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SOLICITUD DE PROPUESTA #1225 CTPS DE PRE-APRENDIZAJE (WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)

$300,000

40 Douglas Dr, Martinez, CA 94553, USA

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Descripción

AVISO LEGAL CLASIFICADO SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN CONSTRUCCIÓN PARA PREAPRENDICES El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programa de formación para preaprendices y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos con barreras para el empleo en el Condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para capacitar mejor a los participantes y ayudarles a tener éxito en sus estudios y trayectorias profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

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40 Douglas Dr, Martinez, CA 94553, USA
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Terapeuta a distancia - California (LCSW)
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Sobre nosotros: Total Life tiene como misión apoyar un envejecimiento más saludable y combatir los problemas de salud mental, facilitando el acceso a servicios de apoyo emocional de calidad y asequibles. Somos una empresa de salud conductual dedicada exclusivamente a promover un envejecimiento más saludable mediante un enfoque basado en evidencia para la salud mental y el envejecimiento. La oportunidad: Total Life busca actualmente un Trabajador Social Clínico Licenciado, Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia, Consejero Profesional Licenciado o Consejero de Salud Mental Licenciado en el estado de California para ofrecer terapia individual y grupal virtual. Los terapeutas deben tener experiencia demostrada trabajando con clientes que sufren de ansiedad, depresión, duelo y pérdida, soledad, transiciones vitales y manejo de medicamentos/dolor. Esta es una excelente oportunidad para terapeutas que deseen formar parte de una práctica grupal en crecimiento, con posibilidades de desarrollo e ingresos adicionales. Este es un puesto remoto. Tu rol: Ofrecer terapia individual y/o grupal virtual. Utilizar psicoterapia y enfoques basados en evidencia para mejorar los resultados. Requisitos: Nuestros requisitos: Tener una licencia válida como Trabajador Social Clínico (LCSW), Terapeuta de Matrimonio y Familia (LMFT), Consejero Profesional (LPC) o Consejero de Salud Mental en el estado de California. Al menos dos años de experiencia clínica posterior a la obtención de la licencia, realizando psicoterapia con enfoques basados en TCC, TDC y otros enfoques orientados a soluciones. Poseer y presentar prueba de seguro de responsabilidad profesional o deberás adquirir una póliza antes de ser contratado. Deberás mantener un seguro vigente con un límite mínimo de reclamación de 1.000.000 USD por siniestro y 3.000.000 USD en total. Tener un NPI activo. Estar disponible para comenzar con un mínimo de 10 horas semanales. Sentirse cómodo utilizando tecnología y ofreciendo terapia a distancia. Contar con acreditación previa con Medicare es un plus. Tener la acreditación CAQH ya configurada es un plus. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales. Beneficios: Compensación: 55-70 USD por sesión, según experiencia y credenciales. Ventajas: Remuneración competitiva e incentivos. Oportunidades de crecimiento. Horario flexible. Horario: Puestos a tiempo parcial o completo disponibles. Opciones de disponibilidad de lunes a viernes y fines de semana. Ubicación: Remoto – Debes estar licenciado en el estado de California. Incluso si no cumples con todos nuestros criterios o tienes alguna pregunta, no dudes en postularte. ¡Nos encantaría conocerte! Por favor, adjunta tu currículum que detalle tu experiencia profesional. Total Life se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a crear un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Total Life también se compromete a mantener un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los empleados, solicitantes de empleo, clientes, consumidores y socios sean tratados con respeto y dignidad. #TLCA
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Maestro de niños pequeños / infantiles
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Profesor de bebés / niños pequeños ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $15-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando actualmente en: 14420 Reese Blvd. Huntersville, NC 28078 Actualmente contratamos tanto profesores principales como ayudantes Profesor principal de bebés Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias a través de actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente. EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado, requerido para puestos de profesor principal. Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu avance (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, asociados, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
$15-20
Oficial de Cumplimiento de Códigos
1833 8th St, Springfield, OR 97477, USA
