Especialista en Correos de Marketing de Ciclo de Vida

Descripción ***Esta es una posición completamente remota.**** El Toro Interactive es una agencia de marketing digital que forma parte de un ecosistema de comercio electrónico de servicio completo, especializada en moda y belleza. Buscamos contar con los mejores talentos en Estados Unidos, por lo que la ubicación física no es un problema. *****Esta es una posición remota***** El Director de SEO liderará un equipo de SEO de al menos 3 miembros. Este puesto será responsable de guiar la oferta de servicios de SEO de la agencia, definir y gestionar los procesos y entregables del equipo, y administrar la cuenta de ganancias y pérdidas (P&L) del equipo. Además, representará al equipo de SEO y a la oferta de servicios en llamadas de ventas, y hará recomendaciones para nuevos clientes. Este puesto reporta al Director Senior de El Toro Interactive. Requisitos Experto en SEO Actuar como experto en SEO para la agencia. Ser responsable de mantenerse actualizado sobre todas las novedades, tendencias y mejores prácticas de la industria del SEO, e implementarlas en los procesos y estrategias del equipo. Crear y gestionar la hoja de ruta del equipo de SEO. Liderazgo del equipo Documentación de procesos y capacitación. Crear y gestionar plantillas para los entregables del equipo de SEO. Crear y gestionar procesos para los entregables, con las horas recomendadas asociadas por entregable. Asegurar que el equipo esté capacitado y pueda ejecutar los entregables. Implementar Jira e impulsar la adopción del nuevo proceso por parte del equipo. Gestionar el ritmo de horas para todos los clientes. Revisar regularmente el tiempo del equipo en Harvest para asegurar un registro correcto del tiempo, especialmente en lo que respecta a clientes facturables. Ser responsable de elevar las necesidades del equipo para garantizar su éxito. La gestión del equipo incluye: Reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo. Reuniones y capacitaciones del equipo. Ser responsable de comunicar al equipo general las actualizaciones del equipo de SEO y de la industria durante las reuniones internas completas. Gestionar la cuenta de ganancias y pérdidas (P&L) del equipo. Apoyo a ventas Auditorías y presentaciones de ventas. Definición del alcance de proyectos. Beneficios El Toro Interactive ofrece beneficios de primera clase, promoviendo el equilibrio entre trabajo y vida personal y un ambiente laboral positivo. Algunos beneficios destacados incluyen: Atención médica integral, plan 401k, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Iniciativas para el equilibrio entre trabajo y vida personal, como tomarse el día del cumpleaños libre y los viernes flexibles. Código de vestimenta informal y relajado. Cenas y horas felices virtuales. Asumimos con entusiasmo el trabajo remoto, y tu ubicación física no es un obstáculo para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de $90,000 a $100,000; sin embargo, El Toro considera varios factores durante el proceso de contratación, entre ellos, pero sin limitarse a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. El Toro se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un consultor de marketing digital experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus desafíos únicos de marketing y desarrollar soluciones personalizadas de marketing digital que mejoren su presencia en línea y impulsen el crecimiento del negocio. Proporcionarás asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en diversos canales digitales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y estrategias de contenido. Tu análisis perspicaz y tus recomendaciones ayudarán a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing de manera efectiva. Como consultor de marketing digital, dirigirás talleres, crearás planes detallados de marketing y medirás el éxito de las estrategias implementadas. Si te apasiona el marketing digital y cuentas con un historial comprobado de éxitos, ¡te invitamos a postularte! Requisitos Experiencia comprobada como consultor de marketing digital o en un puesto similar Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas del marketing digital Experiencia en SEO, SEM, marketing en redes sociales, marketing de contenidos y análisis de datos Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos y generar conclusiones accionables Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes Historial demostrado en el desarrollo de estrategias de marketing digital exitosas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Título universitario en marketing, negocios o campo relacionado; certificaciones relevantes son un plus Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de tu hogar Entorno laboral sin toxicidad Potencial de crecimiento Comisiones disponibles

Llevamos más de 5 años en funcionamiento y estamos buscando a nuestro próximo gerente general. No nos tomamos demasiado en serio, pero sí somos serios con nuestro trabajo. El equipo es pequeño, por lo que la compatibilidad es extremadamente importante. Debes ser amable, hospitalario, empático, y liderar con tus palabras y acciones, entre otros atributos. No se requiere experiencia previa como gerente general, pero sí se requieren referencias sólidas.

¿Quiénes Somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado apoyando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marketing de Rendimiento con enfoque en Afiliados e Influencers para liderar y impulsar el crecimiento en estos canales clave de desempeño. Este puesto práctico es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para escalar nuestros programas de Afiliados e Influencers, además de liderar los informes y análisis en nuestros esfuerzos más amplios de marketing digital. Se trata de un puesto de alto impacto con responsabilidad directa sobre los factores de crecimiento, visibilidad ante tomadores de decisiones de alto nivel y la oportunidad de moldear cómo Frida escala el marketing de rendimiento a través de canales de afiliados e influencers. Las responsabilidades incluyen: Impulsar la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de los programas de marketing de afiliados e influencers, con enfoque en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos Construir y gestionar relaciones sólidas con afiliados, buscando proactivamente nuevos socios y fortaleciendo relaciones existentes Desarrollar una rutina semanal y mensual de rendimiento por canal, incluida la elaboración de informes y análisis, para presentarlos a los equipos de marketing y marca Formar parte del equipo digital, en el que desempeñarás un papel clave en el crecimiento de los ingresos de Frida Baby, Frida Mom y Frida Fertility Identificar posibles socios afiliados, cultivar relaciones y definir estrategias para lograr un crecimiento adicional Supervisar la ejecución de campañas, la asignación de presupuestos y las proyecciones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y comunicándolos de forma transversal Qué Necesitarás 3 a 5 años de experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferido) Experiencia trabajando con Amazon Ads, Google Ads y Meta Ads Excelentes habilidades analíticas, de interpretación de datos y de comunicación Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado Espíritu emprendedor Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers, trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra Forma de Trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona los martes, miércoles y jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo FSA y HSA Cobertura de hasta el 4 % en el plan 401k con vesting inmediato Generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños Licencia remunerada flexible por embarazo y maternidad/paternidad Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde actividades pequeñas de fomento de equipos específicos del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños Descuentos exclusivos para empleados en productos EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraudes Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o correos electrónicos personales. 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Restaurante japonés en East Bay busca personal Cocinero de sushi a tiempo completo o parcial (mínimo 5 años de experiencia). Meseros a tiempo parcial (mínimo 7 años de experiencia). Ayudante de limpieza a tiempo parcial. Cocinero de cocina a tiempo parcial o completo (mínimo 5 años de experiencia).