Ingeniero de datos senior

El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS) está buscando candidatos calificados para el puesto de desarrollador senior de análisis en Atlanta, Georgia. El candidato deseado diseñará, desarrollará, probará, mantendrá y dará soporte a programas complejos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para un almacén de datos empresarial. Es fundamental para este puesto comprender cómo deben transformarse los datos complejos desde el origen y cargarse en el almacén de datos. · Experiencia y conocimientos sólidos en herramientas de inteligencia empresarial (BI): Power BI y BigQuery · Conocimientos técnicos sólidos en IDMC (Informatica) en el diseño, desarrollo y gestión de mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos de Informatica · Habilidades sólidas de programación y bases de datos relacionales, con experiencia en SQL avanzado y PL/SQL, indexación y optimización de consultas · Experiencia en conceptos y metodologías de inteligencia empresarial y almacenes de datos Contribuir al diseño e implementación de los componentes de metadatos, ETL e informes de la solución, incluyendo pruebas y, en ocasiones, despliegue. · Experiencia amplia en análisis de datos y análisis de causas raíz, y demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento analítico · Capacidad analítica para segmentar y procesar datos y presentarlos en informes que ofrezcan la mejor experiencia al usuario · Demostrada capacidad para revisar y traducir procesos comerciales en soluciones de análisis e informes de BI · Capacidad para seguir el proceso del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y poder trabajar bajo cualquier metodología de gestión de proyectos utilizada · Capacidad para seguir las mejores prácticas y estándares · Capacidad para identificar y optimizar cuellos de botella de rendimiento en aplicaciones de BI · Capacidad para trabajar con rapidez y precisión bajo presión y dentro de los plazos del proyecto · Capacidad para priorizar la carga de trabajo y trabajar con mínima supervisión · Conocimientos básicos de principios de ingeniería de software y experiencia en sistemas operativos Unix/Linux/Windows, control de versiones y software de oficina · Experiencia en modelado de datos utilizando diseños de esquemas estrella y copo de nieve, data marts, modelado de datos relacional y dimensional, dimensiones lentamente cambiantes, tablas de hechos y dimensionales, y modelado lógico y físico de datos Elaborar entregables para clientes, como documentación detallada de diseño, documentación de configuración, planes de pruebas unitarias y planes de formación Requisitos obligatorios: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado 6 a 7 años de experiencia trabajando con Power BI, IDMC, BigQuery y Python Capacidad para diseñar y desarrollar mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos de Informatica e identificar áreas de optimización Experiencia con Oracle RDBMS 19c Se requieren habilidades efectivas de comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Demostrada capacidad y disposición para orientar y capacitar a otros en un entorno de equipo Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y presentación Requisitos preferidos: Conocimientos prácticos de Informatica Power Exchange/Power Center e IDMC Experiencia con técnicas y tecnologías relacionales, multidimensionales y OLAP Experiencia con herramientas de visualización como MS Power BI y Tableau Experiencia con BigQuery y Python Habilidades blandas: · Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral en inglés · Capacidad para trabajar con áreas comerciales y comunicar soluciones técnicas para resolver problemas empresariales

¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.

