Diseñador de Sistemas Eléctricos - Ingeniero Eléctrico de Nivel Intermedio

H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Ingeniero Eléctrico en nuestra oficina de Connecticut. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede gestionar eficiente y efectivamente proyectos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en el mundo. Responsabilidades Realizar diseño e inspección eléctrica (es decir, sistemas de distribución de baja y alta potencia, sistemas de control industrial, iluminación, etc.). Preparar planos contractuales, disposiciones especiales, cálculos, estimaciones del ingeniero, informes de inspección y memorandos técnicos. Revisar planos y recomendar los cambios necesarios. Investigar opciones de diseño y documentar los hallazgos para los gerentes de proyectos. Las funciones del puesto incluirán una combinación de trabajo de oficina y campo. Requisitos Título de licenciatura (BS o BE) acreditado por ABET en Ingeniería Eléctrica o Tecnología en Ingeniería Eléctrica. Experiencia práctica (deseable). Cursos sobre Sistemas de Potencia y Control. Experiencia en controles eléctricos para motores eléctricos es un plus. Experiencia con software de CAD y dibujo, como AutoCAD y Microstation (deseable). Buenas habilidades de redacción técnica y comunicación. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Sobre la oportunidad Estamos buscando un ingeniero motivado y adaptable que desee más que solo un puesto técnico. Esta es una oportunidad única para crecer y liderar desde cero una oficina de consultoría satélite. Recibirás formación en marketing, desarrollo de clientes y gestión de relaciones con clientes, al tiempo que aplicas tu experiencia en ingeniería a proyectos del mundo real. Si estás listo para salirte de lo común y asumir el control de tu trayectoria profesional, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos de ingeniería en diseño de HVAC y fontanería. Colaborar con la dirección superior para establecer y hacer crecer una oficina satélite. Aprender y aplicar estrategias de marketing y desarrollo de negocios. Construir y mantener relaciones duraderas con clientes. Coordinar diseños con arquitectos, contratistas y otras disciplinas. Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción locales y nacionales. Habilidades y calificaciones Conocimientos técnicos básicos Comprensión de los tipos de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), incluyendo sistemas divididos, unidades empotradas y sistemas de agua fría. Conocimiento de los métodos de cálculo de cargas (Manual J, Manual N, normas ASHRAE) para el dimensionamiento adecuado de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos, planos mecánicos y especificaciones. Diseño y dimensionamiento básico de conductos utilizando directrices de presión estática y velocidad. Conocimiento de los requisitos de ventilación según los códigos de construcción (ASHRAE 62.1/62.2, IMC). Conocimiento de las normas de eficiencia energética (ASHRAE 90.1, IECC). Cumplimiento normativo y adaptabilidad Capacidad para localizar, leer e interpretar los códigos de construcción, mecánicos y de fontanería locales, estatales y nacionales aplicables (IMC, IPC, normas ASHRAE, códigos energéticos). Habilidad para identificar diferencias entre enmiendas locales y códigos modelo base. Capacidad para comunicarse con funcionarios locales de códigos o revisores de planos para aclarar requisitos. Capacidad para mantener notas de referencia precisas y actualizadas, así como listas de verificación específicas por jurisdicción. Experiencia ajustando diseños para cumplir con los requisitos normativos específicos del proyecto. Compromiso de mantenerse actualizado sobre cambios y actualizaciones normativas. Habilidad para colaborar con arquitectos, contratistas e inspectores para garantizar el cumplimiento. Capacidad para resolver problemas y desarrollar alternativas que cumplan con las normas cuando los diseños estándar enfrenten limitaciones. Experiencia deseada Unos 5 años de experiencia relevante en ingeniería. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) deseable, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva con iniciativa emprendedora. Lo que ofrecemos Salario base de 50.000 a 60.000 dólares más comisiones. Mentoría en desarrollo de negocios, marketing y gestión de clientes. Trayectoria profesional hacia puestos de liderazgo y gestión de oficina. Oportunidad de dar forma e influir en el crecimiento y funcionamiento de una nueva oficina. Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación

H&H ofrece una emocionante oportunidad para un diseñador eléctrico en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Este candidato ayudará a respaldar todo el trabajo de diseño eléctrico para nuevos proyectos. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, confían en nosotros para obtener soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados altamente calificados ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede gestionar de manera eficiente y efectiva proyectos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en el mundo. Responsabilidades Brindar apoyo de CAD utilizando AutoCAD y Microstation para el diseño de estructuras móviles pesadas Apoyar al departamento eléctrico con cálculos generales de diseño y asistencia general al personal de diseño y construcción Aplicar técnicas y procedimientos de ingeniería estándar Realizar tareas bajo la supervisión directa de un profesional o gerente de proyecto Desempeñar otras funciones según sea necesario Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica Conocimientos demostrados en paquetes de software relacionados con el campo de estudio/industria Conocimientos e interés en sistemas de control, distribución de energía e iluminación Atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas y comunicarse Conocimientos básicos de Microsoft Office Experiencia mínima requerida: nivel inicial hasta tres años de experiencia en la misma industria o similar (preferible) Experiencia previa con software de dibujo técnico AutoCAD o Microstation (preferible) Conocimientos demostrados en paquetes de software relacionados con el campo de estudio/industria (preferible) Se prefiere especialmente a candidatos locales (preferible) Beneficios Rango salarial: entre 72.000 y 100.000 dólares anuales. Proporcional a la experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Firma de arquitectura en el centro de Denver Beneficios + estacionamiento cubierto + gimnasio en el edificio con casilleros y duchas + almacenamiento para bicicletas + cuenta en la cafetería del vestíbulo + instalaciones recreativas en el edificio. Diez o más años de experiencia, persona que planifica y desarrolla proyectos de mediana a gran escala con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos. • Personal arquitectónico sin licencia • Tiene una responsabilidad importante en proyectos. • Planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande y trabaja con mínima supervisión. • Puede supervisar un gran equipo de arquitectos y técnicos. • Responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas asignadas. • Planifica y desarrolla proyectos arquitectónicos que implican complejidades únicas y/o controvertidas que impactan significativamente en programas importantes de la empresa. • Involucra la exploración del área temática, la definición del alcance, la selección de elementos para investigación y el desarrollo de conceptos y métodos novedosos. • Responsable de aspectos técnicos específicos de diseño en un proyecto principal asignado. • Recomendación de soluciones de diseño que mejor satisfagan las necesidades del cliente dentro del alcance del trabajo. • Proporciona consultoría profesional en arquitectura en: o Planificación o Diseño o Coordinación de proyectos grandes y complejos • Aplica de forma independiente conceptos y diseños arquitectónicos avanzados. • Lleva a cabo tareas complejas que requieren el desarrollo de nuevas técnicas o procedimientos mejorados. • Puede proporcionar orientación técnica a arquitectos o personal arquitectónico menos experimentado. • Gestionar y trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de diseño arquitectónico (proyectos pequeños, medianos y grandes). • Coordinar todos los aspectos del diseño del proyecto y los esfuerzos de diseño con el cliente, miembros junior del equipo, consultores y autoridades competentes (AHJ). • Coordinar todos los esfuerzos del proyecto, administrativos y técnicos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos. • Mantener una comunicación y documentación efectiva del proyecto. • Realizar tareas administrativas de oficina. • Verificar la finalización de las tareas asignadas al equipo del proyecto (internas y de consultores). • Preparar documentos contractuales y de construcción. • Participar en talleres intensivos de diseño (charrettes). • Ayudar en diseño gráfico. • Dirigir y supervisar estándares uniformemente altos de calidad y producción para los equipos y miembros del proyecto, y garantizar una alta productividad sin sacrificar la calidad. • Desarrolla conceptos creativos de diseño para proyectos. • Prepara dibujos de presentación. • Prepara dibujos de diseño y brinda apoyo de producción utilizando el siguiente software: o AutoCAD y Revit o SketchUp + Adobe Suite + Microsoft Office Suite + Bluebeam

Estamos buscando un Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia y formación sólida en proyectos de edificación para trabajar en nuestra oficina de Albany, NY. Este puesto trabajará estrechamente con el personal de ingeniería para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios que elaboren documentos de ingeniería eléctrica. Responsabilidades Interactuar estrechamente con ingenieros mecánicos, civiles, estructurales y arquitectos del proyecto. Desempeñarse como ingeniero eléctrico líder en proyectos multidisciplinarios, durante todas las fases (propuesta, diseño, licitación y construcción). Realizar revisiones de códigos. Asignar y supervisar tareas del proyecto a miembros más jóvenes del equipo. Reuniones con clientes internos y externos. Elaborar informes de evaluación del estado de edificios. Requisitos Se requiere título universitario de Licenciatura. Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en una firma consultora de arquitectura e ingeniería (A/E). Se prefiere licencia de Ingeniero Profesional del Estado de Nueva York. Experiencia con AutoCAD y Revit es un plus. Se valora experiencia en sistemas de distribución eléctrica, energía, iluminación y servicios públicos, así como en comunicaciones, seguridad y sistemas de alarma contra incendios. Requisitos físicos: Permanecer sentado durante largos periodos de tiempo. Usar computadora y teclado. Transitar terrenos irregulares y empinados. De pie. Caminar. Sentarse durante periodos prolongados. Rango salarial: ($100.000 - $130.000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que el empleado debe cumplir en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún honorario derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Power Surveying Company Inc., consultores en topografía, que atiende Colorado y los estados circundantes desde 1948, busca candidatos calificados para nuestra oficina en Denver, CO. Topógrafo de campo (Jefe de equipo): El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia en campo realizando levantamientos catastrales ALTA/NSPS, planos de mejora, planos de levantamiento topográfico, trabajos topográficos para diseño, sólidas habilidades en replanteo de construcción y levantamientos de torres de telefonía móvil utilizando tecnologías convencionales y GPS. (Se valora conocimiento en software Trimble y CAD, aunque no es obligatorio). El candidato deberá tener un buen historial de conducción y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes en el DMV. Debe dominar el uso de equipos GPS Trimble (VRS), estaciones totales robóticas, niveles, recolectores de datos, tener capacidad para transferir datos (cargar y descargar), manejar Microsoft Outlook y completar hojas de tiempo electrónicamente. Debe poseer un teléfono inteligente o dispositivo similar. Se valora experiencia con CAD. Se prefiere LSIT o PLS, aunque no es obligatorio. Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente, ocasionalmente como equipo de una sola persona, y también colaborar bien con otros y con los clientes. Ofrecemos tiempo pagado libre (PTO), planes de seguro médico o HSA (60 % pagado por la empresa), seguros de visión y dental, seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa, programa de 401K con aporte equivalente de la empresa y pago de vacaciones de 7 días al año. Si está interesado, envíe una carta de presentación con introducción y expectativas salariales, junto con su currículum con experiencia laboral previa, y cuéntenos un poco sobre usted. No se aceptan llamadas; envíe los documentos a este correo electrónico.