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Analista de Soporte al Cliente

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Valsoft Corporation

Columbus, OH, USA

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Descripción

Cott Systems está buscando un Analista de Soporte al Cliente para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos. SOBRE COTT SYSTEMS: Somos una empresa consolidada de software y servicios enfocada en apoyar a gobiernos locales en todo Estados Unidos. Cott Systems, una empresa innovadora en la gestión de registros públicos durante más de 135 años, es actualmente líder tecnológico en la grabación, digitalización y búsqueda de registros públicos, atendiendo a más de 300 oficinas locales en 21 estados. En Cott Systems, nuestros clientes confían en nosotros para mantener su tecnología funcionando sin problemas. ENFOQUE DE INVERSIÓN: A diferencia de las firmas de capital privado o capital de riesgo, nosotros somos empresarios que Compran, Mejoran y Hacen Crecer empresas de software. Así es; no vendemos empresas. Formamos una alianza estratégica con los equipos de gestión existentes. Reconocemos la dedicación y perseverancia necesarias para crear una empresa y valoramos el bienestar de los clientes y empleados por encima de objetivos a corto plazo. CULTURA: Cott Systems es más que un lugar de trabajo; somos un equipo. Decimos en serio que las personas son nuestros mayores activos, por eso invertir en ellas es nuestra máxima prioridad. Creamos un entorno donde nuestros empleados sienten la emoción del primer día de trabajo, día tras día, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Celebramos nuestros logros, y estamos orgullosos de ellos. Soñamos en grande, permanecemos humildes y mantenemos el hambre de crecer. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Analista de Soporte al Cliente se encarga de brindar soporte técnico telefónico de primer nivel a clientes que utilizan las aplicaciones de software de Cott, incluyendo soporte para hardware de PC, periféricos, sistemas operativos y otras aplicaciones de terceros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Resolución y solución de problemas del cliente Responder llamadas de clientes, diagnosticar y resolver tickets. Responder a todos los problemas en las colas de tickets asignadas de forma oportuna (según el SLA definido). Intentar resolver todos los problemas reportados por los clientes en la cola de tickets asignada. Actualizar el software de tickets con la información del caso, las acciones de diagnóstico realizadas y la solución final. Monitorear todas las colas de tickets relevantes para garantizar una respuesta oportuna y escalar cuando sea necesario. Identificar situaciones urgentes del cliente y asegurar la escalación adecuada. Mantener un nivel aceptable de conocimientos y habilidades en las áreas temáticas asignadas. Trabajar con los enlaces de usuario en los sitios de los clientes, proporcionándoles el estado de todos los casos abiertos y asegurando su satisfacción. Seguir los procedimientos operativos estándar del Soporte al Cliente para gestionar las interacciones con los clientes y con los empleados de Cott. Varios Organizarse para poder cumplir con sus compromisos y responder oportunamente a clientes y a la gerencia. Mantener actualizados los conocimientos y habilidades relacionados con los productos de Cott y el software de terceros utilizado en ellos. Establecer y mantener una comunicación abierta y productiva con los empleados de Cott y con los clientes. Comunicar proactivamente al gerente los desafíos y éxitos del equipo. Ayudar a mejorar la eficiencia y el rendimiento general del departamento identificando y comunicando al gerente oportunidades para mejorar los procesos internos. Mantener la confidencialidad conforme a las políticas de la empresa y del departamento. Asistir y participar activamente en sesiones de capacitación y reuniones. Participar en oportunidades de capacitación cruzada o reciclaje. Realizar otras tareas asignadas (proyectos especiales, etc.). Requisitos CALIFICACIONES REQUERIDAS/MÍNIMAS 1 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico. Experiencia demostrada en procedimientos y procesos de soporte al cliente. Buenas habilidades de servicio al cliente, comunicación verbal y escrita, resolución de problemas y manejo de conflictos. Capacidad para trabajar bien bajo presión y mantener la calma al tratar con clientes frustrados. Habilidades comprobadas de análisis y resolución de problemas. Capacidad para aprender rápidamente y aplicar conocimientos. Conocimiento de las características, beneficios y uso de los servicios y productos de Cott es deseable. Experiencia laboral con MS Windows, Windows Server, conceptos de redes y hardware/periféricos de computadoras. Capacidad y deseo de aprender continuamente nuevas tecnologías o conceptos. Iniciativa personal y sólidas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con plazos. Algunos conocimientos de Microsoft Office (Word y Excel) y sistemas de tickets (por ejemplo, TeamSupport). Capacidad para ejercer juicio independiente y mantener la confidencialidad y la confianza con información sensible. Debe tener una actitud positiva, orientada al equipo y orientada a la acción. Excelente historial de asistencia y trayectoria laboral. CALIFICACIONES ADICIONALES/DESEADAS: Proyectar una actitud profesional y positiva. Ser honesto, directo y respetuoso en la comunicación. Ser proactivo, ingenioso y franco. Aprender y desarrollarse profesionalmente de forma continua. Compromiso con la excelencia, integridad, responsabilidad y profesionalismo. Servir al cliente, o servir a alguien que lo haga. Requisitos de viaje: El viaje no se considera una parte habitual de este puesto. Sin embargo, según las necesidades del negocio, en ocasiones puede requerirse viajar a sitios de clientes. Entorno de trabajo Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y máquinas de fax. Demandas físicas Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe estar de pie por períodos cortos, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, alcanzar con las manos y brazos, y realizar movimientos repetitivos de muñecas y manos. Ocasionalmente debe agacharse y arrodillarse. El empleado levanta y/o mueve ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El empleado debe tener agudeza visual suficiente para operar equipos de computadora y telefónicos. Beneficios VENTAJAS PARA EL EMPLEADO Somos una empresa consolidada de software y servicios enfocada en apoyar a gobiernos locales en todo Estados Unidos. Serás parte de un equipo colaborativo que valora la curiosidad técnica, la excelencia en el servicio y la satisfacción de un trabajo bien hecho. Ofrecemos: Tiempo libre flexible y días festivos pagados 401K con aporte coincidente de la empresa Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo opción HRA con aporte de la empresa) Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Para obtener más información sobre Cott Systems, visite nuestro sitio web. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. #ValsoftG1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Columbus, OH, USA
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Holiday Inn Express busca agentes de recepción (santa cruz)
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Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un hotel reconocido que ofrece experiencias excepcionales de hospitalidad en el corazón de Santa Cruz. Nos enorgullece ofrecer servicios impecables a nuestros huéspedes y crear un ambiente acogedor para todos. Estamos buscando agentes de recepción dedicados y dinámicos, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro continuo éxito. Resumen del puesto: Como agente de recepción, será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, ofreciendo una cálida bienvenida y garantizando una experiencia fluida durante el registro y salida. Su función es esencial para mantener altos niveles de satisfacción del huésped y promover una imagen positiva del hotel. Principales responsabilidades: - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud amable y profesional. - Gestionar de manera eficiente los procesos de registro y salida. - Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma oportuna y cortés. - Responder llamadas telefónicas y derivarlas a los departamentos correspondientes. - Mantener el área de recepción organizada y limpia. - Procesar pagos y proporcionar información precisa sobre facturación a los huéspedes. - Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para atender solicitudes de los huéspedes. - Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel, incluyendo protocolos de seguridad. - Ayudar en la gestión de reservas y asignación de habitaciones. - Proporcionar información sobre atracciones locales, servicios e instalaciones. - Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente general. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería son un plus. - Experiencia previa en recepción de hotel o servicio al cliente es deseable. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de Microsoft Office y software de gestión hotelera (por ejemplo, Opera). - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones bajo presión con profesionalismo. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar distintos turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Actitud positiva y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación en la que detallen su experiencia relevante y el motivo de su interés en unirse a Holiday Inn Express Santa Cruz. Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
$18.5
Yellowstone Life Insurance Agency, LLC
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Yellowstone Life Insurance Agency, LLC, una empresa de Integrity, está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Agentes Remotos. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su hogar y establecer una carrera exitosa en la industria de seguros. Como Agente Remoto en Yellowstone Life Insurance Agency, será responsable de brindar un servicio al cliente de primera calidad, ayudando a los clientes a encontrar la cobertura de seguro adecuada para proteger a sus seres queridos y sus bienes. Tendrá acceso a nuestra plataforma de leads, que lo conecta con personas y familias que han mostrado interés en comprar pólizas de seguro de vida. Estamos buscando personas autónomas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los demás. Si es motivado, organizado y disfruta trabajar de forma independiente, esta podría ser la oportunidad ideal para usted. Responsabilidades: - Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes como su principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con seguros. - Evaluar las necesidades de seguro de los clientes mediante entrevistas completas y comprendiendo sus circunstancias particulares. - Ofrecer recomendaciones personalizadas de seguros basadas en los requisitos específicos y objetivos financieros de los clientes. - Educar a los clientes sobre los diferentes tipos de pólizas de seguro de vida, así como sus características, beneficios y limitaciones. - Ayudar a los clientes a completar solicitudes de seguros y recopilar la documentación necesaria. - Realizar seguimientos regulares con los clientes para revisar sus pólizas, abordar cualquier inquietud y realizar ajustes según sea necesario. - Colaborar con compañías de seguros y suscriptores para negociar condiciones favorables en las pólizas de los clientes. Requisitos: - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Fuertes capacidades para resolver problemas y analizar información compleja. - Alta organización y gran atención al detalle. - Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente. - Se prefiere una licencia vigente de seguro de vida, pero también consideramos candidatos dispuestos a obtener la licencia dentro de un plazo determinado (el costo puede variar según el estado).
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