SJFD contrata especialistas en comunicación de seguridad pública (operador de llamadas 911) (San José)

Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal de la Zona Metropolitana de Boston busca un Gerente de Campaña. Trabajará directamente con el candidato, lo acompañará en eventos municipales y debates, realizará actividades puerta a puerta y en otros eventos públicos, y hará llamadas telefónicas. También será responsable de ayudar a aumentar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es muy organizado. Un candidato exitoso estará dispuesto a trabajar largas jornadas, saludar a los votantes junto al candidato en las mañanas temprano, y no le importarán los aspectos menos glamorosos del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, actividades de puerta a puerta, ingreso de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean establecer sus credenciales en campañas políticas. Se valora un sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos. Principales responsabilidades: **Trabajar junto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Asegurar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de campo de los voluntarios. **Ayudar en la correcta finalización de todas las tareas de ingreso de datos relacionadas con el trabajo de campo. **Colaborar en la difusión del mensaje de campaña y el establecimiento de redes mediante sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Principales cualificaciones: **Experiencia previa en campañas políticas y/u organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Habilidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar el trabajo de forma efectiva. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de gestión del tiempo y experiencia en ingreso de datos. **Conocimiento de Votebuilder (VAN) deseable, aunque se capacitará al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor envíe su currículum y carta de interés.

Quiénes Somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A quién estamos buscando Estamos buscando Monitores de Seguridad Escolar (CSM) para desempeñarse en una escuela en el área de DC. El CSM ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa al velar por la seguridad y protección de todos los estudiantes, personal y propiedades. Como parte integral de las operaciones escolares, usted trabajará para crear y fomentar un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega dentro de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades esenciales - Convertirse en una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus - Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas y criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad - Realizar rondas regulares de inspección para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus - Monitorear el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, operación de vehículos y estacionamiento - Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad según sea solicitado - Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus - Abrir y cerrar edificios según el horario de eventos, así como asegurar el campus siguiendo protocolos y/o listas de verificación - Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario, e informar al supervisor cuando algún sistema eléctrico o mecánico presente fallas - Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno - Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario - Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes - Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para asegurar la implementación de las mejores prácticas - Brindar educación y orientación informativa de forma informal a estudiantes y empleados - Otras funciones asignadas Requisitos - Título de escuela secundaria o GED - Mínimo 2 años de experiencia en seguridad - Capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) - Experiencia en servicio al cliente requerida - Disposición para obtener una licencia SPO - Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés - Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y de eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en el campo y estamos comprometidos a hacer lo necesario para garantizar que nuestros profesionales de seguridad escolar reciban el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. - Uniformes proporcionados - Capacitación proporcionada - Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles para empleados a tiempo completo - Pago justo por su capacitación, experiencia y trabajo duro - Tarifa salarial: $22.88/hora

¿Estás cansado de la tecnología obsoleta, del aumento en las facturas del cable y de tener antenas parabólicas atornilladas en los techos como si todavía estuviéramos en 2005? Somos XtremeDiscount.net, un creciente movimiento digital respaldado por una poderosa corporación con un único objetivo: 🔥 Poner fin a la tiranía del cable. Llevar la libertad digital al pueblo. 🔥 Las empresas de cable se aferran a cables coaxiales, antenas parabólicas, decodificadores voluminosos y facturas sobredimensionadas, y nosotros decimos: ¡BASTA! Estamos construyendo un movimiento impulsado por personas reales de todos los ámbitos: ✅ Contadores ✅ Educadores ✅ Diseñadores ✅ Ingenieros ✅ Desarrolladores ✅ Trabajadores del oficio ✅ Escritores ✅ Expertos en retail ✅ Leyendas de la hostelería ✅ Magos del servicio al cliente ✅ ¡Tú! Si tienes habilidades, motivación o incluso solo la creencia de que merecemos una mejor experiencia televisiva sin cables ni tarifas abusivas, queremos que te unas a nosotros. 🎯 Esto no es solo una protesta. Es una campaña a nivel corporativo para presionar a los proveedores obsoletos y obligarlos a ofrecer servicios digitales simplificados y descuentos extremos para todos. 👉 Obtén más información, regístrate y transmite tu apoyo: 🔗 https://xtremediscount.net Nuestros objetivos: Hacer del streaming digital el nuevo estándar. Obligar a las grandes empresas del cable a retirar definitivamente el cable coaxial. Brindar a las personas comunes los descuentos y la comodidad que se merecen. Construir un futuro en el que nadie vuelva a pagar más de 200 dólares por televisión. Sea cual sea tu área —finanzas, tecnología, artes, logística o trabajo manual— hay un lugar para ti en esta misión. Únete hoy al Movimiento XtremeDiscount y ayúdanos a construir el futuro de una vida digital asequible y sin cables. Sin cables. Sin contratos. Solo libertad. ✊ #FinDeLaTiraníaDelCable 📡 #DigitalOAdiós 🧠 #MentesXtremasUnidas

