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Especialista en productos de CRM

$70,000-85,000

Mindful Support Services

Mountlake Terrace, WA, USA

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Descripción

Sobre Mindful Support Services Somos un servicio de apoyo de negocio a negocio para empresas independientes de salud mental, que ayuda a los proveedores a atender una base de clientes en crecimiento. Ofrecemos servicios administrativos y organizativos para simplificar los procesos de generación de leads, marketing, facturación y cobro de pagos de pacientes y aseguradoras. Actualmente, nuestros equipos apoyan a más de 2.000 proveedores independientes de salud mental, que atienden a más de 25.000 clientes por semana en 15 ubicaciones repartidas en 5 estados, así como de forma virtual mediante Telemedicina. Hemos construido la marca Mindful Therapy Group desde cero, con años de dedicación para resolver de manera innovadora los procesos complejos del entorno de la salud mental, creando una plataforma orientada al crecimiento y trabajando para cumplir con nuestra misión de mejorar el acceso a una atención de salud mental de alta calidad. Sobre el puesto El Especialista en CRM liderará el desarrollo, personalización y optimización de nuestro CRM de ZOHO y las aplicaciones relacionadas de ZOHO. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre tecnología y operaciones empresariales, con pasión por crear soluciones escalables que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Este puesto depende del Gerente Técnico de Proyectos Principal. Es un puesto a tiempo completo. Principales responsabilidades Actuar como responsable principal y experto en CRM de ZOHO y aplicaciones relacionadas de ZOHO One (por ejemplo, Sign, Survey, Analytics, Campaigns y Recruit). Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones personalizadas en módulos de CRM de ZOHO utilizando scripting Deluge. Colaborar con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traducir necesidades comerciales en especificaciones técnicas y entregar flujos de trabajo, automatizaciones y paneles de CRM personalizados. Gestionar implementaciones completas de CRM de ZOHO, incluyendo migración de datos, configuración del sistema, capacitación de usuarios y soporte posterior al lanzamiento. Integrar CRM de ZOHO con plataformas de terceros mediante API, Webhooks, JavaScript, Python y HTML/CSS. Supervisar el rendimiento del sistema, solucionar problemas y optimizar continuamente los procesos del CRM para mejorar la experiencia del usuario y la integridad de los datos. Colaborar con proveedores y el soporte de ZOHO para resolver problemas técnicos y garantizar la entrega oportuna de mejoras. Desarrollar y mantener documentación técnica, incluyendo procedimientos operativos estándar (SOP), guías de usuario y diagramas de arquitectura del sistema. Realizar revisiones posteriores al proyecto para evaluar resultados, recopilar comentarios e implementar mejoras para futuras iniciativas. Requisitos Competencias clave Experiencia en CRM de ZOHO y suite ZOHO One, incluyendo experiencia práctica con scripting Deluge y desarrollo de módulos personalizados. Dominio de JavaScript, Python y HTML/CSS para crear funciones personalizadas, integraciones y mejoras en la interfaz de usuario. Experiencia con herramientas de automatización como Logic Apps o Microsoft Power Automate. Sólido conocimiento de las mejores prácticas de CRM, modelado de datos y gestión del ciclo de vida del cliente. Experiencia con sistemas EHR o herramientas de gestión empresarial comparativamente complejas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y en evolución. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad proactiva y orientada a encontrar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Alta organización, motivación personal y capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Titulación Título universitario y entre 4 y 6 años de experiencia en administración de CRM, desarrollo en ZOHO o un puesto técnico similar. Historial comprobado de implementaciones y personalizaciones exitosas de CRM de ZOHO. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y liderazgo ejecutivo. Vehículo propio requerido debido a los desplazamientos entre lugares de trabajo u otras ubicaciones. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Entorno de trabajo Este puesto se desempeña presencialmente en la sede principal de Mountlake Terrace, Washington, y requiere viajes a todas las ubicaciones de oficinas de Mindful Support Services, incluyendo viajes de negocios ocasionales fuera del estado. También requiere desplazamientos fuera del sitio según sea necesario para cumplir con los requisitos del trabajo, como proyectos, necesidades de equipos/suministros y reparaciones. Las responsabilidades descritas no pretenden ser una lista exhaustiva de los requisitos para este puesto. Las responsabilidades, funciones y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Compensación y beneficios: Plan de beneficios de salud, dental y visión cubierto en un 75% por el empleador Plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente del empleador tras cumplir los requisitos de elegibilidad 8 días festivos pagados 15 días de PTO acumulados anualmente Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera Evaluación de la compensación con posibilidades de ascenso Es un conflicto de intereses ser simultáneamente empleado de Mindful Support Services y cliente de Mindful Therapy Group. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 70.000 - 85.000 dólares al año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Mountlake Terrace, WA, USA
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Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. 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Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. 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RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*
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