y miembros de Florida Realtors sobre temas legislativos y reglamentarios locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, informes de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y clara. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Ejecutivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de políticas de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar la logística de reuniones, agendas y materiales informativos para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener: Título universitario obligatorio; se prefiere título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis reglamentario o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de temas de política ambiental, incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, funcionamiento de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas reglamentarias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, reglamentarios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólido conocimiento de temas inmobiliarios o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar temas complejos de política y traducirlos en lenguaje claro y acciones concretas. Iniciativa personal con fuertes habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disponibilidad para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington D.C., según sea necesario. Beneficios Además de un entorno de equipo colaborativo orientado al crecimiento, nuestros empleados a tiempo completo disfrutan de un completo paquete de beneficios. Plan 401K atractivo con un 6% de coincidencia de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para el empleado Disponibilidad de seguros dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generosos días pagados de vacaciones y enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está profundamente comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de orígenes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una revisión previa al empleo del historial penal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La remuneración será acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Florida. Se espera que este rol trabaje presencialmente, con trabajo remoto limitado. Es necesario contar con la disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por su trabajo, los miembros que atiende, los productos que respalda y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, conozca Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.