Ingeniero de Protección y Controles de Liderazgo (Binghamton, NY)

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos que inspiran estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Ingeniero de Validación Eléctrica para unirse a nuestro equipo de hardware y trabajar en futuros dispositivos portátiles y accesorios, reportando directamente al Vicepresidente de Hardware. Esta posición será híbrida y se basará en nuestra oficina de San Diego. Lo que harás: - Liderar la validación y verificación de sistemas y subsistemas eléctricos para nuestros productos portátiles de próxima generación. - Desarrollar planes, protocolos y procedimientos de prueba exhaustivos para evaluar el rendimiento, la fiabilidad, el consumo de energía y la seguridad. - Diseñar y ejecutar experimentos de validación a nivel de banco de pruebas, incluyendo integridad de señal, análisis de energía, precisión de sensores y rendimiento inalámbrico. - Colaborar estrechamente con los equipos de firmware, mecánica y diseño para garantizar una integración robusta entre hardware y software, así como la fabricabilidad. - Trabajar de forma transversal con los equipos de control de calidad, fabricación y fiabilidad para depurar, identificar las causas raíz y resolver problemas eléctricos a nivel de sistema. - Apoyar la integración y puesta en marcha de prototipos iniciales, asegurando cobertura de validación en múltiples fases de diseño. - Brindar apoyo práctico en el laboratorio, incluyendo el desarrollo de accesorios de prueba y la creación de scripts de automatización para pruebas eficientes. - Viajar entre un 15 % y un 20 % a Finlandia y a sitios internacionales de fabricación para brindar apoyo en validación y preparación para producción. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: - 3 o más años de experiencia validando y lanzando productos electrónicos de consumo de alto volumen, con enfoque en sistemas de bajo consumo, tecnologías de sensores e interfaces inalámbricas. - Conocimientos profundos en validación eléctrica, incluyendo pruebas de señales analógicas y digitales, perfilado de energía y depuración a nivel de protocolo (UART, I2C, SPI, MIPI, etc.). - Experiencia desarrollando y ejecutando planes de validación de hardware, incluyendo pruebas de preconformidad medioambientales y regulatorias. - Dominio de equipos de laboratorio de ingeniería eléctrica como osciloscopios, multímetros digitales, analizadores lógicos, generadores de señales y analizadores de potencia. - Familiaridad con herramientas de esquemáticos y diseño de PCB (por ejemplo, Altium, Cadence), con capacidad para colaborar en revisiones de diseño. - Experiencia escribiendo scripts básicos de automatización en Python, MATLAB o similares para automatización de pruebas y análisis de datos. - Experiencia previa con dispositivos portátiles, sensores ópticos, carga inalámbrica o sistemas de ultra bajo consumo es altamente deseable. - Mentalidad fuerte para la resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para identificar y mitigar proactivamente riesgos desde las primeras etapas del desarrollo. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal, con capacidad para documentar claramente los hallazgos e influir en las decisiones del producto. - Habilidades de comunicación y colaboración: son importantes la comunicación efectiva y las habilidades de colaboración. Debes poder explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas, trabajar con otros ingenieros y diseñadores, y contribuir a la planificación y documentación del proyecto. Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental - Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango Región 1 (SF): $142.000 - $228.000 Rango Región 2 (SD): $130.000 - $211.000 Un reclutador podrá determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. - Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Por favor, postúlese en el siguiente enlace: https://kbjwgroup.isolvedhire.com/jobs/1567615 Koontz Bryant Johnson Williams (KBJW) busca un Operador de Instrumentos de Topografía para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo en nuestra oficina de Chesapeake, VA. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2023 por el Richmond Times-Dispatch, KBJW es una empresa familiar y agradable, dedicada al éxito de nuestros empleados, clientes y comunidades. Durante más de 30 años, hemos sido una empresa líder en ingeniería en la región de la Costa Media del Atlántico. Con nuestro rápido crecimiento y varias adquisiciones estratégicas, existe una excelente oportunidad para comenzar una carrera satisfactoria en KBJW. KBJW ofrece proyectos interesantes, un ambiente amigable, desarrollo profesional y un paquete competitivo de beneficios. Buscamos empleados dispuestos a trabajar duro, resolver problemas y ayudarnos a crecer. Resumen del puesto: La función principal del Operador de Instrumentos de Topografía es asistir en la recopilación de datos topográficos en campo, así como en la operación y mantenimiento del equipo de topografía. Trabajará con el Jefe de Equipo para ejecutar los trabajos de topografía, y usted y su equipo serán responsables de cumplir con los plazos asignados por su supervisor. Responsabilidades del trabajo: - Operar equipos de campo, incluyendo niveles, GPS, estaciones totales y recolectores de datos. - Tomar notas de campo de lecturas y observaciones y elaborar croquis. - Mantener el vehículo y el equipo de campo. - Realizar cálculos en campo y oficina, y conocer los principios de replanteo y marcado. - Realizar otras tareas relacionadas en campo y oficina según se asignen. - Operar, limpiar, ajustar y mantener instrumentos y equipos de topografía; tomar notas, croquis y cálculos manualmente y/o utilizando equipos electrónicos; conducir por superficies pavimentadas y sin pavimentar. - Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida. - Conocimientos de matemáticas hasta álgebra, geometría y trigonometría. - Conocimientos generales sobre equipos, prácticas y principios de topografía. - Conocimientos básicos de teoría de topografía, incluyendo reducción de pendientes y nivelación diferencial. - Actitud positiva y deseo de crecer profesionalmente. Requisitos físicos: - El trabajo puede requerir habitualmente (y a veces extensamente) que el empleado se siente, se pare, camine, suba, se equilibre, se incline, agache, arrodille, agache el cuerpo o se arrastre. - El empleado puede necesitar empujar, jalar, levantar y/o transportar equipo de campo de hasta 50 libras. - El empleado debe poder alcanzar con las manos y/o brazos, y con frecuencia debe sostener, manipular o tocar una variedad de objetos. - El empleado debe poder trabajar en todo tipo de condiciones climáticas y terrenos difíciles. - El empleado debe tener capacidad de ver y enfocar, incluyendo visión cercana, de lejos, periférica y de profundidad. - El empleado debe hablar y oír regularmente. - El empleado puede necesitar conducir cientos de millas por día. - El empleado puede estar expuesto a entornos ruidosos o con alto nivel de sonido. ¿Por qué elegir KBJW? Los empleados de KBJW reciben una remuneración competitiva, así como los siguientes beneficios: - Seguro médico grupal integral que incluye salud, dental, visión y vida. - Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados. - Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. - Plan de jubilación 401K. - Oportunidades de crecimiento y avance profesional. - Reembolso de matrícula. - Horarios de trabajo flexibles. - Participación en beneficios y bonificaciones. KBJW es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Se harán adaptaciones razonables para personas con discapacidades según lo define la ADA. Transparencia salarial: En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial, se proporcionan rangos salariales para puestos en ubicaciones donde sea requerido. Tenga en cuenta que la remuneración final acordada se basa en la educación, calificaciones, experiencia y ubicación laboral de cada individuo.

Actualmente estamos contratando un diseñador en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME (modelo de trabajo híbrido). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $60,000 - $100,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Responsabilidades Realizar trabajos de CAD durante la fase de ingeniería conceptual del proyecto. Brindar apoyo durante la fase de ingeniería detallada del proyecto mediante la elaboración de conceptos clave necesarios para transmitir la intención al ingeniero de diseño según sea necesario. Revisar una muestra de todos los planos proporcionados por la empresa de ingeniería detallada para garantizar el cumplimiento con los estándares de CAD del propietario, lo que incluye aspectos como: Procedimientos y cumplimiento de bordes y revisiones Grosor, fuentes, alturas, etc. de líneas y estilos de texto Problemas generales de formato de los planos Uso adecuado de las capas de CAD en los planos Revisión y archivo correcto de los planos "as-built" asociados con todos los proyectos Requisitos 5 años o más de experiencia en CAD. Título de asociado (Associate's degree). Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Mejora tu carrera en raSmith como Técnico de CAD Estructural en el Grupo de Formado en Frío dentro de nuestra división de Servicios Estructurales y descubre por qué estamos clasificados en el puesto #2 como Mejor Lugar de Trabajo. raSmith es una firma consultora en crecimiento, multidisciplinaria, de ingeniería civil y estructural y topografía, con más de 45 años de experiencia. Trabajamos con clientes en proyectos a nivel nacional desde nuestras seis oficinas ubicadas en Wisconsin, Illinois y California. ¿Estás listo para aportar tus talentos en una variedad de proyectos que impactan positivamente a comunidades en todo el país? Considera esta oportunidad: Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Responsabilidades principales: Prepara documentos de construcción a partir de datos y especificaciones proporcionadas por ingenieros. Utiliza técnicas de dibujo asistido por computadora para realizar el trabajo correspondiente. Agrega marcas de ingeniería a los conjuntos de planos. Modifica dibujos para ajustarlos a cambios de ingeniería. Analiza dibujos para asegurar su precisión. Marca los dibujos según sea necesario para indicar cualquier cambio requerido para cumplir con los estándares de control de calidad. Demuestra comprensión de los conceptos de ingeniería. Utiliza paquetes de software como Revit y AutoCAD. Coordina el trabajo con Gerentes de Proyecto, Ingenieros y otros Técnicos de CAD. Realiza trabajos de diseño preliminar bajo la dirección de ingenieros. Utiliza la gestión de archivos en computadora. Otras funciones según se asignen. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Beneficios: raSmith tiene una sólida trayectoria de mantener una cultura orientada a las personas, que ofrece un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, así como un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo. Apoyamos y fomentamos oportunidades de desarrollo profesional y ofrecemos planes de crecimiento profesional para nuestros supervisores y empleados. Beneficios específicos incluyen: Entorno híbrido de trabajo en casa/oficina. Tiempo libre remunerado generoso y 8 días festivos pagados. Horarios laborales flexibles. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Seguro médico, dental y de visión, incluyendo medicamentos recetados. Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) y Cuenta de Gastos Flexibles (FSA). Programas de bienestar para ahorro en seguros médicos. Programas Identity Shield y LegalShield. Programas de asistencia vital. Reembolso por vestimenta corporativa. Bono por referencias de empleados. Plan 401K con participación inmediata del empleado y una generosa coincidencia de la empresa. Programa de reembolso de matrícula y licencias/certificaciones profesionales. Membresías pagadas en organizaciones profesionales. Seminarios y conferencias pagados. Una variedad de programas de tutoría y capacitación. Picnics corporativos y eventos por temporada. Oportunidades sociales y de formación de equipos. Ligas deportivas divertidas como béisbol, baloncesto, bolos, ciclismo, golf con disco y otros. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Habilidades y Requisitos: Título de asociado en tecnologías de dibujo de una institución acreditada en EE. UU. y un mínimo de tres (3) años de experiencia progresiva con AutoCAD. Experiencia adicional en Revit es un plus. Comprensión completa y dominio del uso de AutoCAD. Capacidad para aprender y dominar otros software de CAD y diseño. Conocimiento práctico de componentes y ensamblajes estructurales. Experiencia laboral aplicable en EE. UU. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EOE), Acción Afirmativa, que contrata a Veteranos y Personas con Discapacidad. Visita raSmith.com para explorar algunos de nuestros proyectos, leer testimonios de empleados y clientes, y conocer más sobre lo que nos destaca en nuestra industria.

ABcom es un contratista nacional de cableado estructurado comercial de baja tensión, y estamos reclutando a nuestro próximo técnico de estimaciones para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Propósito del puesto: El ingeniero de proyectos/técnico de estimaciones apoya las actividades de ventas en mercados comerciales, centros de datos y otros mercados críticos. Ayuda al equipo de ventas con visitas a sitios, diseño, ingeniería de ventas, mediciones, listas de materiales, estimaciones y elaboración de propuestas. Coordina las actividades, programación y comunicaciones relacionadas con las propuestas; adquiere equipos y realiza pedidos de productos; asiste a otros ingenieros con conocimientos técnicos, incluido el software de estimación Accubid; entrega resultados de alta calidad que nos diferencian de otros competidores. Ámbito del puesto: Reporta al Vicepresidente de Operaciones. Responsabilidades: Conoce y se mantiene actualizado sobre la competencia, las condiciones del mercado, los códigos de construcción y las normas industriales. Presenta una imagen profesional de ABcom ante proveedores, fabricantes, distribuidores y clientes. Fomenta buenas relaciones y comunicaciones con los clientes para generar negocios repetidos y obtener referencias. Trabaja con el equipo de ventas y los grupos de gestión de proyectos para diseñar e proporcionar listas precisas de materiales y estimaciones de costos para trabajos futuros, tanto en construcción nueva como en modernización. Elabora y presenta con éxito propuestas que resistan un examen riguroso, aporten valor a los clientes, cumplan con los requisitos mínimos de margen bruto de ABcom y ayuden a cerrar ventas. Realiza las entregas estándar de la empresa a Operaciones para trabajos de ventas cerradas. Coordina con los gerentes de proyecto para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. Coordina con Operaciones sobre las necesidades previstas de productos, equipos y mano de obra. Ayuda a resolver problemas relacionados con los trabajos. Cumple y hace cumplir todas las políticas del Manual del Empleado de ABcom. BIM - CAD - Estimaciones? Cobre y Fibra Otras funciones asignadas por el Vicepresidente de Operaciones. Relaciones matriciales en ABcom: El ingeniero de proyectos trabajará en conjunto con todos los demás ingenieros. Conversa con ejecutivos de cuentas y gerentes de proyecto para determinar los requisitos de ofertas y proyectos. Mantiene una relación profesional con todos los clientes. Trabaja estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar propuestas de proyectos y generar nuevos negocios. Información adicional: Entorno ABcom: Condiciones de trabajo: Trabajar en una variedad de entornos, incluidas oficinas y sitios de clientes. Se requiere que el empleado viaje y/o trabaje algunas noches y tardes. Debe tener transporte automotor confiable y mantener un historial de conducción asegurable. - Ritmo acelerado - Espíritu de equipo - Valores familiares - Innovador - Comunicación abierta - Liderazgo accesible - Dinámico - Equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal - Requisitos físicos y mentales: Realizar trabajos físicos como levantar, doblarse y halar ocasionalmente. Requisitos Conocimientos y habilidades (requisitos mínimos): Educación, credenciales, licencias: Título universitario en un campo relacionado con la tecnología o combinación equivalente de educación y experiencia. Licencia de conducir vigente y vehículo en buen estado. Se prefieren certificaciones reconocidas en la industria, como RCDD. Conocimientos especializados: Normas de instalación y seguridad de BICSI, comprensión de las tecnologías de sistemas de transporte de información. Competencia y dominio de MS Office, AutoCAD y software Accubid, o equivalente. Experiencia: Dos años de experiencia en cableado estructurado de baja tensión para usuarios finales, desarrolladores y contratistas generales. Habilidades: - Trabajo en equipo - Recurso - Flexibilidad - Responsable - Alta energía - Confiabilidad - Resolución de problemas - Ética de trabajo sólida - Líder - Actitud proactiva - Comunicación clara y efectiva - Organizado y orientado al detalle Beneficios Compensación: ABcom ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye seguro médico y dental, plan 401(k) y paquete de vacaciones. El salario se determinará según la experiencia y educación.

Holbein Inc., ubicada en Freeport, Pensilvania, actualmente está buscando un gerente de proyectos especializado en estimaciones municipales. Somos una empresa proveedora de servicios de excavación, pavimentación con asfalto, pavimentación con grava y alquitrán, construcción de concreto y contratación general, y llevamos más de 45 años en el negocio. Las responsabilidades del candidato incluirán, entre otras: • Elaborar y entregar propuestas oportunas, precisas y completas. • Preparar y documentar cálculos detallados de cantidades de materiales y precios. • Revisar y comparar costos precisos de los trabajos; realizar visitas al sitio del proyecto según sea necesario. • Evaluar documentos de licitación y solicitar cotizaciones de materiales. • Comprender todos los documentos relevantes de la licitación. • Ayudar en el proceso previo a la construcción tras la adjudicación y puesta en marcha del proyecto. • Realizar otras tareas asignadas, demostrando flexibilidad para satisfacer las necesidades de una empresa en crecimiento. Requisitos: • Experiencia en licitaciones competitivas, estimaciones conceptuales y cálculo de costos. • Conocimiento de sistemas de mediciones en pantalla. • Orientado al detalle, con enfoque en calidad y precisión. • Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en estimaciones. • Altamente motivado, con sólidas habilidades organizativas. • Capacidad de aprendizaje rápido, capaz de dominar nuestro proceso de estimación. • Buen manejo de computadoras, incluyendo dominio de Word, Excel y Outlook. • Capacidad para realizar múltiples tareas y equilibrar prioridades y plazos en varios proyectos simultáneamente. • Capacidad para cumplir plazos con mínima supervisión. • Se prefiere título universitario (licenciatura) en Construcción o Ingeniería, aunque no es obligatorio. Se requiere prueba de drogas antes del empleo. Postúlese en línea: www.holbeininc.com/employment. Beneficios, plan 401k y vacaciones.