El alcalde del área metropolitana busca un gerente de campaña para su reelección

¡Únase a nosotros en el Centro de Investigación Clínica AMR Layton para una emocionante oportunidad! Actualmente estamos reclutando participantes de entre 45 y 75 años sin antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos, para un estudio de investigación que requiere una sola visita. Este estudio tiene como objetivo evaluar una tecnología innovadora de imágenes retinianas para comprender mejor la salud cardiovascular. Si cumple con los requisitos, podría recibir $50.00 por su tiempo y participación. ¡No pierda esta oportunidad de contribuir a una investigación vital para la salud: inscríbase hoy! Los participantes calificados deben: tener entre 45 y 75 años no tener antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos cumplir con otros criterios del estudio Se ofrece una compensación de hasta $50.00 por el tiempo y los gastos de viaje relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos: - Desarrolla objetivos y sistemas de objetivos para intervenciones conjuntas letales y/o no letales. - Elabora nominaciones de objetivos, crea registros en bases de datos y almacena productos de inteligencia sobre objetivos. - Produce estimaciones analíticas de daños de todas las fuentes y evaluaciones del daño en combate, y colabora con los requisitos de evaluación de combate. - Realiza estimaciones de daños colaterales, gestiona listas de objetivos, desarrolla estrategias de objetivos y proporciona apoyo de inteligencia conjunta sobre objetivos para operaciones planificadas y dinámicas. - Ofrece recomendaciones sobre la priorización de objetivos para alcanzar los objetivos del comandante en planes y operaciones. - Presenta nominaciones para bases de datos, crea y actualiza bases de datos, y carga materiales de objetivos (TMs) en las bases de datos. - Proporciona inteligencia conjunta sobre objetivos (JTI), incluyendo análisis de sistemas de objetivos, desarrollo conjunto de objetivos, gestión de listas de objetivos y evaluación de combate. Requisitos: - Autorización de seguridad de nivel TS/SCI. - Se requiere formación formal en designación de objetivos. - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, incluyendo al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. - Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionada con la categoría laboral de una institución acreditada y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. - Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los requisitos de la misión. - Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a las técnicas de análisis. - Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar tareas de alto nivel y contribuir a ellas. - Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizativos e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. - Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. - Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos sólidos, estándares de técnica profesional y respaldo adecuado de conclusiones; evalúa rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 APERTURA DE EMPLEO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de recepción revisa y evalúa las quejas entrantes contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos judiciales y expedientes; preparar informes evaluativos sobre quejas de mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio de abogados; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto, y una muestra de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado a la brevedad, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad laboral o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, odontología y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro de estacionamiento con deducción antes de impuestos • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de desgravamen • Programa FlexElect

UBICACIÓN: El trabajo es 100 % presencial, principalmente en las instalaciones del Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) en Germantown, Maryland. Global Engineering and Technology (GET) busca un Gestor de Archivos con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Gestor de Archivos / Especialista del Programa, apoyando a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus suboficinas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE. Únase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional del más alto nivel. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país. Funciones: El Gestor de Archivos planifica, controla, dirige, organiza, capacita, promueve y ejecuta las actividades relacionadas con la creación, el mantenimiento y uso, y la disposición de registros, con el fin de lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación. Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de documentos clasificados y no clasificados. Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema electrónico de documentos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE, y de mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación fácil de los registros cuando sea necesario. Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas electrónicos de registros que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar, manteniendo actualizado, el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de continuidad de operaciones (COOP) de la agencia. El Gestor de Archivos se asegura de que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, esté actualizado y se siga correctamente. Rango de compensación: $110,000 - $130,000/año, dependiendo de habilidades y experiencia. Requisitos Habilitación de seguridad: Este puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo (Top Secret) o una habilitación DOE Q; además, el candidato debe tener la capacidad de calificar y mantener una habilitación SCI como condición para continuar en el empleo. Ubicación: Este puesto es 100 % presencial en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Los solicitantes deben vivir a una distancia razonable para desplazarse diariamente o estar dispuestos a mudarse cerca de las instalaciones si son seleccionados para el empleo. Se trata de una contratación local que no incluye apoyo para reubicación. Formación, habilidades y experiencia: Este puesto requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo como ciencias de la información, administración de empresas, administración pública, gestión u otro campo estrechamente relacionado, con especialización en gestión de registros. Se requiere un (1) año de experiencia en gestión de registros federales. Los candidatos deben poseer un conocimiento detallado del programa federal de gestión de registros, junto con sus órdenes, regulaciones y RIDS asociadas. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge y familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Plan médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de accidentes y desmembramiento (AD&D) Generoso plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en cuanto a oportunidades de empleo y beneficios.

COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Apertura actual asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango Salarial: $25.80 - $31.34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD – 5:00 p.m., miércoles, 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de extensión comunitaria. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar apoyo administrativo y técnico a diversos proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de extensión comunitaria. Los Coordinadores de Programa ofrecen servicio al cliente con tacto, discreción y juicio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCESO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según las instrucciones indicadas a continuación. Las solicitudes deben recibirse a más tardar a las 5:00 p.m. del miércoles, 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se haya recibido un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar personalmente los documentos completos de la solicitud a: Attn: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del trabajo y entrega de documentos está disponible en https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y únicamente los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de examinación. El proceso de examinación puede incluir una evaluación por panel y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es importante que su solicitud muestre toda la educación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si cree que podría necesitar acomodaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de acomodaciones deben recibirse a más tardar cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral del proceso de selección.

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