TechOp Solutions International está buscando un Analista Junior de FOIA dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para apoyar a nuestros clientes gubernamentales en la gestión de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA). El candidato ideal se desenvolverá bien en un rol detallista que requiera habilidades analíticas y un compromiso con la transparencia en las operaciones gubernamentales. Principales Responsabilidades: Gestionar solicitudes de FOIA de principio a fin, desde la recepción hasta la respuesta final Realizar búsquedas de registros, revisión de documentos, redacciones y aplicación de exenciones Redactar y editar correspondencia oficial conforme a las directrices de FOIA y la Ley de Privacidad Aplicar controles de calidad (QA/QC) para garantizar precisión en redacciones, citas y formato Coordinar con líderes de equipo o partes interesadas de la agencia cuando sea necesario Registrar, documentar y reportar actividades de FOIA utilizando herramientas estándar de seguimiento Requisitos: Título de escuela secundaria requerido; se prefiere título universitario en un campo relacionado. 1–2 años de experiencia en FOIA, incluida experiencia completa desde inicio hasta cierre Sólido conocimiento de las exenciones de FOIA y prácticas de redacción Experiencia con flujos de trabajo de control de calidad (revisión de documentos, seguimiento de cambios, validación de liberación) Excelente atención al detalle y habilidades de redacción y edición Dominio de Microsoft Office y herramientas de redacción (se prefiere Adobe Acrobat Pro) Persona detallista con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y también de forma autónoma y motivada Se requiere ciudadanía estadounidense Debe cumplir con los requisitos de seguridad Beneficios: El rango salarial para este puesto toma en cuenta una amplia variedad de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde la posición pueda ser cubierta. En TechOp, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $25.00 - $27.00 por hora.

2 plazas disponibles en nuestro Departamento de Obras Públicas en el Pueblo de Kings Point. Funciones típicas: 1) Realizar una variedad de tareas manuales o físicas, como mantener todas las carreteras y propiedades del pueblo, lo que incluye limpiar y despejar todos los escombros de las carreteras durante una tormenta, reparar asfalto, bloques de Bélgica y bordillos de concreto, reparar y reconstruir sumideros y tuberías de drenaje, cortar el césped, podar árboles y arbustos, deshierbar y aplicar mantillo, plantar flores y plantas, y despejar nieve, junto con la operación de equipos, incluyendo cargar y descargar equipos y suministros. 2) Operar vehículos de construcción medianos, como camiones volquete pequeños y camionetas. 3) Operar y mantener equipos automotrices y equipos de motor, como camiones, SUV, cargadores, retroexcavadoras, rodillos, cortadoras de césped y sopladores, quitanieves y esparcidores de sal, compresores, aplicadores y eliminadores de pintura para líneas viales, y todos los equipos motorizados propiedad del pueblo. 4) Debe estar disponible durante emergencias Requisitos: 1) Haber completado la educación secundaria (12º grado) 2) Poseer licencia CDL (B) o permiso CDL, o obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación 3) Registro de conducción limpio 4) Debe aprobar un examen físico previo a la contratación

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Coordinador de Programa (PC) para un puesto ubicado en Fort Bragg, Fayetteville, Carolina del Norte. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI 5 o más años de experiencia gerencial dentro del Departamento de Defensa o agencias gubernamentales equivalentes. 2 o más años de experiencia en inteligencia con USSOCOM o JSOTF a nivel operacional de guerra. Se requiere certificación como Project Management Professional (PMP) o Program Management Professional (PgMP). Deseable Título universitario en el área temática o en una disciplina estrechamente relacionada. Cinco (5) o más años de experiencia con USSOCOM o JSOTF en disciplinas de inteligencia de operaciones especiales. Certificaciones en gestión de programas de la Defense Acquisition University (DAWIA) o del programa Back-2-Basics. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.