Oficial de Crédito Senior - Hasta 170 mil - Memphis, TN - Trabajo 3474

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de prestamista comercial híbrido y remoto basado en el mercado de Northbrook, IL. El candidato seleccionado otorgará y gestionará una variedad de préstamos comerciales. Además, ayudará a los ejecutivos superiores a manejar préstamos más grandes y complejos, y proporcionará otros servicios al cliente según sea necesario. Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $165 000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta es una posición híbrida remota). Las responsabilidades del prestamista comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos crediticios establecidos y que generen la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios topográficos para determinar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o presentar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener la información necesaria para la solicitud de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promocionar, vender productos complementarios o derivar productos y servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es fundamental para este puesto. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar en el que un título laboral no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario requerido. Seis o más años de experiencia progresiva con responsabilidades crecientes en el área de préstamos comerciales. Producción anual de préstamos comerciales de $15 millones requerida. Experiencia en el análisis de estados financieros. Se valora la finalización de un programa formal de capacitación en crédito. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades bancarias comerciales. Capacidad analítica sólida y habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Dominio eficiente de las aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. Beneficios Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $165 000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta es una posición híbrida remota).

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA, por sus siglas en inglés) y sus reglamentaciones de implementación, las Regulaciones sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes, así como la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Material de Guerra de los Estados Unidos (USML). DDTC regula también la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por las Regulaciones de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento de la ITAR y la AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se anima a las empresas a informar de violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la concesión de licencias para confirmar que los bienes se envían conforme a lo autorizado por la licencia de exportación. Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las partes 122 y 129 de la ITAR bajo estricta supervisión. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control. Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren a registrados. Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambio de registro, y remite asuntos singulares al supervisor y al personal superior para su resolución. Revisa y toma medidas sobre solicitudes de licencia sujetas a una suspensión en la "lista de vigilancia" por motivos de cumplimiento. La lista de vigilancia incluye entidades que se sospecha, alega, acusa o condena por violaciones civiles o penales de la AECA y la ITAR y ciertos "estatutos enumerados". La acción sobre una suspensión de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la lista de vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos informáticas), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor. Toma medidas iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias recibidas de la industria de defensa sobre violaciones civiles de la AECA y la ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias entrantes para su clasificación por el supervisor. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con plazo de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de la información completa. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna el caso al empleado correspondiente. Revisa diversos casos que involucran violaciones de la AECA o la ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las siga y cierre cada caso. Revisa y toma medidas sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista senior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo la exigencia de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes completos de hallazgos y proporciona información que respalde investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del territorio nacional de EE. UU. a empresas de defensa preseleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita y presenta un informe sobre los hallazgos. Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo la ITAR, para uso del Departamento y de la industria de defensa. Supervisa casos de cumplimiento que involucran la inhabilitación legal de personas o empresas condenadas por violar la AECA. Revisa expedientes, acusaciones y órdenes judiciales. Informa los hallazgos al supervisor. Según se indique, tramita solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación. Colabora en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS). Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación de la ITAR y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por parte del supervisor. Revisa cuestiones de cumplimiento derivadas del registro, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las medidas adecuadas según lo indicado por el supervisor. Realiza proyectos o tareas especiales asignadas por el supervisor o el especialista senior. Realiza todas las demás funciones asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas. Revisa solicitudes de licencia remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado de los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene la documentación pertinente de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior. Actualiza y mantiene la base de datos de la lista de vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con la AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la concesión de licencias de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema. Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad. Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran la AECA y la ITAR, así como sobre actividades internacionales de promoción del control de exportaciones. Coordina con la Oficina de Control del Comercio de Defensa (Licensing) en asuntos de cumplimiento y aplicación, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa. Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de personas o empresas que violen la AECA/ITAR. Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de divulgación ante la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. Imparte conferencias en eventos gubernamentales e industriales. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre temas de cumplimiento. Requisitos Título universitario o combinación de educación post-secundaria y tres años de experiencia en cumplimiento regulatorio o en aplicación civil o penal. Buena capacidad de juicio y habilidad para trabajar bajo supervisión. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras de escritura. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de colaborar en múltiples proyectos dentro de los plazos establecidos. Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la dirección basadas en el análisis de dicha información. Conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y capacidad para operar todos los equipos de oficina, incluidos, entre otros: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras. Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente. Se requiere, como mínimo, una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la posibilidad de obtener Nivel Secreto o Secreto Superior/SCI a solicitud del COR. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Representante de Servicio de Préstamos Hipotecarios – Hasta $50,000 – Milwaukee, WI – Trabajo #3583 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Representante de Servicio de Préstamos Hipotecarios en el mercado de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de las tareas de servicio de préstamos y fideicomisos, responder consultas de clientes internos y externos relacionadas con préstamos hipotecarios y personales, brindar un servicio al cliente de alta calidad y apoyar las funciones de seguros y servicio a inversionistas según sea necesario. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $50,000 más incentivos y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Representante de Servicio de Préstamos Hipotecarios: Gestión de fideicomisos (escrow) para la cartera de préstamos hipotecarios y personales: Crear y mantener cuentas de fideicomiso en el sistema central del banco. Realizar análisis de fideicomisos y garantizar la distribución oportuna de impuestos prediales. Monitorear y gestionar impuestos prediales vencidos. Administración de PMI: Activar, distribuir y cancelar PMI (seguro privado de hipoteca). Cumplimiento regulatorio y de políticas: Capacidad para cumplir con todas las regulaciones, requisitos de inversionistas y políticas internas. Apoyo al servicio a inversionistas: Ayudar en la gestión de carteras de servicio a inversionistas, incluyendo: Monitorear y mantener las carteras de Freddie Mac y FHLB, así como la actividad de pagos asociada. Enviar pagos, liquidaciones y otras transacciones al mercado secundario, y resolver cualquier solicitud de corrección. Realizar diversas funciones de servicio a inversionistas según sea necesario para apoyar las operaciones continuas. Compilar y enviar documentación de auditoría de acuerdo con los requisitos de los inversionistas. Ejecutar ciclos contables mensuales para inversionistas y procesar facturas relacionadas. Revisar e implementar informes relacionados con inversionistas para mantener datos actualizados y precisos. Mantenerse al día con las directrices de servicio a inversionistas y obligaciones de informes. Realizar responsabilidades de préstamos A+ Warehouse según sea necesario. Monitoreo de seguros: Monitorear, distribuir y escanear documentación de seguros contra daños y seguros de propietarios de viviendas. Establecer cobertura de seguro contra inundaciones impuesto por la institución, conforme a las normativas. Informes y conciliaciones: Conciliar cuentas internas de inversionistas y libros contables. Revisar diversos informes para identificar y resolver excepciones, errores y desajustes. Apoyo al servicio de préstamos: Verificar documentación de préstamos al final del año y trabajar con informes internos de préstamos. Realizar tareas de servicio como: Referencias crediticias y verificaciones hipotecarias. Generar y procesar solicitudes de liquidación (mediante cheque o transferencia bancaria). Mantenimiento de archivos y procesamiento de desembolsos por construcción. Responder consultas de clientes y solicitudes de servicio. Brindar un excelente servicio al cliente interno y externo. Cualquier otra función asignada. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido. Entre seis meses y dos años de experiencia relacionada y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia con Jack Henry SilverLake es un plus. Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Iniciativa propia, curiosidad, capacidad de decisión y responsabilidad. Capacidad para priorizar y organizar el flujo de trabajo, completando proyectos simultáneos dentro de los plazos establecidos. Asistencia regular y confiable, así como flexibilidad en el horario cuando sea necesario. Profesionalismo en la comunicación escrita y verbal, actitud y apariencia; capacidad para interactuar positivamente con compañeros de trabajo y clientes. Fuertes habilidades analíticas, aptitud numérica y capacidad para planificar y resolver problemas. Alta atención al detalle y firme compromiso con la precisión. Demuestra trabajo en equipo e iniciativa para apoyar el éxito de la sucursal o departamento. Tomar la iniciativa para aprender y compartir conocimientos del sector. Aceptar y ofrecer críticas constructivas con tacto y respeto. Capacidad para retener el conocimiento obtenido a partir de correcciones o errores. Manejar conversaciones e información confidencial de manera profesional y ética, de acuerdo con las políticas del banco. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton