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Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx (Lee la descripción a continuación si actualmente posees una licencia CDL.) ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE ACTUALMENTE NO POSEEN UNA LICENCIA CDL. Si tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate para el puesto titulado "Conductor de Autobús Escolar". Aunque a los conductores con licencia CDL en formación se les pueda pedir conducir una ruta de furgoneta de vez en cuando, en este momento solo estamos contratando personas que tengan la intención de completar el proceso de formación como conductor de autobús con licencia CDL. TÍTULO: CONDUCTOR DE FURGONETA Y CONDUCTOR DE AUTOBÚS EN FORMACIÓN REQUISITOS 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente. 2. Tener y mantener una licencia de conducir vigente de Oregón. 3. Capacidad para operar furgonetas escolares, practicar una conducción segura, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, preparar y mantener registros precisos, y reportar defectos del vehículo según corresponda. 4. Flexibilidad para trabajar con otras personas en diversas circunstancias. 6. Capacidad para obtener la certificación o convertirse en certificado en primeros auxilios. 7. Capacidad para capacitarse en metodologías de intervención conductual en áreas como contención de estudiantes, seguridad, medicación y sistemas de manejo físico e intervención. 8. Poseer sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de manera eficaz y colaborativa como miembro de un equipo en un entorno con tareas y prioridades cambiantes. 9. Capacidad para ayudar, consolar y manejar a estudiantes que puedan estar emocionales, alterados o frustrados. 10. Capacidad para mantener la calma, concentración y control al trabajar con estudiantes, padres, tutores y miembros de la comunidad que puedan estar molestos. 11. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales, ser flexible y tomar la iniciativa para aclarar dudas y actuar cuando sea necesario. 12. Conocer o adquirir conocimientos y apoyar los procedimientos del distrito sobre disciplina estudiantil. 13. Capacidad para organizar y establecer prioridades para cumplir las tareas de manera oportuna y eficaz. 14. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y efectiva con el personal, estudiantes, padres, voluntarios y miembros de la comunidad. 15. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. 16. Capacidad para mantener la confidencialidad en todos los asuntos. 17. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas según las directrices del Departamento de Transporte y en cumplimiento con los programas del distrito de prevención de drogas y alcohol. 18. Otras alternativas a los requisitos anteriores que la junta pueda considerar apropiadas y aceptables. RESPONSABLE A: Supervisor de Transporte NÚMERO DE HORAS POR DÍA: Varía, pero mínimo de 4 HORAS POR DÍA NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO TARIFA POR HORA: $21.28 - $29.95 POR HORA (RANGO 12) OBJETIVO DEL PUESTO: Este puesto brinda servicios con responsabilidades específicas para transportar estudiantes por rutas asignadas; garantizar la operación segura del vehículo y las inspecciones requeridas; y asegurar la seguridad de los estudiantes durante el transporte, embarque y desembarque, bajo la supervisión directa de los supervisores de transporte. RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO: 1. Ayuda a los estudiantes y otros pasajeros con el fin de garantizar un embarque y desembarque seguro de una furgoneta, incluyendo situaciones de emergencia (como evacuaciones de emergencia), desde casa hasta la escuela y eventos escolares. 2. Brinda asistencia a estudiantes con discapacidades y necesidades especiales que requieren transporte supervisado uno a uno. 3. Supervisa la seguridad de los estudiantes en el vehículo y toma medidas de intervención cuando los estudiantes no están bajo control o podrían estar en situaciones peligrosas o inseguras. 4. Puede intervenir con los estudiantes para implementar estrategias físicas y/o conductuales. 5. Puede brindar asistencia con andadores, sillas de ruedas, bastones, muletas. 6. Al comunicarse con estudiantes, padres, miembros de la comunidad y otros miembros del personal, ejerce discreción y garantiza la protección de la confidencialidad del estudiante, de acuerdo con las indicaciones y orientaciones del personal, administradores y políticas y procedimientos escolares/distritales. 7. Participa en capacitaciones que aborden necesidades de salud relacionadas con emergencias previstas; puede necesitar responder a situaciones médicas de emergencia según la capacitación recibida. 8. Asiste a todas las reuniones y capacitaciones obligatorias, etc., con el fin de mantener las habilidades y cumplir con los requisitos del distrito y del estado. 9. Opera una furgoneta con el fin de transportar estudiantes por rutas programadas, desde casa a la escuela y a eventos escolares de manera segura y oportuna. 10. Informa al personal escolar, padres, etc., sobre prácticas e incidentes (por ejemplo, reglas, regulaciones, leyes, procedimientos, etc.) con el fin de proporcionar información para acciones de seguimiento y/o procedimientos adecuados. 11. Mantiene la furgoneta asignada, tanto por dentro como por fuera, con el fin de garantizar la seguridad, apariencia y sanidad del vehículo. 12. Realiza inspecciones rutinarias del vehículo antes y después del viaje con el fin de garantizar la condición segura de operación del vehículo y reportar cualquier defecto mecánico detectado. 13. Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes, inspecciones, mala conducta de pasajeros, kilometraje, etc.) con el fin de proporcionar soporte escrito y/o transmitir información. 14. Supervisa a los estudiantes durante el trayecto con el fin de mantener la seguridad y cumplir con las políticas del distrito. 15. LOS CONDUCTORES EN FORMACIÓN también completarán el programa de capacitación implementado por el Departamento de Transporte y los requisitos del ODE. Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio ESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE POSEEN UNA LICENCIA CDL VIGENTE. Si no tienes una licencia CDL vigente, por favor postúlate al puesto titulado "Conductor de Furgoneta o Conductor de Autobús CDL en Formación". Esta persona es responsable de proporcionar transporte seguro a los estudiantes hacia y desde la escuela y/o eventos. Debe tener un historial de conducción actual que cumpla con los requisitos del Departamento Estatal de Oregón. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. Requisitos especiales: (certificación, capacitación, habilidades especializadas o experiencia previa) 1. Poseer una licencia de conducir válida, se prefiere la autorización CDL, y un certificado de conductor de autobús escolar emitido por el ODE. 2. El historial de conducción anterior debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos por el Departamento Estatal. 3. Capacidad para trabajar con estudiantes, personal, administración y el público en general de manera armoniosa. 4. Se prefieren solicitantes bilingües, aunque no es obligatorio. 5. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. 6. Capacidad para asumir plena responsabilidad por los estudiantes que transporta. NÚMERO DE HORAS POR DÍA: VARÍA TARIFA DE PAGO: $25.93 - $36.48 POR HORA (RANGO 13T) NÚMERO DE DÍAS LABORADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO FECHA DE INICIO DEL PUESTO: AÑO ESCOLAR 2025/2026 Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx A los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar sus huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales por su cuenta (actualmente $12.50 por empleado). El Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, estado familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin adaptaciones razonables, pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Tipo de puesto: Probatorio

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$23.62-23.62 Por hora
Qualis LLC
Analista Senior de Operaciones Militares
SFB, Colorado Springs, CO 80930, USA
Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares para una próxima oportunidad en apoyo a la 100ª Brigada de Misiles del Ejército, junto con el Comando de Espacio y Misiles del Ejército de EE. UU. Este puesto estará ubicado en la Base de Fuerzas Espaciales Schriever, CO. Funciones esenciales: Proporciona liderazgo y actúa como especialista general principal para el equipo. Elabora y revisa planes de trabajo de apoyo; prepara planes de órdenes de tarea; realiza revisiones y edita documentos. Propone enfoques innovadores para resolver problemas técnicos; redacta declaraciones de trabajo; desarrolla documentos de requisitos y CONOPS; elabora manuales de operaciones; realiza inspecciones en sitio y redacta informes posteriores a la acción. Participa en reuniones y conferencias telefónicas con clientes. Redacta resúmenes de reuniones, informes de progreso, documentos informativos y posicionamientos. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener 12 o más años de experiencia relevante. Debe poseer habilitación de seguridad activa de nivel TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral favorable para las familias. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify.
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