Director General | Banca de Inversión

Resource Innovations busca un Analista Financiero Líder altamente calificado y motivado en Illinois, con una sólida experiencia en Finanzas, para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Como Analista Financiero Líder, desempeñará un papel fundamental en el análisis y reporte del desempeño financiero de la empresa, así como en el apoyo a decisiones empresariales clave mediante información financiera estratégica. Será responsable de la planificación y proyección financiera, presupuestación, modelado financiero y análisis de datos financieros y operativos. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para proporcionar recomendaciones accionables basadas en sus hallazgos y apoyar iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en cuatro pilares: cambio climático, equidad, innovación, y escala e impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Apoya en la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y reportes mensuales del desempeño de la unidad de negocio. Genera reportes mensuales de variaciones por departamento, con capacidad para identificar tendencias que afecten los resultados empresariales. Colabora con las unidades de negocio y los equipos de ventas para incorporar métricas, pronósticos y análisis de gestión (MD&A) en los reportes mensuales. Realiza análisis financieros ad hoc para la gerencia de la unidad de negocio. Ayuda en el desarrollo y análisis de reportes estandarizados y paneles de control para la gerencia. Apoya los procesos de cierre mensual y actúa como enlace entre las unidades de negocio y la dirección corporativa. Elabora y apoya modelos financieros complejos y reportes financieros de la unidad de negocio. Apoya al gerente de finanzas en la gestión de tesorería y actividades de financiamiento previo. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicado o dispuesto a mudarse al área metropolitana de Illinois dentro de los 30 días posteriores a la aceptación del empleo. Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia previa en FP&A, preferiblemente en una empresa de servicios. Alto nivel de dominio del paquete Microsoft Office, con sólidas habilidades en Excel. Debe ser autónomo y orientado al detalle. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Experiencia en contabilidad pública. Habilidades, educación y experiencia deseables Se valora experiencia con Oracle Essbase, SmartView, Power BI, Tableau y otras herramientas financieras y de reportes. Es fundamental la capacidad de desempeñarse en un entorno dinámico de equipo multifuncional. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de $75,000 - $90,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.

Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Te entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a cumplir su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a los emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en los negocios pequeños. Únete a nuestro equipo y forma parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que te sientas tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, teniendo un impacto significativo en su éxito y en tu propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es tu superpoder. Siempre estás listo para aprovechar oportunidades para adaptarte e inspirar a otros en el camino. Conexión: Establecer conexiones significativas es fundamental en lo que haces. Elevar a los demás es tu forma de crecer y empoderarte a ti mismo. Excelencia: Te desarrollas fuera de tu zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Tu insaciable curiosidad impulsa tu deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, darás el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, realizar pruebas y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, capacitación profunda y experiencia práctica, pasarás rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisarás los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudarás a entender los documentos de informe de fin de año necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que harás: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual. Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su completitud y precisión. Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración. Utilizar software de administración para completar las pruebas y presentaciones de 401(k). Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a los clientes durante el proceso de informe del plan. Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para el plan 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, utilizando software de presentación. Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y sobre los documentos del plan 401(k). Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla. Capacitación sobre conceptos para Administrador de Planes de Jubilación I. Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Debes tener al menos 18 años. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración. Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas. Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook. Se prefiere título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente. Se prefiere conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y las regulaciones del IRS/DOL. Capacidad para trabajar en un entorno autónomo, siendo un trabajador autodirigido. Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan parte, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debes aprobar una verificación de antecedentes. Debes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para ser elegible. Completar educación continua según las certificaciones actuales. Para este puesto, requerimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades eficazmente en un entorno remoto (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde puedas concentrarte y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para garantizar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestras personas son vitales para nuestro éxito: Únete a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplía constantemente tus conocimientos con capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar al máximo: Disfruta de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401k. Aprovecha 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarte verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja cómodamente desde tu oficina en casa. Creemos en darte la libertad de organizar tu trabajo mientras te proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Vive la galardonada cultura de Guidant, donde puedes conectar con líderes sénior tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderamiento en equidad e inclusión: Únete a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y ofrece apoyo inquebrantable. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares.

En Oura, nuestra misión es permitir que cada persona acceda a su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos tratamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. El Controller de EE. UU. liderará todos los aspectos de los procesos contables operativos para la entidad de EE. UU., con un fuerte énfasis en la gestión de inventarios, gestión de divisas (FX), transacciones entre empresas, consolidaciones, tesorería, cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) en EE. UU. Este puesto garantizará el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP) y proporcionará una supervisión operativa crítica para optimizar los procesos financieros. El candidato ideal será un contador certificado (CPA) con sólida experiencia en US GAAP, pero será evaluado principalmente por su experiencia operativa y su capacidad para fomentar una cultura de alto rendimiento dentro de su equipo. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieren entornos híbridos o presenciales. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. Lo que harás: - Liderar el proceso contable completo para la entidad de EE. UU., incluyendo la responsabilidad del cierre mensual consolidado conforme a US GAAP. - Colaborar con el equipo contable finlandés y el Controller del Grupo para garantizar que se diseñen e implementen procesos adecuados y cumplidos en todas las jurisdicciones. - Gestionar y optimizar los procesos de contabilidad de inventarios, incluyendo valoración, costos y conteos periódicos. - Liderar estrategias de gestión de divisas (FX), incluyendo análisis de exposición, coberturas y conversión de moneda. - Dirigir y supervisar transacciones y conciliaciones entre empresas, asegurando entradas de eliminación precisas y oportunas. - Gestionar la presentación consolidada de informes financieros, incluyendo la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. - Supervisar la adecuación de todas las entradas en el ERP, incluyendo Plan General de Cuentas, artículos, SKUs, tipos de cambio, etc. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo gestión del flujo de efectivo, relaciones con bancos e inversiones a corto plazo. - Supervisar las funciones de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) específicamente para la entidad de EE. UU., asegurando un procesamiento de pagos y cobros eficiente y cumplido. - Establecer, documentar y hacer cumplir políticas y procedimientos contables. - Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) específicos para la función contable y hacer seguimiento de la responsabilidad, impulsando el rendimiento. - Liderar y orientar a un equipo de más de 5 profesionales contables, fomentando una cultura de alto rendimiento centrada en la responsabilidad, la mejora continua y el desarrollo profesional. - Representar las necesidades contables clave durante la implementación de sistemas financieros para garantizar procesos simplificados, supervisión adecuada e informes optimizados. - Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo cadena de suministro, compras e impuestos, para asegurar la alineación de los objetivos financieros. Requisitos: - Título de CPA (Contador Público Certificado) obligatorio. - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; un título de maestría es un plus. - Mínimo 12 años de experiencia en contabilidad o finanzas, con al menos 4 años en un puesto de liderazgo. - Amplio conocimiento y experiencia en US GAAP y áreas contables complejas, incluyendo inventarios, divisas y consolidaciones. - Experiencia demostrada en la gestión de contabilidad de inventarios y riesgos de divisas en entornos multinacionales y multiempresas. - Dominio de sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, Oracle, SAP), herramientas de gestión de cierres, plataformas bancarias y habilidades avanzadas en Excel. - Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. - Demostrada capacidad para construir y mantener una cultura de alto rendimiento en el equipo. - Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades. Cualificaciones deseables: - Experiencia en la industria de hardware y tecnología. - Experiencia en informes de empresas privadas y públicas. - Experiencia en mercados nacionales e internacionales. - Experiencia trabajando dentro de un marco de doble reporte. Beneficios: En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos en Oura tienen su propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos. - Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental. - Un Anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares. - 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar. - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental. Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costos laborales para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $165,000 - $206,000 Región 2: $156,000 - $195,000 Región 3: $143,000 - $179,000 Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia médica o familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. - Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Sobre nosotros En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento incremental con solo presionar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría en la industria, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente en todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Llevamos un mundo de sabores a tus manos al obtener ingredientes, accesorios y coberturas de alta calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiarnos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está creada por la naturaleza y perfeccionada por la innovación; nos encantaría que formaras parte de esto. Resumen Como Gerente de Contabilidad, será responsable de la contabilidad diaria y reportará al subcontrolador. Gestionará aspectos clave del proceso contable, incluyendo la revisión del libro mayor, la preparación de conciliaciones mensuales y trimestrales, la elaboración de informes financieros, la gestión de diversas transacciones y los preparativos para las auditorías de cierre de año. También apoyará nuestras actividades internacionales, incluyendo la preparación de consolidaciones y eliminaciones. Además del trabajo contable diario, supervisará y ayudará al equipo de contabilidad a crecer. Principales responsabilidades - Gestionar y supervisar las operaciones diarias del equipo de contabilidad del libro mayor. - Asistir en la elaboración de estados financieros mensuales y trimestrales, incluyendo balances generales, estados de resultados y estados de flujos de efectivo, cumpliendo con las normas y regulaciones contables aplicables. - Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos contables para garantizar informes financieros precisos y eficientes. - Preparar y revisar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, incluyendo conciliaciones de cuentas del balance general como activos fijos, pagos anticipados, provisiones, deudas e inventarios. - Colaborar con nuestros socios internacionales para preparar transacciones entre empresas, conciliaciones y eliminaciones. - Colaborar con el equipo de finanzas para monitorear y analizar el desempeño financiero frente al presupuesto, identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas. - Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y facilitar la presentación oportuna y precisa de declaraciones de impuestos con nuestros proveedores fiscales, tanto para impuestos sobre bienes como sobre la renta. - Supervisar la gestión de cuentas por pagar y los procesos de compras. - Liderar y orientar al personal a su cargo, brindando guía, capacitación y evaluaciones de desempeño. - Implementar y mantener controles internos efectivos para proteger los activos de la empresa y mitigar riesgos financieros. - Colaborar con auditores externos durante las auditorías financieras, proporcionando documentación necesaria y resolviendo consultas. - Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas contables y las mejores prácticas del sector, recomendando e implementando cambios cuando sea necesario. Requisitos - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. La certificación CPA es un plus. - Conocimiento comprobado de principios contables y experiencia aplicando dichos principios en una empresa (se prefiere experiencia tanto en una firma de contabilidad pública como en una startup de rápido crecimiento, aunque no es obligatorio). - Conocimiento profundo de principios contables, informes financieros y normativas fiscales. - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos financieros complejos. - Dominio de software contable y conocimientos avanzados de Microsoft Excel. - Excelentes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales, con capacidad para comunicar eficazmente información financiera a equipos multifuncionales sin formación financiera. - Orientación al detalle, alto nivel de precisión y sólidas habilidades organizativas. - Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Conocimiento de software contable relevante y sistemas ERP (por ejemplo, Netsuite, Bill.com, Expensify, Shiphero) es un plus. Beneficios - Seguro médico completamente pagado por la empresa, seguro dental y de visión pagado en un 99 %. - 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, plan 401K. - Moderno nuevo despacho en San Francisco con espacio de trabajo en terraza al aire libre. - Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, bocadillos y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles. - Salario de $130,000 - $150,000 - Más bonificación y opciones de acciones

Analista de Crédito – Hasta $75 000 – Teletrabajo (Pensilvania) – Oferta de empleo # 3139 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente, un banco comunitario con sede en Pensilvania, busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en modalidad remota. El candidato preparará análisis financieros de prestatarios comerciales para presentarlos al Comité de Préstamos de Oficiales, al Comité de Préstamos de Directores y/o a la Junta Directiva. Los primeros tres meses de este empleo deben realizarse en Newport, PA. Esta posición ofrece un salario competitivo de hasta $75 000 y un paquete completo de beneficios. El candidato debe residir en Pensilvania. (Esta es una posición remota). Las responsabilidades del Analista de Crédito incluyen: - Realizar análisis de crédito para las actividades de préstamos comerciales del banco y brindar asistencia en la administración de cuentas de préstamos comerciales. - Elaborar estados financieros y derivarlos a los oficiales de préstamos correspondientes, según sea necesario. - Comunicarse con los prestamistas comerciales respecto a la suscripción/estructura de solicitudes de préstamos. - Brindar capacitación a otros analistas de crédito. - Realizar cualquier otra tarea relacionada según se requiera o asigne. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en su propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título laboral no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título de licenciatura (BS o BA), preferiblemente en contabilidad o finanzas, o conocimientos equivalentes y/o experiencia en banca. - Tres o más años de experiencia en un puesto bancario relacionado. - Conocimiento profundo de las regulaciones, procedimientos y operaciones de crédito. - Habilidades interpersonales y comunicativas avanzadas. - Excelente comunicación oral y escrita. - Dominio del paquete Microsoft Office (incluyendo Word y Excel). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

La posición Nuestro cliente está buscando cubrir un puesto de Gerente de Cobranzas al Consumidor ubicado en el mercado de Bloomington, IL. El candidato seleccionado será responsable del diseño, administración y capacitación de todos los procesos, procedimientos y actividades de informes relacionados con cobranzas al consumidor. Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $105,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Cobranzas al Consumidor incluyen: Supervisar las actividades de cobranza al consumidor relacionadas con cuentas vencidas o canceladas. Liderar y dirigir al personal de cobranzas al consumidor en la gestión de cuentas que requieran acciones legales, determinando el mejor curso de acción mientras se mantiene el cumplimiento normativo. Proporcionar experiencia especializada en regulaciones de préstamos al consumidor, particularmente opciones de mitigación de pérdidas, y obligaciones de cumplimiento relacionadas con la recaudación de préstamos al consumidor. Revisar todas las memorias sobre reestructuración de préstamos al consumidor, renovaciones, opciones de mitigación de pérdidas, mejoras en clasificación de riesgo, regreso al estado de devengo y cancelaciones. Desarrollar e implementar procesos que generen mayores eficiencias dentro del departamento y monitorear las prácticas reales para garantizar el cumplimiento total. Preparar y proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las cuentas. Realizar reuniones programadas regularmente sobre morosidad con el personal de cobranzas al consumidor. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dos o más años de experiencia en cobranzas y en la industria de servicios financieros. Uno o más años de experiencia en gestión o supervisión. Conocimientos de software bancario y legal son un plus. Beneficios Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $105,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).