Ahora contratando conductores de autobús escolar en Champlin, MN (Champlin)

📍 Ubicación: Nueva York 🏢 Empresa: TRU Apex Group Inc. 🕒 Tipo: Tiempo completo | Nivel inicial 💼 Industria: Servicio al cliente | Impacto social Convierte tu pasión en acción. Construye una carrera con propósito. Estamos buscando personas dinámicas y orientadas a las personas que estén listas para comenzar su carrera profesional mientras generan un cambio real en el mundo. Como parte de nuestro equipo, representarás a organizaciones sin fines de lucro globales, conectarás con comunidades y ayudarás a financiar programas que transforman vidas, todo mientras desarrollas habilidades transferibles y experiencia en liderazgo. Ya sea que estés comenzando o listo para avanzar, esta es tu oportunidad de crecer en un puesto orientado al cliente y guiado por una misión, con un increíble potencial de crecimiento profesional a largo plazo. 🌟 Qué harás: - Representar a clientes de renombre mundial en entornos basados en eventos - Educar e inspirar a nuevos donantes para que apoyen causas globales importantes - Establecer relaciones genuinas mientras ayudas a ampliar programas de impacto social - Colaborar con un equipo dinámico para alcanzar metas y generar impulso 🚀 Lo que ofrecemos: - Potencial de ingresos ilimitado (salario base + bonificaciones por desempeño) - Trayectoria acelerada hacia cargos de liderazgo y gestión - Oportunidad de liderar lanzamientos y expansiones de nuevas oficinas - Trabajar con organizaciones benéficas reconocidas a nivel mundial y marcas con propósito - Incentivos de viaje, eventos de networking y retiros de liderazgo - Mentoría continua, desarrollo de habilidades y coaching profesional ✅ Qué debes tener: Experiencia en roles con atención directa al cliente Pasión por las personas, el propósito y el progreso Buenas habilidades de comunicación y actitud energética, proactiva y positiva Motivación para crecer, liderar y generar impacto Mentalidad de trabajo en equipo con un espíritu competitivo Si te apasiona marcar la diferencia y desarrollar todo tu potencial, ¡nos encantaría contactarte! Llama al 212-235-7160 y pregunta por Andrew

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Asesor de Servicio actúa como el punto de contacto principal para los clientes en el departamento de servicio, asegurando una experiencia fluida y positiva durante todo el proceso de reparación y mantenimiento. Esta función incluye coordinar entre clientes y técnicos de servicio, documentar con precisión las solicitudes de servicio y proporcionar una comunicación clara sobre plazos, costos y recomendaciones de servicio. El Asesor de Servicio es fundamental para brindar un servicio excepcional al cliente y contribuir al éxito general de las operaciones de servicio del concesionario. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Recibir a los clientes de manera oportuna y profesional, asegurando una experiencia acogedora. Escuchar las inquietudes de los clientes, documentar sus solicitudes de servicio y ofrecer asesoramiento experto sobre reparaciones y mantenimiento necesarios. Mantener una comunicación clara y constante con los clientes sobre el estado de sus vehículos, tiempos estimados de finalización y costos. Coordinación del servicio: Crear y gestionar órdenes de reparación, asegurando que todas las inquietudes del cliente y notas de los técnicos se registren con precisión. Trabajar estrechamente con los técnicos de servicio para garantizar que las reparaciones se completen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad. Coordinar trabajos bajo garantía y comunicarse con los fabricantes para obtener autorizaciones cuando sea necesario. Ventas y venta adicional: Proporcionar a los clientes estimaciones detalladas de los servicios y reparaciones recomendadas. Educar a los clientes sobre los beneficios de servicios adicionales, planes de mantenimiento o mejoras. Promocionar ofertas especiales de servicio y programas del concesionario para aumentar el valor para el cliente. Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente atendiendo las inquietudes de manera oportuna y profesional. Hacer seguimiento a los clientes después del servicio para asegurarse de que sus necesidades se hayan cumplido y recopilar comentarios para mejorar continuamente. Tareas administrativas: Mantener registros precisos de las interacciones con clientes, órdenes de reparación e historial de servicios. Procesar pagos y asegurar la documentación adecuada para los trabajos completados. Supervisar los horarios de servicio para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la finalización oportuna de los trabajos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); educación postsecundaria o capacitación técnica (preferible). 1-2 años de experiencia en un puesto de asesor de servicio o con atención al cliente, preferiblemente en la industria de RV, automotriz o relacionada. Conocimiento de los sistemas, piezas y mantenimiento de RV es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico. Dominio del software de gestión de servicios y aplicaciones informáticas básicas. Orientación al cliente con capacidad para resolver problemas. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en computadora o teléfono. Caminar frecuentemente dentro del departamento de servicio y el lote para comunicarse con técnicos e inspeccionar unidades. De pie ocasionalmente durante períodos prolongados al asistir a clientes o revisar unidades. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente (por ejemplo, archivos, piezas pequeñas, suministros de oficina). Capacidad para trabajar en un entorno con ruido moderado y exposición a condiciones exteriores al desplazarse entre las áreas de servicio al cliente y el lote de servicio. Beneficios: Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación de historial de conducir y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

https://dalilanamy-1.SFAgentJobs.com/jobs/1147075 Descripción del puesto El agente de State Farm Insurance busca un profesional extrovertido y orientado a la carrera para unirse a su equipo. Como miembro del equipo de State Farm, desarrollará relaciones con los clientes en la comunidad para promocionar productos de State Farm, incluyendo seguros de automóvil, vivienda y vida. Responsabilidades Utilizar un proceso de revisión centrado en el cliente y basado en necesidades para educar a los clientes sobre opciones de seguros. Generar prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y comercializar productos y servicios adecuados. Como miembro del equipo del agente, usted recibirá... Pago por hora más comisiones/bonos Tiempo libre pagado (vacaciones y días personales/enfermedad) Experiencia valiosa Potencial de crecimiento/oportunidad de ascenso dentro de mi agencia Requisitos Orientado a las personas Autónomo y motivado Enfocado en los detalles Bilingüe: se prefiere español Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (debe poder obtenerse) Licencia de Vida y Salud (debe poder obtenerse) Si está motivado para tener éxito y se ve a sí mismo en este puesto, complete nuestra solicitud. Nos pondremos en contacto con usted para informarle sobre los próximos pasos en el proceso de entrevista. Este puesto es con un agente contratista independiente de State Farm, no con State Farm Insurance Companies. Los empleados de los agentes de State Farm deben poder completar con éxito todos los requisitos de licencias y programas de capacitación aplicables. https://dalilanamy-1.SFAgentJobs.com/jobs/1147075

Tipo de trabajo: Tiempo completo; 100 % presencial en nuestra sede de Northgate (Seattle); ¡contratamos a varios candidatos para este puesto a medida que crece nuestra empresa! Salario: 21,00 USD por hora ¿Quiénes somos? ¿Buscas trabajar en un entorno dinámico y solidario? ¿Has estado buscando un puesto que te desafíe y te brinde habilidades prácticas para tu carrera? ¡Has llegado al lugar indicado! Puedes tener un impacto directo y positivo ayudando a pacientes a acceder a atención en salud mental y apoyando a profesionales de salud mental para que gestionen prácticas exitosas y sostenibles. Mindful Support Services es una empresa dedicada a capacitar a terapeutas, psicólogos y enfermeros practicantes para que inicien su práctica privada sin tener que realizar todo el trabajo administrativo que esto conlleva. Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde nuestra apertura en 2011, hemos incorporado a más de 2.000 proveedores en nuestras 16 ubicaciones, y seguimos creciendo. ¡Te animamos a postularte si tienes experiencia en servicio al cliente en cualquier industria de ritmo acelerado! Acerca del puesto: Este puesto se conoce internamente como "Especialista de Soporte al Cliente" y actúa como el primer contacto para nuevas solicitudes de clientes y programación de citas. El Especialista de Soporte al Cliente recibe formación para emparejar a nuevos clientes con el proveedor que mejor se adapte a sus necesidades. También fomenta relaciones saludables con los clientes por teléfono, educándolos y estableciendo expectativas sobre seguros, autorizaciones, pagos y políticas de cada proveedor. Los Especialistas de Soporte al Cliente desempeñan una función esencial para mejorar el acceso de la comunidad a la atención en salud mental. No se requiere experiencia previa en el sector médico ni en seguros; se ofrece formación detallada por parte de un equipo experimentado y solidario. Responsabilidades: Realizar llamadas cálidas y acogedoras para nuevos clientes que llaman por primera vez para acceder a atención en salud mental. Emparejar a nuevos clientes con el proveedor de salud mental que mejor se ajuste a sus necesidades. Comunicarse con claridad y eficacia. Demostrar una excelente atención al detalle al ingresar datos de clientes. Cumplir metas cualitativas y cuantitativas personales y del equipo. Asistir en llamadas telefónicas emocionalmente difíciles y derivar a clientes en crisis a los recursos adecuados. Informar a los clientes sobre seguros, autorizaciones, políticas de los proveedores y pagos. Requisitos: Experiencia en servicio al cliente: 2 o más años en un puesto de soporte al cliente de ritmo acelerado. Resiliencia: Capacidad para manejar conversaciones difíciles con empatía y mantener la compostura mientras se apoya a clientes con problemas de salud mental leves o graves. Mentalidad orientada al crecimiento: Aceptar desafíos, buscar mejora continua, estar abierto a comentarios y oportunidades de aprendizaje. Habilidades comunicativas sólidas: Comunicarse con claridad y eficacia por teléfono, correo electrónico o Microsoft Teams. Capacidad para multitarea y gestión del tiempo: Manejar múltiples tareas, establecer prioridades y gestionar eficientemente el tiempo. Habilidades para resolver problemas: Emparejar a los clientes con el proveedor adecuado según sus necesidades, una vez completada la formación. Actitud positiva: Mantener una actitud positiva y profesional, incluso en situaciones difíciles. Compromiso con la comunidad: Pasión por mejorar el acceso a la atención en salud mental en la comunidad. Horario: Tiempo completo El equipo rota turnos de apertura, intermedios y de cierre durante el horario de funcionamiento de 7:30 a.m. a 8:10 p.m. Turnos rotativos los fines de semana mensuales de 8 a.m. a 5 p.m. 5 turnos por semana para tiempo completo; incluye fines de semana rotativos. Beneficios: Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo: 75 % de cobertura en seguros de salud, dental y de la vista 15 días de PTO acumulados anualmente 6 días festivos pagados al año Cobertura de 401k con coincidencia Seguro de vida Formación en desarrollo profesional y oportunidades de promoción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos con cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los ámbitos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únete a un equipo fuerte que está teniendo un impacto en el mundo de los servicios de salud mental! Existe un conflicto de intereses si un empleado de Mindful Support Services es actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que reciben servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: 21,00 USD por hora Contratamos a varios candidatos para este puesto a medida que crece nuestra empresa.

Necesitamos un narrador creativo con facilidad para convertir momentos cotidianos en contenido viral. Nuestro salón busca un creador de contenido que sepa cómo funcionan los algoritmos de TikTok, Instagram y Facebook para atraer nuevos clientes, con enfoque en Nueva York. Qué harás: - Capturar contenido fotográfico y en video en el salón (transformaciones de clientes, detrás de escenas, destacados de estilistas) - Interactuar con los clientes para crear momentos auténticos y llamativos - Publicar y gestionar contenido en las plataformas sociales Qué buscamos: - Conocimiento sólido de las tendencias y algoritmos de las redes sociales - Confianza al interactuar con clientes y personal frente a la cámara - Disponibilidad de viernes a domingo, 3 días por semana Si tienes ojo para la imagen, energía y habilidades sociales, por favor envíanos una breve presentación, enlaces a tus redes sociales o portafolio, y tu disponibilidad. ¡Gracias!

Fred Astaire Dance Studios® está emocionado de ofrecer el puesto de Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos. Si te gusta interactuar con personas, divertirte, ayudar a otros, mantenerte activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos con mucha energía y orientado al cliente, supervisarás las clases privadas y grupales de nuevos estudiantes durante toda la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los alumnos a alcanzar sus metas personales de baile de muchas maneras diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile, siendo fundamental para garantizar una experiencia increíble. Tendrás el honor único de mejorar la vida de las personas cada día. Conocerás y trabajarás de cerca con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te proporcionará un nivel de enriquecimiento personal que no podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio de tiempo completo de 12:00 a 21:00 durante toda la semana, y este es un puesto de TIEMPO COMPLETO. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas —física, mental, emocional y socialmente— a través del poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en la enseñanza de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un estudio en Park Avenue en Manhattan, hemos ampliado nuestra red de franquicias a 230 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del Sr. Fred Astaire y comprometidos a alcanzar la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los que desean comenzar su viaje de baile porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. Las personas preguntan: "¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?". Es por el ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es algo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde el primer momento en que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" que es acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y a la comitiva para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, ofreciendo a nuestros estudiantes y profesionales la oportunidad de competir en diversas categorías. Requisitos Gerente exitoso del Departamento de Nuevos Alumnos: - Es autónomo, entusiasta y 100 % apasionado por el baile. - Tiene habilidades sobresalientes de servicio al cliente. - Entiende lo que se necesita para tener éxito y está dispuesto a comprometerse con el trabajo. - Se responsabiliza a sí mismo y a los demás. - Es un jugador de equipo desinteresado y puede inspirar y liderar a un equipo. - Acepta con entusiasmo la orientación y las retroalimentaciones para mejorar. - Tiene una actitud positiva. - Posee fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. - Tiene atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Como Gerente del Departamento de Nuevos Alumnos, puedes esperar que te proporcionemos: - ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! - Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. - La mejor formación profesional inicial y continua en baile del país. - Un sólido y bien establecido plan de estudios y programas para capacitar al personal y a los estudiantes. - Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. - Programas de formación expertos para desarrollar tus habilidades de baile y comerciales. - Avance profesional en todos los niveles de gestión, incluida la propiedad de un estudio. - Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. - Lugares hermosos para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. - Oportunidades de viaje. - Oportunidades futuras de crecimiento empresarial. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: - Salario acorde con la experiencia y directamente relacionado con el rendimiento del Departamento de Nuevos Alumnos. - Participación en beneficios. - Múltiples oportunidades para ganar bonificaciones. - Ganancias en competencias. - Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar.