Promoción de Reddit/Facebook/IG/TikTok (trabajo parcial remoto)

¿Quiénes somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos las realidades a menudo increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos están disponibles en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por aquellas partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo tendrás impacto En Frida, el equipo de Medios lidera el impulso para escalar nuestro negocio publicitario y promover la innovación digital. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, serás responsable de la estrategia, planificación y ejecución de medios en uno de nuestros canales más importantes de crecimiento: la publicidad en Amazon. En este puesto, liderarás toda la planificación, ejecución y análisis de rendimiento de las iniciativas de marketing en Amazon. Colaborarás con socios externos de agencias para identificar y ejecutar nuevas oportunidades de crecimiento que impulsen las ventas y aumenten nuestra presencia en Amazon. Este puesto depende del Director de Medios y desempeña un papel clave para alcanzar nuevos niveles de rendimiento en uno de nuestros canales de mayor crecimiento. Las responsabilidades incluyen: Liderar la gestión integral de la publicidad en Amazon, incluyendo presupuesto, planificación, liderazgo de iniciativas, gestión y reportes. Colaborar con agencias externas para identificar oportunidades de prueba en estrategias de palabras clave, colocación de anuncios y formatos creativos. Crear y mantener una plantilla de revisión trimestral del negocio para hacer seguimiento de métricas clave de rendimiento y ofrecer análisis prospectivos, así como recomendaciones estratégicas. Trabajar con agencias para descubrir oportunidades de crecimiento, optimizar la mezcla de medios y evolucionar la estrategia basándose en datos de rendimiento. Diseñar y analizar pruebas de incremento y mejora relacionadas con momentos clave de la marca, como promociones, campañas de marketing y lanzamientos de productos. Supervisar herramientas de inteligencia competitiva y establecer procesos de reporte para compartir información valiosa en toda la organización. Identificar oportunidades de crecimiento en la gama de productos publicitarios de Amazon y comunicar recomendaciones a las partes interesadas internas. Qué necesitarás 3 a 5 años de experiencia gestionando productos publicitarios en Amazon, incluyendo Sponsored Products, Sponsored Brands, Programático y Display. Capacidad demostrada para traducir objetivos de campañas en estrategias específicas del canal, con entregables claros y resultados medibles. Experiencia desarrollando marcos de reportes que sinteticen grandes conjuntos de datos; conocimiento de herramientas de inteligencia de negocios es un plus. Amplio conocimiento del ecosistema de medios, con capacidad para planificar estratégicamente, identificar oportunidades y ejecutar programas orientados al rendimiento. Habilidades analíticas y dominio de Microsoft Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, BUSCARV, SUMAR.SI) y herramientas de terceros como Vendor Central y Amazon Marketing Cloud (AMC). Capacidad demostrada para influir en partes interesadas multifuncionales y elevar las capacidades de marketing para lograr resultados sobresalientes. Persona altamente organizada y proactiva, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, entregando trabajos de alta calidad con gran atención al detalle. Experiencia en marcas de bebés o bienes de consumo masivo es un plus. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse presencialmente de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud, incluyendo: Planes completos de medicina, visión y odontología. Seguro de vida pagado por el empleador. Opciones de seguros complementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto y largo plazo. Cuentas FSA y HSA. Plan de jubilación 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Generoso programa de días libres pagados, incluyendo días de PTO electivos, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños. Licencia por maternidad y paternidad pagada y flexible. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en el cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de actividades como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos. Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal. Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo es fundamental en nuestra cultura. Desde pequeñas actividades de integración por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día de Servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, además de ofrecer diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos de la empresa. EEO Frida proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagará ninguna comisión por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad por fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (como número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo personal. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo. En Faulkner puedes establecer una carrera y crecer junto con la organización. Aunque la experiencia en el sector automotriz es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para quienes demuestren talento, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado un total de 60 premios como uno de los Mejores Lugares para Trabajar. Los beneficios del Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y de Visión 401k con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito El Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida liderará la estrategia, planificación y ejecución de comunicaciones por correo electrónico durante todo el proceso de propiedad del vehículo. Este puesto es clave para mejorar el compromiso, retención y satisfacción del cliente mediante mensajes oportunos y relevantes. El candidato ideal será colaborativo, orientado a datos y centrado en el cliente, con capacidad para trabajar de forma transversal y con socios externos para mejorar la eficacia de las campañas. Responsabilidades principales: Planificar, crear y lanzar campañas de correo electrónico en múltiples etapas adaptadas a momentos clave del ciclo de vida del cliente Revisar y optimizar las comunicaciones y sistemas existentes; identificar oportunidades de mejora en cuanto a momento adecuado, contenido y segmentación Diseñar e implementar nuevos flujos de trabajo automatizados y campañas de ciclo de vida (por ejemplo, integración, recordatorios de servicio, seguimiento posterior a la compra, reactivación) Supervisar el seguimiento del rendimiento de las campañas (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones, retención) y aplicar análisis de datos para mejorar continuamente Colaborar de forma transversal con los equipos de marketing, ventas, servicio y operaciones para alinear mensajes y estrategias Trabajar con los equipos creativos, cumplimiento normativo y proveedores externos para apoyar los esfuerzos de CRM, programación de servicios y compromiso del cliente Actuar como experto en las mejores prácticas de correo electrónico, estrategias de comunicación de ciclo de vida y personalización Requisitos del Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida: Experiencia con Salesforce Marketing Cloud es deseable Se requiere sólida experiencia con cualquier Proveedor de Servicios de Correo Electrónico (ESP) Sólido conocimiento de estrategias de ciclo de vida, mejores prácticas de correo electrónico, segmentación de audiencias y técnicas de personalización Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado al sector automotriz que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios cuenta con 31 ubicaciones y 23 marcas, lo que nos convierte en uno de los mayores grupos de concesionarios familiares del país. Faulkner es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un Entorno de Trabajo Libre de Drogas.

Descripción ***Esta es una posición completamente remota.**** El Toro Interactive es una agencia de marketing digital que forma parte de un ecosistema de comercio electrónico de servicio completo, especializada en moda y belleza. Buscamos contar con los mejores talentos en Estados Unidos, por lo que la ubicación física no es un problema. *****Esta es una posición remota***** El Director de SEO liderará un equipo de SEO de al menos 3 miembros. Este puesto será responsable de guiar la oferta de servicios de SEO de la agencia, definir y gestionar los procesos y entregables del equipo, y administrar la cuenta de ganancias y pérdidas (P&L) del equipo. Además, representará al equipo de SEO y a la oferta de servicios en llamadas de ventas, y hará recomendaciones para nuevos clientes. Este puesto reporta al Director Senior de El Toro Interactive. Requisitos Experto en SEO Actuar como experto en SEO para la agencia. Ser responsable de mantenerse actualizado sobre todas las novedades, tendencias y mejores prácticas de la industria del SEO, e implementarlas en los procesos y estrategias del equipo. Crear y gestionar la hoja de ruta del equipo de SEO. Liderazgo del equipo Documentación de procesos y capacitación. Crear y gestionar plantillas para los entregables del equipo de SEO. Crear y gestionar procesos para los entregables, con las horas recomendadas asociadas por entregable. Asegurar que el equipo esté capacitado y pueda ejecutar los entregables. Implementar Jira e impulsar la adopción del nuevo proceso por parte del equipo. Gestionar el ritmo de horas para todos los clientes. Revisar regularmente el tiempo del equipo en Harvest para asegurar un registro correcto del tiempo, especialmente en lo que respecta a clientes facturables. Ser responsable de elevar las necesidades del equipo para garantizar su éxito. La gestión del equipo incluye: Reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo. Reuniones y capacitaciones del equipo. Ser responsable de comunicar al equipo general las actualizaciones del equipo de SEO y de la industria durante las reuniones internas completas. Gestionar la cuenta de ganancias y pérdidas (P&L) del equipo. Apoyo a ventas Auditorías y presentaciones de ventas. Definición del alcance de proyectos. Beneficios El Toro Interactive ofrece beneficios de primera clase, promoviendo el equilibrio entre trabajo y vida personal y un ambiente laboral positivo. Algunos beneficios destacados incluyen: Atención médica integral, plan 401k, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Iniciativas para el equilibrio entre trabajo y vida personal, como tomarse el día del cumpleaños libre y los viernes flexibles. Código de vestimenta informal y relajado. Cenas y horas felices virtuales. Asumimos con entusiasmo el trabajo remoto, y tu ubicación física no es un obstáculo para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de $90,000 a $100,000; sin embargo, El Toro considera varios factores durante el proceso de contratación, entre ellos, pero sin limitarse a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. El Toro se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un consultor de marketing digital experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus desafíos únicos de marketing y desarrollar soluciones personalizadas de marketing digital que mejoren su presencia en línea y impulsen el crecimiento del negocio. Proporcionarás asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en diversos canales digitales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y estrategias de contenido. Tu análisis perspicaz y tus recomendaciones ayudarán a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing de manera efectiva. Como consultor de marketing digital, dirigirás talleres, crearás planes detallados de marketing y medirás el éxito de las estrategias implementadas. Si te apasiona el marketing digital y cuentas con un historial comprobado de éxitos, ¡te invitamos a postularte! Requisitos Experiencia comprobada como consultor de marketing digital o en un puesto similar Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas del marketing digital Experiencia en SEO, SEM, marketing en redes sociales, marketing de contenidos y análisis de datos Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos y generar conclusiones accionables Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes Historial demostrado en el desarrollo de estrategias de marketing digital exitosas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Título universitario en marketing, negocios o campo relacionado; certificaciones relevantes son un plus Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de tu hogar Entorno laboral sin toxicidad Potencial de crecimiento Comisiones disponibles

¿Quiénes Somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado apoyando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marketing de Rendimiento con enfoque en Afiliados e Influencers para liderar y impulsar el crecimiento en estos canales clave de desempeño. Este puesto práctico es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para escalar nuestros programas de Afiliados e Influencers, además de liderar los informes y análisis en nuestros esfuerzos más amplios de marketing digital. Se trata de un puesto de alto impacto con responsabilidad directa sobre los factores de crecimiento, visibilidad ante tomadores de decisiones de alto nivel y la oportunidad de moldear cómo Frida escala el marketing de rendimiento a través de canales de afiliados e influencers. Las responsabilidades incluyen: Impulsar la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de los programas de marketing de afiliados e influencers, con enfoque en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos Construir y gestionar relaciones sólidas con afiliados, buscando proactivamente nuevos socios y fortaleciendo relaciones existentes Desarrollar una rutina semanal y mensual de rendimiento por canal, incluida la elaboración de informes y análisis, para presentarlos a los equipos de marketing y marca Formar parte del equipo digital, en el que desempeñarás un papel clave en el crecimiento de los ingresos de Frida Baby, Frida Mom y Frida Fertility Identificar posibles socios afiliados, cultivar relaciones y definir estrategias para lograr un crecimiento adicional Supervisar la ejecución de campañas, la asignación de presupuestos y las proyecciones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y comunicándolos de forma transversal Qué Necesitarás 3 a 5 años de experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferido) Experiencia trabajando con Amazon Ads, Google Ads y Meta Ads Excelentes habilidades analíticas, de interpretación de datos y de comunicación Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado Espíritu emprendedor Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers, trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra Forma de Trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona los martes, miércoles y jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo FSA y HSA Cobertura de hasta el 4 % en el plan 401k con vesting inmediato Generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños Licencia remunerada flexible por embarazo y maternidad/paternidad Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde actividades pequeñas de fomento de equipos específicos del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños Descuentos exclusivos para empleados en productos EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraudes Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o correos electrónicos personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

¿Estás obsesionado con las redes sociales? ¿Tienes facilidad para crear contenido que haga que la gente deje de desplazarse por su feed? ¡Entonces queremos que TÚ te unas a nuestro equipo como Especialista en Redes Sociales! Este no es un trabajo cualquiera. Es tu oportunidad de sumergirte de lleno en el mundo del marketing en redes sociales, crear contenido divertido y atractivo, y trabajar con un equipo dinámico y creativo al que le encanta lo que hace. Como Especialista en Redes Sociales, tendrás la oportunidad de contribuir a nuestros esfuerzos en redes sociales en diversas plataformas, incluyendo: Facebook Instagram Pinterest Google My Business YouTube LinkedIn X (anteriormente Twitter) TikTok Lo que buscamos: - Un gran aficionado a las redes sociales que le encante estar al tanto de las tendencias (¡incluso si estás empezando!) - Alguien que aporte energía, creatividad y buen ambiente a todo lo que hace - No se requiere experiencia: ¡solo trae tus ideas, pasión y disposición para aprender! - Alguien que se desenvuelva bien en equipo y no tenga miedo de compartir sus ideas y divertirse en el proceso Lo que harás: - Crear y programar publicaciones en diversas plataformas sociales - Interactuar con nuestra creciente comunidad en línea (¡sí, queremos que generes conversaciones!) - Trabajar en campañas emocionantes e idear ideas creativas para mantener nuestro contenido fresco - Mantenerte a la vanguardia al estar atento a las tendencias de redes sociales y aprovecharlas rápidamente - Ayudar a rastrear y analizar el rendimiento de nuestras publicaciones y sugerir nuevas formas de mejorar nuestra estrategia en redes Requisitos ¿Crees que estás listo para el desafío? No estamos buscando a cualquiera. ¡Estamos buscando a los mejores! Si crees que tienes lo necesario para destacar en este puesto, postúlate ahora y demuestra que eres la persona que estábamos esperando. Lo que buscamos: - Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y relaciones personales. - Iniciativa: Motivación y orientación a metas, con una determinación inquebrantable para tener éxito. Beneficios Por qué te encantará trabajar con nosotros: - No se requiere experiencia: ¿Listo para comenzar? Te proporcionaremos la formación necesaria para que sobresalgas. Lo que más importa es tu pasión y motivación. - Pagos en días festivos importantes: Disfruta de días festivos con pago para pasar tiempo con tus seres queridos y recargar energías. - Tiempo libre pagado y plan 401(k): Tómate el tiempo que necesites con nuestra política de tiempo libre pagado, y planifica tu futuro con nuestro plan 401(k) y la coincidencia del empleador. - Seguro médico integral: Mantente saludable con nuestros excelentes beneficios de seguro médico que te cubren. - Salario por hora competitivo: negociable según experiencia y cualificaciones. Valoramos tus habilidades y contribuciones. Salario por hora competitivo que oscila entre $30,000 y $60,000 al año. - Flexibilidad para trabajar a tiempo parcial o completo: ¡tú decides qué se adapta mejor a ti! 🏆 El mejor lugar para trabajar: ¿Mencioné que somos el mejor lugar para trabajar? Únete a un equipo que es solidario, innovador y está comprometido en hacer de tu vida laboral algo excepcional.