Director Senior, Alternativas y Nuevas Originaciones

QUIÉNES SOMOS En Bridgepoint Investment Banking, somos una firma de nueva generación, enfocada en el impacto y apasionada por ofrecer resultados de primer nivel a empresas familiares y fundadas por emprendedores, al mismo tiempo que creamos un entorno dinámico y vibrante para talentos destacados de Wall Street. Con un enfoque en la integridad y nuestros valores fundamentales, ofrecemos soluciones completas de banca de inversión para empresas no patrocinadas en todo el país, desde nuestras oficinas en Omaha, Denver, Chicago, Lincoln y Nueva York. QUIÉNES BUSCAMOS Buscamos Directores Ejecutivos que se unan a nuestro innovador equipo de banca de inversión de mercado intermedio, ofreciendo una combinación única de una excelente remuneración, espíritu emprendedor y trabajo orientado al impacto. Como el primer banco de inversión con enfoque de impacto, nos centramos en la prosperidad de nuestros empleados, clientes y comunidades, en un entorno ágil y centrado en la cultura, donde cada miembro del equipo tiene voz. Si estás listo para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con clientes, cerrar operaciones y guiar al personal junior, ¡esta es tu oportunidad única! A QUIÉNES NO BUSCAMOS No estamos interesados en personas que crean ser las más inteligentes de la sala o que tengan un gran ego; déjalo en la puerta. Aquí no hay espacio para lobos solitarios; valoramos las relaciones, el trabajo en equipo y la colaboración. Si solo buscas estacionar una licencia, esto no es para ti. Buscamos personas entusiasmadas por construir algo más grande que ellas mismas, abiertas al crecimiento y siempre en búsqueda de mejora continua. LO QUE DEBES TENER Experiencia comprobada en fusiones y adquisiciones (M&A) y/o asesoría de capital en el mercado intermedio, con sólidas habilidades en relaciones con clientes y una red profesional consolidada. Reconocido por tu ética de trabajo excepcional, integridad y profesionalismo, con más de 10 años de experiencia en banca de inversión. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión, destacándote en un entorno ágil, emprendedor y diverso. Título universitario obligatorio; título avanzado preferido. LO QUE HARÁS Buscar activamente oportunidades de desarrollo de negocio, con el objetivo de generar honorarios superiores a 3 millones de dólares, mostrando nuestra amplia gama de servicios de banca de inversión. Aprovechar tu red de contactos existente y seguir ampliándola para generar nuevas operaciones e iniciar relaciones con clientes alineadas con la estrategia de nuestra firma. Dirigir transacciones en diversos sectores, desde la presentación inicial hasta el cierre, demostrando excelentes habilidades en ejecución, negociación y cierre de operaciones. Mantener y gestionar relaciones con clientes, participando activamente y brindando el asesoramiento adecuado en momentos estratégicos clave, comunicando claramente información financiera para guiar a ejecutivos en transacciones de finanzas corporativas. Ofrecer liderazgo y mentoría al personal junior, participar en eventos del sector para dar visibilidad a la firma y actuar como asesor estratégico para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Ser una voz clave y aportar ideas estratégicas reales en la construcción de una firma especial junto a tu equipo en Bridgepoint. ENTORNO Prepárate para ser desafiado y recompensado por tu liderazgo, habilidades técnicas y tus ideas frescas. Tenemos una cultura de oficina vibrante que cree en la colaboración, la creatividad y el espíritu de equipo; por eso animamos a todos a estar en la oficina de lunes a jueves, trabajando de forma remota los viernes. *Por favor, adjunta tu currículum, una lista de transacciones relevantes finalizadas en M&A y captación de capital, y tus licencias activas de FINRA.

Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar Sobre nosotros Con sede en Santa Cruz, California, NHS Inc. lleva más de 50 años siendo parte del mundo del skateboarding. Detrás de marcas legendarias como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos logros, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos totalmente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en el progreso, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajarás perfectamente. Ten en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a considerar candidatos remotos si son la persona adecuada. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al CFO. Resumen del puesto: Como Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar, serás el referente en tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajarás con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones crediticias sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurar que nuestros socios estén bien atendidos. Principales responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Procesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. Gestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas crediticios en circunstancias difíciles. Apoyar revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. Colaborar con representantes de ventas para mantener los pedidos en movimiento, protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. Contribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. Asistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. Revisar devoluciones de clientes y asuntos relacionados para procesar créditos. Qué buscamos: De 3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y gestión de riesgos. Título universitario en finanzas o contabilidad. Amplio conocimiento de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). Experiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify es un plus. Actitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. Habilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. Alta organización y demostrada capacidad para priorizar, seguir y completar tareas de manera eficiente y precisa. Persona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. Experiencia en distribución o venta mayorista de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, bono por incentivos y plan de participación en beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte de la empresa y tiempo libre personal. Café expreso y chocolate caliente GRATIS. Excelentes descuentos para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas. Rango salarial base: $63,000 – $78,000 Por favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist NO SE ACEPTAN LLAMADAS

Estamos buscando un Asociado Senior para unirse al equipo de Origination. Nuestro equipo conecta al comprador ideal con nuestros extraordinarios proyectos de energía eólica, solar y almacenamiento. Para lograrlo, establecemos y mantenemos muchas conexiones para compartir nuestros proyectos de energía renovable con empresas de servicios públicos, clientes comerciales e industriales (C&I), minoristas y otros en Estados Unidos. Compartimos nuestros proyectos mediante discusiones bilaterales y respuestas a solicitudes de propuesta (RFP). Su enfoque principal será como miembro clave del equipo de Origination Este, cubriendo las regiones de PJM, MISO y ERCOT. En el equipo de Origination Este, usted liderará las respuestas a RFP, aprovechará conexiones existentes y creará nuevas para facilitar discusiones bilaterales, y mantendrá nuestra inteligencia de mercado. Reportará directamente al Director de Origination y trabajará estrechamente con otros miembros del equipo de Origination, incluido el líder del equipo de Origination Este. Colaborará ampliamente con otros equipos de la empresa mientras Scout sigue expandiendo su cartera de proyectos de energía eólica, solar y almacenamiento. Responsabilidades Su función principal será apoyar al equipo de Origination Este. Estas son todas las responsabilidades que confiaremos en usted: Respuestas a RFP / Ofertas bilaterales Liderar la originación de proyectos en etapas avanzadas. Procesar RFP agregándolos a un sistema de seguimiento, liderando una reunión del equipo para discutir decisiones de respuesta y compartiendo la información con la empresa mediante correos electrónicos y reuniones. Elaborar un cronograma de respuestas a RFP para propuestas que requieran un mayor esfuerzo. Trabajar con los distintos equipos correspondientes para ayudar a preparar una respuesta, incluidos desarrollo, finanzas, estructuración y legal. Preparar propuestas para respuestas a RFP y acuerdos bilaterales con empresas de servicios públicos, clientes C&I, minoristas y otros. Gestionar el proceso de Conozca a su Cliente (KYC). Mantener actualizada la plantilla de respuesta de propuestas y otras plantillas del equipo. Presentar propuestas de alta calidad dentro del plazo establecido. Resumir y realizar análisis sobre nuestras ofertas. Prepararse para reuniones de preselección. Inteligencia de mercado Apoyar nuestros esfuerzos de inteligencia de mercado comunicando cualquier información relevante obtenida de conversaciones con brokers, conferencias, grupos del sector y otras fuentes. Mantener paquetes de información de mercado mediante un análisis profundo del mercado y dominio del mismo, especialmente en lo relativo a oportunidades de offtake. Preparación para el mercado Participar en nuestro proceso de preparación para el mercado y liderar las llamadas para proyectos listos para comercializar. Mantenerse actualizado sobre nuestros proyectos en etapas avanzadas que puedan estar listos para comercializar, incluyendo la realización de análisis de offtake. Conexiones Aprovechar su red existente en el sector de energías renovables y ampliarla asistiendo a conferencias y participando en organizaciones en nombre del equipo de Origination. Proponer ideas sobre formas de establecer nuevas conexiones. General Seguir los procesos y procedimientos del equipo de Origination para garantizar la coherencia en todo el equipo y sugerir actualizaciones y mejoras para optimizarlos. Establecer y mantener excelentes relaciones con miembros del equipo en toda la organización. Requisitos Para encajar bien en este puesto, usted debe tener: Título universitario, preferiblemente relacionado con Energías Renovables y Sostenibilidad, con un excelente expediente académico. Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en un puesto de originación, estructuración o desarrollo de negocios relacionado con energías renovables a escala de servicios públicos. Conocimientos de comercialización de energía y conexiones existentes que pueda aprovechar con empresas de servicios públicos, clientes C&I, minoristas y brokers. Comprensión de contabilidad, negocios, finanzas y economía. Y además usted es: Un excelente comunicador, ya sea por correo electrónico, en presentaciones de PowerPoint, en reuniones, en conferencias, en llamadas telefónicas o en persona en la oficina. Organizado. Minucioso, porque usted considera que los detalles son importantes. Curioso y hace preguntas; aplica rápidamente las lecciones aprendidas en un área a otras áreas de trabajo. Creativo y disfruta resolver problemas trabajando con distintos equipos de la organización para desarrollar soluciones. Inteligente socialmente y capaz de responder a colegas, posibles compradores y otros colaboradores según el tono de la conversación. Entusiasta de trabajar en un entorno dinámico y emprendedor para cumplir plazos y realizar tareas urgentes. Capaz de priorizar y entregar trabajos de alta calidad en múltiples áreas sin supervisión directa. Experto en trabajar en una organización plana, aprovechando con éxito la experiencia de múltiples colegas de distintas áreas. Además, debe cumplir con lo siguiente: Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Adobe Acrobat. Experiencia con Salesforce es un plus. Autorización para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador sin necesidad de patrocinio. Disponibilidad y disposición para viajar según sea necesario, hasta un 10-20%, principalmente a conferencias para apoyar la misión del equipo de Origination. Cronograma y ubicación Revisaremos currículos de forma continua para este puesto, con una fecha de inicio lo antes posible. Nuestro candidato ideal reside en Boulder, Colorado, o estaría dispuesto a mudarse a la zona de Boulder para asistir a la oficina bajo un esquema híbrido de 3/2 días. Valores de Scout Orientación a la misión. Altos rendimientos que desean marcar la diferencia en el mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Autónomos y proactivos que prosperan en entornos dinámicos y emprendedores gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que toman decisiones informadas rápidamente y crean soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una amplia variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas con una amplia variedad de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado durante su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama de servicio y especialidad militar. Beneficios Salario base objetivo: $95,000 - $110,000 Posibilidad atractiva de bonificación. Scout ofrece un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión con primas competitivas, coincidencia en aportes al plan 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de seguros suplementarios opcionales.

¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y fundé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Normalmente, solo hay un agente en la transacción. Así que si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtendrá una comisión por eso. Eso solo en una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado. Estamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo. Hemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, antiguos contadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevas listas y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque al mismo tiempo desafiante. Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de jubilación). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, aunque deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. Esperamos tener noticias suyas y poder hablar de esta oportunidad. Omni Practice Group Licencia #02134429

SimpleCITI Companies, Contratación para SimpleEQUITIES* SimpleCITI Companies se especializa en Bienes Raíces Comerciales ("CRE") y Finanzas Especializadas. Nuestro portafolio incluye 7 empresas operativas y 3 empresas holding, como sigue: EMPRESAS OPERATIVAS SimpleEQUITIES*: Bienes Raíces de Capital Privado – Entidad Contratante SimpleADVISORY: Servicios de Asesoría para SimpleEQUITIES y sus Fondos SimpleMANAGE: Gestión de Propiedades CRE para SimpleEQUITIES y otros propietarios SimpleBRICKS: Desarrollo de Bienes Raíces Comerciales para SimpleMANAGE y otros propietarios SimpleSPACES: Espacios Compartidos de Almacén SimpleAID: Financiamiento para Litigios SimpleLEND: Préstamos Privados EMPRESAS HOLDING SimpleAXCS: Inversiones Pasivas de Oficina Familiar SimpleCORE: Bienes Raíces Comerciales Legadas de Oficina Familiar SimpleOZ: Propiedades en Zonas de Oportunidad Calificadas Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Director de Mercados de Capital de Equity altamente experimentado y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de los mercados de capitales y los bienes raíces de capital privado. En este cargo, será responsable de liderar y expandir nuestra división de mercados de capitales. Sus principales responsabilidades serán formar y desarrollar relaciones directas con: Inversores Institucionales (LP): Fondos de pensiones, compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Inversores Minoristas: Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Debe poseer extensas relaciones con estos contactos, ser competente en software de prospección y CRM específico para mercados de capitales, formar y gestionar el equipo correspondiente, y asistir a roadshows, incluyendo presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales. Como Director de Mercados de Capital de Equity (ECM), desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra base de inversores y en el crecimiento de nuestra presencia en nuevos mercados. Forjar Conexiones de Élite: Cultivar y consolidar relaciones con inversores institucionales de primer nivel, incluyendo fondos de pensiones, grandes compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Dominar los Mercados Minoristas: Crear y fortalecer vínculos sólidos con inversores minoristas, incluyendo Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Liderar Iniciativas de Captación de Capital: Dirigir iniciativas de recaudación de capital, impulsando el proceso de captación desde su inicio hasta el cierre exitoso, asegurando un flujo robusto de capital. Dominar la Excelencia en CRM: Supervisar el desarrollo y optimización de un sistema CRM de vanguardia para gestionar relaciones con inversores y agilizar los esfuerzos de prospección. Formar un Equipo de Alto Rendimiento: Reclutar, inspirar y liderar un equipo dinámico y de alto desempeño dedicado a los mercados de capitales y las relaciones con inversores. Dominar el Escenario: Representar a la empresa con autoridad y carisma en roadshows, presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales, cautivando a nuevos inversores y elevando el perfil de la empresa. Sinergia Estratégica: Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias audaces de mercados de capitales con los ambiciosos objetivos comerciales y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Requisitos Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título avanzado con distinción. Experiencia Comprobada: Mínimo 10 años de experiencia destacada en mercados de capitales, capital privado o campo relacionado, con un historial comprobado de captación de capital significativo. Relaciones Estratégicas: Una red amplia y de alto nivel dentro de inversores institucionales (LP) e inversores minoristas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Dominio Técnico: Competencia en software moderno de prospección para mercados de capitales y CRM, con habilidades analíticas y de planificación estratégica muy desarrolladas. Liderazgo Inspirador: Habilidades excepcionales de liderazgo, demostradas mediante la creación y gestión exitosa de equipos de alto rendimiento. Comunicación Persuasiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para atraer e involucrar a audiencias diversas de inversores. Conocimiento del Sector: Comprensión profunda y detallada de los mercados de capitales, los bienes raíces de capital privado y el entorno competitivo, con visión hacia futuras oportunidades. Beneficios Aumenta tu paquete financiero según tu desempeño y éxito orientado a resultados Salario Competitivo | $100,000 - $300,000 Café y bebidas gratuitas Cafetería completa y Starbucks Excelentes oportunidades de networking y exposición al sector de Bienes Raíces Comerciales Empresa en rápido crecimiento

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