Programador de software

**El candidato DEBE ser de la zona de Metro Atlanta** **Presencialidad REQUERIDA** Experiencia: 5 años Descripción del trabajo: GDOL busca un programador/desarrollador experto en COBOL y mainframe. Este puesto consiste en traducir requisitos empresariales en soluciones de programación robustas, mantener y mejorar software personalizado, y brindar soporte en producción. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del lenguaje de programación COBOL y de JCL en sistemas operativos mainframe IBM/DELL. Este es un puesto de consultoría que ofrece una oportunidad desafiante para contribuir a proyectos críticos y mejorar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico. Responsabilidades: 1. Traducir documentos de análisis y diseño, así como especificaciones, en programas bien estructurados. Mantener y mejorar software desarrollado a medida mediante la modificación y prueba de pantallas de entrada de datos, procesamiento por lotes, informes, consultas y menús. Realizar revisiones exhaustivas del código existente, los datos y los procesos empresariales para apoyar funciones que no dependan de bases de datos. Ejecutar cambios en programas de prueba, actualizar archivos de prueba, realizar pruebas, revisar resultados y garantizar la corrección de los cambios en los programas según los requisitos proporcionados. Identificar y corregir errores de datos mediante la lógica de la aplicación y desarrollar informes de análisis/resumen de datos utilizando herramientas de IBM y Microsoft. Apoyar en la migración de aplicaciones COBOL a aplicaciones basadas en web. Preparar documentación a nivel de programa y a nivel de usuario para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software. Mejorar el software para reducir el tiempo de operación o mejorar la eficiencia, siguiendo las directrices y procedimientos de la organización para la gestión y despliegue del código. Experiencia y habilidades requeridas: - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo COBOL en mainframe, y en desarrollo y mantenimiento de JCL. - Experiencia demostrada con COBOL, DB2, JCL y Control-M. - Conocimiento sólido del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas de integración y despliegue. - Capacidad para solucionar problemas, probar y depurar software informático para obtener los resultados requeridos. - Fuertes habilidades analíticas para apoyar funciones que no dependan de bases de datos, corregir errores de datos y desarrollar informes de análisis/resumen de datos. - Experiencia en la elaboración de documentación completa a nivel de programa y de usuario. - Excelentes habilidades de comunicación para obtener la aprobación de los usuarios en todos los cambios antes de pasar a producción. - Capacidad para seguir las directrices y procedimientos de la organización para extraer código fuente, migrar cambios, etc. - Compromiso con la mejora del software para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de operación. - Conocimientos de programación en Java. 2. Experiencia práctica con AWS. 3. Experiencia con bases de datos Postgres. 4. Kofax.

Somos una empresa de transporte familiar ubicada en Lansing, MI, que lleva en funcionamiento desde 1992. Operamos camiones desde varias ubicaciones en Michigan y en todo el Medio Oeste. Actualmente estamos buscando contratar para varios puestos que realizarán rutas dedicadas que comienzan y terminan en Wayland, MI (aproximadamente 15 millas al sur de Grand Rapids). Las rutas incluyen varias paradas en Grand Haven, MI, con la primera recogida a las 8:15 am, entrega de regreso a Wayland (descarga y enganche) y luego recogida en Battle Creek y Kalamazoo, MI, antes de regresar a Wayland, MI para finalizar el día. Las rutas operan de lunes a viernes. Las rutas pagan $1200 por semana ($240/día). Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, seguro de vida, plan 401-K, pago de vacaciones y días festivos. Se requiere un año de experiencia verificable. Puede encontrar más información sobre nuestra empresa en www.kpmcclureleasing.com. Si está interesado, llame al 517-886-1324 y pregunte por Ken Jr.

TORKLAW, una destacada firma de lesiones personales, busca un Ingeniero Front-End altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestras aplicaciones web. Si te apasionan la tecnología y la innovación, disfrutas trabajar en un entorno colaborativo y orientado al equipo, y te desenvuelves bien en un ambiente dinámico, ¡queremos saber de ti! Principales responsabilidades Desarrollar y mantener componentes React eficientes y escalables en toda nuestra aplicación web. Traducir diseños de Figma y requisitos del producto en interfaces de usuario pulidas con una experiencia de usuario cuidadosamente pensada. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, producto e ingeniería back-end para implementar funciones. Participar en revisiones de código, pruebas y ciclos de control de calidad. Ayudar a mejorar las herramientas internas y contribuir a la coherencia del sistema de diseño. Sobre TORKLAW TORKLAW es una firma legal innovadora y de rápido crecimiento, dedicada a ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes. Se nos ha confiado una gran responsabilidad, a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Estos son algunos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor firma legal según U.S. News & World Report: cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente excepcional como este, ¡no podemos esperar a saber de ti! Al unirte a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Encontrarás un entorno en el que podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical: ser transparentes sobre quiénes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. Búsqueda incansable de la victoria: lograr resultados sobresalientes manteniendo un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento: aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Responsabilidad: asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y nuestras acciones. Enfoque en resultados: nos centramos en los resultados y no en el esfuerzo requerido para alcanzarlos. Respeto mutuo: apoyarnos con amabilidad y respeto, y disfrutar el camino juntos. Integridad inquebrantable: defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Requisitos 2 a 4 años de experiencia en desarrollo front-end, con dominio sólido de React o un framework similar (por ejemplo, Vue, Angular). Experiencia profesional con TypeScript y estándares modernos de JavaScript. Comprensión profunda de los conceptos de React, incluyendo hooks, context, composición de componentes y mejores prácticas. Experiencia desarrollando aplicaciones de una sola página (SPA) y paneles de datos, prestando atención al rendimiento y mantenibilidad. Conocimiento de React Query, SWR u otras bibliotecas de obtención y caché de datos. Sólido conocimiento de los principios de diseño adaptable y compatibilidad entre navegadores. Familiaridad con APIs REST y patrones estándar para manejar datos asíncronos. Experiencia con frameworks de pruebas como Jest, React Testing Library, Playwright o Cypress. Experiencia contribuyendo a o manteniendo un sistema de diseño y trabajando con bibliotecas de componentes. Sólida comprensión de los principios de programación orientada a objetos (POO) y su aplicación en la arquitectura front-end. Buenas habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa en un entorno ágil y orientado a retroalimentación. Velocidad mínima de internet de 50 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. Conexión Ethernet cableada preferida; si se utiliza Wi-Fi, debe mantener una velocidad de enlace constante de ≥ 400 Mbps y cobertura confiable. Deseables Experiencia trabajando en un entorno de startup: ¡nos movemos rápido! Experiencia en tecnología legal, CRM o plataformas de salud/seguros. Conocimiento de bibliotecas de interfaz como TailwindCSS, Shadcn/UI u otros sistemas de componentes similares. Experiencia con bibliotecas para manejo de formularios (por ejemplo, Formik, React Hook Form). Capacidad para trabajar con Git y entornos modernos de CI/CD. Conocimiento de las mejores prácticas de accesibilidad y optimización de rendimiento. Experiencia o interés en herramientas basadas en IA/LLM. Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados al año 10 días de vacaciones pagadas al año 6 días de permiso por enfermedad pagados al año Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4%, totalmente garantizada Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta de fin de año, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de ese tiempo, tu portátil de trabajo pasará a ser de tu propiedad. TORKLAW es una empresa que opera en múltiples estados, por lo tanto, cualquier rango salarial indicado puede no ser aplicable en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores, como años de experiencia, educación, ubicación, entre otros.

 CONDUCTORES CDL-A LARGA DISTANCIA – SI ESTÁS LEYENDO ESTO, ¡NO ESTÁS HACIENDO SUFICIENTES MILLAS! ¿Cansado de estar sentado esperando cargas? ¿No ganas el dinero que te prometieron? En Greater Omaha Express, no solo hablamos de un excelente salario, ¡lo cumplimos con altas millas, carga confiable y beneficios inigualables! Muchas empresas prometen un buen pago por milla, pero si solo recorres 1 000–2 000 millas por semana, no estás ganando el dinero que mereces. Así es como somos diferentes: ¡El mes pasado, 13 000 millas ni siquiera alcanzaron el 10 % superior de conductores! Nuestro 15 % superior recorrió más de 4 000 millas la semana pasada. Más del 50 % de nuestros conductores recorrieron más de 3 000 millas la semana pasada. ¡NOSOTROS TENEMOS MILLAS! LO QUE OFRECEMOS: Seguro médico GRATIS: sin primas, sin deducciones. Seguro de vida GRATIS: porque tu futuro importa. Remuneración líder en la industria + altas millas = cheques más altos. Carga constante y cargos confiables. Tiempo flexible en casa: regresa cuando lo necesites. Equipos modernos: camiones y remolques bien mantenidos. Política GRATIS para mascotas y acompañantes: trae a tu copiloto de dos o cuatro patas. Carga sin contacto: sigue conduciendo, sigue ganando. Paquete completo de beneficios: 401(k), dental, visión y más. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Las millas importan. El dinero importa. Nosotros ofrecemos ambas cosas. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Greater Omaha Express, LLC Haz clic aquí para postularte en línea

**El candidato DEBE ser de la zona de Metro Atlanta** **Presencialidad REQUERIDA** Descripción del trabajo: GDOL busca un programador/desarrollador experimentado y calificado en COBOL para mainframe. Este puesto consiste en traducir requisitos empresariales en soluciones de programación robustas, mantener y mejorar software personalizado, y brindar soporte en producción. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del lenguaje de programación COBOL y de JCL en sistemas operativos mainframe IBM/DELL. Este es un puesto de consultoría que ofrece una oportunidad desafiante para contribuir a proyectos críticos y mejorar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico. Responsabilidades: 1. Traducir documentos de análisis y diseño, así como especificaciones, en programas bien estructurados. Mantener y mejorar software desarrollado a medida mediante la modificación y prueba de pantallas de entrada de datos, procesamiento por lotes, informes, consultas y menús. Realizar revisiones exhaustivas del código existente, los datos y los procesos empresariales para dar soporte a funciones que no involucren bases de datos. Ejecutar cambios en programas de prueba, actualizar archivos de prueba, realizar pruebas, revisar resultados y garantizar la corrección de los cambios en los programas según los requisitos proporcionados. Identificar y corregir errores de datos mediante la lógica de la aplicación y desarrollar informes de análisis/resumen de datos utilizando herramientas de IBM y Microsoft. Asistir en la migración de aplicaciones COBOL a aplicaciones basadas en web. Preparar documentación a nivel de programa y a nivel de usuario para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software. Mejorar el software para reducir el tiempo de operación o mejorar la eficiencia, siguiendo las directrices y procedimientos de la organización para la gestión y despliegue del código. Experiencia/Habilidades requeridas: - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo en COBOL en mainframe, y en desarrollo y mantenimiento de JCL. - Experiencia demostrada con COBOL, DB2, JCL y Control-M. - Conocimiento sólido del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas de integración y despliegue. - Capacidad para solucionar problemas, probar y depurar software informático para obtener los resultados requeridos. - Fuertes habilidades analíticas para dar soporte a funciones que no involucren bases de datos, corregir errores de datos y desarrollar informes de análisis/resumen de datos. - Experiencia en la elaboración de documentación completa a nivel de programa y de usuario. - Excelentes habilidades de comunicación para obtener la aprobación del usuario en todos los cambios antes de pasar a producción. - Capacidad para seguir las directrices y procedimientos de la organización respecto al acceso al código fuente, migración de cambios, etc. - Compromiso con la mejora del software para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de operación. - Conocimientos de programación en Java. 2. Experiencia práctica con AWS. 3. Experiencia con bases de datos Postgres. 4. Kofax.

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