ALBAÑIL

¡AHORA CONTRATANDO! TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN FIJA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Este es un puesto responsable y sin supervisión, que requiere conocimientos sobre diversos programas para veteranos/gubernamentales y cobertura de seguros relacionados con servicios para veteranos. Las funciones incluyen, entre otras: implementar y coordinar la gestión de casos en la región para garantizar que las actividades prescritas se realicen de acuerdo con los objetivos establecidos del Programa de Atención Dirigida por el Veterano; realizar evaluaciones iniciales, brindar asistencia técnica y desarrollar planes de gastos para servicios dirigidos por el consumidor; realizar y documentar contactos de seguimiento continuo y visitas domiciliarias. Actúa como enlace entre el CLIENTE, Asuntos de Veteranos (VA), Agencias de Gestión Fiscal y agencias de servicios sociales. Asiste a reuniones, conferencias, talleres y otros programas de capacitación relacionados con el programa de gestión de casos y asesoramiento de beneficios; colabora en el desarrollo del plan regional y en cualquier enmienda necesaria del programa/programa de asesoramiento de beneficios; actúa como enlace entre el CLIENTE y los proveedores respecto a facturas; completa informes mensuales relacionados; realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Grado deseado/Experiencia laboral: Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED), con algunos cursos universitarios en Ciencias del Comportamiento, Servicios Sociales, Administración Pública o campo relacionado; dos (2) años de experiencia a tiempo completo en servicios para personas mayores o servicios sociales pueden sustituir un (1) año de la educación preferida, o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. Otros requisitos: Licencia de conducir válida de Texas y transporte confiable requeridos; viajes dentro de 13 condados atendidos por el CLIENTE. Realiza labores de alcance a aquellos clientes que podrían beneficiarse de otros programas desarrollados dentro de la Agencia del Área sobre Envejecimiento; implementa el programa de gestión de casos mediante la identificación de clientes; dominio de habilidades básicas en computación, Windows y programas de Microsoft; base de datos utilizada para el mantenimiento de archivos electrónicos; se prefiere bilingüe en español/inglés. Se prefiere a veteranos. LUNES A VIERNES 8:00 AM A 5:00 PM $18.77 POR HORA **CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO **SE REQUIERE TRANSPORTE CONFIABLE **Necesitará un vehículo en condiciones de funcionamiento para visitar a los clientes asignados dentro de los 13 condados que atiende NUESTRO CLIENTE, y algunos condados adicionales también. **Reembolso por kilometraje DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO PARA ESTE PUESTO.

Fundada en 1984, Firetrol Protection Systems, Inc. es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Inspector Senior de Incendios con múltiples licencias para unirse a nuestro equipo de más de 1.100 de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Tulsa, OK. Realizar inspecciones y pruebas exhaustivas de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión, asegurando el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y nacionales. Evaluar y documentar el estado de los sistemas de protección contra incendios, proporcionando informes detallados y recomendaciones para reparaciones y mantenimiento. Supervisar y orientar a inspectores junior y ayudar en su formación y desarrollo. Interactuar con clientes, contratistas y otras partes interesadas para comunicar eficazmente los hallazgos y recomendaciones. Mantener un conocimiento actualizado sobre las regulaciones, códigos y normas industriales de seguridad contra incendios. Puede ser necesario trabajar horas extras, por las noches, fines de semana y guardias de disponibilidad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios o campo relacionado, con un sólido conocimiento de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión. Licencias vigentes según lo requieran las regulaciones estatales, incluyendo licencias de Inspector de Alarmas de Incendio y de Rociadores. Historial comprobado de realizar inspecciones de alta calidad y compromiso con el servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con capacidad para presentar hallazgos de manera clara a audiencias diversas. Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en orientar y guiar a miembros del equipo menos experimentados. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre pagado y un plan 401(k) con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.

*ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIPCIÓN EN EL EJÉRCITO DE LOS EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL)* Tenemos más de 175 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 929-645-4037 para programar una entrevista. Incluso si crees que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todas formas. A menudo hay muchas alternativas posibles. **DEBES SER CIUDADANO DE LOS EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENTE PERMANENTE** **DEBES TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS** **DEBES TENER AL MENOS UN TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA O GED** (tenemos una alternativa) **SE REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE LOS EE. UU.** **BONOS DE INSCRIPCIÓN DISPONIBLES** Antes de descartarlo, considera lo siguiente: 1) Este es un puesto NO orientado al combate. Recursos humanos, médico, aviación, mecánica, suministro y logística, construcción, almacén, etc. Tú eliges. 2) Proporcionamos vivienda (para solteros y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos - Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes. 4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás. 6) Aumentos salariales por promoción. Cuanto más avances, más ganarás. 7) Cobertura médica al 100 % - Sin deducible. Sin pago compartido. Para ti y tu familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares - Compras libres de impuestos - Acceso restringido (nadie entra a la base sin autorización) - Campos de golf y restaurantes - Caza - Gimnasios - Piscina - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.) 9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad, sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: $40.000,00 - $96.000,00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes

South Metro acepta solicitudes de manera continua. Para aquellos que soliciten después del 1 de junio de 2025, la próxima oportunidad será para nuestra academia de primavera de 2026. *LOS CANDIDATOS CON EXPERIENCIA PREVIA COMO BOMBEROS A TIEMPO COMPLETO TIENEN LA POSIBILIDAD DE OBTENER UN SALARIO Y BENEFICIOS PROPORCIONALES A SUS AÑOS DE EXPERIENCIA. Rango salarial 2025: $86,067 - $102,461 por año Este proceso de solicitud no cierra. Los solicitantes interesados pueden postularse en cualquier momento. Proceso de solicitud: El primer paso en el proceso es presentar una solicitud en línea. Una vez verificadas las solicitudes, South Metro solicitará una copia de las certificaciones de EMT y Bombero II del solicitante. South Metro enviará a los solicitantes cuyas certificaciones hayan sido verificadas un enlace para una entrevista en video. La entrevista en video consta de cuatro preguntas. Los solicitantes tendrán tres minutos para responder cada pregunta. Los solicitantes que aprueben la entrevista en video permanecerán en nuestro proceso de contratación. Las entrevistas presenciales se realizarán a lo largo del año cuando South Metro tenga una vacante por cubrir. Los candidatos que hayan aprobado la entrevista en video son elegibles para la entrevista presencial. Requisitos mínimos: - Tener al menos 18 años de edad - Título de escuela secundaria o equivalente - Licencia de conducir válida y vigente - Certificación actual de NREMT o certificación de EMT de Minnesota; si solo tiene certificación de Minnesota, debe obtener la certificación de NREMT dentro de un año a partir de la fecha de contratación - Certificación actual de Bombero II acreditada por MFSCB, IFSAC o ProBoard Requisitos deseados: - Mínimo un año de experiencia en servicios médicos de emergencia (EMS) con servicio de transporte BLS/ALS - Experiencia como bombero a tiempo completo o bombero pagado por llamada - Certificación NFPA 1072 - Certificación actual como paramédico - Hablar dos idiomas, preferiblemente español Objetivo principal del puesto: Los bomberos son responsables de una variedad de funciones dentro de las comunidades de South St. Paul y West St. Paul. Estas responsabilidades pueden incluir la prestación de atención médica y el transporte de enfermos y heridos; la protección de vidas y propiedades frente a los peligros de incendios, desastres y otros tipos de emergencias; la realización de inspecciones de seguridad contra incendios; y la educación en seguridad pública. Funciones y deberes esenciales: - Responder a llamadas médicas de emergencia y rescates para evaluar la naturaleza y gravedad de la enfermedad o lesión y proporcionar la atención adecuada al paciente, incluyendo transporte en ambulancia con soporte vital básico (BLS). - Responder a incendios y emergencias según se indique. Usar equipo y protección adecuados, incluyendo aparatos de respiración autónoma (SCBA). El bombero debe ser capaz de entrar a edificios con mangueras y operar boquillas, extintores portátiles y equipo relacionado. Subir, bajar y escalar escaleras cuando sea necesario. Operar autobombas, camiones de escalera y otro equipo. Evacuar o retirar a personas de condiciones de fuego u otros entornos peligrosos y prestar primeros auxilios según sea necesario. - Responder a llamadas de emergencia y solicitudes para mantener niveles mínimos de personal cuando esté fuera de servicio. - Realizar mantenimiento general en vehículos y equipos del departamento y mantener registros adecuados de mantenimiento. - Mantener las instalaciones y realizar labores de limpieza según se indique. - Participar en inspecciones, labores de prevención y planificación previa a incendios en edificios. Participar en programas de educación pública, demostraciones y presentaciones. - Trabajar bajo la dirección y supervisión de un oficial superior. En situaciones de emergencia, el trabajo puede implicar un peligro personal considerable. Debe actuar sin supervisión continua y ejercer discreción independiente. Desempeñar sus funciones de manera hábil, utilizando un buen juicio basado en las prácticas aceptadas de extinción de incendios. - Trabajar y convivir durante largos períodos con personas de diversos orígenes de manera que fomente el trabajo en equipo, la aceptación y la dignidad de los compañeros de trabajo. Mantener hábitos de trabajo, modales personales y apariencia personal adecuados. - Cumplir eficazmente con las políticas y objetivos del Departamento de Bomberos de South Metro. Requisitos: - Tener excelentes habilidades de conducción - Ser capaz de alcanzar y extender manos y brazos en cualquier dirección - Ser capaz de subir y bajar escaleras y escaleras mientras lleva cargas pesadas - Ser capaz de mantener el equilibrio y estabilizarse para no caer al caminar, estar de pie, agacharse o gatear sobre superficies estrechas, resbaladizas o inestables - Ser capaz de subir y colocarse encima de la parte superior del camión de bomberos y mantener el equilibrio - Ser capaz de levantar o transportar equipo desde el suelo hasta por encima de la cabeza - Ser capaz de caminar y gatear mientras transporta o levanta objetos - Ser capaz de empujar/arrastrar objetos utilizando movimientos de todo el cuerpo - Ser capaz de caminar largas distancias - Tener fuerza de agarre suficiente con guantes para manejar herramientas que requieran torsión, golpes y movimientos bruscos con las manos - Ser capaz de moverse con equipo pesado y una variedad de equipos con peso, o con una persona herida - Tener habilidad y conocimiento mecánico general sobre motores - Tener buena agudeza visual para leer indicadores - Tener buena audición y capacidad de comprensión para seguir instrucciones - Tener buenas habilidades verbales para transmitir información - Tener reflejos rápidos - No ser claustrofóbico ni tener miedo a las alturas - Ser capaz de trabajar bajo estrés/presión - Ser capaz de ayudar a transportar y levantar una camilla con un paciente - Tener buena condición cardiovascular para subir escaleras rápidamente y otras necesidades situacionales Condiciones de trabajo: - Enfermedades infecciosas, agujas, fluidos corporales, patógenos transmitidos por la sangre - Irritantes pulmonares/cutáneos - Espacios confinados - Dentro y alrededor de estructuras en llamas y llenas de humo - Temperaturas exteriores e interiores variables - Alturas sin protección - Alrededor de peligros mecánicos, químicos y eléctricos - Entornos con alto nivel de ruido - Alrededor de objetos y personas en movimiento - Vibraciones - Superficies mojadas, húmedas y resbaladizas - Superficies irregulares Beneficios: Seguro médico, dental y de vida.

¿Tiene experiencia en almacén, inventario o control de existencias? ¿Listo para liderar un equipo y mantener las operaciones funcionando sin problemas? ¡Únase a nuestro Departamento de Finanzas como Supervisor del Almacén Central! Buscamos un líder proactivo y organizado que esté listo para marcar la diferencia. ¡Postúlese hoy y ayúdenos a mantener las operaciones en marcha! Aumentos salariales e incentivos próximos: Aumento del 3 % por ajuste al costo de vida a partir del 1 de julio de 2026 Incentivo educativo del 2,5 % (título universitario) Incentivo educativo del 5 % (maestría) El Supervisor del Almacén Central es responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar las operaciones del Almacén Central de la ciudad dentro del Departamento de Finanzas; y de realizar una variedad de tareas técnicas relacionadas con el área asignada de responsabilidad. Proceso de solicitud y examen El cuestionario complementario constituye el examen de formación y experiencia (ponderado al 100 %). Además de la solicitud de empleo del Ayuntamiento de Modesto, los candidatos deben completar y enviar en línea las respuestas al cuestionario complementario. Solo los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos antes de la fecha límite de presentación se convertirán en candidatos, y sus cuestionarios complementarios serán evaluados y calificados. Este examen evaluará la relevancia, el nivel y el progreso de la formación, experiencia y educación del candidato. Por lo tanto, sus respuestas al cuestionario complementario deben ser completas y detalladas, ya que la puntuación del examen determinará su posición en la lista de elegibles para este puesto. Al completar el cuestionario complementario, tenga en cuenta lo siguiente: *Las respuestas al cuestionario complementario deben enviarse en línea; no se aceptarán cuestionarios en papel. *Los cuestionarios complementarios incompletos no pasarán el proceso de revisión; la información omitida no podrá ser considerada ni asumida. *Un currículum no sustituye la información requerida en el cuestionario complementario. *Toda experiencia laboral descrita en las respuestas al cuestionario complementario también debe aparecer en la sección de experiencia laboral de su solicitud. El Ayuntamiento de Modesto es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Se requiere una solicitud de empleo del Ayuntamiento, incluido el cuestionario complementario. La fecha límite para postularse es el 18 de agosto de 2025. REQUISITOS MÍNIMOS: Directrices de experiencia y formación: Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en trabajo de almacén, inventario o control de existencias, incluyendo un año de responsabilidad de supervisión. Formación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se valora adicionalmente una formación especializada en métodos de almacén, compras o un campo relacionado. Licencia o certificado: Poseer o tener la capacidad de obtener una licencia de conducir válida en el estado de California.

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