Especialista en automatización de marketing

¿Quiénes Somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado apoyando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marketing de Rendimiento con enfoque en Afiliados e Influencers para liderar y impulsar el crecimiento en estos canales clave de desempeño. Este puesto práctico es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para escalar nuestros programas de Afiliados e Influencers, además de liderar los informes y análisis en nuestros esfuerzos más amplios de marketing digital. Se trata de un puesto de alto impacto con responsabilidad directa sobre los factores de crecimiento, visibilidad ante tomadores de decisiones de alto nivel y la oportunidad de moldear cómo Frida escala el marketing de rendimiento a través de canales de afiliados e influencers. Las responsabilidades incluyen: Impulsar la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de los programas de marketing de afiliados e influencers, con enfoque en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos Construir y gestionar relaciones sólidas con afiliados, buscando proactivamente nuevos socios y fortaleciendo relaciones existentes Desarrollar una rutina semanal y mensual de rendimiento por canal, incluida la elaboración de informes y análisis, para presentarlos a los equipos de marketing y marca Formar parte del equipo digital, en el que desempeñarás un papel clave en el crecimiento de los ingresos de Frida Baby, Frida Mom y Frida Fertility Identificar posibles socios afiliados, cultivar relaciones y definir estrategias para lograr un crecimiento adicional Supervisar la ejecución de campañas, la asignación de presupuestos y las proyecciones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y comunicándolos de forma transversal Qué Necesitarás 3 a 5 años de experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferido) Experiencia trabajando con Amazon Ads, Google Ads y Meta Ads Excelentes habilidades analíticas, de interpretación de datos y de comunicación Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado Espíritu emprendedor Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers, trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra Forma de Trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona los martes, miércoles y jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo FSA y HSA Cobertura de hasta el 4 % en el plan 401k con vesting inmediato Generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños Licencia remunerada flexible por embarazo y maternidad/paternidad Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde actividades pequeñas de fomento de equipos específicos del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños Descuentos exclusivos para empleados en productos EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraudes Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o correos electrónicos personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

INTRODUCCIÓN: Satisfill Foods LLC fue fundada en 2017 por Jeff Lenn, dietista, nutricionista y defensor de la salud. La dieta Satisfill ha estado en desarrollo durante 5 años y será la primera dieta y aplicación de satisfacción del apetito jamás creada. La dieta Satisfill se comercializará exclusivamente en línea, y el marketing digital será nuestra estrategia principal, mientras que el marketing viral será nuestra táctica principal. Los videos serán nuestro medio de comunicación, utilizando anuncios pagados que se publicarán en tres sitios de redes sociales: Instagram, YouTube y TikTok. El lanzamiento de la dieta Satisfill está programado para el 1 de enero de 2026. CUALIFICACIONES: Necesitamos un profesional con la experiencia y los conocimientos necesarios para planificar, organizar y gestionar nuestra campaña de marketing de lanzamiento. CAMPAMENTA DE LANZAMIENTO: La pieza central de nuestra campaña de lanzamiento será la publicación de 5 anuncios promocionales pagados que se difundirán en 3 redes sociales durante 31 días en enero, con un presupuesto de compra de anuncios de $10,000. Los 5 anuncios promocionales que se han producido fueron diseñados específicamente teniendo en cuenta el marketing esencial. Cuatro de los anuncios son sketches cómicos bastante extraordinarios y contundentes, creados especialmente para generar expectación mediante el boca a boca orgánico, haciendo que la gente hable, comparta y haga clic. CRONOGRAMA Y REMUNERACIÓN: Fecha de inicio prevista: 1 de septiembre de 2025 Horas y tarifa: 5 meses (120 horas) a $50/hora = $6,000 Sep/25 -- 20 horas -- $1,000 Oct/25 -- 20 horas -- $1,000 Nov/25 -- 20 horas -- $1,000 Dic/25 -- 20 horas -- $1,000 Ene/26 -- 40 horas -- $2,000 NOTA: Nuestro plan es que, si en enero todo va bien y nuestra campaña de lanzamiento tiene éxito, este trabajo pase de tiempo parcial a tiempo completo, con una remuneración inicial de aproximadamente $5,000 por mes. BONO INCENTIVO: La meta de nuestra campaña de lanzamiento es generar un mínimo de $100,000 en ingresos a partir de 200,000 visitas antes del 15 de febrero de 2026, con una tasa de conversión del 1% = 2,000 miembros a $50 (50 % de descuento) en el descuento de inauguración. Si se alcanzan $100,000 en ingresos, se pagará un bono de $5,000. UBICACIÓN: Este NO es un trabajo que pueda realizarse de forma remota. Aunque la mayor parte del trabajo puede hacerse fuera del lugar, debe trabajar en el área de la bahía de San Francisco y estar disponible para reuniones periódicas en las oficinas de Satisfill en Berkeley, CA. PARA POSTULARSE: Envíe una carta de presentación y su currículum a -- jeff.satisfillfoods@gmail.com

Sobre Dos Círculos Somos Two Circles. Aumentamos audiencias e ingresos. Lo hacemos porque conocemos mejor que nadie a los aficionados. Trabajamos con clientes para ayudarles a comprender e influir en lo que hacen sus aficionados: cómo gastan su dinero, a qué eventos asisten, a qué canales responden, qué contenido ven y mucho más. Y utilizamos ese conocimiento para ayudar a nuestros clientes a crecer: aumentar sus audiencias e incrementar sus ingresos, tanto en modelos directo al consumidor como de empresa a empresa. Nuestras plataformas y servicios son utilizados por más de 900 clientes en todo el mundo, entre ellos la Premier League inglesa, Red Bull, la UEFA, VISA, la NFL, Nike y Amazon. Contamos con cerca de 1000 personas en 14 oficinas, y ofrecemos servicios a empresas del sector deportivo y del entretenimiento de todos los tamaños y tipos en todo el mundo. Sobre el puesto Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas de Medios de Pago estratégico y orientado a resultados para dirigir campañas publicitarias digitales para un cliente clave de Two Circles. Este cliente está organizando uno de los eventos deportivos más importantes y emocionantes del planeta, y este puesto formará parte de un equipo dedicado exclusivamente a este programa. El puesto requiere experiencia en publicidad de pago por clic, redes sociales, display y marketing programático. El candidato ideal tendrá una mentalidad analítica sólida, excelentes habilidades de comunicación con clientes y pasión por obtener resultados basados en el rendimiento. Principales responsabilidades Estrategia de campaña y gestión de cuentas: Desarrollar un plan estratégico de alto nivel para ejecutar una estrategia de marketing multicanal para un importante evento deportivo con venta de entradas Revisar y supervisar a una agencia externa que será contratada específicamente para llevar a cabo esta visión Gestionar la relación con los responsables clave de la agencia y comunicar internamente el rendimiento de esta agencia Responsable interno de la relación con medios: Actuar como punto de contacto principal para los responsables internos sobre el éxito de las campañas de medios Preparar y presentar informes con datos de rendimiento para los responsables internos Actuar como intermediario para transmitir a la agencia los comentarios de los responsables internos Análisis y optimización del rendimiento: Supervisar KPIs como CPA, CTR, tasas de conversión y otras métricas relevantes Asegurar que la agencia de medios cumpla eficazmente con las métricas clave y el presupuesto Monitorear el rendimiento de las campañas y ofrecer recomendaciones para optimizar la ejecución de las campañas por parte de la agencia de medios Gestión de presupuesto y gastos: Gestionar y asignar eficazmente los presupuestos publicitarios para maximizar el rendimiento Asegurar que las campañas se ejecuten dentro del presupuesto establecido optimizando la eficiencia de costos Colaboración e innovación: Trabajar estrechamente con los equipos de entradas, marketing, tecnología y creativos para desarrollar textos publicitarios atractivos, imágenes y páginas de destino Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y actualizaciones de plataformas en medios de pago y marketing digital, y asegurar que nuestras campañas alcancen al público objetivo Requisitos y habilidades ✔ Experiencia: 3-5 años o más en Medios de Pago, Gestión de Cuentas de Medios, Publicidad Digital o Marketing de Rendimiento ✔ Plataformas: Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y otras plataformas de medios de pago ✔ Analítica e informes: Experiencia con Google Analytics, Tableau, Data Studio o herramientas similares de informes ✔ Comunicación con clientes: Capacidad sólida para gestionar responsables internos y la relación con la agencia de medios de pago ✔ Mentalidad basada en datos: Pensamiento analítico y toma de decisiones informadas basadas en los datos de las campañas Requisitos Debe estar dispuesto/a a trabajar en las instalaciones del cliente hasta 4 días por semana (Downtown LA) Conocimientos de español son un plus, pero no obligatorios Debe estar dispuesto/a a trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos o fines de semana para apoyar al equipo de marketing El rango indicado a continuación representa el mínimo y máximo del salario base que podría ganar una persona en este puesto como empleado de Two Circles en Estados Unidos. Los salarios variarán según diversos factores, entre ellos la experiencia profesional y académica, la formación, las responsabilidades asociadas y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango indicado es solo un componente del paquete completo de compensación para empleados. Las decisiones salariales dependen de las circunstancias particulares de cada contratación. 70.000 - 90.000 USD NUESTRO COMPROMISO CON LA IGUALDAD Two Circles se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Valoramos y queremos que personas de todo tipo postulen a puestos en Two Circles. Por ello, nos encantaría que completara el formulario de seguimiento de Igualdad y Diversidad como parte de su solicitud. Este formulario no solicita su nombre ni ninguna información que permita identificarlo personalmente.

¡Ayúdanos a crear expectativa para la venta de cierre de nuestra tienda! Estamos buscando un Especialista en Marketing por Internet creativo y orientado a resultados para trabajar a tiempo parcial y ayudarnos a promocionar la venta de cierre de nuestra tienda en plataformas digitales. Si tienes experiencia en marketing en línea y te apasiona generar interacción y ventas, ¡nos encantaría saber de ti! Principales responsabilidades: Planificar, crear y programar contenido para redes sociales para generar entusiasmo y aumentar las ventas Diseñar publicaciones, imágenes y videos atractivos adaptados a nuestro público objetivo Crear y enviar campañas de correo electrónico convincentes a nuestra base de suscriptores Ayudar en la gestión de campañas publicitarias en línea (Google Ads, Facebook Ads, etc.) para ampliar nuestro alcance Supervisar y reportar el rendimiento de las campañas digitales y el nivel de participación del público *También será responsable de tomar fotografías de los artículos y publicarlos en venta en Facebook Marketplace, eBay, Craigslist, Offer Up, etc. ¡Esta es una excelente oportunidad para tener un impacto real durante un evento de ventas emocionante y de ritmo acelerado! Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en marketing por Internet o campo relacionado Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter) Experiencia con herramientas de email marketing como Mailchimp o Constant Contact Conocimientos básicos de plataformas publicitarias en línea, incluyendo Google Ads y Facebook Ads Debe estar disponible para trabajar presencialmente; este no es un puesto remoto

GLOBAL PACIFIC SUPPORT está buscando un representante de ventas proactivo y dinámico para la gestión de redes sociales, que se una a nuestro equipo de ventas en crecimiento. En este puesto, será responsable de promocionar nuestros servicios de gestión de redes sociales a empresas que deseen mejorar su presencia en línea. Su objetivo principal será identificar clientes potenciales, comprender sus necesidades en redes sociales y comunicar de manera efectiva cómo nuestros servicios pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos de marketing. Utilizará diversas técnicas de ventas, incluyendo prospección, networking y desarrollo de relaciones, para generar leads y cerrar ventas. Si tiene pasión por las redes sociales y sólidas habilidades en ventas, ¡le animamos a postularse y ayudarnos a llevar nuestras soluciones innovadoras a más empresas! Requisitos Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en gestión de redes sociales o marketing digital Buen conocimiento de las plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas en redes sociales Autonomía y orientación a resultados, con un historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas Experiencia con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de marketing y ventas Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado (preferible) Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de su hogar Entorno libre de toxicidad Potencial de crecimiento Comisiones disponibles

Una empresa de juegos para PC con rápido crecimiento con sede en Chino, CA, está buscando un Especialista Junior de Marketing creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan los videojuegos, el marketing y crear una marca que hable directamente con la comunidad gamer, esta es tu oportunidad de contribuir de manera significativa. Responsabilidades: • Ayudar en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital • Gestionar y aumentar la presencia en redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) • Colaborar con influencers y creadores de contenido en el ámbito de los videojuegos • Crear contenido atractivo para lanzamientos de productos, promociones y construcción de comunidad • Ayudar en la producción de boletines informativos, contenido web y creatividades publicitarias • Monitorear el rendimiento del marketing y ayudar con informes y análisis • Investigar tendencias en juegos para PC y tecnología para ayudar a orientar la dirección de la marca Requisitos: • Más de 2 años de experiencia en marketing, contenido digital o puestos relacionados • Conocimiento de los juegos para PC, hardware gamer y la cultura gamer (muy valorado) • Dominio de herramientas como Canva, Photoshop o software básico de edición de video • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Dominio fluido del inglés (el chino es un plus) • Pasión, proactividad y ganas de crecer con un equipo dinámico Para postularte, envía tu currículum y cualquier portafolio o ejemplos de trabajo en redes sociales.