Instalador de energía solar en Indianápolis, Indiana

**DEBE SER RESIDENTE Y TENER LICENCIA EN EL ESTADO DE NEVADA PARA REALIZAR TRABAJOS ELÉCTRICOS** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que tú también crezcas profesionalmente con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la capacitación y el crecimiento son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, infraestructuras subterráneas, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores y numerosos subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa, eliminando capas múltiples de ganancia y la complejidad de los cronogramas. Con un historial impresionante en los sectores industrial, comercial, biotecnológico y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene las capacidades para apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio especializado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Mostrar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados para oportunidades inmediatas en la zona de Sparks, NV. Los candidatos deben tener experiencia comercial, estar actualmente licenciados por el estado de Nevada y ser capaces de trabajar con supervisión mínima. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del estado de Nevada Excelente conocimiento del NEC (Código Nacional Eléctrico) Experiencia en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Confiabilidad y transporte propio confiable Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprende el alcance completo del trabajo Capacidad para gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capaz de prever tareas y materiales Debe conocer los códigos y regulaciones pertinentes Capacidad para realizar mediciones básicas (take offs) Capaz de preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente Enfoque constante en la seguridad Habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de la marca Mark III Construction Debe tener OSHA 10/30 de Nevada obtenido en los últimos 5 años; se requerirá comprobante Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Deberá levantar objetos de hasta 25 libras Deberá caminar distancias largas y cortas, trasladándose de un lugar de trabajo a otro Deberá realizar tareas con movimientos repetitivos Deberá empujar o tirar con fuerza Deberá permanecer de pie durante períodos prolongados Deberá flexionar o girar el cuello y el torso Deberá agacharse, acuclillarse, inclinarse o arrodillarse Deberá usar y subir escaleras para trabajar en alturas Deberá utilizar elevadores tipo tijera, grúa y otros equipos elevadores para acceder al área de trabajo Deberá alcanzar por encima de la cabeza Deberá extender los brazos hacia adelante, agarrar, asir, pellizcar y manipular materiales y herramientas con las extremidades superiores Deberá levantar objetos desde posiciones bajas hasta altas, en movimientos horizontales y verticales Deberá hablar, expresarse o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Constantemente deberá oír sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección. Debe ser capaz de oír información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros Deberá tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y minuciosidad del trabajo asignado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Salario por hora: $25/hora - $50/hora según experiencia

Canepa está buscando un técnico automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser orientada a la calidad, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a un individuo altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnóstico y solución de problemas del motor • Diagnosticar, mantener y reparar sistemas del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado y más • Realizar diagnósticos y solución de problemas del motor para garantizar un rendimiento óptimo • Ajustar motores automotrices para un rendimiento óptimo • Comunicarse con el capataz del taller sobre las reparaciones necesarias y proporcionar estimaciones de tiempo Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como técnico automotriz o mecánico, con enfoque en ajuste de rendimiento y diagnóstico • Competencia en el manejo de Dynapack y otros dinamómetros de chasis para pruebas y ajustes de rendimiento • Conocimientos en desarrollo, diagnóstico y solución de problemas de sistemas de inyección electrónica de combustible • Experiencia en reparaciones básicas internas del motor, reconstrucciones y procedimientos de configuración • Experticia en desarrollo y ajuste de sistemas de turbocompresor, válvula de descarga (wastegate) e intercooler • Amplia experiencia eléctrica, incluyendo trabajo con sistemas eléctricos y cableado automotriz • Conocimientos básicos de computación e internet, con dominio de Microsoft Excel • Disponibilidad para trabajar tiempo completo (40 horas por semana, lunes a viernes), con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Preferible: • Alta experiencia en MoTeC y otros sistemas de gestión de motor para ajuste y calibración en vehículos de alto rendimiento y exóticos • Experiencia trabajando en vehículos Porsche, incluyendo mejoras de rendimiento y ajuste de sistemas Nuestros beneficios incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Técnico de Ajuste Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: comienza en $35/hora según experiencia Este es un puesto no exento, por hora. No es un puesto con tarifa plana. Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - -Sin llamadas telefónicas ni visitas personales.- - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del automovilismo clásico, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos al WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión con experiencia en tender, pasar por conductos y empalmar cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para cumplir satisfactoriamente con sus funciones. Si eres una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un sólido conocimiento de sistemas de baja tensión, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta organización del cableado que optimice el rendimiento. 3. Empalmar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches, según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver problemas de forma rápida. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados, para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos y Habilidades: 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en tender, pasar por conductos y empalmar cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y la realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallas en la red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un valor añadido. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas e instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, doblarse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios para adaptarse a plazos de proyectos y requisitos de los clientes.

Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión con experiencia en tendido, instalación y terminación de cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de pruebas Ethernet para ejecutar sus funciones con éxito. Si eres una persona detallista, apasionado por la tecnología y con un sólido conocimiento de sistemas de baja tensión, queremos saber de ti. Responsabilidades principales: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar e instalar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta gestión del cableado, optimizando el rendimiento. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo las normas industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches, según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver problemas de forma rápida. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Mantener registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados, facilitando el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar su experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos y habilidades: 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en tendido, instalación y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de pruebas Ethernet para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y la realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallos en redes de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Formación y certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente, obligatorio. 2. Certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado, preferible. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y permanecer de pie durante largos períodos, así como el uso de herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios para adaptarse a plazos de proyectos y requisitos de los clientes.

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