CSR/Servicio de alimentos - Tienda C PT (horario flexible entre las 11 a.m. y las 7 p.m.)

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para respaldar nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un propósito? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto Estamos buscando un Representante de Servicios Médicos bilingüe que actúe como representante principal de nuestra plataforma de Atención Virtual al Paciente. Será responsable de garantizar que nuestros pacientes tengan la mejor experiencia posible al ingresar a nuestra plataforma virtual. Se encargará de responder preguntas y preocupaciones de los pacientes, así como de proporcionar orientación a otros Representantes de Servicios Médicos cuando sea necesario. Actuará como enlace entre nuestros pacientes y el Centro de Atención al Paciente del Sur de LifeMD, por lo que se requiere profesionalismo y excelentes habilidades en servicio al cliente. Si tiene pasión por ayudar a los demás y ofrecer una experiencia memorable al paciente, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro equipo! Responsabilidades - Recibir a los pacientes con una actitud cálida y acogedora y representar la imagen de nuestra plataforma de Atención Virtual - Responder llamadas entrantes de pacientes de manera cortés y profesional - Brindar a los pacientes soluciones a cualquier consulta que tengan - Mantener actualizadas las cuentas e información de los pacientes - Colaborar con el equipo médico para gestionar la programación de citas de los pacientes - Brindar liderazgo y orientación a otros representantes de servicio al cliente - Otras funciones asignadas Requisitos - 1 año o más de experiencia laboral relacionada, que puede incluir experiencia en centros de llamadas, coordinación de pacientes o gestión de reclamaciones - Bilingüe en inglés y español - Dominio de herramientas informáticas y competencia en Google Suite - Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones - Capacidad para manejar información confidencial y sensible - Experiencia en el ámbito médico es un plus - Disponibilidad para trabajar tiempo completo presencial (esta no es una posición remota) - Las funciones asignadas pueden cambiar en cualquier momento Beneficios - Salario: $22,50/hora - Plan de salud (médico, dental y visual) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Capacitación y desarrollo profesional

*Recepción en Motel/INN ubicado en Pasadena, CA* Solo postúlese si puede trabajar estos días y horarios: LUNES de 2:00 PM a 10:00 PM MIÉRCOLES de 6:00 AM a 2:00 PM SÁBADO de 2:00 PM a 10:00 PM DOMINGO de 2:00 PM a 10:00 PM Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Registrar la entrada y salida de los huéspedes - Capacitarse y aprender a usar nuestro sistema de reservas para realizar reservaciones y procesar pagos - Atender llamadas telefónicas frecuentes - Brindar el mejor servicio al cliente en la industria de hostelería - Ser capaz de manejar quejas de huéspedes y resolver problemas bajo presión - Ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente - Ser capaz de trabajar solo, sin miedo a hacerlo - Vigilar las instalaciones y pedir a las personas que no son huéspedes que abandonen el lugar - Informar cualquier problema a la gerencia, tener buena comunicación y sentido común Se requiere que: * Sea confiable, puntual y asista siempre al trabajo * Tenga personalidad paciente y alegre * Disfrute atender a los clientes y pueda brindar un excelente servicio al cliente * Hable inglés fluido * Tenga buena higiene, vista profesional y maneje todas las situaciones con madurez y profesionalismo * No tenga miedo de trabajar solo y se sienta cómodo haciéndolo Si está interesado en este trabajo y desea programar una entrevista, por favor envíeme su currículum para poder reunirnos en persona. El salario inicial es de $17.81 según su experiencia

Actualmente estamos buscando un lavador de autos / detallista automotriz para que forme parte integral de nuestro equipo. Pasará todo el día de pie en un entorno exterior y rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos. También realizará mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Asimismo, identificará y documentará las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como lavador de autos, detallista automotriz u otros campos relacionados (preferible) No se requiere experiencia (capacitamos) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de forma organizada Orientado a plazos y al detalle Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Tener al menos 18 años de edad • Tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Tener una licencia de conducir actual y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Ypsilanti, MI, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades de ascenso rápido

Estamos realizando un grupo focal/prueba simulada de un día el martes 19 de agosto. La hora de inicio es a las 7:30 AM y terminarán antes de las 3:30 PM. Todo lo que tendrán que hacer es escuchar una presentación y luego marcar con un círculo sí o no en preguntas de un cuadernillo basado en su opinión. El evento se llevará a cabo en el Embassy Suites by Hilton, ubicado en 4444 N. Havana St., Denver, CO 80239. Tendremos café y bollería por la mañana, almuerzo por la tarde, y al finalizar la sesión se les pagará $250. Si desea obtener más información, por favor envíe un mensaje de texto a Mandie al 623-206-0351 con la siguiente información: su nombre, edad, origen étnico, ocupación laboral y su nivel más alto de educación. Gracias, Mandie 623-206-0351

