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Buscamos personas responsables para limpieza de oficinas en Poulsbo y Silverdale. Disponibles turnos vespertinos y nocturnos. Recibirá entrenamiento para limpiar áreas por su cuenta. Deberá limpiar superficies, baños, reponer artículos, aspirar, trapear y asegurar las instalaciones al finalizar. Es muy útil tener antecedentes limpios, y es fundamental poder realizar un trabajo de calidad sin supervisión directa. Si desea postularse, por favor envíenos su currículum o simplemente escriba dónde ha trabajado durante los últimos cinco años aproximadamente, y durante cuánto tiempo ocupó cada puesto. Información sencilla. Su historial laboral previo será absolutamente necesario. ¡Gracias!

Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

PUESTO: Abogado de Admisión (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 APERTURA DE EMPLEO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de admisión revisa y evalúa las quejas presentadas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos y presentaciones judiciales; preparar informes de evaluación sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de empleo 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, dental y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro preimpositivo para estacionamiento • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de vida accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa FlexElect

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una historia rica y dedicada de servir a nuestros miembros, a la comunidad inmobiliaria y a los propietarios de viviendas de Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, excelentes contactos de negocios y oportunidades de networking, actividades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y una poderosa representación legislativa. La sede principal de la asociación está ubicada en Orlando, y la Oficina de Políticas Públicas se encuentra a dos cuadras del Capitolio estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, promover la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Quiénes buscamos Como Representante de Políticas Públicas en Florida Realtors, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro del sector inmobiliario en Florida al promover los derechos de propiedad, apoyar el desarrollo sostenible y fortalecer la voz de más de 235.000 miembros Realtors en todo el estado. Este puesto se basa en la defensa activa, traduciendo políticas complejas en prioridades accionables y desarrollando relaciones de confianza con legisladores y agencias gubernamentales para apoyar a nuestros miembros y a los propietarios de viviendas de Florida. Actuando tanto como asesor estratégico como lobbista activo, analizará actividades legislativas y reglamentarias en múltiples niveles de gobierno y defenderá las posturas de la asociación en áreas críticas como uso del suelo, calidad y cantidad de agua, resiliencia, infraestructura y regulaciones ambientales. Colaborará con equipos internos, asociaciones locales y sus contrapartes nacionales para lograr resultados legislativos, comunicar información política a los miembros y actuar como recurso confiable en temas clave de política pública. Esta es una oportunidad única de impactar directamente en el panorama inmobiliario de Florida mediante una defensa inteligente y estratégica. Este puesto ofrece cierto grado de flexibilidad y la posibilidad de trabajo híbrido en ocasiones, sin embargo, se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Tallahassee con frecuencia y según sea necesario. Además, el puesto incluye viajes ocasionales dentro de Florida y fuera del estado. Qué hará Representar a Florida Realtors en reuniones con legisladores, funcionarios de agencias y sus equipos de trabajo; mantener relaciones positivas y productivas en el entorno político y regulatorio. Analizar, supervisar y resumir legislación propuesta y vigente, creación de normas y acciones reglamentarias que afecten al sector inmobiliario y a los derechos de propiedad privada. Presentar y defender las posturas de Florida Realtors ante tomadores de decisiones de las ramas legislativa y ejecutiva. Actuar como asesor para el liderazgo, comités y miembros de Florida Realtors sobre temas legislativos y reglamentarios locales, estatales y federales. Redactar y distribuir comunicaciones legislativas, informes de política y alertas a los miembros Realtors de manera oportuna y clara. Establecer y mantener alianzas colaborativas con: Miembros de la Legislatura de Florida y funcionarios gubernamentales clave Ejecutivos de asociaciones locales y Directores de Asuntos Gubernamentales Contrapartes de políticas de la Asociación Nacional de Realtors (NAR) Equipo Regional de Asuntos Gubernamentales de Florida Realtors y personal interno de Políticas Públicas Coordinar la logística de reuniones, agendas y materiales informativos para comités y foros gestionados por el Departamento de Políticas Públicas. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener: Título universitario obligatorio; se prefiere título avanzado en administración pública, ciencias políticas, derecho, política ambiental o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia profesional en políticas públicas, asuntos legislativos o lobby, preferiblemente en Florida. Experiencia directa en política ambiental, análisis reglamentario o legislación relacionada con bienes raíces es altamente valorada. Conocimiento demostrado de temas de política ambiental, incluyendo (pero no limitado a): Uso del suelo, resiliencia, calidad/cantidad de agua, aguas pluviales, infraestructura, funcionamiento de gobiernos locales y procesos de elaboración de normas reglamentarias. Capacidad para comprender y navegar los procesos legislativos, reglamentarios y de comités de acción política (PAC). Se prefiere sólido conocimiento de temas inmobiliarios o derechos de propiedad. Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación persuasiva. Demostrada capacidad para interpretar temas complejos de política y traducirlos en lenguaje claro y acciones concretas. Iniciativa personal con fuertes habilidades organizativas y administrativas; capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Disponibilidad para viajar por todo Florida y ocasionalmente a Washington D.C., según sea necesario. Beneficios Además de un entorno de equipo colaborativo orientado al crecimiento, nuestros empleados a tiempo completo disfrutan de un completo paquete de beneficios. Plan 401K atractivo con un 6% de coincidencia de la empresa, totalmente vestido Seguro médico gratuito para el empleado Disponibilidad de seguros dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generosos días pagados de vacaciones y enfermedad, y 9 días festivos de empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5.000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo que debe saber Florida Realtors está profundamente comprometida con crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de orígenes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de una revisión previa al empleo del historial penal. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La remuneración será acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Tallahassee, Florida. Se espera que este rol trabaje presencialmente, con trabajo remoto limitado. Es necesario contar con la disponibilidad para desplazarse al centro de Tallahassee. Nuestro personal es apasionado por su trabajo, los miembros que atiende, los productos que respalda y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, conozca Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas de Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.

COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Plaza actual asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango salarial: $25,80 - $31,34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD – 5:00 p.m., miércoles, 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está prevista tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de extensión comunitaria. La plaza disponible actualmente será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, con el fin de proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar apoyo administrativo y técnico a diversos proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de extensión comunitaria. Los Coordinadores de Programa ofrecen servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según se indica a continuación. Las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. del miércoles, 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se reciba un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar personalmente los documentos completos de la solicitud a: Atención: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras plazas de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del trabajo y envío de documentos está disponible en https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de selección. El proceso de selección puede incluir una evaluación escrita y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es importante que su solicitud incluya toda la educación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si considera que podría necesitar adaptaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de adaptaciones deben recibirse como mínimo cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral en este proceso de selección.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos buscando lingüistas de español para próximas oportunidades en Key West, Florida. Los lingüistas proporcionarán servicios de interpretación, traducción y transcripción en idioma extranjero para apoyar los requisitos de Contrainteligencia/Inteligencia Humana (CI/HUMINT), Inteligencia de Señales (SIGINT) e Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSINT), así como otras tareas de alta prioridad que respalden operaciones reales de acuerdo con la misión. Los lingüistas deberán extraer datos utilizables para facilitar la ejecución exitosa de la misión. El objetivo es proporcionar interpretaciones y traducciones precisas, completas y confiables de datos provenientes de diversas fuentes. En apoyo de estas misiones, los lingüistas contratados deberán cubrir una amplia gama de estilos y temas. Ejemplos típicos incluyen contratos y leyes; tratados y acuerdos internacionales sobre temas técnicos, científicos, militares, económicos y culturales; manuales de capacitación; documentos judiciales; discursos políticos y documentos de posición; presentaciones en diapositivas; y correspondencia oficial entre líderes gubernamentales. Otras tareas asignadas a los contratistas incluyen apoyo presencial en reuniones o conferencias, resumen de documentos, revisión de traducciones y verificación de la conformidad sustantiva de textos escritos en dos o más idiomas (comparaciones). Servicios de Interpretación Simultánea: La interpretación simultánea requiere que el intérprete transmita continuamente el significado completo y preciso de lo dicho en el idioma fuente al idioma de destino, con un ligero retraso respecto al mensaje original. La interpretación simultánea puede realizarse en entornos donde no es posible hacer pausas o interrupciones y normalmente se realiza utilizando equipos especializados en cabinas insonorizadas. Servicios de Interpretación Consecutiva: La interpretación consecutiva requiere que el intérprete transmita el significado completo y preciso del discurso del idioma fuente al idioma de destino después de que el orador haya terminado de hablar. Dependiendo del contexto, el orador puede hacer pausas periódicas para permitir la interpretación o continuar hasta haber finalizado todo el discurso. Los intérpretes generalmente toman notas como ayuda mnemotécnica para reconstruir el mensaje y solicitan aclaraciones si esto no interrumpe el evento. Requisitos Tener actualmente autorización de seguridad de nivel Confidencial (Secret Security Clearance) Experiencia en CI, HUMINT, SIGINT u OSINT Experiencia en MEDEX, CELLEX o DOMEX Este puesto requiere interpretación simultánea y consecutiva, y se exige obtener una calificación de 4+/4+ en español y 3+/3+ en inglés según la escala ILR. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.