Oficial de Cumplimiento de Códigos

La Ciudad de Springfield tiene una vacante en nuestro Departamento de Desarrollo e Infraestructura Pública, en la División de Desarrollo Actual, para un Oficial de Cumplimiento de Códigos. Este puesto realiza operaciones diarias relacionadas con tareas de cumplimiento de códigos en materia de construcción, desarrollo, servicios ambientales y códigos sobre molestias públicas, como interpretar, aplicar y hacer cumplir leyes estatales, códigos y ordenanzas locales. El Oficial de Cumplimiento de Códigos lleva a cabo actividades para apoyar el cumplimiento proactivo, el compromiso comunitario, incluyendo la educación del público sobre códigos y ordenanzas, y fomenta el cumplimiento voluntario. Para ver la descripción completa del puesto de Oficial de Cumplimiento de Códigos I/II, haga clic aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1554101?keywords=code&pagetype=classSpecifications Educación / Experiencia: La Ciudad considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Una forma de cumplir con estos requisitos podría incluir: • Título de asociado o certificado técnico de dos años en cumplimiento de códigos, aplicación de la ley, construcción, planificación o un campo relacionado, y; • De 0 a 2 años de experiencia realizando tareas rutinarias relacionadas con el cumplimiento de códigos, como investigar códigos, redactar comunicaciones sobre infracciones de códigos y emitir sanciones civiles (Grado B22: Oficial de Cumplimiento de Códigos I) • De 3 a 5 años de experiencia realizando funciones de Oficial de Cumplimiento de Códigos I y asignaciones más complejas, como asistir en procedimientos de abatement, procesamiento de multas civiles y proyectos proactivos de programas (Grado B23: Oficial de Cumplimiento de Códigos II) Licencias y Certificaciones: • Licencia de conducir de Oregón vigente al momento de la contratación • El Oficial de Cumplimiento de Códigos II debe obtener la certificación de Oficial de Aplicación de Códigos a través de AACE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación Se podrán otorgar preferencias por conocimientos y experiencia en: • Dominio del idioma español Requisitos físicos: • El puesto puede considerarse trabajo ligero o moderado, dependiendo de la asignación. • Viajar según sea necesario a sitios para realizar inspecciones. • Parte del trabajo consiste en inspeccionar sitios en campo, lo cual requiere la capacidad de caminar sobre superficies irregulares, accidentadas o rocosas, saltar zanjas y otros obstáculos, y trabajar bajo diversas condiciones climáticas con exposición a los elementos. *Consulte la descripción del puesto para conocer todos los requisitos físicos completos: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1554101?keywords=code&pagetype=classSpecifications Proceso de selección y entrevista: Los candidatos mejor calificados serán invitados a una entrevista. Como parte de nuestro proceso de selección, será necesario que los candidatos proporcionen los nombres y direcciones de correo electrónico de hasta cinco referencias profesionales (incluyendo a dos supervisores) que puedan ofrecer información sobre su desempeño laboral. Para evitar retrasos en el proceso, solicitamos a los candidatos que comiencen a recopilar ahora la información de sus referencias (nombre, correo electrónico, datos de contacto y período durante el cual trabajaron juntos). Información adicional sobre la verificación de referencias será enviada por correo electrónico a los candidatos en una fecha posterior a través del sistema SkillSurvey Pre-Hire 360. El proceso de selección incluirá: verificación de referencias y verificación de antecedentes penales. Todos los procesos de pruebas y selección se realizarán de conformidad con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. Por favor, no indique "Ver currículum" en la sección de "Experiencia Laboral" de la solicitud. La información que proporcione en las secciones "Experiencia Laboral" y "Funciones del Trabajo" será utilizada para determinar si avanza a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para obtener crédito. NOTA: Este anuncio tiene como finalidad servir como una guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo aplicar: Por favor visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este puesto y cómo postularse.