AutoCartel es la empresa de servicios de lotes privada más grande en Texas, Colorado y Nuevo México, especializada en fotografía y videografía automotriz para concesionarios. Buscamos personas motivadas y talentosas a las que les guste la autonomía y que estén entusiasmadas por estar en contacto con los últimos modelos de automóviles del mercado. ¡Entrenamiento remunerado por parte de los mejores en la industria y proporcionamos todo el equipo! Estamos buscando un Especialista a tiempo completo en Servicios para Concesionarios, para atender las necesidades de fotografía y videografía de diversos concesionarios. Nuestros candidatos ideales son entusiastas de los automóviles o de la fotografía, proactivos y detallistas. Como Especialista en Servicios para Concesionarios, trabajará de forma independiente tomando fotografías y videos de vehículos en distintos concesionarios y subiendo el material a un sitio web interno utilizado para publicidad en línea. Descripción del trabajo: Estas actividades incluyen, pero no se limitan a: Realizar actividades físicas hasta 8 horas diarias en exteriores Viajar hacia y desde los concesionarios programados Manejar vehículos de diversos tamaños y tipos, incluyendo transmisión manual (cambio manual) y automática Ser capaz de levantar 25 libras (veinticinco libras) Preparar los vehículos. Tomar fotografías digitales según los estándares de la empresa utilizando el equipo proporcionado Mantener un nivel constante de comunicación con su gerente de distrito y con los gerentes de los concesionarios según sea necesario Prestar un alto nivel de atención al detalle Realizar visitas regulares a los clientes, mantener la puntualidad y precisión para asegurar una relación comercial continua Operar equipos de oficina estándar e ingresar datos básicos Ingresar datos de vehículos con precisión y de manera eficiente Aplicar pensamiento productivo y autodisciplina para maximizar la eficiencia del tiempo (por ejemplo, tiempo de viaje y rutas) y completar el servicio al cliente según lo programado. Requisitos Debe tener: Internet de alta velocidad Impresora Transporte confiable, ya que este puesto requiere desplazamientos Antecedentes de conducción y penales limpios Capacidad para atender concesionarios en el área de Tulsa Habilidades requeridas: Atención al detalle Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción Experiencia en fotografía automotriz o interés y capacidad para aprender Diploma de escuela secundaria o equivalente Un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente Capacidad para manejar un vehículo con transmisión manual y conocimientos generales sobre automóviles (marcas, modelos, motores, accesorios, etc.) Conocimientos de fotografía o interés por aprender Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia deseada: Concesionario - lavador de autos u otros puestos Valet (aparcacoches) Asistente de lote Experiencia previa en trabajos al aire libre Beneficios El pago por hora comienza con un salario base de $15.00 durante el entrenamiento. La tarifa por hora aumenta a $17.50 según el desempeño después de los primeros 30 días, más bonificaciones. La mayoría de los empleados ganan un promedio de $25-$35 por hora al incluir las bonificaciones. 50% de participación en las ganancias para todos los empleados Sábados y domingos libres Horarios flexibles para empleados a tiempo completo (normalmente trabajan entre 30 y 35 horas semanales) Tiempo libre remunerado Equipo y uniformes proporcionados Entrenamiento personalizado uno a uno, remunerado Trayectoria profesional definida Oportunidad de crecimiento. Pregúntenos por más detalles Maneje diariamente una variedad de marcas y modelos de vehículos Planes de beneficios de salud, dental y visión disponibles ¿Le parece atractivo? Si es así, ¡únete a nuestro equipo hoy! Tipo de empleo: tiempo completo Salario: $15.00 - $35.00 por hora Beneficios: Seguro dental* Horario flexible Seguro de salud* Tiempo libre remunerado Entrenamiento remunerado Seguro de visión* Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Horario: De lunes a viernes Licencia/Certificación: Licencia de conducir (obligatorio) Capacidad para reubicarse: Tulsa, OK: debe residir en el área

Se necesitan al menos cincuenta y siete (57) representantes de servicio al cliente (CSRs) para un proyecto a largo plazo de Medicaid en Washington, D.C. Estos puestos son 100 % presenciales y están ubicados en el centro de la ciudad, cerca de la estación del metro Farragut North. Midtown Group está colaborando con una empresa tecnológica líder para apoyar a un departamento del gobierno de D.C. que ofrece un programa de Medicaid a sus residentes. Nuestro objetivo conjunto es modernizar y optimizar el programa de Medicaid de D.C., al tiempo que brindamos un excelente soporte al cliente. Nuestro proyecto se centra en mejorar los resultados, potenciar la experiencia de los proveedores y salvaguardar la integridad del programa. Para este proyecto, nuestro socio proporcionará la tecnología, y nosotros proporcionaremos personal y experiencia en varias funciones, incluyendo operaciones de centro de contacto. El representante de servicio al cliente apoyará a los residentes de D.C. y a los proveedores médicos que necesiten ayuda con los beneficios de Medicaid. Estos puestos son presenciales y están ubicados en el centro de Washington, D.C. No hay planes de cambiar a un modelo híbrido o completamente remoto. Las entrevistas comenzarán el sábado 9 de agosto de 2025, y se espera que estas contrataciones comiencen el 8 de septiembre de 2025 o el 15 de septiembre de 2025. Principales funciones del puesto Los representantes de servicio al cliente tienen varias responsabilidades, entre las que destacan: Recibir contactos entrantes a través de la plataforma del centro de contacto, responder preguntas generales de los clientes, brindar asesoramiento utilizando el conocimiento sobre seguros y atención médica disponible en la base de conocimientos y derivar a los empleados correspondientes cuando sea necesario. Gestionar y procesar los contactos de manera que se superen las metas de nivel de servicio. Procesar solicitudes y documentar los contactos, incluyendo actualizaciones en el historial de la cuenta con los resultados de la interacción, asegurando una documentación adecuada. Esto es fundamental, ya que el historial del caso es consultado por los representantes y supervisores para comprender lo ocurrido hasta la fecha y determinar la mejor forma de resolver un problema o avanzar en un caso. Interactuar con miembros del equipo, supervisores y clientes para resolver problemas de servicio al cliente. Revisar y recomendar modificaciones en los procedimientos y flujos de trabajo, según sea necesario, para garantizar un procesamiento eficiente y efectivo de las transacciones. Realizar contactos salientes al cliente en respuesta a instrucciones del cliente u otras necesidades comerciales. Asistir a reuniones previas al turno dos veces por semana, generalmente los lunes y jueves, para recibir información importante de los supervisores y participar en sesiones interactivas de preguntas y respuestas. Seguir los guiones del centro de contacto, verificar adecuadamente a los llamantes, obtener los permisos necesarios para divulgar información o brindar asistencia, y documentar completamente cada contacto. Medición del desempeño Midtown Group mide el desempeño de varias formas, siendo las principales: Evaluaciones de garantía de calidad: los representantes pueden tener sus llamadas monitoreadas y evaluadas en cualquier momento durante su turno. Nosotros y nuestro socio monitoreamos y evaluamos regularmente a nuestros representantes. Se espera que los representantes mantengan o superen una tasa de aprobación de garantía de calidad del 90 % o más. Las llamadas se consideran reprobadas si un representante omite o realiza incorrectamente cualquier elemento crítico del trabajo. Estos aspectos se tratan ampliamente durante la capacitación y se refuerzan en sesiones previas al turno y de coaching individual. Las métricas de manejo de llamadas son una buena medida del desempeño, y los tres enfoques principales son: Porcentaje del turno en el que se encuentra en una llamada o disponible para recibir una llamada. Duración de la llamada. Estamos aquí para brindar asistencia eficiente y profesional, por lo que generalmente no se valora positivamente un historial constante de llamadas muy largas o muy cortas. Porcentaje de llamadas que se transfieren. Esto a menudo indica que un representante no puede o no desea ayudar a los llamantes. Asistencia Requisitos mínimos Título de escuela secundaria o equivalente, título postsecundario de dos años o licenciatura. Generalmente, de dos a cuatro años de experiencia en centros de contacto multicanal presenciales en un campo similar o relacionado. Dominio de software básico de soporte técnico, software informático y aplicaciones de Microsoft Office. Habilidades para resolver problemas y llevar las consultas a una resolución efectiva. Habilidades de servicio al cliente, con énfasis en comunicación escrita y oral, para responder profesional y eficientemente a las consultas. Se prefiere fuertemente experiencia en Medicaid y seguros de salud. Otras habilidades importantes La capacidad de brindar un servicio al cliente excepcional es extremadamente importante tanto para Midtown Group como para nuestro cliente. Si tiene el "gen del servicio", si ayudar a los demás forma parte de su ADN, nos alegra contar con usted. Nuestros representantes de servicio al cliente más eficaces y exitosos demuestran las siguientes habilidades: Actuar en todo momento con profesionalismo, empatía, paciencia, cortesía y tacto. Comunicarse de manera eficaz, clara y profesional. Escuchar cuidadosamente para comprender la situación del llamante, determinar sus necesidades, leer y entender el historial del caso y proporcionar el curso de acción adecuado. Recopilar y manejar eficazmente datos sensibles e información personal, según sea necesario. Manejar bien los conflictos, así como situaciones complejas y emocionales. Ser flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Horarios, duración del proyecto, etc. El centro de contacto opera de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora del este. Sin embargo, los horarios estarán entre las 7:45 a.m. y las 5:15 p.m., hora del este, para permitir sesiones previas al turno y atender los últimos contactos o tareas finales. El centro de contacto está cerrado los días festivos federales. Los candidatos deben poder trabajar 40 horas por semana. El período base de este contrato es de un año, hasta noviembre de 2026, con dos períodos opcionales anuales adicionales. Por lo tanto, este contrato podría extenderse hasta tres años, hasta noviembre de 2028.