Vicepresidente de Fusiones y Adquisiciones y Desarrollo Corporativo

QUIÉNES SOMOS En Bridgepoint Investment Banking, somos una firma de nueva generación, enfocada en el impacto y apasionada por ofrecer resultados de primer nivel a empresas familiares y fundadas por emprendedores, al mismo tiempo que creamos un entorno dinámico y vibrante para talentos destacados de Wall Street. Con un enfoque en la integridad y nuestros valores fundamentales, ofrecemos soluciones completas de banca de inversión para empresas no patrocinadas en todo el país, desde nuestras oficinas en Omaha, Denver, Chicago, Lincoln y Nueva York. QUIÉNES BUSCAMOS Buscamos Directores Ejecutivos que se unan a nuestro innovador equipo de banca de inversión de mercado intermedio, ofreciendo una combinación única de una excelente remuneración, espíritu emprendedor y trabajo orientado al impacto. Como el primer banco de inversión con enfoque de impacto, nos centramos en la prosperidad de nuestros empleados, clientes y comunidades, en un entorno ágil y centrado en la cultura, donde cada miembro del equipo tiene voz. Si estás listo para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con clientes, cerrar operaciones y guiar al personal junior, ¡esta es tu oportunidad única! A QUIÉNES NO BUSCAMOS No estamos interesados en personas que crean ser las más inteligentes de la sala o que tengan un gran ego; déjalo en la puerta. Aquí no hay espacio para lobos solitarios; valoramos las relaciones, el trabajo en equipo y la colaboración. Si solo buscas estacionar una licencia, esto no es para ti. Buscamos personas entusiasmadas por construir algo más grande que ellas mismas, abiertas al crecimiento y siempre en búsqueda de mejora continua. LO QUE DEBES TENER Experiencia comprobada en fusiones y adquisiciones (M&A) y/o asesoría de capital en el mercado intermedio, con sólidas habilidades en relaciones con clientes y una red profesional consolidada. Reconocido por tu ética de trabajo excepcional, integridad y profesionalismo, con más de 10 años de experiencia en banca de inversión. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión, destacándote en un entorno ágil, emprendedor y diverso. Título universitario obligatorio; título avanzado preferido. LO QUE HARÁS Buscar activamente oportunidades de desarrollo de negocio, con el objetivo de generar honorarios superiores a 3 millones de dólares, mostrando nuestra amplia gama de servicios de banca de inversión. Aprovechar tu red de contactos existente y seguir ampliándola para generar nuevas operaciones e iniciar relaciones con clientes alineadas con la estrategia de nuestra firma. Dirigir transacciones en diversos sectores, desde la presentación inicial hasta el cierre, demostrando excelentes habilidades en ejecución, negociación y cierre de operaciones. Mantener y gestionar relaciones con clientes, participando activamente y brindando el asesoramiento adecuado en momentos estratégicos clave, comunicando claramente información financiera para guiar a ejecutivos en transacciones de finanzas corporativas. Ofrecer liderazgo y mentoría al personal junior, participar en eventos del sector para dar visibilidad a la firma y actuar como asesor estratégico para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Ser una voz clave y aportar ideas estratégicas reales en la construcción de una firma especial junto a tu equipo en Bridgepoint. ENTORNO Prepárate para ser desafiado y recompensado por tu liderazgo, habilidades técnicas y tus ideas frescas. Tenemos una cultura de oficina vibrante que cree en la colaboración, la creatividad y el espíritu de equipo; por eso animamos a todos a estar en la oficina de lunes a jueves, trabajando de forma remota los viernes. *Por favor, adjunta tu currículum, una lista de transacciones relevantes finalizadas en M&A y captación de capital, y tus licencias activas de FINRA.

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando un Supervisor de Contabilidad. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2123694 Salario: $131,541.91 - $159,190.38 anuales Bajo la supervisión general del Director de Contabilidad, planificar, coordinar, organizar y dirigir las funciones contables generales del distrito y las cuentas por pagar; preparar registros e informes relacionados; asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas aplicables; y realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. Requisitos/Cualificaciones Experiencia exitosa en: • Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y normas de la Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) • Principios y prácticas de la contabilidad gubernamental y el Manual de Contabilidad Escolar de California, particularmente la Estructura Estándar de Códigos de Cuenta (SACS) • Principios para mantener registros contables automatizados y manuales • Aplicaciones informáticas relacionadas con el trabajo • Prácticas y procedimientos estándar de oficina • Principios y técnicas de supervisión y capacitación Habilidades para: • Aplicar los principios y prácticas de la contabilidad gubernamental y el mantenimiento de registros • Analizar datos financieros y preparar estados financieros e informes claros y precisos • Utilizar hojas de cálculo y programas de bases de datos • Operar computadoras personales, máquinas sumadoras, calculadoras y otros equipos relacionados • Revisar la exactitud de la información financiera • Analizar datos y situaciones con precisión y tomar medidas efectivas • Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo • Comunicarse de manera efectiva, oralmente y por escrito Educación: • Formación y experiencia equivalente a la obtención de un título universitario en contabilidad o campo relacionado, que incluya al menos doce unidades en contabilidad, teneduría de libros y aplicaciones informáticas relacionadas con el trabajo. La experiencia adicional descrita a continuación puede sustituir la formación académica, siempre que no haya sustitución para las unidades mencionadas anteriormente. Experiencia: • Tres años de experiencia progresivamente responsable en el área de cuentas por pagar, contabilidad o campo relacionado.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Estamos buscando un Asociado Senior para unirse al equipo de Origination. Nuestro equipo conecta al comprador ideal con nuestros extraordinarios proyectos de energía eólica, solar y almacenamiento. Para lograrlo, establecemos y mantenemos muchas conexiones para compartir nuestros proyectos de energía renovable con empresas de servicios públicos, clientes comerciales e industriales (C&I), minoristas y otros en Estados Unidos. Compartimos nuestros proyectos mediante discusiones bilaterales y respuestas a solicitudes de propuesta (RFP). Su enfoque principal será como miembro clave del equipo de Origination Este, cubriendo las regiones de PJM, MISO y ERCOT. En el equipo de Origination Este, usted liderará las respuestas a RFP, aprovechará conexiones existentes y creará nuevas para facilitar discusiones bilaterales, y mantendrá nuestra inteligencia de mercado. Reportará directamente al Director de Origination y trabajará estrechamente con otros miembros del equipo de Origination, incluido el líder del equipo de Origination Este. Colaborará ampliamente con otros equipos de la empresa mientras Scout sigue expandiendo su cartera de proyectos de energía eólica, solar y almacenamiento. Responsabilidades Su función principal será apoyar al equipo de Origination Este. Estas son todas las responsabilidades que confiaremos en usted: Respuestas a RFP / Ofertas bilaterales Liderar la originación de proyectos en etapas avanzadas. Procesar RFP agregándolos a un sistema de seguimiento, liderando una reunión del equipo para discutir decisiones de respuesta y compartiendo la información con la empresa mediante correos electrónicos y reuniones. Elaborar un cronograma de respuestas a RFP para propuestas que requieran un mayor esfuerzo. Trabajar con los distintos equipos correspondientes para ayudar a preparar una respuesta, incluidos desarrollo, finanzas, estructuración y legal. Preparar propuestas para respuestas a RFP y acuerdos bilaterales con empresas de servicios públicos, clientes C&I, minoristas y otros. Gestionar el proceso de Conozca a su Cliente (KYC). Mantener actualizada la plantilla de respuesta de propuestas y otras plantillas del equipo. Presentar propuestas de alta calidad dentro del plazo establecido. Resumir y realizar análisis sobre nuestras ofertas. Prepararse para reuniones de preselección. Inteligencia de mercado Apoyar nuestros esfuerzos de inteligencia de mercado comunicando cualquier información relevante obtenida de conversaciones con brokers, conferencias, grupos del sector y otras fuentes. Mantener paquetes de información de mercado mediante un análisis profundo del mercado y dominio del mismo, especialmente en lo relativo a oportunidades de offtake. Preparación para el mercado Participar en nuestro proceso de preparación para el mercado y liderar las llamadas para proyectos listos para comercializar. Mantenerse actualizado sobre nuestros proyectos en etapas avanzadas que puedan estar listos para comercializar, incluyendo la realización de análisis de offtake. Conexiones Aprovechar su red existente en el sector de energías renovables y ampliarla asistiendo a conferencias y participando en organizaciones en nombre del equipo de Origination. Proponer ideas sobre formas de establecer nuevas conexiones. General Seguir los procesos y procedimientos del equipo de Origination para garantizar la coherencia en todo el equipo y sugerir actualizaciones y mejoras para optimizarlos. Establecer y mantener excelentes relaciones con miembros del equipo en toda la organización. Requisitos Para encajar bien en este puesto, usted debe tener: Título universitario, preferiblemente relacionado con Energías Renovables y Sostenibilidad, con un excelente expediente académico. Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en un puesto de originación, estructuración o desarrollo de negocios relacionado con energías renovables a escala de servicios públicos. Conocimientos de comercialización de energía y conexiones existentes que pueda aprovechar con empresas de servicios públicos, clientes C&I, minoristas y brokers. Comprensión de contabilidad, negocios, finanzas y economía. Y además usted es: Un excelente comunicador, ya sea por correo electrónico, en presentaciones de PowerPoint, en reuniones, en conferencias, en llamadas telefónicas o en persona en la oficina. Organizado. Minucioso, porque usted considera que los detalles son importantes. Curioso y hace preguntas; aplica rápidamente las lecciones aprendidas en un área a otras áreas de trabajo. Creativo y disfruta resolver problemas trabajando con distintos equipos de la organización para desarrollar soluciones. Inteligente socialmente y capaz de responder a colegas, posibles compradores y otros colaboradores según el tono de la conversación. Entusiasta de trabajar en un entorno dinámico y emprendedor para cumplir plazos y realizar tareas urgentes. Capaz de priorizar y entregar trabajos de alta calidad en múltiples áreas sin supervisión directa. Experto en trabajar en una organización plana, aprovechando con éxito la experiencia de múltiples colegas de distintas áreas. Además, debe cumplir con lo siguiente: Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Adobe Acrobat. Experiencia con Salesforce es un plus. Autorización para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador sin necesidad de patrocinio. Disponibilidad y disposición para viajar según sea necesario, hasta un 10-20%, principalmente a conferencias para apoyar la misión del equipo de Origination. Cronograma y ubicación Revisaremos currículos de forma continua para este puesto, con una fecha de inicio lo antes posible. Nuestro candidato ideal reside en Boulder, Colorado, o estaría dispuesto a mudarse a la zona de Boulder para asistir a la oficina bajo un esquema híbrido de 3/2 días. Valores de Scout Orientación a la misión. Altos rendimientos que desean marcar la diferencia en el mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Autónomos y proactivos que prosperan en entornos dinámicos y emprendedores gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que toman decisiones informadas rápidamente y crean soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una amplia variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas con una amplia variedad de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado durante su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama de servicio y especialidad militar. Beneficios Salario base objetivo: $95,000 - $110,000 Posibilidad atractiva de bonificación. Scout ofrece un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión con primas competitivas, coincidencia en aportes al plan 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de seguros suplementarios opcionales.

Asesor Financiero Asociado Ubicación: San José, CA Tipo de empleo: Tiempo completo | Presencial Acerca del puesto: Estamos buscando un Asesor Financiero Asociado para unirse a nuestro equipo en San José, CA. Esta no es una oportunidad típica de asesor; este puesto ofrece la rara posibilidad de heredar una cartera de clientes bien establecida, lo que te permitirá comenzar con relaciones clientales existentes e ingresos recurrentes. Qué harás: • Establecer relaciones sólidas y duraderas con una base de clientes existente, ofreciendo una planificación financiera integral y un servicio excepcional. • Desarrollar estrategias de inversión personalizadas adaptadas a los objetivos y valores de cada cliente. • Mantener y aumentar la cartera de clientes mediante acciones proactivas, referidos y participación en la comunidad local. • Colaborar con un equipo de apoyo y aprovechar los recursos, sistemas y herramientas internos. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector financiero, regulaciones y conocimiento de productos para atender a los clientes al más alto nivel. Qué buscamos: • Mínimo 2 años de experiencia como asesor financiero asociado, planificador financiero o gestor de patrimonio. • Títulos Series 7, 65/66. • CFP deseable o disposición para obtenerlo. • Demostrada capacidad para construir relaciones y habilidades de comunicación. • Mentalidad orientada al crecimiento y enfoque centrado en el cliente. • Deseo de establecerse a largo plazo en el área de San José, CA, y convertirse en un miembro valioso de la comunidad local. Lo que ofrecemos: • Transición natural de los clientes del asesor actual a ti. • Estructura de compensación competitiva basada en la experiencia. • Acceso a apoyo en marketing, cumplimiento normativo y administración. • Un entorno colaborativo con otros asesores. • Oportunidades de crecimiento profesional y planificación de sucesión. Por qué este puesto es único: Oportunidades como esta no surgen con frecuencia. Si has estado buscando una forma de incorporarte a una cartera de clientes ya establecida, desarrollar tu carrera y tener un impacto significativo en la vida de los demás, sin tener que empezar desde cero, este podría ser el puesto ideal para ti.