Especialista en Soporte de Experiencia del Cliente

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, usted realiza una contribución positiva a la sociedad al apoyar el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, usted actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Las citas no están garantizadas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de $25 - $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Profesionalismo, puntualidad y capacidad de adaptación demostrados en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un proyecto nacido de una pasión sincera y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

¡Trabaja a tiempo completo ayudando a otros desde la comodidad de tu hogar! Durante los últimos años, el trabajo remoto ha cambiado para siempre la fuerza laboral: se acabaron los tiempos en que los solicitantes de empleo pasaban por alto largos desplazamientos y horarios de oficina rígidos. Los candidatos buscan más flexibilidad. ¡Y eso es exactamente lo que ofrecemos! Nos preocupamos unos por otros y nos motivamos mutuamente. Por encima de todo, vivimos según nuestra Regla de Platino: "Haz por los demás más de lo que ellos hacen por ti". Estamos buscando personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de soluciones para clientes como representantes a tiempo completo. Los candidatos considerados para este puesto deben tener excelentes habilidades telefónicas, una sólida ética de trabajo y aspirar a ganar más de $50.000 anuales. Si esto te describe, por favor envía tu currículum más reciente para ser considerado. Los beneficios incluyen: •     Trabajo remoto a tiempo completo, 40 horas semanales con pagos semanales •     Tarifa por hora garantizada más comisiones •     Puesto sindicalizado con cobertura completa de seguro médico, dental, visual y recetas médicas, sin costo para los empleados •     Dos semanas de vacaciones y 10 días festivos pagados al año (incluyendo tu cumpleaños) •     Nuestra oficina virtual nos permite trabajar de forma REMOTA y ofrece mayor flexibilidad de horarios para nuestros empleados Nuestro candidato ideal: •     Actuará siempre con honestidad e integridad •     Será confiable y estará motivado para ayudar a los demás •     Demostrará la capacidad de terminar lo que empieza ¡Únete a nuestro equipo y descubre todo tu potencial! Asegúrate de enviar tu currículum más actualizado para ser considerado. La experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria. ***Es necesario poder aprobar una verificación de antecedentes*** ***Se requiere acceso a internet confiable***

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, un diseño atemporal, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: hogar de lo nuevo. Nuestras propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra casa de Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas y coleccionistas internacionales en la década de 1930, y se encuentra cerca del cuartel del 69º Regimiento, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más destacados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para emisiones de radio y televisión). Allí, artistas definitorios de géneros como Orson Welles, Lucille Ball, Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan construyeron su legado. Nuestra casa de Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes luminarias del arte y el entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El puesto El cocinero de línea ayuda a impulsar la excelencia culinaria en toda la empresa, contribuyendo a definir y ejecutar los altos estándares establecidos para el programa culinario de NeueHouse Venice Beach. Reportando directamente al subchef ejecutivo de NeueHouse Venice Beach y al director de alimentos y bebidas de NeueHouse Venice Beach, el puesto supervisará todos los requisitos culinarios para la ejecución de un menú de alta calidad, estacional, sostenible, innovador y centrado en el bienestar. Los candidatos ideales deben tener experiencia en ejecución culinaria en cocinas de alto volumen y con enfoque conceptual. Además, deben tener experiencia e interés en una amplia variedad de cocinas y ser capaces de crear menús culturalmente inclusivos y adaptados a diferentes necesidades dietéticas. Requisitos 2 a 4+ años de experiencia como cocinero de línea o en un puesto similar en cocinas con enfoque conceptual. El cocinero de línea es responsable de la preparación de todos los alimentos, por ejemplo: picar vegetales, cortar carne, preparar salsas, asegurando siempre una calidad y consistencia superiores. A través de la formación, desarrollo y mentoría proporcionada por el equipo de liderazgo, garantiza el mantenimiento de recetas, especificaciones de porciones y procedimientos estándar de preparación para todos los platos. Representa al equipo y al programa culinario, contribuyendo al éxito general de las operaciones diarias de la cocina de NeueHouse Venice Beach. Asegura que las operaciones de la cocina funcionen de forma fluida y eficiente, teniendo en cuenta la experiencia de los miembros, los invitados y los empleados. Sigue estrictamente las recetas designadas, prestando atención a cada detalle, minimizando el desperdicio e inspeccionando todos los materiales crudos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Preparación oportuna y precisa de todos los artículos del menú y productos alimenticios asignados según el pedido, consultando siempre las hojas de producción y recetas aprobadas, siguiendo las pautas adecuadas de manipulación, preparación y conservación. Toma las temperaturas a intervalos regulares y prepara y presenta los alimentos según el pedido. Anticipa los pedidos durante las horas pico para asegurar una preparación y servicio oportunos, minimizando al mismo tiempo la sobreproducción y el desperdicio. Mantiene recetas y técnicas estándar para la preparación y presentación de alimentos, lo que ayuda a garantizar una calidad consistentemente alta y a minimizar los costos de alimentos. Abastece y mantiene niveles suficientes de productos alimenticios en las estaciones de trabajo para asegurar un servicio sin interrupciones. Mantiene su estación de trabajo limpia y sanitaria, incluyendo mesas, estantes, parrillas, hornos, recipientes de almacenamiento y equipos de refrigeración. Asegura una comunicación clara con el expedidor, otros miembros del equipo culinario y el personal de servicio sobre el momento adecuado para la preparación de los platos asignados. Tiene una presencia constante en la cocina con el equipo durante los períodos de mayor demanda y trabaja en la cocina o en tareas de preparación durante el resto de su horario programado. Cierra la cocina correctamente según la lista de verificación para cada estación. Asiste a todas las capacitaciones y reuniones requeridas del equipo culinario para garantizar su crecimiento, conocimiento y cohesión del equipo. Mantiene un conocimiento completo y cumple con todas las políticas de salud y seguridad, políticas laborales de la empresa, procedimientos y estándares de servicio relacionados con la cocina y el equipo culinario. Implementa todos los requisitos del Departamento de Salud (DOH) y el programa de seguridad HACCP en todas las cocinas. Beneficios Tarifa por hora: $22.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos La tarifa por hora prevista para este puesto es de $22.00. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones de los solicitantes frente a las necesidades del puesto y del negocio, años de experiencia relevante en el puesto o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante o desde donde desempeñará el trabajo. El rango salarial previsto aquí no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo, y a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, disposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley.

¡Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo! Como empleado, te sentarás en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurarte de que se sigan las reglas y actuarás como una verificación adicional al crupier para manejar ganancias y pérdidas. ¿Eres nuevo en el entorno de casinos? ¡No te preocupes! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tienes experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una licencia válida de Servicios para Jugadores de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - $31 por hora • Recargo nocturno: $2 Requisitos: • Debes tener al menos 21 años de edad. • Es imprescindible disponibilidad flexible de horarios. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Éxito en la verificación de antecedentes. • Buenas habilidades de cálculo mental. Visita nuestra página web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulta todos los detalles del empleo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249362&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, consolidada y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios de grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para crear una cultura que fomente una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las Empresas Mejores y Más Brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos a construir carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de South Charlotte. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Se valora experiencia como supervisor y en préstamos. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el socio y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones. - Promueve y vende una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. - Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos de préstamo complementarios. - Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. - Actúa como experto en temas específicos y brinda asistencia a los socios sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. - Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de la Sucursal, incluyendo la apertura y cierre de la sucursal según sea necesario. - Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento de crédito centralizado y luego cierra el préstamo con el socio. Se responsabiliza de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. - Abre nuevas cuentas: cuentas corrientes, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los socios. - Se responsabiliza de mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. - Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los socios. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. - Se responsabiliza de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. - Se responsabiliza de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. - Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los socios en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, información de historial, órdenes de suspensión de pagos o copias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los socios. - Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. - Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. - Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20.48 a $25.60 por hora y se basa en la experiencia relevante.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN ENVIAR SU CURRÍCULUM ACTUALIZADO PARA SER CONTACTADOS. Estamos buscando un especialista meticuloso y orientado al cliente en servicios de identificación por huellas dactilares y correo para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica manejar correo confidencial, realizar verificaciones de identidad, recolectar huellas dactilares biométricas y asegurar que todos los procedimientos cumplan con las regulaciones estatales y federales. El candidato ideal es alguien que se desempeñe bien en un entorno de ritmo acelerado y que comprenda la importancia de mantener el más alto nivel de profesionalismo y discreción. Dirección de la oficina: 447 Sutter St., San Francisco, CA 94108 Segunda ubicación: 1875 Mission St., San Francisco, CA 94103 La contratación está sujeta a obtener la certificación de toma de huellas dactilares de la CA DOJ. Si ya tiene su certificación, se le anima encarecidamente a postularse. Responsabilidades: 1. Servicios de huellas dactilares y correo Recolectar y procesar presentaciones biométricas de huellas dactilares utilizando equipos Live Scan. Recibir, clasificar y procesar correo entrante y saliente en nombre de los clientes. Gestionar documentos confidenciales y asegurar los procedimientos adecuados de cadena de custodia. Registrar y rastrear con precisión los documentos recibidos y enviados. Asistir a los clientes con servicios postales, incluyendo opciones de envío certificado, urgente e internacional. 2. Servicio al cliente y cumplimiento Proporcionar un entorno profesional y acogedor para todos los clientes. Explicar los procesos claramente y guiar a los clientes a través de los servicios de toma de huellas y correo. Manejar datos sensibles con la máxima confidencialidad y discreción. Cumplir con todos los procedimientos operativos y de seguridad según lo establecido en las políticas de la empresa y las leyes aplicables. Verificar las identidades de los clientes mediante identificaciones oficiales con fotografía. Garantizar la exactitud y el cumplimiento con las normas de toma de huellas dactilares del Departamento de Justicia de California (CA DOJ). Obtener y mantener con éxito una certificación válida y activa del CA DOJ para realizar servicios de toma de huellas dactilares. Asistir a los clientes en la comprensión y cumplimentación de formularios y requisitos de toma de huellas. Y otras funciones asignadas. Requisitos y habilidades: Obtener con éxito, o ya poseer, una certificación vigente de técnico en toma de huellas dactilares del Departamento de Justicia de California (CA DOJ). Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y la autorización de huellas dactilares. Experiencia en el manejo de datos personales sensibles (por ejemplo, correo seguro, protocolos de cumplimiento). Experiencia previa en toma de huellas dactilares mediante Live Scan, operaciones de sala de correo o procesamiento de documentos. Conocimientos bilingües en español son un plus. Gran atención al detalle y precisión en los datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Entorno de trabajo y requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y realizar movimientos repetitivos con las manos. Debe sentirse cómodo trabajando con dispositivos biométricos y sistemas informáticos. Puede requerirse levantar objetos ligeros (hasta 25 libras) para manejar correo o equipos. Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Tipo de empleo: Tiempo completo, 40 horas por semana Salario: $19.50 - $21.00 por hora Turno: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Lugar de trabajo: Presencial, REQUERIDO, San Francisco, CA