La Ciudad de Springfield tiene una vacante en nuestro Departamento de Desarrollo e Infraestructura Pública, en la División de Desarrollo Actual, para un Oficial de Cumplimiento de Códigos. Este puesto realiza operaciones diarias relacionadas con tareas de cumplimiento de códigos en materia de construcción, desarrollo, servicios ambientales y códigos sobre molestias públicas, como interpretar, aplicar y hacer cumplir leyes estatales, códigos y ordenanzas locales. El Oficial de Cumplimiento de Códigos lleva a cabo actividades para apoyar el cumplimiento proactivo, el compromiso comunitario, incluyendo la educación del público sobre códigos y ordenanzas, y fomenta el cumplimiento voluntario. Para ver la descripción completa del puesto de Oficial de Cumplimiento de Códigos I/II, haga clic aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1554101?keywords=code&pagetype=classSpecifications Educación / Experiencia: La Ciudad considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Una forma de cumplir con estos requisitos podría incluir: • Título de asociado o certificado técnico de dos años en cumplimiento de códigos, aplicación de la ley, construcción, planificación o un campo relacionado, y; • De 0 a 2 años de experiencia realizando tareas rutinarias relacionadas con el cumplimiento de códigos, como investigar códigos, redactar comunicaciones sobre infracciones de códigos y emitir sanciones civiles (Grado B22: Oficial de Cumplimiento de Códigos I) • De 3 a 5 años de experiencia realizando funciones de Oficial de Cumplimiento de Códigos I y asignaciones más complejas, como asistir en procedimientos de abatement, procesamiento de multas civiles y proyectos proactivos de programas (Grado B23: Oficial de Cumplimiento de Códigos II) Licencias y Certificaciones: • Licencia de conducir de Oregón vigente al momento de la contratación • El Oficial de Cumplimiento de Códigos II debe obtener la certificación de Oficial de Aplicación de Códigos a través de AACE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación Se podrán otorgar preferencias por conocimientos y experiencia en: • Dominio del idioma español Requisitos físicos: • El puesto puede considerarse trabajo ligero o moderado, dependiendo de la asignación. • Viajar según sea necesario a sitios para realizar inspecciones. • Parte del trabajo consiste en inspeccionar sitios en campo, lo cual requiere la capacidad de caminar sobre superficies irregulares, accidentadas o rocosas, saltar zanjas y otros obstáculos, y trabajar bajo diversas condiciones climáticas con exposición a los elementos. *Consulte la descripción del puesto para conocer todos los requisitos físicos completos: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1554101?keywords=code&pagetype=classSpecifications Proceso de selección y entrevista: Los candidatos mejor calificados serán invitados a una entrevista. Como parte de nuestro proceso de selección, será necesario que los candidatos proporcionen los nombres y direcciones de correo electrónico de hasta cinco referencias profesionales (incluyendo a dos supervisores) que puedan ofrecer información sobre su desempeño laboral. Para evitar retrasos en el proceso, solicitamos a los candidatos que comiencen a recopilar ahora la información de sus referencias (nombre, correo electrónico, datos de contacto y período durante el cual trabajaron juntos). Información adicional sobre la verificación de referencias será enviada por correo electrónico a los candidatos en una fecha posterior a través del sistema SkillSurvey Pre-Hire 360. El proceso de selección incluirá: verificación de referencias y verificación de antecedentes penales. Todos los procesos de pruebas y selección se realizarán de conformidad con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. Por favor, no indique "Ver currículum" en la sección de "Experiencia Laboral" de la solicitud. La información que proporcione en las secciones "Experiencia Laboral" y "Funciones del Trabajo" será utilizada para determinar si avanza a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para obtener crédito. NOTA: Este anuncio tiene como finalidad servir como una guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo aplicar: Por favor visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este puesto y cómo postularse.
$25.64-42.42
Sunshine House
Maestro de niños pequeños / infantes
Huntersville, NC 28078, USA
Maestro de niños pequeños / maestro de infantes ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 15 a 20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 14420 Reese Blvd. Huntersville, NC 28078 Se necesitan maestros titulares y asistentes Maestro titular de infantes Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer sólidas relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente. EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado, requerido para puestos de maestro titular. Experiencia previa en guarderías con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu avance (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. 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Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos". - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños". - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido". - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
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