RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Adultos Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)

La Ciudad de Springfield busca un Especialista Administrativo meticuloso para unirse a nuestro equipo de Desarrollo Comunitario. Este puesto ayuda al Gerente Presupuestario de Desarrollo Comunitario en la preparación del presupuesto, el monitoreo de los gastos respecto al presupuesto, el procesamiento de documentación relacionada y la generación de informes. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir ayudar a compilar datos financieros, realizar análisis, mantener sistemas de archivos y conservar registros de transacciones. El Especialista Administrativo tiene un papel crucial al ayudar a procesar documentos financieros como facturas e informes de gastos, resolver discrepancias en cuentas, coordinar con otros departamentos, gestionar comunicaciones y proponer mejoras en los procesos de trabajo. Para obtener la descripción completa del puesto de Especialista Administrativo, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1344660?keywords=admin&pagetype=classSpecifications Formación y experiencia: La Ciudad considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Una forma de cumplir con los requisitos mínimos podría incluir: • Título de asociado o certificación técnica de dos años en administración de empresas o un campo estrechamente relacionado, y; • 1-2 años de experiencia en apoyo administrativo (Especialista Administrativo I) • 3-5 años de experiencia en apoyo administrativo avanzado y servicio al cliente especializado que incluya responsabilidades financieras (por ejemplo: planificación financiera, análisis e informes, asistencia en la preparación del presupuesto, conciliaciones financieras y facturación) (Especialista Administrativo II) Se podrán dar preferencias por conocimientos y experiencia en: • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel para funciones financieras • Sólido conocimiento de principios financieros • Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos financieros • Experiencia en el sector público Proceso de selección y entrevista: Los mejores candidatos serán invitados a completar una prueba de competencia basada en Excel. Aquellos candidatos que obtengan buenos resultados serán invitados a las entrevistas. Como parte de nuestro proceso de selección, será necesario que los candidatos proporcionen los nombres y direcciones de correo electrónico de hasta cinco referencias profesionales (incluyendo a dos supervisores) que puedan ofrecer información sobre su desempeño laboral. Para evitar retrasos en el proceso, solicitamos a los candidatos que comiencen a reunir ahora la información de referencia (nombre, dirección de correo electrónico, datos de contacto y período de tiempo que trabajaron juntos). Información adicional sobre la verificación de referencias será enviada por correo electrónico a los candidatos en una fecha posterior a través del sistema SkillSurvey Pre-Hire 360. El proceso de selección incluirá: verificación de referencias y antecedentes penales. Todos los procesos de evaluación y selección se realizarán de conformidad con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. No escriba "Ver currículum" en la sección de "Experiencia Laboral" de la solicitud. La información que proporcione en las secciones "Experiencia Laboral" y "Funciones del Trabajo" de la solicitud se utilizará para determinar si avanza a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para recibir crédito. NOTA: Este anuncio tiene como finalidad ser una guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en "Apply for Jobs" para obtener más información sobre este puesto y cómo postularse.

Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

ANUNCIO DE PLAZA: Desarrollo Comunitario – Técnico de Permisos I La plaza estará abierta hasta su cubrición, con revisión inicial el 15/08/2025 Salario: PW12 Pasos 2-4 $4.804,62 - $5.253,51; Pasos por antigüedad 5-8 $5.494,92 - $6.294,03 La posición incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental y aportes del condado a una cuenta de ahorro personal para salud. Incluye hasta 11 días festivos pagados y días festivos adicionales variables según el acuerdo de negociación colectiva, junto con vacaciones y licencia por enfermedad acumuladas mensualmente. RESUMEN Bajo la dirección del Funcionario de Construcción, esta posición actúa como uno de los principales puntos de contacto del departamento con el público respecto a permisos de construcción, cumplimiento de códigos y requisitos de uso de suelo, ayudando en la recepción de solicitudes de permisos e iniciando el proceso de revisión de proyectos. Brinda asistencia al público con información general y técnica relacionada con permisos de construcción y requisitos de uso de suelo; cuando sea necesario, deriva las consultas técnicas al personal correspondiente. Recibe solicitudes de permisos, otorga permisos y colabora en el mantenimiento de los registros del departamento. Revisa y procesa solicitudes de permisos de construcción y de uso de suelo según las instrucciones recibidas. Las funciones administrativas incluyen recepción, respuesta a solicitudes de divulgación de registros públicos, apoyo administrativo limitado, procesamiento de cuentas y registros financieros, fotocopias, suministros e inventario. Son esenciales unas habilidades sólidas y adaptables en comunicación, tacto y diplomacia para el desempeño exitoso de las funciones. Esta posición forma parte de una unidad de negociación. • La solicitud y una descripción detallada del puesto están disponibles en la página de Oportunidades de Carrera de Recursos Humanos del Condado de Chelan: http://www.co.chelan.wa.us/human-resources/jobs

Sigma Defense busca un veterano de la Armada con talento para unirse al equipo de Defensa Aérea e Integral contra Misiles (IAMD) de SMWDC en Dahlgren, VA, como experto sénior en el sistema de defensa propia de buques (SSDS). Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidades: Sigma Defense Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos Un mínimo de 10 años de experiencia con SSDS. Un mínimo de 8 años de experiencia a bordo de una plataforma equipada con SSDS. Grupo de ataque, Flota o Comando de entrenamiento principal. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el SSDS (por ejemplo, Oficial de Acción Táctica (TAO) u Oficial de Guardia del Centro de Dirección de Combate (CDC)). Debe poseer una carta de calificación como Oficial de Acción Táctica. Se prefiere experiencia como oficial calificado en WTI (IAMD). Se aceptará la calificación como Oficial de Aviación. Experiencia en métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos para apoyar la preparación, capacidades y evaluaciones de capacidad en operaciones de combate. Experiencia utilizando el paquete de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Requisito de autorización de personal: El candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta vigente. Salario: entre 125.000 y 135.000 dólares anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y accidentes (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (móviles) Asistencia para educación Salario altamente competitivo

ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIBIRSE EN EL EJÉRCITO DE EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL) Tenemos más de 200 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, por favor envíame un mensaje de texto al (781) 605-4635 para programar una entrevista. Incluso si crees que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todos modos. **DEBE SER CIUDADANO DE EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENCIA PERMANENTE (NO NEGOCIABLE)** **DEBE TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS (NO NEGOCIABLE)** **DEBE TENER AL MENOS UN TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA O GED (NO NEGOCIABLE)** **REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE EE. UU.** en base, libre de impuestos **BONOS DE INCORPORACIÓN DISPONIBLES** (DEPENDIENDO DE LAS CUALIFICACIONES) Antes de descartarlo, considera lo siguiente: 1) Este es un puesto NO orientado al combate. Recursos humanos, médico, aviación, mecánica, suministro, logística, construcción, almacén, etc. ¡Tú eliges! 2) Proporcionamos vivienda (para solteros y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos - Contamos con escuelas en la base, desde primaria hasta secundaria 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes 4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás. 6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás. 7) Cobertura médica al 100 % - Sin deducible. Sin pago compartido. Tú y tu familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares - Compras libres de impuestos - Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización) - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.) 9) Educación gratuita. La universidad se paga completamente sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: $40.000,00 - $96.000,00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una historia rica y dedicada de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos de negocios y oportunidades de networking, actividades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y una poderosa representación legislativa. La sede principal de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, promover la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Quiénes buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida al promover los derechos de propiedad, apoyar el desarrollo sostenible y fortalecer la voz de más de 235.000 miembros Realtors en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa activa, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y desarrollando relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y sus contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable en temas clave de política pública. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, el puesto incluye viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Qué hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos de trabajo; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, supervisar y resumir legislación propuesta y vigente, creación de normas y acciones reglamentarias que afecten al sector inmobiliario y a los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones de las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para el liderazgo, comités y miembros de Florida Realtors sobre temas legislativos y reglamentarios locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, informes de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y clara. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Ejecutivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de políticas de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar la logística de reuniones, agendas y materiales informativos para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener: Título universitario obligatorio; se prefiere título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis reglamentario o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de temas de política ambiental, incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, funcionamiento de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas reglamentarias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, reglamentarios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólido conocimiento de temas inmobiliarios o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar temas complejos de política y traducirlos en lenguaje claro y acciones concretas. Iniciativa personal con fuertes habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disponibilidad para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington D.C., según sea necesario. Beneficios Además de un entorno de equipo colaborativo orientado al crecimiento, nuestros empleados a tiempo completo disfrutan de un completo paquete de beneficios. Plan 401K atractivo con un 6% de coincidencia de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para el empleado Disponibilidad de seguros dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generosos días pagados de vacaciones y enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está profundamente comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de orígenes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una revisión previa al empleo del historial penal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La remuneración será acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Florida. Se espera que este rol trabaje presencialmente, con trabajo remoto limitado. Es necesario contar con la disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por su trabajo, los miembros que atiende, los productos que respalda y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, conozca Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.