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Electricista calificado y con experiencia

$40-55

Mark III Construction

Sacramento, CA, USA

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Descripción

**Solo postule si tiene habilidades y está capacitado con una tarjeta JW activa archivada en el estado de California.** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, una compensación competitiva y nuestro compromiso con la capacitación y el crecimiento son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, trabajos subterráneos, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores y numerosos subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa, eliminando múltiples niveles de ganancia y la complejidad de los cronogramas. Con una impresionante trayectoria de proyectos en las industrias industrial, comercial, de biotecnología y de tecnología para alimentos, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene las capacidades para apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción. Visión: Exponer al mundo a una nueva forma de construir. Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos: Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados con habilidades y capacitación para oportunidades inmediatas. Los solicitantes deben tener experiencia en entornos comerciales, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Cualificaciones y características de un electricista calificado de Mark III: - Licencia vigente del estado de California: se requiere tarjeta JW activa - Debe tener habilidades y estar capacitado - Conocimiento excelente del Código Eléctrico Nacional (NEC) - Experiencia trabajando en entornos comerciales - Capacidad para trabajar con poca supervisión - Ser confiable y contar con transporte seguro - Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción - Comprender todo el alcance del trabajo - Ser capaz de gestionar partes de proyectos y actuar como "mano derecha" del capataz - Capacidad para prever tareas y materiales - Debe conocer los códigos y regulaciones pertinentes - Capacidad para realizar mediciones básicas (take offs) - Poder preparar listas de equipos y herramientas - Experiencia en proyectos grandes y complejos - Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente - Enfoque permanente en la seguridad - Poseer habilidades de liderazgo y mentoría - Debe tener licencia de conducir válida, un historial limpio de conducción y transporte confiable - Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" - Ser embajador de la marca Mark III Construction Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. - Debe levantar objetos que pesen hasta 25 libras - Se requiere caminar distancias largas y cortas, desplazarse de un sitio de trabajo a otro - Debe realizar tareas de movimiento repetitivo - Debe tirar o empujar con fuerza - Debe permanecer de pie durante períodos prolongados - Debe doblarse o girar el cuello y el torso - Debe agacharse, agacharse en cuclillas, inclinarse o arrodillarse - Debe usar y subir escaleras para trabajar en alturas - Debe usar tijeras, plataformas elevadoras (scissor, boom) y otros elevadores para personal para acceder al área de trabajo - Debe alcanzar por encima de la cabeza - Debe alcanzar hacia adelante, agarrar, tomar, pellizcar, manipular materiales y herramientas usando las extremidades superiores - Debe levantar objetos desde posiciones bajas a altas, en movimientos horizontales y verticales - Debe hablar, expresar o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal - Se requiere constantemente escuchar sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección. Capacidad para escuchar información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros - Debe tener agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado Beneficios: - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Capacitación y desarrollo - Gimnasio en el lugar de trabajo - Salario por hora: $40 - $55 por hora según experiencia

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sacramento, CA, USA
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workable

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Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión con experiencia en tender, pasar por conductos y empalmar cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para cumplir satisfactoriamente con sus funciones. Si eres una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un sólido conocimiento de sistemas de baja tensión, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta organización del cableado que optimice el rendimiento. 3. Empalmar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches, según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados para identificar y resolver problemas de forma rápida. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados, para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos y Habilidades: 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en tender, pasar por conductos y empalmar cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las funciones del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y la realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallas en la red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un valor añadido. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas e instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, doblarse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios para adaptarse a plazos de proyectos y requisitos de los clientes.
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La empresa Royal Electric Company quiere que aportes tus habilidades y experiencia como Superintendente Eléctrico y te unas a nuestro equipo!!! ¡Ya sea que tengas experiencia en viviendas multifamiliares, comerciales, servicios, o en todo lo anterior, tenemos trabajo para ti! ¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos de calidad a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para Superintendente Eléctrico para trabajar en Sacramento y áreas aledañas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: El Capataz trabajará coordinadamente con el contratista general, subcontratistas(s) y cliente(s) en la gestión del proyecto, el cronograma del proyecto y los empleados asignados al mismo. El Capataz actuará como líder manteniendo la productividad, la seguridad, el control de calidad, la programación y múltiples factores que contribuyen a la finalización exitosa del proyecto. Quién eres tú: Orientado a la seguridad: estás comprometido con mantener un entorno de trabajo seguro, asegurándote de que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en el sitio de trabajo. Enfocado: para ti los pequeños detalles importan. Prestas mucha atención a los aspectos específicos. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones en todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Orientado a plazos: estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando sea necesario para cumplir con los plazos clave en esta industria. Requisitos: Debes tener una certificación vigente de Electricista Jornalero en el estado de California. Incluye tu número de certificación al postularte. Debes tener conocimientos eléctricos, incluyendo, entre otros: lectura de planos, trazado, doblado e instalación de diferentes tipos de tubos conduit, instalación de cajas de derivación y jalado de cables, y capacidad para seguir instrucciones. Debes tener experiencia como Capataz o desempeñándote en un puesto de liderazgo supervisando y dirigiendo cuadrillas. Debes dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas. Debes tener transporte confiable y tus propias herramientas manuales. Rango salarial: $70 - $85/hora Nota: Esta es una tarifa base privada. Este puesto puede estar sujeto a salario predominante (Prevailing Wage) o elegible bajo Davis Bacon, dependiendo de la asignación del proyecto. Beneficios adicionales pueden variar según la determinación salarial del proyecto. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa: se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios: Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados) Licencia familiar (FMLA) (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guarderías para niños y adultos mayores – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacias Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes médicas) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE: consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte una recompensa!
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Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.
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