Resumen del trabajo: El Departamento de Transporte de Georgia (GDOT) busca un desarrollador técnico de GIS para configurar y desarrollar aplicaciones personalizadas de Esri ArcGIS Enterprise 10x y 11x (API de JavaScript, Experience Builder, ArcGIS Portal/Online/Hub, Field Maps). Las aplicaciones se implementan dentro de sitios web de SharePoint. Las soluciones GIS personalizadas se integrarán en aplicaciones basadas en .NET, bases de datos de GDOT (Oracle/Oracle Exadata, SQL Server), almacén de datos (Oracle Exadata) y sistemas empresariales de informes (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition [OBIEE], Data Visualizer o Power BI). El candidato deberá tener experiencia en programación/desarrollo de aplicaciones, implementación y soporte. Bajo supervisión general, el candidato diseñará, codificará, probará, modificará y depurará software y aplicaciones informáticas utilizando Esri ArcGIS. Investigará y analizará problemas de programas o sistemas, propondrá soluciones y completará la documentación del sistema. Traducirá los requisitos empresariales o historias de usuario en actividades de desarrollo mediante código seguro, comentado y mantenible. El candidato trabajará en el equipo de GIS Empresarial de la Oficina de Aplicaciones de TI. Colaborará con miembros del equipo de TI de apoyo (bases de datos, red, servidores, etc.) e interactuará con directivos, arquitectos, desarrolladores y unidades de negocio. Seguirá el ciclo de vida del desarrollo de software interno (SLDC), estándares, directrices y las mejores prácticas aceptadas para el desarrollo de soluciones. El equipo de GIS Empresarial está compuesto por 2 desarrolladores de ArcGIS, 2 administradores de sistemas, un gestor de datos y un líder del equipo. El equipo brinda soporte a más de 180 usuarios de ArcGIS Desktop y aproximadamente 60.000 visitas anuales a servicios web de ArcGIS Server. Las aplicaciones dan soporte al portal GIS, mapeo de entidades, planificación de proyectos, operaciones de emergencia, permisos, seguridad y registros de tráfico. El equipo desarrolla servicios, aplicaciones y bases de datos GIS empresariales. Coordina con personal de clientes, servidores, redes y bases de datos/almacenes de datos para desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas subyacentes. NOTA: Aunque se pretenda una permanencia a largo plazo, este puesto está sujeto a restricciones presupuestarias anuales. El contrato inicial finaliza al cierre del año fiscal actual y se prevé su renovación a partir del 1 de julio de 2025. Responsabilidades: - Desarrollar aplicaciones web personalizadas, servicios web, soluciones móviles y empresariales. - Desarrollar servicios web de geoprocesamiento y GIS. - Desarrollar aplicaciones web de edición y cartografía GIS. - Realizar pruebas de rendimiento, unitarias, de sistema, de integración y de aseguramiento de calidad de las aplicaciones. - Mantener aplicaciones y servicios existentes. - Actualizar y migrar aplicaciones y servicios existentes a versiones actuales y arquitecturas de sistemas. - Brindar soporte a usuarios finales y crear documentación de soporte. - Trabajar estrechamente con otros desarrolladores y arquitectos. - Estimar esfuerzos de trabajo y proponer/diseñar soluciones de desarrollo. Condiciones laborales: - Jornada de 8 horas diarias en horario fijo (no flexible), comenzando no antes de las 7:00 AM hora del este y no después de las 9:00 AM hora del este, de lunes a viernes, 40 horas por semana. - GDOT no ha especificado el número de días presenciales frente a remotos. Sin embargo, se dará preferencia a candidatos locales (es decir, que puedan asistir a la oficina) sobre candidatos de otros estados (es decir, trabajadores remotos). GDOT prefiere candidatos que puedan demostrar que tienen la capacidad de trabajar en un régimen híbrido, combinando trabajo remoto y presencial. La disponibilidad del candidato (es decir, los días que podría asistir a la oficina) para un horario híbrido se discutirá durante las entrevistas. - El consultor deberá cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, directrices y mejores prácticas aplicables del Estado de Georgia y de GDOT. - La fecha de finalización del puesto está establecida al final del año fiscal de GDOT. GDOT puede optar por renovar los contratos en incrementos anuales. Varios consultores exitosos han continuado trabajando durante varios años mediante extensiones de contrato. Sin embargo, GDOT no tiene la obligación de extender los contratos y puede terminar la relación laboral en cualquier momento. - Cuando trabaje desde casa o de forma remota, el consultor debe contar con una conexión a internet adecuada y un entorno que cumpla con las políticas de teletrabajo de GDOT. - GDOT reembolsará los gastos autorizados de alojamiento y comidas durante viajes. GDOT también reembolsará el uso autorizado del vehículo personal para viajes. No se reembolsarán gastos de viaje para comenzar el trabajo ni para mudarse a Georgia. Todos los reembolsos de gastos de viaje se realizarán de acuerdo con la Política de Viajes de la Oficina de Contabilidad del Estado: https://sao.georgia.gov/travel/state-travel-policy - El Departamento tiene 13 días festivos, durante los cuales los consultores no pueden trabajar ni recuperar horas sin la aprobación de la gerencia. Los consultores no deben tomar licencias prolongadas durante su primer año de servicio (por ejemplo, más de una semana). - El consultor debe tener un teléfono celular que pueda utilizarse para llamadas de negocios. - GDOT no proporciona estacionamiento gratuito. Todos los gastos habituales de desplazamiento corren por cuenta del consultor.

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

**Este puesto depende de la adjudicación del contrato** RMC busca un Desarrollador Principal de Aplicaciones altamente calificado para desempeñarse como Líder Técnico de EDM en el Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en Quantico, VA. Este puesto es fundamental para apoyar las funciones técnicas, de ingeniería, operativas, de mantenimiento y de gestión que garantizan la seguridad y eficacia de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN). La MCEN brinda soporte a más de 200.000 usuarios a nivel mundial, operando detrás de los límites de NIPRNET y SIPRNET, e incluye un conjunto complejo de infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería. Principales Responsabilidades Liderar y orientar a equipos técnicos superiores que operan en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente, que brinda soporte a más de 200.000 usuarios. Supervisar la ingeniería, implementación y mantenimiento de entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Brindar liderazgo técnico en el diseño, integración y gestión de firewalls, routers, switches, dispositivos VPN e infraestructura empresarial de servidores virtuales. Diseñar y gestionar soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y virtualización VMware. Utilizar Microsoft System Center para automatizar y optimizar tareas operativas críticas. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ciberseguridad y mantener una red estrechamente integrada, ágil, defensible y resistente que apoye tanto las operaciones distribuidas como las necesidades empresariales. Colaborar con las partes interesadas para analizar las necesidades de los usuarios, solucionar problemas técnicos e implementar soluciones innovadoras. Dirigir y supervisar modificaciones del sistema, realizar auditorías de seguridad y garantizar la mejora continua de las operaciones de red. Mantener la documentación y proporcionar evaluaciones regulares, mantenimiento y mejoras de las aplicaciones e infraestructura existentes. Actuar como experto en la materia para las operaciones de red empresarial y contribuir a la planificación estratégica y la gestión de riesgos. Requisitos Experiencia mínima de siete (7) años liderando técnicos superiores en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente. Al menos cinco (5) años de experiencia apoyando entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Certificación de Nivel III en Tecnología de Garantía de Información (IAT). Certificación AZ-800/801 o certificación de Administrador Empresarial M365. Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia demostrada en el soporte de entornos de red empresarial con al menos 200.000 usuarios. Demostrada experiencia en el diseño y gestión de soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y soluciones VMware. Habilidades Deseadas Excelentes habilidades de liderazgo técnico y mentoría. Sobresalientes habilidades para resolver problemas y capacidad de innovar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las tecnologías emergentes. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y crítico para la misión. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerle un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña y brindarle la experiencia y certificaciones que llevarán su carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con deducibles bajos y un paquete competitivo de 401K. * El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $140,000.00 a $174,000.00 anuales.

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