Ingeniero eléctrico, Validación - San Diego

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos que inspiran estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Ingeniero de Validación Eléctrica para unirse a nuestro equipo de hardware y trabajar en futuros dispositivos portátiles y accesorios, reportando directamente al Vicepresidente de Hardware. Esta posición será híbrida y se basará en nuestra oficina de San Diego. Lo que harás: - Liderar la validación y verificación de sistemas y subsistemas eléctricos para nuestros productos portátiles de próxima generación. - Desarrollar planes, protocolos y procedimientos de prueba exhaustivos para evaluar el rendimiento, la fiabilidad, el consumo de energía y la seguridad. - Diseñar y ejecutar experimentos de validación a nivel de banco de pruebas, incluyendo integridad de señal, análisis de energía, precisión de sensores y rendimiento inalámbrico. - Colaborar estrechamente con los equipos de firmware, mecánica y diseño para garantizar una integración robusta entre hardware y software, así como la fabricabilidad. - Trabajar de forma transversal con los equipos de control de calidad, fabricación y fiabilidad para depurar, identificar las causas raíz y resolver problemas eléctricos a nivel de sistema. - Apoyar la integración y puesta en marcha de prototipos iniciales, asegurando cobertura de validación en múltiples fases de diseño. - Brindar apoyo práctico en el laboratorio, incluyendo el desarrollo de accesorios de prueba y la creación de scripts de automatización para pruebas eficientes. - Viajar entre un 15 % y un 20 % a Finlandia y a sitios internacionales de fabricación para brindar apoyo en validación y preparación para producción. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: - 3 o más años de experiencia validando y lanzando productos electrónicos de consumo de alto volumen, con enfoque en sistemas de bajo consumo, tecnologías de sensores e interfaces inalámbricas. - Conocimientos profundos en validación eléctrica, incluyendo pruebas de señales analógicas y digitales, perfilado de energía y depuración a nivel de protocolo (UART, I2C, SPI, MIPI, etc.). - Experiencia desarrollando y ejecutando planes de validación de hardware, incluyendo pruebas de preconformidad medioambientales y regulatorias. - Dominio de equipos de laboratorio de ingeniería eléctrica como osciloscopios, multímetros digitales, analizadores lógicos, generadores de señales y analizadores de potencia. - Familiaridad con herramientas de esquemáticos y diseño de PCB (por ejemplo, Altium, Cadence), con capacidad para colaborar en revisiones de diseño. - Experiencia escribiendo scripts básicos de automatización en Python, MATLAB o similares para automatización de pruebas y análisis de datos. - Experiencia previa con dispositivos portátiles, sensores ópticos, carga inalámbrica o sistemas de ultra bajo consumo es altamente deseable. - Mentalidad fuerte para la resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para identificar y mitigar proactivamente riesgos desde las primeras etapas del desarrollo. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal, con capacidad para documentar claramente los hallazgos e influir en las decisiones del producto. - Habilidades de comunicación y colaboración: son importantes la comunicación efectiva y las habilidades de colaboración. Debes poder explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas, trabajar con otros ingenieros y diseñadores, y contribuir a la planificación y documentación del proyecto. Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental - Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango Región 1 (SF): $142.000 - $228.000 Rango Región 2 (SD): $130.000 - $211.000 Un reclutador podrá determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. - Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.