Coordinador de Programa I (Tiempo Parcial) (Fairfield / Vacaville)

El Departamento de Servicios de Salud y Humanos del Condado de Placer (HHS) está aceptando actualmente solicitudes para el puesto de Asistente de Servicios al Cliente I, temporal/personal adicional. Esta es una clasificación de nivel inicial que desempeña una amplia gama de funciones, incluyendo, entre otras, apoyar los servicios directos y la gestión de casos para clientes que enfrentan situaciones difíciles, estrés emocional o cambios significativos en sus vidas, así como ayudar a abordar trastornos emocionales, conductuales, por uso de sustancias y/o de salud mental, y problemas de vivienda, falta de empleo y/o educación en individuos y familias. Requisitos mínimos - Experiencia: Se desea un año de experiencia en consejería grupal. - Formación: Equivalente a la finalización del duodécimo grado. Cómo postularse ¿Listo para marcar la diferencia y apoyar a su comunidad? Visite nuestro sitio web en el enlace a continuación para obtener más información y postularse hoy mismo: https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=16804&R3=01 La lista de elegibles creada mediante esta convocatoria también podrá utilizarse para cubrir futuras vacantes temporales dentro del departamento. Igualdad de oportunidades en el empleo

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Stoneridge Software. Actualmente estamos buscando un Consultor Senior Líder en Minnesota (EE. UU.). Únete a un entorno dinámico y orientado al teletrabajo, donde la innovación y el éxito del cliente son fundamentales. Como Consultor Senior Líder especializado en Dynamics 365 Customer Engagement y Power Platform, desempeñarás un papel estratégico guiando a clientes empresariales en implementaciones completas, actualizaciones y transformaciones digitales. Trabajarás estrechamente con arquitectos de soluciones, gerentes de proyectos y partes interesadas del cliente para desarrollar sistemas alineados con los objetivos comerciales. Este puesto combina liderazgo técnico, consultoría estratégica y desarrollo práctico de soluciones, todo ello en una cultura colaborativa enfocada en el crecimiento. Responsabilidades: - Liderar proyectos de implementación y actualización de extremo a extremo para D365 CE/CRM y Power Platform, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas. - Colaborar con arquitectos de soluciones para diseñar procesos comerciales sólidos, personalizaciones e integraciones. - Facilitar talleres y reuniones para definir las necesidades del cliente, presentar opciones de solución y promover el cambio organizacional. - Colaborar con la gestión de proyectos para garantizar que la entrega cumpla con los estándares de gobernanza del proyecto. - Realizar demostraciones, pruebas de concepto y sesiones de diseño conjunto que muestren las capacidades de la plataforma. - Asesorar en decisiones relacionadas con configuración, seguridad, infraestructura y gestión del cambio. - Aportar liderazgo de pensamiento y mentoría a los equipos internos en soluciones funcionales y arquitectónicas. - Crear prototipos para aclarar escenarios complejos del cliente y recomendar soluciones innovadoras. Requisitos: - Mínimo 6 años en roles con contacto directo con clientes liderando implementaciones o actualizaciones de D365 CE, con al menos 10 proyectos completos de ciclo completo. - Experiencia experta en diseño de procesos comerciales, tecnologías de integración y desarrollo de soluciones en Power Platform. - Sólido conocimiento de la gestión del cambio, alineación de partes interesadas y principios de transformación digital. - Habilidades efectivas de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. - Conocimiento de las metodologías y herramientas de implementación de D365 CE, como Azure DevOps, Visio, etc. - Experiencia en proyectos combinados de ERP y CRM es un plus. - Disposición para viajar regularmente a sitios de clientes en Estados Unidos y Canadá (hasta un 50 %). - Autorización para trabajar en EE. UU. o Canadá sin necesidad de patrocinio. Beneficios: - Cultura laboral orientada al teletrabajo, con acceso opcional a oficinas. - Compensación competitiva basada en experiencia y desempeño. - Seguro médico completo (médico, dental, visión). - Coincidencia de aportes al 401(k) (EE. UU.) / beneficios RRSP (Canadá). - Licencia parental remunerada y políticas flexibles de días libres. - Seguro de vida y discapacidad. - Subsidios para aprendizaje y desarrollo. - Reembolso por millaje laboral y asignaciones para oficina en casa/bienestar (solo EE. UU.). - Igualación de donaciones benéficas, programas de bienestar y servicios de apoyo al empleado. - Horarios flexibles y reembolso de móvil e internet. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu currículum y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

El Condado de Placer busca un profesional experimentado para realizar investigaciones e inspecciones de campo en apoyo a las actividades de recaudación del Tesorero-Recaudador de Impuestos. Este puesto implica realizar inspecciones en el sitio para licencias comerciales, investigar empresas e individuos y recaudar impuestos atrasados. Bajo la supervisión del Tesorero-Recaudador de Impuestos, el titular también entrevistará testigos, revisará y analizará registros en busca de posibles infracciones e iniciará acciones en tribunales de demandas menores cuando sea necesario. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en investigaciones de campo, especialmente en temas de impuestos, finanzas o cumplimiento regulatorio. Deberá tener habilidades para interpretar y explicar claramente leyes y regulaciones, así como la capacidad de tomar decisiones adecuadas de forma independiente en el campo. Igualmente importante es un fuerte compromiso con el servicio al cliente, abordando cada interacción con profesionalismo, respeto y una mentalidad orientada a soluciones. La integridad, la discreción y unas sólidas habilidades de comunicación son esenciales para trabajar con información sensible y fomentar relaciones positivas con el público y la comunidad empresarial. Para postularse a esta interesante oportunidad, visite nuestro sitio web de oportunidades de empleo en www.jobsatplacercounty.com antes de la fecha límite de presentación, 12 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. EOE

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Stoneridge Software. Actualmente estamos buscando un Consultor Principal Líder en Minnesota (EE. UU.). Únete a un entorno dinámico y orientado al trabajo remoto, donde la innovación y el éxito del cliente son fundamentales. Como Consultor Principal Líder especializado en Dynamics 365 Customer Engagement y Power Platform, desempeñarás un papel estratégico al guiar a clientes empresariales en implementaciones completas, actualizaciones y transformaciones digitales. Trabajarás estrechamente con arquitectos de soluciones, gerentes de proyectos y partes interesadas del cliente para diseñar sistemas que se alineen con los objetivos comerciales. Este puesto combina liderazgo técnico, consultoría estratégica y desarrollo práctico de soluciones, todo dentro de una cultura colaborativa enfocada en el crecimiento. Responsabilidades: - Liderar proyectos de implementación y actualización de extremo a extremo para D365 CE/CRM y Power Platform, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas. - Colaborar con arquitectos de soluciones para diseñar procesos comerciales robustos, personalizaciones e integraciones. - Facilitar talleres y discusiones para definir las necesidades del cliente, presentar opciones de solución e impulsar el cambio organizacional. - Colaborar con la gestión de proyectos para garantizar que la entrega cumpla con los estándares de gobernanza del proyecto. - Realizar demostraciones, pruebas de concepto y sesiones de diseño conjunto que muestren las capacidades de la plataforma. - Asesorar en decisiones relacionadas con configuración, seguridad, infraestructura y gestión del cambio. - Aportar liderazgo de pensamiento y mentoría a los equipos internos en soluciones funcionales y arquitectónicas. - Crear prototipos para aclarar escenarios complejos del cliente y recomendar soluciones innovadoras. Requisitos: - Mínimo 6 años en roles con interacción directa con clientes liderando implementaciones o actualizaciones de D365 CE, con al menos 10 proyectos de ciclo completo. - Experiencia experta en diseño de procesos comerciales, tecnologías de integración y desarrollo de soluciones en Power Platform. - Sólido conocimiento de los principios de gestión del cambio, alineación de partes interesadas y transformación digital. - Habilidades efectivas de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. - Conocimiento de las metodologías y herramientas de implementación de D365 CE, como Azure DevOps, Visio, etc. - Experiencia en proyectos combinados de ERP y CRM es un plus. - Disponibilidad para viajar regularmente a sitios de clientes en EE. UU. y Canadá (hasta un 50 %). - Autorización para trabajar en EE. UU. o Canadá sin necesidad de patrocinio. Beneficios: - Cultura laboral orientada al trabajo remoto, con acceso opcional a oficinas. - Compensación competitiva basada en experiencia y desempeño. - Seguro médico integral (médico, dental, visión). - Aporte de coincidencia al 401(k) (EE. UU.) / beneficios RRSP (Canadá). - Licencia por maternidad/paternidad pagada y políticas de tiempo libre flexible. - Seguro de vida y discapacidad. - Subsidios para aprendizaje y desarrollo. - Reembolso por millas de negocio pagadas y asignaciones para oficina en casa/bienestar (solo EE. UU.). - Igualación de donaciones benéficas, programas de bienestar y servicios de apoyo al empleado. - Horarios flexibles y reembolso de internet y dispositivos móviles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Trabajador de mantenimiento de edificios Salario: $4.304,76 - $5.232,18 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Las próximas fechas límite de presentación son a las 5:00 pm del: 29/7/2025, 26/8/2025 y 23/9/2025 (final) Bajo supervisión, el trabajador de mantenimiento de edificios realiza diversas tareas semicalificadas en el mantenimiento y reparación de edificios e instalaciones; realiza reparaciones menores y mantenimiento preventivo de electrodomésticos; y cumple otras tareas relacionadas. Requisitos mínimos: Un año de experiencia en mantenimiento general de edificios o en mantenimiento y reparación menor de maquinaria, electrodomésticos y motores eléctricos, preferiblemente en un entorno institucional. Nota: Si en los requisitos mínimos se menciona la palabra "experiencia", esta se refiere a experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que se indique expresamente que se acepta experiencia voluntaria. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con el requisito total de experiencia. Se anima a los candidatos calificados a presentar su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 p.m. de la fecha límite final, el 23 de septiembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende sustituir al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos y la información sobre las pruebas. El anuncio completo y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web: www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para obtener más detalles y solicitar en línea

Bienvenido a tu oportunidad soñada en Pinch, el spa médico de conserjería que va directamente a ti. Pinch se está lanzando en Colorado y busca más proveedores de Pinch tras el gran éxito en los mercados de Chicago y Seattle: Enfermeros Practicantes Avanzados Registrados (APRN) apasionados por ayudar a sus clientes a sentirse como su mejor versión. Pinch ofrece a enfermeros practicantes como tú la oportunidad de obtener ingresos adicionales y construir tu propio negocio, todo con un horario flexible que tú defines. Pinch ofrece tratamientos de spa médico de conserjería (por ejemplo, toxinas, peelings químicos, micropunción y más) a sus clientes en la comodidad de sus hogares. Como proveedor de Pinch, podrás establecer y hacer crecer tu propia práctica estética en el área metropolitana de Denver, sin costo inicial por productos, suministros, seguros, etc., y con apoyo integral en todo, desde seguros hasta marketing. Los proveedores de Pinch exitosos son apasionados por la estética, autosuficientes para atender a sus clientes y comprometidos con la excelencia. Sobre Pinch: Pinch es un spa médico de conserjería que va directamente a ti, ofreciendo oportunidades económicas flexibles para enfermeros practicantes avanzados (NP) que buscan evitar el agotamiento y construir su propio negocio. Como líder en tratamientos médicos de spa en el hogar, Pinch se dedica a empoderar a sus proveedores para que tengan éxito en la próspera industria de la estética. Nuestra base se fundamenta en la experiencia de un médico y cirujano certificado en dos especialidades y en el liderazgo de un emprendedor experimentado en startups. Obtén más información sobre Pinch en BookPinch.com o síguenos en Instagram. Principales responsabilidades: Administrar tratamientos estéticos, como toxinas, micropunción, peelings químicos y más, asegurando una atención de alta calidad al cliente Participar en capacitaciones digitales autodirigidas y oportunidades opcionales de formación en vivo para el desarrollo profesional continuo Ofrecer disponibilidad constante para citas, en promedio entre 4 y 24 horas semanales Gestionar eficientemente los productos y suministros médicos, asegurando niveles adecuados de inventario Cumplir con la capacitación de Pinch, los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas de la industria sanitaria Mantener registros electrónicos de clientes precisos y oportunos Colaborar con el equipo de Pinch y otros proveedores para compartir conocimientos y brindar apoyo mutuo Promocionar proactivamente tus servicios, gestionar profesionalmente las consultas de pacientes y construir una base de clientes Desarrollar planes de atención personalizados para los clientes, con el apoyo del equipo de Pinch Mantenerse actualizado con los últimos tratamientos, capacitaciones y mejores prácticas proporcionadas por Pinch Requisitos Calificaciones: Licencia activa de APRN en Colorado, requerida Aspiraciones emprendedoras, pasión por la estética y compromiso con el crecimiento personal Dominio de redes sociales, capacidad de networking y experiencia en hospitalidad es una ventaja Formación y experiencia: Requisito indispensable: Licencia APRN activa en Colorado Altamente valorado: Red establecida interesada en tratamientos estéticos Ventajoso: Experiencia previa o certificaciones en estética Sugerido: Idealmente, disponibilidad promedio de entre 5 y 25 horas semanales para citas Beneficios Disfruta de un horario flexible: Define tu disponibilidad y trabaja cerca de tu hogar No renuncies a tu trabajo diario: Elige tus horas, incluyendo opciones por la noche, fines de semana o durante el horario laboral habitual Crea comunidad: personal profesional de apoyo y colegas colaborativos Clínica en una caja: obtienes todo lo que necesitas, desde seguros y capacitación hasta tecnología y apoyo en marketing ¡Diviértete! A los proveedores de Pinch les encanta aprender, organizar eventos y ayudar a los clientes a sentirse como su mejor versión Bajo riesgo: comienza en estética sin inversión inicial. Pinch te proporciona todo lo necesario Sé tu propio jefe: los especialistas con experiencia pueden ganar más al construir su propia base de clientes Obtén ingresos adicionales: complementa tus ingresos de tu trabajo principal o incluso convierte esto en tu actividad principal