Prestamista SBA - Hasta 120K - Híbrido Remoto (Oshkosh, WI) - Trabajo 3336

LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, Florida, y oficinas adicionales en Charlotte, Carolina del Norte y Great Neck, Nueva York. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2024, por tercer año consecutivo, por Sun Sentinel. Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni banco, sino un socio financiero con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma consistente. LendingOne y sus afiliadas cuentan con amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6 mil millones de dólares en capital inmobiliario. Descripción del puesto: Los Oficiales de Préstamos Territoriales fortalecen la posición en el mercado localizando, desarrollando, definiendo, negociando y cerrando nuevas relaciones comerciales. Estos oficiales ayudan tanto a LendingOne como a posibles prestatarios a evaluar los proyectos comerciales de los prestatarios, analizando su potencial de ingresos, solvencia crediticia, y asesorándolos sobre la decisión empresarial de utilizar los productos financieros de LendingOne. Un candidato exitoso tendrá un sólido conocimiento de proyectos inmobiliarios y operaciones comerciales, sentido de urgencia, iniciativa y motivación competitiva para lograr resultados, además de entusiasmo natural al trabajar con personas y a través de ellas. Buscamos profesionales talentosos y competitivos con experiencia en ventas consultivas que se desempeñen bien en entornos dinámicos. Esta persona mantendrá las habilidades necesarias para interactuar profesional y eficazmente con nuevos clientes, construyendo relaciones y obteniendo negocios recurrentes. Pueden ser necesarias visitas semirregulares a nuestra oficina principal en Boca Raton, Florida. Requisitos Cualificaciones: Las siguientes cualificaciones y responsabilidades sirven como una descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. Habilidades preferidas: - Mínimo 2 años de experiencia en el sector de préstamos inmobiliarios (convencionales, no QM, seguros hipotecarios, etc.) - Mínimo 2 años de experiencia profesional en ventas consultivas inmobiliarias con clientes de alto patrimonio neto - Experiencia en préstamos hipotecarios comerciales y residenciales - Experiencia desarrollando relaciones con clientes por teléfono Habilidades requeridas: - Mínimo 3 años de experiencia en ventas de empresa a empresa (B2B) - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, sólidas capacidades organizativas y de gestión del tiempo - Alta atención al detalle y habilidades de pensamiento crítico, con capacidad para anticipar y resolver posibles problemas - Comodidad trabajando en un entorno dinámico y basado en tecnología - Enfoque proactivo y adaptable para la resolución de problemas, con mentalidad positiva, orientada al equipo, alta energía y perseverancia Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento: centrarse en impulsar el crecimiento financiero y mejorar la satisfacción del cliente dentro del territorio geográfico asignado - Promover los productos y servicios de LendingOne: atender y anticipar los objetivos del cliente, ofreciendo soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades de inversión - Interactuar con clientes potenciales: organizar y realizar reuniones comerciales para establecer relaciones e identificar nuevas oportunidades - Actuar como asesor de confianza: educar a los clientes sobre los productos y servicios de LendingOne, analizar sus activos e inversiones, guiarlos durante el proceso de préstamo y ofrecer asesoramiento financiero personalizado - Fomentar las relaciones con los clientes: brindar un servicio excepcional, cultivar asociaciones a largo plazo y asegurar negocios recurrentes mediante una comunicación y apoyo constantes - Evaluar y seleccionar oportunidades comerciales: proteger los intereses de LendingOne analizando estrategias de mercado, requisitos de las operaciones y viabilidad financiera, y recomendando productos y servicios adecuados - Facilitar transacciones sin contratiempos: colaborar con equipos internos para garantizar la recopilación oportuna de documentos requeridos y la ejecución fluida del proceso de cierre - Comunicarse eficazmente: mantener una comunicación clara y constante con partes interesadas internas y externas sobre el progreso, plazos y entregas clave - Impulsar nuevos negocios: contactar proactivamente a posibles socios y clientes en un entorno basado en generación de leads, cerrando con éxito nuevas oportunidades comerciales Beneficios Por qué LendingOne: - Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable - Premios corporativos, reconocimientos y oportunidades de participación comunitaria - Paquete integral de beneficios: médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia de 401(k) y más - 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado - Viernes de trabajo desde casa - Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, eventos de formación de equipos y sociales, y artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión - Creemos en promover desde dentro - Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: formación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo - LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil

Contador Asistente El salario es de 70-75 mil dólares Las responsabilidades incluyen: • Asistir al controlador en funciones contables, incluyendo conciliaciones bancarias e ingreso de facturas y pagos de alquiler en el software MRI. • Verificar que se utilicen los códigos correctos para los pagos y que los depósitos de cuentas por cobrar sean correctos y oportunos. • Ingresar asientos contables y provisiones para permitir la emisión oportuna de los estados mensuales de Ganancias y Pérdidas. • Realizar la distribución de gastos entre entidades mediante la creación y mantenimiento de hojas de cálculo en Excel. • Llevar la contabilidad de diversas entidades para diferenciar entre empresas propietarias. • Asistir en la preparación de informes trimestrales para acreedores y socios. • Colaborar con firmas contables externas en compilaciones anuales o auditorías. • Proyectos especiales relacionados con bienes raíces. • Trabajar con el personal de administración de propiedades en el seguimiento de la cobertura de seguros. sbrandel@phaxis.com Empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

Prestamista Comercial – Hasta $145K + Bonificación – Memphis, TN – Trabajo # 3469 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Prestamista Comercial ubicado en el área de Memphis, TN. El candidato seleccionado otorgará y gestionará una variedad de préstamos para bienes raíces comerciales (CRE) y préstamos comerciales e industriales (C&I). Además, ayudará a los ejecutivos superiores en la gestión de préstamos más grandes y complejos, y brindará otros servicios al cliente según sea necesario. El puesto ofrece un salario de hasta $145,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Prestamista Comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos crediticios establecidos y que generen la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referidos y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener certificados de seguro (COI) y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e hipotecarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y promoción de otros productos bancarios. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios de propiedad para identificar problemas y riesgos actuales o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la tasación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o enviar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para recopilar información para las solicitudes de préstamos y responder preguntas sobre el proceso. Gestionar los préstamos durante todo el proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, vender cruzadamente o referir productos y servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es fundamental para este puesto. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida de tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete años o más de experiencia directa en créditos o apoyo crediticio, con enfoque en relaciones comerciales. Portafolio promedio gestionado (CRE/C&I): entre $25 millones y $60 millones. Se prefiere haber recibido formación formal en análisis crediticio y/o experiencia en suscripción de riesgos. Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Amplio conocimiento de productos y servicios de banca comercial, incluyendo conocimientos prácticos de préstamos C&I, así como préstamos para bienes raíces comerciales ocupados por el propietario e inversiones inmobiliarias comerciales. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades de banca comercial. Capacidad para aumentar préstamos, relaciones con clientes y vender productos bancarios cruzadamente. Se requiere sólida capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio eficiente de Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

Analista de Crédito – Hasta $80K – Los Ángeles, CA – Trabajo #3228 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Analista de Crédito Comercial en el mercado de Los Ángeles, CA. El candidato seleccionado será responsable de brindar apoyo analítico a los Oficiales de Crédito Comercial para garantizar que se cumplan los estándares de servicio al cliente y que la documentación de préstamos y presentaciones crediticias sigan las normas, políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables. Este puesto ofrece un salario de hasta $80 000 y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Analista de Crédito Comercial incluyen: Preparar e interpretar análisis de estados financieros para nuestros clientes comerciales pequeños y medianos. Apoyar las actividades crediticias del banco mediante análisis crediticios perspicaces y oportunos de prestatarios potenciales y actuales, incluida la interpretación de estados financieros, garantías y flujos de efectivo. Interactuar con banqueros comerciales, oficiales de préstamos, gerente de crédito, otros miembros del equipo de apoyo crediticio, clientes, contadores y tasadores. Analizar datos financieros para determinar la viabilidad de solicitudes de préstamos. Realizar análisis y evaluar estados financieros utilizando software especializado para análisis de estados financieros. Desempeñar otras funciones y proyectos especiales según se asignen. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde el título de tu puesto no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad, finanzas o administración de empresas (preferido); experiencia en contabilidad/finanzas es un beneficio. Se considerará una combinación adecuada de educación y experiencia en lugar del título. Se prefiere dos años o más de experiencia en análisis crediticio. Conocimiento del software para análisis de estados financieros (Moody’s, Baker Hill, etc.) es un beneficio. Debe tener atención al detalle, precisión en el trabajo realizado y capacidad de manejar múltiples tareas manteniendo el enfoque. Excelentes habilidades analíticas, matemáticas y de resolución de problemas. Se requieren sólidas habilidades en computación; debe demostrar la capacidad de guiar/entrenar a otros miembros del equipo mientras completa su propio trabajo con alto nivel de desempeño. Conocimientos de nCino y SalesForce son útiles, aunque no obligatorios. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

La empresa Financial District está buscando un Contador Contable experimentado para ayudar en la gestión de nuestros requisitos contables diarios. La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, así como buenas relaciones con los clientes y la capacidad de comunicarse con claridad, son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos. Se requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), conocimientos sólidos en contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados. Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad