Desarrollador Java

Únete a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, a los que les encanta la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Nos preocupamos por nuestros desarrolladores fomentando un entorno en el que puedan prosperar, proporcionándoles las herramientas y la formación necesarias para cumplir con sus tareas. Buscamos desarrolladores serios que estén deseosos de ampliar sus conocimientos sobre tecnologías nuevas y existentes, como Angular, NodeJS, MongoDB, ExpressJS y Angular CLI. Trabajarás en un entorno altamente abierto y colaborativo, siguiendo una metodología Scrum. ¡Nuestro equipo es un lugar donde fomentamos a los iniciadores autónomos y donde todas las ideas son escuchadas y valoradas! Lo que harás será trabajar en diversos proyectos dirigidos a clientes y proyectos internos. Cada cliente tiene necesidades diferentes que a menudo requieren la adopción de nuevas tecnologías y métodos. A veces trabajarás solo, pero muchas veces trabajarás junto a otro desarrollador, colaborando estrechamente. Estas son las funciones del puesto: Diseñar y desarrollar aplicaciones de alto rendimiento, escalables y bien probadas en plataformas Angular / Node.js Proporcionar recomendaciones y evaluaciones para nuevos diseños y arquitecturas Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas Trabajar con tecnologías que no conozcas y aprender sobre la marcha Requisitos Buscamos a alguien dispuesto a aprender, abierto a nuevas ideas y que no se quede atrapado en viejos métodos. Este puesto se centra en diseñar y desarrollar soluciones para nuestros proyectos nuevos y existentes. Un candidato puede tener éxito en este puesto si demuestra: Pasión por el trabajo que realiza Habilidades sólidas en desarrollo front-end utilizando Angular 2+ 2 o más años utilizando NodeJS para soportar aplicaciones web Capacidad para resolver problemas complejos sin asistencia Aptitud para mentorar a miembros junior del equipo Una personalidad y estilo de trabajo que se ajuste a una mentalidad y cultura ágil Deseo y disposición para trabajar en nuevas habilidades y tecnologías Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita e interpersonal No obligatorio, pero deseable: Título o formación en Ciencias de la Computación C#, .Net Core Nest.js UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debe poder trabajar en horario del huso horario este desde su oficina en casa Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa) Beneficios ACERCA DE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; derechos de apreciación de acciones; 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas. Nuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y de ritmo acelerado. Nuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales: Muestra tu pasión – Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un defensor del Agile – Difunde el mensaje. Respaldalo con ejemplos, estudios de casos y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo – Sé cooperativo y colaborativo, manteniendo una mentalidad orientada al equipo. Centrado en el cliente – Enfócate siempre en el cliente y en sus clientes. Mira el mundo desde su perspectiva. Calidad – Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder – Empodérate para tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para saber más sobre nosotros, visita nuestra página web en www.clearlyagile.com.

Título del puesto: Pruebas centradas en datos Ubicación: Rosemont, IL Tipo: Tiempo completo Salario: Base + Beneficios + Ayuda para reubicación Requisitos Descripción del trabajo Experiencia total: 7-8 años o más Experiencia en ETL obligatoria Dominio sólido de SQL y habilidades de comunicación Experiencia práctica en automatización de ETL (QuerySurge / Ruby Cucumber / Informatica / Python) Exposición al liderazgo de equipos Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a tamilarasan.govindaraj@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia.

Título del puesto: Pruebas centradas en datos Ubicación: Rosemont, IL Tipo: Tiempo completo Salario: Sueldo base + Beneficios + Ayuda para reubicación Requisitos Descripción del trabajo Experiencia total: 7-8 años o más Experiencia en ETL obligatoria Dominio sólido de SQL y comunicación Experiencia práctica en automatización de ETL (QuerySurge / Ruby Cucumber / Informatica / Python) Exposición al liderazgo de equipos Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a tamilarasan.govindaraj@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.

Únase al líder del mercado en soluciones de datos y análisis de energía eléctrica La red eléctrica es la máquina más grande y compleja jamás construida. El software líder en la industria de análisis para operaciones eléctricas de Ripple Effect Consulting ofrece visibilidad en tiempo real sobre la enorme cantidad de datos generados diariamente por la red eléctrica de América del Norte. Nuestra visión única e innovadora de estos datos permite tomar decisiones comerciales en tiempo real y decisiones de inversión a mediano y largo plazo que mantienen bajos los precios de los servicios públicos, apoyan la transición energética y mantienen la red funcionando. Es un trabajo desafiante y, al mismo tiempo, un trabajo con propósito. Forme parte de nuestro negocio exitoso y en crecimiento durante la transformación internacional. Resumen del puesto La responsabilidad del Ingeniero Fullstack Senior será crear y mantener aplicaciones personalizadas de Oracle PL/SQL de alto rendimiento que soporten casos de uso en tiempo real y analíticos en los mercados de energía eléctrica de América del Norte. Este puesto aprovechará sus conocimientos en desarrollo de bases de datos Oracle y será fundamental para la implementación exitosa de nuestro producto de software empresarial basado en navegador. Usted diseñará, desarrollará y probará programas complejos que se ejecutan en una base de datos de varios terabytes. Detalles del puesto Rango salarial: $120.000 - $160.000 - Depende de la experiencia Ubicación: Oficinas centrales de Ripple Effect Consulting (Boulder, CO preferido; Chicago, IL; Boston, MA) Tiempo completo Híbrido Reporta a: Gerente Senior de Ingeniería Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener sistemas Oracle PL/SQL para procesar y gestionar eficientemente grandes conjuntos de datos. Contribuir al desarrollo en todo el ciclo de vida: recopilación de requisitos, arquitectura/diseño, implementación, despliegue y soporte en producción. Aplicar metodologías Agile y DevOps para agilizar la entrega y garantizar la estabilidad del sistema. Desarrollar y mantener componentes frontend escalables utilizando React y tecnologías asociadas. Colaborar transversalmente con los equipos de operaciones, infraestructura y producto para ofrecer soluciones de extremo a extremo. Participar en discusiones sobre arquitectura y proponer soluciones técnicamente sólidas y reflexivas. Realizar revisiones de código entre pares y contribuir a los estándares del equipo en cuanto a calidad del código y diseño del sistema. Brindar mentoría técnica y apoyar a desarrolladores junior en las mejores prácticas y adopción de herramientas. SOBRE EL CLIENTE DE RIPPLE EFFECT CONSULTING Descripción general El cliente de Ripple Effect Consulting ofrece datos de mercado en tiempo real y soluciones para decisiones comerciales en el sector de energía eléctrica. Más de 1.000 participantes del mercado utilizan diariamente las soluciones de Ripple Effect Consulting. La empresa es líder en todos los aspectos de recolección y gestión de contenido informativo, desarrollando y entregando soluciones de datos y análisis de mercado. Desde su creación en 2008, Ripple Effect Consulting se ha convertido en un proveedor confiable y respetado de soluciones innovadoras y confiables centradas en las necesidades de analistas de mercados eléctricos, operadores y gestores comerciales. Ripple Effect Consulting cuenta con un equipo de más de 300 profesionales en Boulder, CO (sede principal); Boston, MA; Chicago, IL; Glendora, CA; Richmond, VA; Londres, Reino Unido; Auckland, Nueva Zelanda; y Bucarest, Rumania. Requisitos Cualificaciones Educación y experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. 5 o más años de experiencia en desarrollo Oracle PL/SQL, incluyendo: Oracle 11g/12c, paquetes, procedimientos, funciones, tipos Ajuste de rendimiento, análisis de planes de consulta y diagnóstico de archivos de traza Características avanzadas como particionamiento, colecciones y funciones analíticas Conocimiento de Liquibase y Snowflake es un plus Experiencia en frontend 5 o más años de experiencia con React y Redux (incluyendo sagas/contexto) Dominio de JavaScript/TypeScript, async/await, Webpack y arquitecturas de microfrontend Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, Jest, Playwright) Conocimiento de bibliotecas de visualización de terceros como Plotly, AgGrid o MapboxGL Experiencia en diseño UI/UX es un plus Experiencia en capa intermedia 3 a 5 años de experiencia en desarrollo Java (preferido) Experiencia con Spring/Spring Boot Dominio en la creación y mantenimiento de APIs REST Experiencia en Python es un plus Prácticas de ingeniería Experiencia con prácticas de desarrollo de software Agile Conocimiento de CI/CD, flujos de trabajo de soporte en producción y principios de arquitectura escalable Cualificaciones preferidas Habilidades sólidas de colaboración, comunicación y mentoría Capacidad demostrada para evaluar desafíos de forma integral desde perspectivas técnicas y comerciales Autodirigido y proactivo al identificar oportunidades de mejora Demuestra mentalidad de aprendizaje continuo y comparte conocimientos con el equipo Contribuye activamente a la cultura del equipo y a discusiones inclusivas y constructivas Beneficios Compensación: $120.000 – $160.000 (según experiencia y ubicación) Cultura El cliente de Ripple Effect Consulting ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Colorado, y contamos con una cultura que lo respalda. En Ripple Effect Consulting, nos importa decir "Sí" a nuestros clientes. Nos gusta escuchar, aprender y desarrollar nuestras soluciones según sus necesidades. Consideramos a los clientes socios comerciales, y cuando los ayudamos a tener más éxito... nosotros también lo tenemos. En la oficina, nuestra cultura se basa en algunos valores fundamentales de los que nos sentimos orgullosos: Nos apasiona la innovación y resolver desafíos difíciles; Somos personas de altos estándares que combinan pasión y orgullo con trabajo duro y recompensas de todo tipo, en una ética coherente en toda la empresa; Estamos orientados al trabajo en equipo con una jerarquía plana: trabajamos en equipos pequeños en proyectos bien definidos que impactan directamente en el éxito del negocio; Aprovechamos las fortalezas y experiencias de cada persona, mientras que cada uno de nosotros también desempeña funciones diversas relacionadas con nuestro área principal. Esto representa el desafío de mantener un amplio conjunto de habilidades, así como la oportunidad de aprender y contribuir de muchas maneras; Estamos en constante crecimiento. El desarrollo profesional ocurre todos los días y cada año. Compensación y beneficios Ofrecemos salarios altamente competitivos y bonos reales que son alcanzables y que usted puede influir. Nuestro paquete de beneficios también es muy competitivo, e incluye seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia, vacaciones flexibles y horarios de trabajo flexibles. Ripple Effect Consulting fomenta e invierte en el desarrollo profesional formal e informal. En Ripple Effect Consulting estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si este puesto le interesa pero su experiencia no coincide perfectamente con todas las cualificaciones descritas, le animamos a postularse de todas formas. Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos. De acuerdo con la ley de Colorado, el rango indicado es una estimación razonable por parte de Ripple Effect Consulting de la compensación base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor según factores no discriminatorios como ubicación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades. Ripple Effect Consulting proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Ripple Effect Consulting cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslados, licencias, compensación y formación.

Únase al líder del mercado en soluciones de datos y análisis de energía eléctrica La red eléctrica es la máquina más grande y compleja jamás construida. El software líder en la industria de análisis para operaciones eléctricas de Ripple Effect Consulting ofrece visibilidad en tiempo real sobre la gran cantidad de datos generados diariamente por la red eléctrica de América del Norte. Nuestra visión única e innovadora de estos datos permite tomar decisiones comerciales en tiempo real y decisiones de inversión a medio y largo plazo que mantienen bajos los precios de los servicios públicos, apoyan la transición energética y mantienen la red operativa. Es un trabajo desafiante y, al mismo tiempo, un trabajo con propósito. Forme parte de nuestro negocio exitoso y en crecimiento durante la transformación internacional. Resumen del puesto La responsabilidad del Ingeniero Fullstack Senior será crear y mantener aplicaciones personalizadas de alto rendimiento en Oracle PL/SQL que soporten casos de uso en tiempo real y analíticos en los mercados de energía eléctrica de América del Norte. El puesto aprovechará sus conocimientos en desarrollo de bases de datos Oracle y será fundamental para la implementación exitosa de nuestro producto de software empresarial basado en navegador. Usted