Diseñador - Líneas de Transmisión

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Ingeniero Líder de Protección y Controles en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, Nueva York. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyectos para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control y supervisión financiera, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Realizar un análisis detallado de todos los esquemas de protección existentes en el área de estudio para incorporarlos al nuevo diseño. Los aspectos especialmente relevantes incluyen esquemas contra islas aisladas, ajustes de interconexión de generadores, esquemas de sistemas de protección especiales (SPS), etc. (todo lo que esté fuera de lo normal). Básicamente, el objetivo es asegurarse de que no eliminemos protecciones necesarias ya existentes, o al menos tener conocimiento claro de cómo funcionan las cosas actualmente antes de modificar los esquemas existentes. Dirigir el diseño general de protección para todos los proyectos de capital y definir la funcionalidad/esquema de protección de relevadores de acuerdo con los estándares técnicos del Cliente. Revisar los ajustes de relevadores, diagramas lógicos (incluyendo diagramas de mensajes GOOSE) y descripciones operativas proporcionados por los contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar o realizar la coordinación de relevadores en el área y determinar qué nivel de coordinación es requerido o necesario (basado en cambios en la corriente de falla y en el rendimiento general del sistema debido a las modificaciones del proyecto). Revisar los ajustes de relevadores proporcionados por los contratistas para todas las construcciones temporales y etapas de la secuencia de construcción, incluyendo ajustes móviles. Revisar o aportar información sobre los cambios en el modelo Aspen del propietario según sea necesario para proyectos de capital individuales. Brindar apoyo de diseño durante la implementación, pruebas y puesta en servicio de los elementos mencionados anteriormente. Proporcionar retroalimentación al propietario sobre los estándares técnicos existentes y ayudar a mejorar las prácticas de diseño del propietario. Asegurarse de que toda la documentación final (as-built) se archive adecuadamente en la ubicación designada en la planta del propietario. Dirigir el diseño general de automatización e integración para todos los proyectos de capital. Revisar o diseñar índices de puntos SCADA. Revisar las pantallas y ajustes del HMI proporcionados por los contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar o diseñar ajustes de protección y la justificación técnica de dichos ajustes. Revisar o diseñar mapas de datos de dispositivos de protección (IED). Revisar o crear descripciones operativas a nivel de subestación (operación del HMI, operación del panel frontal del relevador, etc.). Revisar listas de puntos para la recolección automatizada de datos de mantenimiento (Datos de Subestación Digital). Controlar todas las licencias, firewalls y entregables clave de automatización e integración necesarios para la implementación del proyecto. Brindar apoyo de diseño durante la implementación, pruebas y puesta en servicio de los elementos mencionados anteriormente. Realizar revisiones de viabilidad de construcción y asegurar que haya cobertura adecuada de automatización e integración para cada etapa de interrupción (SCADA, etc.). Requisitos 5 a 10 años de experiencia profesional en el área funcional. Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería. Ser ingeniero registrado (PE) es preferible. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Por favor, postúlese en el siguiente enlace: https://kbjwgroup.isolvedhire.com/jobs/1567615 Koontz Bryant Johnson Williams (KBJW) busca un Operador de Instrumentos de Topografía para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo en nuestra oficina de Chesapeake, VA. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2023 por el Richmond Times-Dispatch, KBJW es una empresa familiar y agradable, dedicada al éxito de nuestros empleados, clientes y comunidades. Durante más de 30 años, hemos sido una empresa líder en ingeniería en la región de la Costa Media del Atlántico. Con nuestro rápido crecimiento y varias adquisiciones estratégicas, existe una excelente oportunidad para comenzar una carrera satisfactoria en KBJW. KBJW ofrece proyectos interesantes, un ambiente amigable, desarrollo profesional y un paquete competitivo de beneficios. Buscamos empleados dispuestos a trabajar duro, resolver problemas y ayudarnos a crecer. Resumen del puesto: La función principal del Operador de Instrumentos de Topografía es asistir en la recopilación de datos topográficos en campo, así como en la operación y mantenimiento del equipo de topografía. Trabajará con el Jefe de Equipo para ejecutar los trabajos de topografía, y usted y su equipo serán responsables de cumplir con los plazos asignados por su supervisor. Responsabilidades del trabajo: - Operar equipos de campo, incluyendo niveles, GPS, estaciones totales y recolectores de datos. - Tomar notas de campo de lecturas y observaciones y elaborar croquis. - Mantener el vehículo y el equipo de campo. - Realizar cálculos en campo y oficina, y conocer los principios de replanteo y marcado. - Realizar otras tareas relacionadas en campo y oficina según se asignen. - Operar, limpiar, ajustar y mantener instrumentos y equipos de topografía; tomar notas, croquis y cálculos manualmente y/o utilizando equipos electrónicos; conducir por superficies pavimentadas y sin pavimentar. - Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida. - Conocimientos de matemáticas hasta álgebra, geometría y trigonometría. - Conocimientos generales sobre equipos, prácticas y principios de topografía. - Conocimientos básicos de teoría de topografía, incluyendo reducción de pendientes y nivelación diferencial. - Actitud positiva y deseo de crecer profesionalmente. Requisitos físicos: - El trabajo puede requerir habitualmente (y a veces extensamente) que el empleado se siente, se pare, camine, suba, se equilibre, se incline, agache, arrodille, agache el cuerpo o se arrastre. - El empleado puede necesitar empujar, jalar, levantar y/o transportar equipo de campo de hasta 50 libras. - El empleado debe poder alcanzar con las manos y/o brazos, y con frecuencia debe sostener, manipular o tocar una variedad de objetos. - El empleado debe poder trabajar en todo tipo de condiciones climáticas y terrenos difíciles. - El empleado debe tener capacidad de ver y enfocar, incluyendo visión cercana, de lejos, periférica y de profundidad. - El empleado debe hablar y oír regularmente. - El empleado puede necesitar conducir cientos de millas por día. - El empleado puede estar expuesto a entornos ruidosos o con alto nivel de sonido. ¿Por qué elegir KBJW? Los empleados de KBJW reciben una remuneración competitiva, así como los siguientes beneficios: - Seguro médico grupal integral que incluye salud, dental, visión y vida. - Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados. - Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. - Plan de jubilación 401K. - Oportunidades de crecimiento y avance profesional. - Reembolso de matrícula. - Horarios de trabajo flexibles. - Participación en beneficios y bonificaciones. KBJW es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Se harán adaptaciones razonables para personas con discapacidades según lo define la ADA. Transparencia salarial: En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial, se proporcionan rangos salariales para puestos en ubicaciones donde sea requerido. Tenga en cuenta que la remuneración final acordada se basa en la educación, calificaciones, experiencia y ubicación laboral de cada individuo.

Diseñar, desarrollar e implementar con éxito productos de investigación y desarrollo desde el concepto hasta su lanzamiento en un entorno multidisciplinario. Realizar análisis de diseño de máquinas electromagnéticas para apoyar el diseño de productos. Desarrollar diseños de circuitos complejos a nivel de PCB para diversas aplicaciones, como control analógico/digital y desarrollo de interfaces hombre-máquina (HMI) en aplicaciones embebidas en tiempo real. Colaborar con un equipo de ingenieros, técnicos y diseñadores durante cada fase del programa de diseño y desarrollo del producto. Responsabilidades Definir los pasos de investigación y desarrollo necesarios para llevar con éxito una idea desde el concepto hasta el lanzamiento del producto, incluyendo la definición y el mantenimiento de requisitos precisos de recursos para completar los proyectos. Realizar análisis de diseño de máquinas electromagnéticas (incluyendo diseños de bobinas) para aplicaciones de alta potencia utilizando cálculos de ingeniería adecuados. Diseñar, construir, probar y depurar circuitos analógicos y digitales complejos a nivel de PCB. Crear esquemáticos de diseño para equipos PCB nuevos y modificados utilizando el software Altium. Diseñar, escribir y depurar software en tiempo real para proporcionar diversas funcionalidades en placas de circuito. Trabajar estrechamente con disciplinas de ingeniería de software, hardware y manufactura para planificar, diseñar y desarrollar sistemas que aseguren la compatibilidad y el rendimiento del software y hardware. Crear esquemáticos de control cumpliendo con códigos y regulaciones de diseño. Generar dibujos listos para producción según sea necesario, utilizando técnicas adecuadas. Cumplir con todos los códigos y regulaciones de diseño nacionales y/o internacionales. Diseñar y realizar programas de pruebas en laboratorio para evaluar nuevos productos prototipo y verificar que cumplan con las especificaciones. Diseñar y construir dispositivos de prueba y escribir procedimientos de prueba para la verificación de producción de PCB. Evaluar el rendimiento de equipos y proporcionar soluciones en entornos de laboratorio, producción y campo. Evaluar líneas de productos para certificaciones de terceros (UL, CSA, CE), determinar el alcance del proyecto, identificar problemas y proponer soluciones. Desarrollar documentación para uso de ingeniería, ventas, manufactura, laboratorios de pruebas externos, proveedores y clientes. Supervisar personal técnico en proyectos relevantes de I+D. Presentar informes de avance del proyecto a la gerencia de I+D y corporativa. Viajar ocasionalmente a instalaciones de fabricación y montajes en campo para evaluación de equipos. Requisitos CALIFICACIONES MÍNIMAS: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo de ingeniería equivalente. 10-15 años o más de experiencia en diseño, análisis y gestión de proyectos de sistemas embebidos, incluyendo desarrollo de hardware y software. Experiencia en diseño de máquinas electromagnéticas de alto voltaje, controles analógicos/digitales y electrónica de potencia. Amplia experiencia en programación en C o C++. Experiencia en resolución de problemas en sistemas embebidos y periféricos de microcontroladores. Experiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en interfaces, protocolos de comunicación comunes en sistemas embebidos y subsistemas de hardware. Capacidad para definir los pasos de investigación y desarrollo desde el concepto hasta el lanzamiento del producto. Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, definir requisitos de recursos y plazos precisos, y resolver problemas técnicos. Demostrada capacidad de creatividad e ingenio para encontrar soluciones de ingeniería rentables. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para apoyar a ingeniería, manufactura, ventas y clientes. CALIFICACIONES PREFERIDAS: Capacidad para realizar diseño de circuitos analógicos y digitales complejos a nivel de PCB para aplicaciones de bajo ruido. Conocimiento práctico sólido de técnicas para suprimir la emisión de ruido eléctrico en sistemas eléctricos. Conocimiento práctico sólido para utilizar amplificadores operacionales, convertidores A/D, convertidores DC-DC y buses periféricos como I2C, UART, SPI, USB en el diseño de circuitos PCB. Conocimiento práctico sólido para diseñar PCBs utilizando software como PADS, Altium u otros similares. Capacidad para llevar una idea desde el concepto hasta el lanzamiento del producto trabajando en un entorno multidisciplinario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Eriez es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/matrimonio o orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todos aquellos que posean la combinación adecuada de talento, habilidades y potencial. Agradecemos todas las solicitudes de una amplia gama de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.

Mejora tu carrera en raSmith como Técnico de CAD Estructural en el Grupo de Formado en Frío dentro de nuestra división de Servicios Estructurales y descubre por qué estamos clasificados en el puesto #2 como Mejor Lugar de Trabajo. raSmith es una firma consultora en crecimiento, multidisciplinaria, de ingeniería civil y estructural y topografía, con más de 45 años de experiencia. Trabajamos con clientes en proyectos a nivel nacional desde nuestras seis oficinas ubicadas en Wisconsin, Illinois y California. ¿Estás listo para aportar tus talentos en una variedad de proyectos que impactan positivamente a comunidades en todo el país? Considera esta oportunidad: Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Responsabilidades principales: Prepara documentos de construcción a partir de datos y especificaciones proporcionadas por ingenieros. Utiliza técnicas de dibujo asistido por computadora para realizar el trabajo correspondiente. Agrega marcas de ingeniería a los conjuntos de planos. Modifica dibujos para ajustarlos a cambios de ingeniería. Analiza dibujos para asegurar su precisión. Marca los dibujos según sea necesario para indicar cualquier cambio requerido para cumplir con los estándares de control de calidad. Demuestra comprensión de los conceptos de ingeniería. Utiliza paquetes de software como Revit y AutoCAD. Coordina el trabajo con Gerentes de Proyecto, Ingenieros y otros Técnicos de CAD. Realiza trabajos de diseño preliminar bajo la dirección de ingenieros. Utiliza la gestión de archivos en computadora. Otras funciones según se asignen. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Beneficios: raSmith tiene una sólida trayectoria de mantener una cultura orientada a las personas, que ofrece un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, así como un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo. Apoyamos y fomentamos oportunidades de desarrollo profesional y ofrecemos planes de crecimiento profesional para nuestros supervisores y empleados. Beneficios específicos incluyen: Entorno híbrido de trabajo en casa/oficina. Tiempo libre remunerado generoso y 8 días festivos pagados. Horarios laborales flexibles. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Seguro médico, dental y de visión, incluyendo medicamentos recetados. Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) y Cuenta de Gastos Flexibles (FSA). Programas de bienestar para ahorro en seguros médicos. Programas Identity Shield y LegalShield. Programas de asistencia vital. Reembolso por vestimenta corporativa. Bono por referencias de empleados. Plan 401K con participación inmediata del empleado y una generosa coincidencia de la empresa. Programa de reembolso de matrícula y licencias/certificaciones profesionales. Membresías pagadas en organizaciones profesionales. Seminarios y conferencias pagados. Una variedad de programas de tutoría y capacitación. Picnics corporativos y eventos por temporada. Oportunidades sociales y de formación de equipos. Ligas deportivas divertidas como béisbol, baloncesto, bolos, ciclismo, golf con disco y otros. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Habilidades y Requisitos: Título de asociado en tecnologías de dibujo de una institución acreditada en EE. UU. y un mínimo de tres (3) años de experiencia progresiva con AutoCAD. Experiencia adicional en Revit es un plus. Comprensión completa y dominio del uso de AutoCAD. Capacidad para aprender y dominar otros software de CAD y diseño. Conocimiento práctico de componentes y ensamblajes estructurales. Experiencia laboral aplicable en EE. UU. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EOE), Acción Afirmativa, que contrata a Veteranos y Personas con Discapacidad. Visita raSmith.com para explorar algunos de nuestros proyectos, leer testimonios de empleados y clientes, y conocer más sobre lo que nos destaca en nuestra industria.

¿Te apasionan las innovaciones pioneras en la industria de semiconductores? En Falcomm, estamos empeñados en transformar las tecnologías de semiconductores en soluciones prácticas y reales. Especializados en crear productos de amplificadores de potencia eficientes en energía que establecen el estándar de excelencia en rendimiento. Como pasante de ingeniería de RFIC para graduados, tendrás la oportunidad de trabajar y aprender junto a nuestro dedicado equipo de expertos comprometidos con expandir los límites de la tecnología de semiconductores. Buscamos a una persona que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, esté dispuesta a contribuir en proyectos de vanguardia y se motive ante el reto de crear aplicaciones prácticas de la innovación en semiconductores. Si tienes una mentalidad creativa y formación en diseño de RFIC, te invitamos a dejar tu huella en Falcomm, donde la innovación se encuentra con la sostenibilidad en soluciones eficientes en energía. Únete a un equipo dinámico donde tus habilidades e ideas pueden elevar verdaderamente el campo de los semiconductores y ayudarnos a cumplir nuestra visión de ofrecer tecnologías de amplificadores de potencia inigualables. Pasante de Diseño de RFIC para Graduados RESPONSABILIDADES: - Co-diseñar amplificadores de potencia de alta eficiencia en banda mmWave - Documentar y presentar de manera efectiva el proceso de diseño - Simular mediante electromagnetismo estructuras pasivas de RF en HFSS - Evaluar y caracterizar prototipos de amplificadores de potencia - Ayudar en el desarrollo de equipos automatizados de laboratorio para mediciones REQUISITOS: - Debe estar cursando un doctorado o maestría en ingeniería eléctrica o campo relacionado - Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y no requerir patrocinio laboral por parte de nuestra empresa, ni ahora ni en el futuro - Debe estar disponible para trabajar un promedio de 40 horas por semana durante el periodo otoño 2025, primavera 2026 y/o verano 2026 - Un promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0 - Presencial obligatorio – Atlanta, GA HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: - Experiencia práctica en el diseño de amplificadores de potencia en banda mmWave u otros circuitos de front-end de RF - Formación de posgrado centrada en diseño de circuitos integrados de RF/microondas (CMOS, GaAs o GaN) - Dominio de herramientas de simulación de RF estándar en la industria (por ejemplo, Keysight ADS, GoldenGate, Momentum, SpectreRF, HFSS) - Sólido conocimiento del análisis de circuitos lineales y no lineales para bloques de RFIC/MMIC, incluyendo amplificadores de potencia - Conocimientos sobre arquitecturas de transceptores de RF y estándares modernos de comunicación - Experiencia en el diseño o caracterización de circuitos en bandas de frecuencia como GSM, Ku, K y Ka - Habilidad en mediciones de RF utilizando equipos como analizadores de redes (VNA), analizadores de espectro, medidores de potencia y generadores de señales - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para presentar datos de forma clara - Trabajo en equipo, con curiosidad y motivación para aprender BENEFICIOS: - Tiempo libre remunerado y licencia por enfermedad acumulables Falcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; el empleo con Falcomm se basa en mérito, competencia y cualificaciones, y no estará influenciado de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por la ley. Los candidatos que deseen ver una copia del Plan de Acción Afirmativa de Falcomm para veteranos y personas con discapacidades, o que necesiten una adaptación razonable en el proceso de solicitud/entrevista, deben notificarlo a Falcomm.

Holbein Inc., ubicada en Freeport, Pensilvania, actualmente está buscando un gerente de proyectos especializado en estimaciones municipales. Somos una empresa proveedora de servicios de excavación, pavimentación con asfalto, pavimentación con grava y alquitrán, construcción de concreto y contratación general, y llevamos más de 45 años en el negocio. Las responsabilidades del candidato incluirán, entre otras: • Elaborar y entregar propuestas oportunas, precisas y completas. • Preparar y documentar cálculos detallados de cantidades de materiales y precios. • Revisar y comparar costos precisos de los trabajos; realizar visitas al sitio del proyecto según sea necesario. • Evaluar documentos de licitación y solicitar cotizaciones de materiales. • Comprender todos los documentos relevantes de la licitación. • Ayudar en el proceso previo a la construcción tras la adjudicación y puesta en marcha del proyecto. • Realizar otras tareas asignadas, demostrando flexibilidad para satisfacer las necesidades de una empresa en crecimiento. Requisitos: • Experiencia en licitaciones competitivas, estimaciones conceptuales y cálculo de costos. • Conocimiento de sistemas de mediciones en pantalla. • Orientado al detalle, con enfoque en calidad y precisión. • Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en estimaciones. • Altamente motivado, con sólidas habilidades organizativas. • Capacidad de aprendizaje rápido, capaz de dominar nuestro proceso de estimación. • Buen manejo de computadoras, incluyendo dominio de Word, Excel y Outlook. • Capacidad para realizar múltiples tareas y equilibrar prioridades y plazos en varios proyectos simultáneamente. • Capacidad para cumplir plazos con mínima supervisión. • Se prefiere título universitario (licenciatura) en Construcción o Ingeniería, aunque no es obligatorio. Se requiere prueba de drogas antes del empleo. Postúlese en línea: www.holbeininc.com/employment. Beneficios, plan 401k y vacaciones.