Electricista titulado

El instalador es una parte esencial del equipo de Operaciones en Campo de Green Power Energy. Como instalador, cada empleado trabaja con la última tecnología solar, establece relaciones con los miembros del equipo y completa la instalación de nuestros productos de forma segura y puntual. El candidato ideal para Green Power Energy tendrá pasión por aprender los conceptos, terminología y construcción básica de sistemas energéticos. Este puesto es por hora y requiere trabajar al aire libre en entornos extremos, trabajar en alturas y realizar tareas repetitivas durante largos períodos, incluyendo levantar, agacharse y estar de pie durante mucho tiempo. Responsabilidades Cargar los componentes del trabajo para el proyecto. Ensamblar módulos solares, matrices y hardware de montaje. Montaje mecánico/estructural de estructuras de soporte, módulos y equipos eléctricos. Asistir a sesiones de capacitación sobre nuevos productos, métodos de instalación y seguridad. Ayudar a los instaladores principales en proyectos diarios. Descargar y transportar materiales en sitios de construcción. Requisitos Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para leer instrucciones. Buen conocimiento del inglés (hablado y escrito). Excelente equilibrio y coordinación ojo-mano. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia en construcción es un plus. Experiencia eléctrica es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, conmutadores, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y tender cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta gestión del cableado para obtener un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo las normas industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y conmutadores, según sea necesario, asegurando una mínima interrupción en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver problemas de forma rápida. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos 1. Experiencia demostrada como técnico de baja tensión o en un puesto similar, con enfoque en tirar, tender y terminar cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial, como puntos de acceso y conmutadores. 3. Competencia en el uso de herramientas como portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del puesto. 4. Conocimientos sólidos sobre sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y la realización de estudios de Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar fallos de red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con atención a la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Formación y certificaciones: 1. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 2. Se valora certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, doblarse y permanecer de pie durante largos períodos, así como el uso de herramientas y equipos para realizar las funciones del puesto. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para adaptarse a plazos de proyectos y requisitos de clientes.

Quiénes somos: Mark III Construction está en crecimiento, ¡y queremos que tú también crezcas profesionalmente con nosotros! Nuestros beneficios, una compensación competitiva y nuestro compromiso con la capacitación y el desarrollo son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero es nuestro ambiente de trabajo intenso y divertido lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, redes subterráneas, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores y numerosos subcontratistas, el cliente trabaja con una sola empresa, eliminando capas múltiples de ganancias y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en los sectores industrial, comercial, biotecnológico y de tecnología para alimentos, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarte desde el inicio de tu proyecto hasta el mantenimiento preventivo años después. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Mostrar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos: Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados para oportunidades inmediatas en el área de Sacramento. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar con licencia vigente del estado de California y ser capaces de trabajar con mínima supervisión. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del estado de California – se requiere tarjeta de oficial (JW) activa Excelente conocimiento del Código Nacional Eléctrico (NEC) Experiencia en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Ser confiable y contar con transporte propio Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprende el alcance completo del trabajo Capaz de gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capaz de prever tareas y materiales Debe conocer los códigos y regulaciones aplicables Capaz de realizar mediciones básicas (take offs) Puede preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autónomo Enfoque constante en la seguridad Posee habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, un historial limpio de conducción y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de la marca Mark III Construction Demandas físicas del puesto: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Deberá levantar objetos de hasta 25 libras Deberá caminar distancias largas y cortas, desplazándose de un sitio de trabajo a otro Deberá realizar tareas de movimiento repetitivo Deberá tirar o empujar con fuerza Deberá permanecer de pie durante períodos prolongados Deberá doblarse o girar el cuello y el torso Deberá agacharse, acuclillarse, inclinarse o arrodillarse Deberá usar y subir escaleras para trabajar en alturas Deberá utilizar elevadores de tijera, plataformas elevadoras (boom) y otros equipos para acceder al área de trabajo Deberá alcanzar por encima de la cabeza Deberá extender los brazos, agarrar, asir, pellizcar, manipular materiales y herramientas con las extremidades superiores Deberá levantar objetos desde posiciones bajas hasta altas, en movimientos horizontales y verticales Deberá hablar, expresar o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Deberá escuchar constantemente sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección. Debe poder oír información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros Deberá tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y minuciosidad del trabajo asignado Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en las instalaciones Salario por hora: $25/hora - $55/hora según experiencia

Quiénes somos: Mark III Construction está en crecimiento, ¡y queremos que tú también crezcas profesionalmente con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la capacitación y desarrollo son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y divertido es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multioficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, subterráneos, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja con una sola empresa, eliminando capas múltiples de ganancias y la complejidad de los cronogramas. Con un historial impresionante en los sectores industrial, comercial, biotecnológico y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo años después. Además, nuestro equipo de servicio especializado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Mostrar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados para oportunidades inmediatas en el área de Sacramento. Los candidatos deben tener experiencia comercial, estar actualmente licenciados por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del estado de California – Tarjeta JW activa requerida Conocimiento excelente del NEC (Código Nacional Eléctrico) Experiencia en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Ser confiable y contar con transporte propio Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprende el alcance completo del trabajo Capaz de gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capaz de prever tareas y materiales Debe conocer los códigos y regulaciones aplicables Capaz de realizar mediciones básicas (take offs) Puede preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente Enfoque constante en la seguridad Posee habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, un historial de conducción limpio y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de la marca Mark III Construction Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Deberá levantar objetos de hasta 25 libras Deberá caminar distancias largas y cortas, desplazándose de un sitio de trabajo a otro Deberá realizar tareas de movimiento repetitivo Deberá empujar o jalar utilizando fuerza Deberá permanecer de pie durante períodos prolongados Deberá doblarse o girar el cuello y el torso Deberá agacharse, agacharse en cuclillas, inclinarse o arrodillarse Deberá usar y subir escaleras para trabajar en alturas Deberá usar tijeras, plataformas elevadoras (scissor, boom) y otros elevadores de personal para acceder al área de trabajo Deberá alcanzar por encima de la cabeza Deberá extender las manos hacia adelante, agarrar, tomar, pellizcar, manipular materiales y herramientas usando las extremidades superiores Deberá levantar objetos desde posiciones bajas hasta altas, en movimientos horizontales y verticales Deberá hablar, expresar o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Deberá escuchar constantemente sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección auditiva. Debe ser capaz de oír información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros. Deberá tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y exhaustividad del trabajo asignado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $25/hora - $55/hora según experiencia