diseñará, desarrollará y probará programas complejos que se ejecutan en una base de datos de varios terabytes. Detalles del puesto Rango salarial: $120,000 - $160,000 (según experiencia) Ubicación: Oficinas centrales de Ripple Effect Consulting (Boulder, CO preferido; Chicago, IL; Boston, MA) Tiempo completo Modalidad híbrida Reporta a: Gerente Senior de Ingeniería Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener sistemas Oracle PL/SQL para procesar y gestionar eficientemente grandes conjuntos de datos. Contribuir en todo el ciclo de vida del desarrollo: recopilación de requisitos, arquitectura/diseño, implementación, despliegue y soporte en producción. Aplicar metodologías Agile y DevOps para agilizar la entrega y garantizar la estabilidad del sistema. Desarrollar y mantener componentes frontend escalables utilizando React y tecnologías asociadas. Colaborar transversalmente con equipos de operaciones, infraestructura y producto para entregar soluciones de extremo a extremo. Participar en discusiones de arquitectura y proponer soluciones técnicamente sólidas y reflexivas. Realizar revisiones de código entre pares y contribuir a los estándares del equipo en calidad de código y diseño del sistema. Brindar mentoría técnica y apoyar a desarrolladores junior en las mejores prácticas y adopción de herramientas. SOBRE EL CLIENTE DE RIPPLE EFFECT CONSULTING Resumen El cliente de Ripple Effect Consulting ofrece datos de mercado en tiempo real y soluciones para la toma de decisiones en operaciones de energía eléctrica. Más de 1.000 participantes del mercado utilizan diariamente las soluciones de Ripple Effect Consulting. La empresa es líder en todos los aspectos de recolección y gestión de contenido informativo, desarrollando y entregando soluciones de datos y análisis de mercado. Desde su creación en 2008, Ripple Effect Consulting se ha convertido en un proveedor confiable y respetado de soluciones innovadoras y confiables centradas en las necesidades de analistas del mercado eléctrico, operadores y gestores comerciales. Ripple Effect Consulting cuenta con un equipo de más de 300 profesionales en Boulder, CO (sede central); Boston, MA; Chicago, IL; Glendora, CA; Richmond, VA; Londres, Reino Unido; Auckland, Nueva Zelanda; y Bucarest, Rumania. Requisitos Cualificaciones Formación y experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia en desarrollo Oracle PL/SQL, incluyendo: Oracle 11g/12c, paquetes, procedimientos, funciones, tipos Ajuste de rendimiento, análisis de planes de consulta y diagnóstico de archivos de traza Características avanzadas como particionamiento, colecciones y funciones analíticas Conocimiento de Liquibase y Snowflake es un plus Experiencia en Frontend Más de 5 años de experiencia con React y Redux (incluyendo sagas/contexto) Dominio de JavaScript/TypeScript, async/await, Webpack y arquitecturas de microfrontend Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, Jest, Playwright) Conocimiento de bibliotecas de visualización de terceros como Plotly, AgGrid o MapboxGL Experiencia en diseño UI/UX es un plus Experiencia en Capa Intermedia 3 a 5 años de experiencia en desarrollo Java (preferido) Experiencia con Spring/Spring Boot Dominio en la creación y mantenimiento de APIs REST Experiencia en Python es un plus Prácticas de ingeniería Experiencia con prácticas de desarrollo de software Agile Conocimiento de CI/CD, flujos de trabajo de soporte en producción y principios de arquitectura escalable Cualificaciones preferidas Capacidad demostrada de colaboración, comunicación y mentoría Capacidad probada para evaluar desafíos desde perspectivas técnica y comercial Autodirigido y proactivo al identificar oportunidades de mejora Demuestra mentalidad de aprendizaje continuo y comparte conocimientos con el equipo Contribuye activamente a la cultura del equipo y a discusiones inclusivas y constructivas Beneficios Compensación: $120,000 – $160,000 (según experiencia y ubicación) Cultura El cliente de Ripple Effect Consulting ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Colorado, y contamos con una cultura que lo respalda. En Ripple Effect Consulting, nos importa decir "Sí" a los clientes. Nos gusta escuchar, aprender y desarrollar nuestras soluciones de acuerdo con sus necesidades. Consideramos a los clientes socios comerciales, y cuando ayudamos a que tengan más éxito… nosotros también lo tenemos. En la oficina, nuestra cultura se basa en valores fundamentales de los que nos sentimos orgullosos: Nos apasiona la innovación y resolver desafíos difíciles; Somos personas de altos estándares que combinan pasión y orgullo con trabajo duro y recompensas de todo tipo, en una ética que es consistente en toda la empresa; Estamos orientados al trabajo en equipo con una estructura plana: trabajamos en pequeños equipos en proyectos bien definidos que impactan directamente en el éxito del negocio; Aprovechamos las fortalezas y experiencias de cada persona, mientras que cada uno de nosotros también desempeña funciones complementarias relacionadas con nuestro área principal. Esto supone el reto de mantener un amplio conjunto de habilidades, así como la oportunidad de aprender y contribuir de muchas formas; Estamos en constante crecimiento. El desarrollo profesional ocurre todos los días y todos los años. Compensación y beneficios Ofrecemos salarios muy competitivos y bonificaciones reales que son alcanzables y que usted puede influenciar. Nuestro paquete de beneficios también es muy competitivo, e incluye seguro médico, un plan 401(k) con aporte coincidente, vacaciones flexibles y horarios de trabajo flexibles. Ripple Effect Consulting fomenta e invierte en el desarrollo profesional formal e informal. En Ripple Effect Consulting estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si este puesto le interesa pero su experiencia no coincide perfectamente con cada cualificación descrita, le animamos a postularse de todos modos. Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos. De acuerdo con la ley de Colorado, el rango indicado es la estimación razonable de Ripple Effect Consulting sobre la compensación base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor según factores no discriminatorios como ubicación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades. Ripple Effect Consulting proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Ripple Effect Consulting cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslados, licencias, compensación y capacitación.

Spectrum busca un individuo calificado para proporcionar experiencia y análisis analíticos, asesoramiento técnico y actividades de planificación de comunicaciones del RQ-4, incluyendo la realización y gestión de una variedad de tareas y actividades de comunicación y tecnología de la información. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: Requiere privilegios administrativos de red para realizar sus funciones. Debe mantener los requisitos de capacitación y certificación para conservar derechos elevados en el dominio AREA52. Realiza actividades de planificación e implementación de sistemas informáticos de comunicaciones (C-CS). Proporciona apoyo continuo a las actividades de planificación actuales y futuras de los sistemas de comunicaciones. Apoya la implementación de proyectos C-CS y garantiza la conformidad de la arquitectura, configuración e integración de los sistemas C-CS. Proporciona supervisión analítica, técnica, funcional y de gestión para actualizaciones y mantenimiento críticos de redes y sistemas de comunicaciones del sistema de armas RQ-4. Proporciona apoyo analítico, asesoramiento técnico y asesoría a la dirección como analista y asesor de sistemas para el 69 RG/CD y el 12 RS/CC. Facilita los esfuerzos de gestión de proyectos del 9 RW dirigidos y aprobados por el 9 RW, el 69 RG o el 12 RS para mejorar la integración del RQ-4 en las arquitecturas de la USAF y nacionales, en particular, el Sistema Común de Tierra Distribuido de la Fuerza Aérea (AF-DCGS) y la Malla Global de Información del Departamento de Defensa (DoD-GIG). Proporciona administración y soporte de computadoras portátiles C-CS, hasta 250 laptops asignadas individualmente o prestadas, a unidades asociadas designadas y tripulaciones adjuntas. REQUISITOS Poseer autorización de seguridad Top Secret/Información de Acceso Restringido (TS/SCI) y autorización secreta de la OTAN. Ser ciudadano estadounidense. Conocimiento de las tecnologías C-CS de la Fuerza Aérea con un mínimo de cinco (5) años de experiencia trabajando con diversos conceptos, prácticas y procedimientos del campo C-CS, sistemas de telecomunicaciones terrestres, tecnologías de aviónica y sistemas de información, gestión de acciones de implementación de programas y proyectos, y documentos de planificación de la Fuerza Aérea y su aplicación a los sistemas C-CS. Experiencia mínima de cuatro años en: Modo de Transferencia Asíncrona (ATM) Ethernet Redes de área local y de área extensa Sistemas operativos UNIX y no UNIX Ser capaz de realizar levantamientos ligeros en oficina, definidos como mover una caja de 25 libras por una escalera. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones