Instalador de Starry Internet

Actualmente estamos buscando un lavador de autos / detallista automotriz para que forme parte integral de nuestro equipo. Pasará todo el día de pie en un entorno exterior y rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos. También realizará mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Asimismo, identificará y documentará las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como lavador de autos, detallista automotriz u otros campos relacionados (preferible) No se requiere experiencia (capacitamos) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de forma organizada Orientado a plazos y al detalle Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Tener al menos 18 años de edad • Tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Tener una licencia de conducir actual y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Ypsilanti, MI, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades de ascenso rápido

Estamos buscando un asociado de ventas y servicio al cliente amable y confiable para unirse a nuestro equipo en Raw Farm. Si tienes educación secundaria, excelente atención al detalle y facilidad para recordar los pedidos de los clientes, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: • Brindar un servicio al cliente excepcional • Ayudar a los clientes con sus pedidos y consultas • Mantener un ambiente amable y acogedor • Garantizar la precisión en el procesamiento de pedidos • Capacidad para levantar entre 18 kg y 27 kg (40 lb - 60 lb) Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Buenas habilidades interpersonales • Atención al detalle • Ser confiable y puntual Turnos: • De lunes a sábado • De 8:00 AM a 5:00 PM o de 10:00 AM a 7:00 PM Si estás interesado en este puesto, por favor responde a Tony en tony.S@rawfarmusa.com con tu currículum y una breve presentación.

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, un diseño atemporal, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: hogar de lo nuevo. Nuestras propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra casa de Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas y coleccionistas internacionales en la década de 1930, y se encuentra cerca del cuartel del 69º Regimiento, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más destacados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para emisiones de radio y televisión). Allí, artistas definitorios de géneros como Orson Welles, Lucille Ball, Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan construyeron su legado. Nuestra casa de Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes luminarias del arte y el entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El puesto El cocinero de línea ayuda a impulsar la excelencia culinaria en toda la empresa, contribuyendo a definir y ejecutar los altos estándares establecidos para el programa culinario de NeueHouse Venice Beach. Reportando directamente al subchef ejecutivo de NeueHouse Venice Beach y al director de alimentos y bebidas de NeueHouse Venice Beach, el puesto supervisará todos los requisitos culinarios para la ejecución de un menú de alta calidad, estacional, sostenible, innovador y centrado en el bienestar. Los candidatos ideales deben tener experiencia en ejecución culinaria en cocinas de alto volumen y con enfoque conceptual. Además, deben tener experiencia e interés en una amplia variedad de cocinas y ser capaces de crear menús culturalmente inclusivos y adaptados a diferentes necesidades dietéticas. Requisitos 2 a 4+ años de experiencia como cocinero de línea o en un puesto similar en cocinas con enfoque conceptual. El cocinero de línea es responsable de la preparación de todos los alimentos, por ejemplo: picar vegetales, cortar carne, preparar salsas, asegurando siempre una calidad y consistencia superiores. A través de la formación, desarrollo y mentoría proporcionada por el equipo de liderazgo, garantiza el mantenimiento de recetas, especificaciones de porciones y procedimientos estándar de preparación para todos los platos. Representa al equipo y al programa culinario, contribuyendo al éxito general de las operaciones diarias de la cocina de NeueHouse Venice Beach. Asegura que las operaciones de la cocina funcionen de forma fluida y eficiente, teniendo en cuenta la experiencia de los miembros, los invitados y los empleados. Sigue estrictamente las recetas designadas, prestando atención a cada detalle, minimizando el desperdicio e inspeccionando todos los materiales crudos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Preparación oportuna y precisa de todos los artículos del menú y productos alimenticios asignados según el pedido, consultando siempre las hojas de producción y recetas aprobadas, siguiendo las pautas adecuadas de manipulación, preparación y conservación. Toma las temperaturas a intervalos regulares y prepara y presenta los alimentos según el pedido. Anticipa los pedidos durante las horas pico para asegurar una preparación y servicio oportunos, minimizando al mismo tiempo la sobreproducción y el desperdicio. Mantiene recetas y técnicas estándar para la preparación y presentación de alimentos, lo que ayuda a garantizar una calidad consistentemente alta y a minimizar los costos de alimentos. Abastece y mantiene niveles suficientes de productos alimenticios en las estaciones de trabajo para asegurar un servicio sin interrupciones. Mantiene su estación de trabajo limpia y sanitaria, incluyendo mesas, estantes, parrillas, hornos, recipientes de almacenamiento y equipos de refrigeración. Asegura una comunicación clara con el expedidor, otros miembros del equipo culinario y el personal de servicio sobre el momento adecuado para la preparación de los platos asignados. Tiene una presencia constante en la cocina con el equipo durante los períodos de mayor demanda y trabaja en la cocina o en tareas de preparación durante el resto de su horario programado. Cierra la cocina correctamente según la lista de verificación para cada estación. Asiste a todas las capacitaciones y reuniones requeridas del equipo culinario para garantizar su crecimiento, conocimiento y cohesión del equipo. Mantiene un conocimiento completo y cumple con todas las políticas de salud y seguridad, políticas laborales de la empresa, procedimientos y estándares de servicio relacionados con la cocina y el equipo culinario. Implementa todos los requisitos del Departamento de Salud (DOH) y el programa de seguridad HACCP en todas las cocinas. Beneficios Tarifa por hora: $22.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos La tarifa por hora prevista para este puesto es de $22.00. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones de los solicitantes frente a las necesidades del puesto y del negocio, años de experiencia relevante en el puesto o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante o desde donde desempeñará el trabajo. El rango salarial previsto aquí no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo, y a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, disposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley.

Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un hotel reconocido que ofrece experiencias excepcionales de hospitalidad en el corazón de Santa Cruz. Nos enorgullece ofrecer servicios impecables a nuestros huéspedes y crear un ambiente acogedor para todos. Estamos buscando agentes de recepción dedicados y dinámicos, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro continuo éxito. Resumen del puesto: Como agente de recepción, será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, ofreciendo una cálida bienvenida y garantizando una experiencia fluida durante el registro y salida. Su función es esencial para mantener altos niveles de satisfacción del huésped y promover una imagen positiva del hotel. Principales responsabilidades: - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud amable y profesional. - Gestionar de manera eficiente los procesos de registro y salida. - Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma oportuna y cortés. - Responder llamadas telefónicas y derivarlas a los departamentos correspondientes. - Mantener el área de recepción organizada y limpia. - Procesar pagos y proporcionar información precisa sobre facturación a los huéspedes. - Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para atender solicitudes de los huéspedes. - Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel, incluyendo protocolos de seguridad. - Ayudar en la gestión de reservas y asignación de habitaciones. - Proporcionar información sobre atracciones locales, servicios e instalaciones. - Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente general. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería son un plus. - Experiencia previa en recepción de hotel o servicio al cliente es deseable. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de Microsoft Office y software de gestión hotelera (por ejemplo, Opera). - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones bajo presión con profesionalismo. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar distintos turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Actitud positiva y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una breve carta de presentación en la que detallen su experiencia relevante y el motivo de su interés en unirse a Holiday Inn Express Santa Cruz. Holiday Inn Express and Suites Santa Cruz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, consolidada y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios de grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para crear una cultura que fomente una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las Empresas Mejores y Más Brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos a construir carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de South Charlotte. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Se valora experiencia como supervisor y en préstamos. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el socio y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones. - Promueve y vende una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. - Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos de préstamo complementarios. - Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. - Actúa como experto en temas específicos y brinda asistencia a los socios sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. - Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de la Sucursal, incluyendo la apertura y cierre de la sucursal según sea necesario. - Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento de crédito centralizado y luego cierra el préstamo con el socio. Se responsabiliza de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. - Abre nuevas cuentas: cuentas corrientes, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los socios. - Se responsabiliza de mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. - Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los socios. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. - Se responsabiliza de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. - Se responsabiliza de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. - Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los socios en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, información de historial, órdenes de suspensión de pagos o copias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los socios. - Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. - Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. - Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20.48 a $25.60 por hora y se basa en la experiencia relevante.

Únete a AMP Advance: personas reales, capital real, velocidad real. Nota: AMP Advance subcontrata su contratación y pruebas de candidatos a yoliya.co. Yoliya está autorizada a recibir solicitudes en nombre de nuestra empresa. Esta posición es solo para solicitantes con residencia en Estados Unidos. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AMP Advance tiene el objetivo de empoderar a pequeñas empresas en todo Estados Unidos con soluciones de financiamiento rápido y flexible, sin complicaciones. Desde avances en efectivo para comerciantes hasta préstamos SBA y financiamiento de equipos, ayudamos a dueños de negocios reales a obtener el capital que necesitan para crecer. Estamos buscando personas inteligentes, confiables y apasionadas por el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo de Servicio al Cliente. Si eres un excelente oyente, un solucionador natural de problemas y te apasiona ayudar a emprendedores, esta oportunidad es para ti. Título del puesto: Representante de Servicio al Cliente Ubicación: Remoto (Estados Unidos) Varias posiciones disponibles. Sobre nosotros: Atendemos a negocios reales, desde camiones de comida hasta tiendas de comercio electrónico o consultorios médicos, ofreciendo opciones de financiamiento rápido sin revisiones duras de crédito y aprobaciones en horas, no en semanas. Nuestro estilo: humano, honesto y útil. Sin guiones, sin jerga corporativa, solo conversaciones reales con personas reales. Responsabilidades principales: Ayudar a que los empresarios tengan éxito. Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y chats de emprendedores que buscan capital de trabajo, explicando nuestras opciones de financiamiento de forma clara y segura. Resolver problemas como un profesional. Manejar las inquietudes de los clientes, solicitudes detenidas y obstáculos comunes con paciencia y eficiencia. Guiar y apoyar. Acompañar a los clientes en sus próximos pasos, desde la carga de estados bancarios hasta entender los plazos de financiamiento. Trabajar de forma transversal. Colaborar con suscriptores, especialistas en financiamiento y ventas para garantizar que los clientes tengan una experiencia fluida. Recopilar información valiosa. Compartir comentarios de los clientes que ayuden a mejorar nuestra plataforma, procesos y ofertas de productos. Lo que buscamos: Comunicación clara, segura y amable (puntos extra por tener sentido del humor). Mantener la calma bajo presión, incluso con empresarios frustrados. Experiencia de 1 a 2 años en servicio al cliente (preferible en finanzas, pero no obligatorio). Capacidad para usar herramientas de CRM como Zoho y plataformas de chat en línea. Ser receptivo a la formación, organizado y naturalmente curioso. Saber lo que significa brindar un servicio empático, no solo dar respuestas. Requisitos: 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o puestos relacionados, aunque estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimientos de finanzas empresariales, financiamiento para startups o procesos de préstamo son un plus, pero podemos capacitarte. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué AMP Advance? Bono de incorporación de $1.000 Subsidio anual por equipo ($1.000/año) Reembolso de matrícula Subsidios para cuidado infantil Cobertura completa de seguro médico, dental y de la vista Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Capacitación pagada + vías de crecimiento (hacia ventas, financiamiento o gestión de cuentas) Dos semanas de tiempo libre pagado + feriados pagados en EE. UU. Bonos anuales por desempeño Trabajo flexible: enfoque remoto, elige tus horas semanalmente Impacto real: No solo estás respondiendo llamadas, estás ayudando a personas reales a hacer crecer sus sueños. ¿Listo para marcar la diferencia y ser la voz que ayuda a crecer a pequeñas empresas? Únete a un equipo que cree en conversaciones reales, personas reales y resultados reales. Postúlate hoy y ayudemos juntos a impulsar los sueños de los emprendedores, una llamada, un chat y una solución a la vez. Cómo postularse Si estás listo para ayudar a moldear el futuro del financiamiento para pequeñas empresas y prosperar en un entorno dinámico centrado en las personas, nos encantaría saber de ti. Postúlate a continuación y no olvides completar nuestra breve prueba de habilidades para destacar. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE