Contador Senior de Costos

La división Federal de Phillips ha creado el puesto de Analista de Costos. Este puesto es fundamental para nuestro equipo de finanzas federal, ya que apoya las operaciones de contratación gubernamental. En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar asignaciones de costos precisas, cumplir con las regulaciones federales y proporcionar informes oportunos sobre el desempeño financiero. Será un participante clave en los procesos de cierre mensual, encargándose de conciliaciones, realizando análisis detallados de costos a nivel de proyecto y preparando informes internos esenciales. ¿Cómo contribuirá significativamente a la misión de Phillips todos los días? - Apoyar la correcta asignación de costos y mano de obra de acuerdo con los Estándares de Contabilidad de Costos (CAS) y las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). - Realizar conciliaciones del libro mayor general y de proyectos, y analizar las variaciones de costos entre el presupuesto y los valores reales. - Apoyar el cumplimiento de las Regulaciones Conjuntas de Viaje (JTR) y las políticas de la división mediante una visión general de alto nivel de los gastos de viaje. - Apoyar el cálculo y seguimiento de las tasas de costos indirectos. - Asistir en las actividades de cierre mensual, incluyendo la preparación de conciliaciones e informes. - Realizar y verificar la aplicación de costos laborales de proyectos y tasas indirectas en múltiples contratos dentro del balance de prueba. - Brindar apoyo principal en el seguimiento y reporte de costos a nivel de proyecto. - Asistir en la preparación y presentación de las Declaraciones de Costos Incididos (ICS). - Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y análisis según se soliciten. ¿Qué habilidades y calificaciones legendarias utilizará para ayudar a lograr logros audaces y transformadores? Buscamos a alguien con un sólido conocimiento de la contabilidad en contratación gubernamental, excelentes habilidades analíticas y un compromiso con la precisión. Educación y experiencia: - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado, requerido. - Experiencia en análisis de costos o contabilidad de contratos gubernamentales, requerida. Habilidades informáticas: - Microsoft Excel (Avanzado): Dominio de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARH, SUMAR.SI.CONJUNTO, Power Query, formato condicional y validación de datos. - Software contable / sistemas ERP, con familiaridad en el manejo de módulos de contabilidad por proyectos y gestión de asignaciones de costos indirectos, esencial. - Conocimiento de herramientas y portales de contratación gubernamental: - Microsoft Power BI / Tableau (deseable). - Microsoft Word y PowerPoint: Habilidad para preparar documentación lista para auditorías, resúmenes financieros y presentaciones de informes internos. Si está listo para contribuir a un equipo financiero dinámico y garantizar la integridad de nuestras operaciones de contratación gubernamental, ¡le animamos a postularse! El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es de entre 75.000,00 y 95.000,00 dólares al año. Si tiene otra sugerencia, por favor indíquela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación, enfocada principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 a más de 800 empleados a nivel mundial: ¡crezca con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Stanley W. Cooper, Inc. es una empresa familiar con 69 años de antigüedad, de servicios integrales en fontanería y HVAC, ubicada en Willow Grove, PA. Actualmente estamos buscando un técnico de servicio HVAC de tiempo completo. Usted realizará una amplia gama de tareas de mantenimiento y servicio en diversos sistemas de HVAC. Requisitos: - Se prefiere experiencia de 3 años en servicios y controles de HVAC - Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas del sistema - Capacidad para interactuar con los clientes - Gran atención al detalle - Capacidad para trabajar de forma independiente - Apariencia profesional - Certificación EPA - Licencia de conducir vigente de PA con historial limpio - Capacidad para aprobar la evaluación previa a la contratación y la prueba de drogas Beneficios y compensación: - Seguro médico con contribución generosa de la empresa - Seguro dental - Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador - Participación en beneficios - Días festivos, vacaciones y permisos por enfermedad pagados - Uniformes - Programa de formación y desarrollo

Actualmente estamos contratando un Programador/Controlador de Costos en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. Este puesto puede ser remoto/híbrido. Tenga en cuenta que el tipo de trabajo y la ubicación pueden determinarse según las obligaciones contractuales de la empresa y podrían cambiar según los requisitos del cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y de apoyo técnico. El Programador/Controlador de Costos es responsable de producir diversos informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con el equipo del proyecto, desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. El Programador/Controlador de Costos es responsable de desarrollar, implementar, preparar, conciliar y mantener datos y reportes valiosos de control de proyectos. El Programador/Controlador de Costos ayuda a cumplir los objetivos del cliente mediante la preparación de la supervisión de atributos financieros del proyecto y del desarrollador, el análisis de variaciones y la iniciación de acciones correctivas. Rango salarial: $76,000 - $102,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Se requiere que el Programador y Controlador de Costos produzca una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con todos los departamentos funcionales, el Controlador de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Desarrollar un Cronograma Maestro Integrado del proyecto según los estándares del propietario y la herramienta de programación aprobada. Desarrollar y evaluar las actividades en el Cronograma de Proyecto Integrado que afectan al proyecto, siendo capaz de capturar el trabajo que puede completarse en incrementos de seis (6) meses de anticipación, incluyendo el trabajo en la ruta crítica, el trabajo con menos de 2 semanas de holgura, el trabajo que puede consolidarse y el trabajo necesario para apoyar lo que sea compatible con otros proyectos. Desarrollar la secuencia/lógica del proyecto: preparación de cronogramas del proyecto que identifiquen con precisión las interrelaciones entre las actividades que realizarán las distintas disciplinas y la participación de terceros en el proyecto. Realizar comparaciones de cronograma y costos actuales (EV, AC) frente a la línea base de medición del desempeño, comparar y destacar las principales desviaciones de actividades entre la línea base original y el plan actual basado en actualizaciones mensuales. Realizar análisis de ruta crítica, identificar y analizar rutas/actividades críticas para asegurar la finalización del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto, incluyendo la previsión de retrasos y la evaluación de escenarios alternativos. Responsabilidad general de proporcionar orientación a otros miembros del proyecto sobre buenas prácticas y técnicas de programación. El Gerente de Planificación y Control del propietario coordinará al Grupo de Programador-Controlador de Costos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de planificación y control del portafolio. El Grupo de Programador-Controlador de Costos trabajará bajo la supervisión del Gerente de Planificación y Control, quien proporcionará dirección y supervisión. Producir una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajar estrechamente con todos los departamentos funcionales; el Controlador/Analista de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Ser responsable de desarrollar, implementar, alimentar, conciliar y mantener bases de datos y reportes valiosos de control de proyectos. Gestionar y garantizar la conciliación de los datos de control del programa con los sistemas financieros y de desempeño, coordinando con los Gerentes de Proyecto. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Ser responsable de los asientos contables cuando se soliciten. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en Control de Proyectos y 4 años de experiencia en Programación de Proyectos de Construcción. Título universitario preferido. Certificado CAPM o PMI-SP o equivalente (requiere aprobación del cliente). Experiencia en SAP requerida. Experiencia en Primavera (preferida) y/o MS Project requerida. Experiencia en el área funcional para la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: TÉCNICOS DE NEUMÁTICOS AUTOMOTRICES (Bono de contratación de $800) Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando técnicos de neumáticos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en el área de Thornwood, NY! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. ¡Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a técnicos de neumáticos automotrices elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico de neumáticos automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso, disfrutará de los beneficios de una carrera con una compensación base competitiva y garantizada, además de un potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonos. La tarifa base inicial para un técnico de neumáticos automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante capacitación remunerada. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y para darnos la oportunidad de guiarle en nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a técnicos de neumáticos automotrices elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. Los técnicos de neumáticos automotrices instalan neumáticos y rines nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, balanceo y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Mientras brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonos vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una carrera emocionante convirtiéndose en técnico de neumáticos automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de técnico de neumáticos automotrices si usted: - Valora la capacitación remunerada y el uso de procesos comprobados; - Se siente motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; - Valora la confiabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo; - Le gusta trabajar en un entorno dinámico; - Disfruta mantenerse activo; - Está abierto al aprendizaje; - Se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos a los clientes y ofrecer un servicio de calidad; - Desea trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y - Le gusta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de técnico de neumáticos automotrices, debe: - Tener al menos 18 años de edad; - Estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y - Poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros empleados, por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como técnico de neumáticos automotrices, puede esperar: - Un entorno de trabajo seguro y positivo; - Una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, visual y dental; - Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; - Vacaciones pagadas; - Tiempo libre remunerado; - Días festivos pagados; - Seguro de vida; - Capacitación remunerada en el trabajo; y - Oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3808422-15936

Actualmente estamos contratando un Programador/Controlador de Costos en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. Este es un puesto a tiempo completo y presencial. Tenga en cuenta que el tipo de trabajo y la ubicación pueden estar determinados por las obligaciones contractuales de la empresa y podrían cambiar según los requisitos del cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para ofrecer una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. Funciones: El Programador/Controlador de Costos será responsable de crear, implementar y mantener cronogramas de proyecto para Generación Hidroeléctrica, desde la iniciación hasta el cierre, cumpliendo con los objetivos del cliente. El SCC realizará análisis de ruta crítica, evaluación de riesgos y establecimiento de líneas base; calculará indicadores SPI y CPI para la gestión del valor ganado y analizará los resultados para rastrear las variaciones del proyecto en los informes de rendimiento. El SCC trabajará estrechamente con el equipo del proyecto y facilitará y asistirá a reuniones interdisciplinarias relacionadas con el alcance y las finanzas del proyecto, asegurando que se cumplan los entregables y plazos. Monitoreará los costos del proyecto analizando y evaluando informes de tendencias de costos para determinar su impacto en los presupuestos del proyecto. Será responsable de producir diversos informes regulares y puntuales en apoyo a nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Desempeñará un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas. Rango salarial: $76,000 - $102,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades: - Desarrollar y mantener cronogramas de proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto. - Monitorear el rendimiento del proyecto e informar diversas métricas, incluyendo evaluación de riesgos, método de la ruta crítica, establecimiento de líneas base y gestión del valor ganado. - Proporcionar análisis mensual del cronograma e informes de métricas a los interesados clave. - Preparar informes regulatorios y de estado necesarios. - Interactuar y colaborar con partes interesadas internas y externas. Requisitos: - Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (preferido). - Se dará preferencia a candidatos con certificación CAPM o PMI-SP. - Mínimo dos (2) años de experiencia en programación de proyectos. - Experiencia con Primavera/P6 y/o MS Project. - Experiencia con SAP. - Conocimientos intermedios o superiores en Excel. - Experiencia en proyectos civiles y/o de servicios públicos. - Experiencia trabajando en un entorno altamente regulado. - Alta atención al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de su salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención sanitaria y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario laboral flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con aporte equivalente del empleador - Incapacidad a corto y largo plazo - Participación en beneficios - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración de equipo - Eventos de servicio comunitario

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