SOLICITUD DE PROPUESTA #1225 CTPS PRE-APRENDIZAJE (WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Noroeste te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás fundamental para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. ¡Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana, disponible según necesidad (24 horas de aviso para el turno) Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad de 0 a 35 horas semanales, disponible según necesidad (con 24 horas de aviso para el turno), ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** El Centro Noroeste es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece el Centro Noroeste aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesan entre 40 y 70 libras de manera constante ►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. El Centro Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En el Centro Noroeste, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. El Centro Noroeste se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Sobre el Puesto Como Especialista en Mudanzas Militares del equipo Houston Properties Team, actuarás como asesor de confianza para personal militar y sus familias que se mudan a o desde el área de Houston. Tu comprensión única de los desafíos que enfrentan las familias militares te posicionará como un recurso confiable para navegar la complejidad de las mudanzas en un mercado inmobiliario dinámico. Desempeñarás un papel fundamental para garantizar una transición fluida a tus clientes, utilizando tu conocimiento experto de vecindarios locales, escuelas y recursos adaptados a familias militares. Serás responsable de conectar con miembros del servicio militar, comprender sus necesidades específicas relacionadas con la mudanza y ofrecerles orientación personalizada durante todo el proceso de compra o venta de viviendas. Tus Responsabilidades: Realizar consultas iniciales con clientes militares para comprender sus necesidades de vivienda y cronogramas. Proporcionar análisis completos del mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Ayudar a los clientes a encontrar vecindarios adecuados que satisfagan su estilo de vida y cercanía a bases militares u otras comodidades. Colaborar con una red de recursos como oficiales de préstamos, empresas de mudanzas y servicios comunitarios locales para apoyar a las familias durante la mudanza. Mantenerte actualizado sobre beneficios militares relacionados con la vivienda y comprender los detalles de los préstamos VA. Organizar seminarios y talleres informativos destinados a educar a las familias militares sobre el proceso de compra de viviendas. Requisitos Serías un excelente candidato si: Tienes un genuino interés en ayudar a familias militares y comprendes los desafíos únicos que enfrentan durante las mudanzas. Posees una licencia activa de bienes raíces de Texas o estás en proceso de obtenerla. Tienes experiencia en bienes raíces residenciales, especialmente trabajando con clientes que se mudan a o desde el área de Houston. Demuestras excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, lo que te permite establecer rápidamente una relación de confianza con clientes y partes interesadas. Tienes habilidades comprobadas para resolver problemas y sólidas capacidades organizativas para gestionar múltiples clientes y sus necesidades específicas de manera eficaz. Qué Significa el Éxito: Construir relaciones duraderas con clientes militares que confíen en ti como su experto en mudanzas. Brindar un servicio excepcional que genere referencias de clientes satisfechos. Facilitar con éxito transiciones sin contratiempos para familias militares, logrando cierres oportunos y experiencias positivas. Participar activamente en comunidades y organizaciones militares locales para aumentar tu visibilidad y ofrecer recursos adicionales a los clientes. Cualificaciones: Experiencia previa trabajando con personal militar o antecedentes militares es altamente preferible. Participación activa en educación continua relacionada con mudanzas militares y prácticas inmobiliarias. Capacidad para trabajar en horarios flexibles para adaptarse a los horarios únicos de las familias militares. Beneficios: Prospectos proporcionados Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Marketing para clientes Capacitación y coaching completos Tecnología avanzada Eventos para clientes Comunidad de apoyo Sobre el Equipo Houston Properties Team En Houston Properties Team, creemos que tu carrera es una inversión tanto en la vida que deseas tener como en la generación de riqueza a largo plazo. Nuestro propósito es capacitar a nuestros clientes y compañeros de equipo para tomar decisiones inteligentes. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y atención inigualables, fomentar conexiones significativas e impulsar la innovación. Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumpliendo nuestras promesas y actuando con integridad. Demostramos cuidado al tratar las viviendas y carreras como inversiones valiosas, y mantenemos una actitud de aprendizaje, siempre abiertos a la retroalimentación y esforzándonos por mejorar continuamente. La transparencia es clave en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y la apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston, con más de 2.000 millones de dólares en ventas, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.

Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx (Lee la descripción a continuación si actualmente posees una licencia CDL.) ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE ACTUALMENTE NO POSEEN UNA LICENCIA CDL. Si tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate para el puesto titulado "Conductor de Autobús Escolar". Aunque a los conductores con licencia CDL en formación se les pueda pedir conducir una ruta de furgoneta de vez en cuando, en este momento solo estamos contratando personas que tengan la intención de completar el proceso de formación como conductor de autobús con licencia CDL. TÍTULO: CONDUCTOR DE FURGONETA Y CONDUCTOR DE AUTOBÚS EN FORMACIÓN REQUISITOS 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente. 2. Tener y mantener una licencia de conducir vigente de Oregón. 3. Capacidad para operar furgonetas escolares, practicar una conducción segura, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, preparar y mantener registros precisos, y reportar defectos del vehículo según corresponda. 4. Flexibilidad para trabajar con otras personas en diversas circunstancias. 6. Capacidad para obtener la certificación o convertirse en certificado en primeros auxilios. 7. Capacidad para capacitarse en metodologías de intervención conductual en áreas como contención de estudiantes, seguridad, medicación y sistemas de manejo físico e intervención. 8. Poseer sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera eficaz y colaborativa como miembro de un equipo en un entorno con tareas y prioridades cambiantes. 9. Capacidad para ayudar, consolar y manejar a estudiantes que puedan estar emocionales, alterados o frustrados. 10. Capacidad para mantener la calma, concentración y control al trabajar con estudiantes, padres, tutores y miembros de la comunidad que puedan estar molestos. 11. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales, ser flexible y tomar la iniciativa para aclarar dudas y actuar cuando sea necesario. 12. Conocer o adquirir conocimientos y apoyar los procedimientos del distrito sobre disciplina estudiantil. 13. Capacidad para organizar y establecer prioridades para cumplir las tareas de manera oportuna y eficaz. 14. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y efectiva con el personal, estudiantes, padres, voluntarios y miembros de la comunidad. 15. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. 16. Capacidad para mantener la confidencialidad en todos los asuntos. 17. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas según las directrices del Departamento de Transporte y en cumplimiento con los programas del distrito de prevención de drogas y alcohol. 18. Otras alternativas a los requisitos anteriores que la junta pueda considerar apropiadas y aceptables. RESPONSABLE A: Supervisor de Transporte NÚMERO DE HORAS POR DÍA: Varía, pero mínimo de 4 HORAS POR DÍA NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO TARIFA POR HORA: $21.28 - $29.95 POR HORA (RANGO 12) OBJETIVO DEL PUESTO: Este puesto brinda servicios con responsabilidades específicas para transportar estudiantes por rutas asignadas; garantizar la operación segura del vehículo y las inspecciones requeridas; y asegurar la seguridad de los estudiantes durante el transporte, embarque y desembarque, bajo la supervisión directa de los supervisores de transporte. RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO: 1. Ayuda a los estudiantes y otros pasajeros con el fin de garantizar un embarque y desembarque seguro de una furgoneta, incluyendo situaciones de emergencia (como evacuaciones de emergencia), desde casa hasta la escuela y eventos escolares. 2. Brinda asistencia a estudiantes con discapacidades y necesidades especiales que requieren transporte supervisado uno a uno. 3. Supervisa la seguridad de los estudiantes en el vehículo y toma medidas de intervención cuando los estudiantes no están bajo control o podrían estar en situaciones peligrosas o inseguras. 4. Puede intervenir con los estudiantes para implementar estrategias físicas y/o conductuales. 5. Puede brindar asistencia con andadores, sillas de ruedas, bastones, muletas. 6. Al comunicarse con estudiantes, padres, miembros de la comunidad y otros miembros del personal, ejerce discreción y garantiza la protección de la confidencialidad del estudiante, de acuerdo con las indicaciones y orientaciones del personal, administradores y políticas y procedimientos escolares/distritales. 7. Participa en capacitaciones que aborden necesidades de salud relacionadas con emergencias previstas; puede necesitar responder a situaciones médicas de emergencia según la capacitación recibida. 8. Asiste a todas las reuniones y capacitaciones obligatorias, etc., con el fin de mantener las habilidades y cumplir con los requisitos del distrito y del estado. 9. Opera una furgoneta con el fin de transportar estudiantes por rutas programadas, desde casa a la escuela y a eventos escolares de manera segura y oportuna. 10. Informa al personal escolar, padres, etc., sobre prácticas e incidentes (por ejemplo, reglas, regulaciones, leyes, procedimientos, etc.) con el fin de proporcionar información para acciones de seguimiento y/o procedimientos adecuados. 11. Mantiene la furgoneta asignada, tanto por dentro como por fuera, con el fin de garantizar la seguridad, apariencia y sanidad del vehículo. 12. Realiza inspecciones rutinarias del vehículo antes y después del viaje con el fin de garantizar la condición segura de operación del vehículo y reportar cualquier defecto mecánico detectado. 13. Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes, inspecciones, mala conducta de pasajeros, kilometraje, etc.) con el fin de proporcionar soporte escrito y/o transmitir información. 14. Supervisa a los estudiantes durante el trayecto con el fin de mantener la seguridad y cumplir con las políticas del distrito. 15. LOS CONDUCTORES EN FORMACIÓN también completarán el programa de capacitación implementado por el Departamento de Transporte y los requisitos del ODE. Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE POSEEN UNA LICENCIA CDL VIGENTE. Si no tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate al puesto titulado "Conductor de Furgoneta o Conductor de Autobús CDL en Formación". Esta persona es responsable de proporcionar transporte seguro a los estudiantes hacia y desde la escuela y/o eventos. Debe tener un historial de conducción actual que cumpla con los requisitos del Departamento Estatal de Oregón. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. Requisitos especiales: (certificación, capacitación, habilidades especializadas o experiencia previa) 1. Poseer una licencia de conducir válida, se prefiere la autorización CDL, y un certificado de conductor de autobús escolar emitido por el ODE. 2. El historial de conducción anterior debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos por el Departamento Estatal. 3. Capacidad para trabajar con estudiantes, personal, administración y el público en general de manera armoniosa. 4. Se prefieren solicitantes bilingües, aunque no es obligatorio. 5. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. 6. Capacidad para asumir plena responsabilidad por los estudiantes que transporta. NÚMERO DE HORAS POR DÍA: VARÍA TARIFA DE PAGO: $25.93 - $36.48 POR HORA (RANGO 13T) NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO FECHA DE INICIO DEL PUESTO: AÑO ESCOLAR 2025/2026 Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio

ProSync busca especialistas apasionados en PERSEC para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales expertos en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos de contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $75,000 a $85,000 según diversos factores, incluidos el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios y SDVOSB en contratación de defensa, con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el apoyo a la Instalación de Información de Compartimentación Sensible (SCIF). Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el Control de Inventario Clasificado y las bibliotecas SCI en el lugar para el Oficial de Seguridad Especial (SSO). Mantener el inventario de "Turno a Turno". Programar y realizar pruebas trimestrales de alarmas en SCIF bajo la responsabilidad de NSWCPHD. Realizar inspecciones y registros. Establecer y mantener la base de datos de Declaraciones de No Divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de la Defensa (DISS). Coordinar y generar Acuerdos de No Divulgación para empleados con autorización Top Secret/SCI. Asegurar que las áreas estén debidamente saneadas antes de acompañar a cualquier persona al SCIF. Mantener contacto visual constante al 100% con visitantes sin autorización SCI durante las tareas de acompañamiento en el SCIF. Mantener la documentación del SCIF y examinar cualquier amenaza. REQUISITOS Dos (2) años de experiencia en: Control de visitantes: validar autorizaciones y presentar solicitudes de acceso de entrada y salida de visitantes, así como procesar documentos de visita. Verificación de autorizaciones para salas seguras y listas de acceso autorizadas. Presentar procesamiento de entrada y salida. Apoyo en reuniones y capacitaciones. Dos (2) años de experiencia en: Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 sobre Normas y Procedimientos de Seguridad Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Otras responsabilidades: Dominio de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimientos en Software de Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret con la capacidad de obtener una autorización TS/SCI para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Sustitución permitida: cuatro (4) años de experiencia equivalente en seguridad de personal. BENEFICIOS ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Visite nuestra oficina corporativa y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un refrigerio o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestros espacios de oficina colaborativos y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar las oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D, nuestro centro de capacitación dedicado, banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.

*ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIPCIÓN EN EL EJÉRCITO DE LOS EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL)* Tenemos más de 175 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 929-645-4037 para programar una entrevista. Incluso si crees que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todas formas. A menudo hay muchas alternativas posibles. **DEBES SER CIUDADANO DE LOS EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENTE PERMANENTE** **DEBES TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS** **DEBES TENER AL MENOS UN TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA O GED** (tenemos una alternativa) **SE REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE LOS EE. UU.** **BONOS DE INSCRIPCIÓN DISPONIBLES** Antes de descartarlo, considera lo siguiente: 1) Este es un puesto NO orientado al combate. Recursos humanos, médico, aviación, mecánica, suministro y logística, construcción, almacén, etc. Tú eliges. 2) Proporcionamos vivienda (para solteros y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos - Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes. 4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás. 6) Aumentos salariales por promoción. Cuanto más avances, más ganarás. 7) Cobertura médica al 100 % - Sin deducible. Sin pago compartido. Para ti y tu familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares - Compras libres de impuestos - Acceso restringido (nadie entra a la base sin autorización) - Campos de golf y restaurantes - Caza - Gimnasios - Piscina - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.) 9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad, sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: $40.000,00 - $96.000,00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes

Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares para una próxima oportunidad en apoyo a la 100ª Brigada de Misiles del Ejército, junto con el Comando de Espacio y Misiles del Ejército de EE. UU. Este puesto estará ubicado en la Base de Fuerzas Espaciales Schriever, CO. Funciones esenciales: Proporciona liderazgo y actúa como especialista general principal para el equipo. Elabora y revisa planes de trabajo de apoyo; prepara planes de órdenes de tarea; realiza revisiones y edita documentos. Propone enfoques innovadores para resolver problemas técnicos; redacta declaraciones de trabajo; desarrolla documentos de requisitos y CONOPS; elabora manuales de operaciones; realiza inspecciones en sitio y redacta informes posteriores a la acción. Participa en reuniones y conferencias telefónicas con clientes. Redacta resúmenes de reuniones, informes de progreso, documentos informativos y posicionamientos. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener 12 o más años de experiencia relevante. Debe poseer habilitación de seguridad activa de nivel TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral favorable para las familias. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify.