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Vicepresidente de Fotónica Integrada

$200,000-250,000

Infleqtion

Louisville, CO, USA

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Descripción

Infleqtion se encuentra a la vanguardia de la industria de sistemas cuánticos, en rápida evolución, liderando la comercialización de sistemas cuánticos mediante átomos neutros, los sensores y cúbits perfectos por naturaleza. Este emocionante campo está listo para avances revolucionarios, y nosotros estamos impulsando desarrollos innovadores como el producto de reloj atómico óptico «Tiqker», el sistema de computación cuántica «Sqale», y avanzados sistemas de detección cuántica-RF e inercial cuántica. Nuestros futuros productos cuánticos dependerán de circuitos integrados fotónicos (PIC) en silicio basados en fábricas CMOS para lograr miniaturización, fabricación a gran volumen y bajo costo, fiabilidad y robustez. Estos dispositivos y sistemas basados en PIC revolucionarán la industria al reemplazar los grandes y costosos sistemas láser de laboratorio, el control preciso de frecuencia y los métodos de direccionamiento de átomos que actualmente se utilizan en los sistemas cuánticos. Para cumplir con este requisito fundamental, estamos ampliando nuestro equipo de fotonica integrada y buscamos ingenieros experimentados con experiencia práctica en el diseño y la prueba de láseres basados en PIC de silicio y componentes de sistemas láser. Únase a nosotros para ayudar a moldear el futuro de la tecnología cuántica y crear productos que transformarán el mundo. Buscamos un candidato excepcional con amplia experiencia en tecnologías, dispositivos y aplicaciones de fotonica integrada. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la creación y liderazgo del equipo de fotonica integrada, además de actuar como un importante contribuyente técnico. El equipo de fotonica integrada trabajará directamente con cada equipo de sistemas cuánticos para identificar oportunidades de PIC y desarrollar dispositivos basados en PIC para su uso en sistemas cuánticos prototipo. Además, el equipo colaborará con proveedores y socios de fabricación para proporcionar dispositivos basados en PIC calificados para los productos de Infleqtion. El candidato seleccionado reportará inicialmente al Director Técnico de Fotonica (CTO Photonics), trabajando conjuntamente en el desarrollo de la estrategia y hoja de ruta de fotonica integrada para Infleqtion. Se considerarán candidatos con menos experiencia para un puesto menos senior. Descripción del puesto: El Vicepresidente de Fotonica Integrada desempeñará un papel crucial en la formación y liderazgo del equipo de fotonica integrada en Infleqtion. Este puesto comprende una variedad de responsabilidades, algunas de las cuales serán responsabilidad directa del Vicepresidente de Fotonica Integrada, mientras que otras serán asumidas por otros miembros del equipo. La experiencia del candidato definirá los requisitos para un Ingeniero de Fotonica Integrada (una oferta de empleo separada): - Colaborar con los equipos de Sistemas Cuánticos en oportunidades de fotonica integrada - Trabajar con el CTO de Fotonica para desarrollar la hoja de ruta de fotonica integrada - Crear y gestionar el equipo de fotonica integrada, siendo también un contribuyente técnico activo - Supervisar la evaluación y adquisición de herramientas esenciales de simulación, diseño y diseño físico - Diseñar componentes fotónicos (láseres, moduladores, dispositivos pasivos, etc.) - Diseñar y realizar el diseño físico de circuitos integrados fotónicos (PIC) en silicio - Trabajar con socios de fábrica para la fabricación de PIC - Colaborar con proveedores de chips de ganancia III-V para elementos de ganancia - Asociarse con empresas de encapsulado para integrar la ganancia y empaquetar los dispositivos - Realizar pruebas de laboratorio de dispositivos basados en PIC, incluyendo pruebas manuales y automatizadas - Caracterizar láseres, incluyendo mediciones de corriente continua, ruido de frecuencia (FN) y ruido relativo de intensidad (RIN) - Caracterizar sistemas láser modulados, midiendo formas de onda de alta velocidad y desarrollando configuraciones de medición - Evaluar micro-combs y dispositivos basados en PIC para peines de frecuencia miniaturizados - Evaluar enfoques basados en PIC para el direccionamiento de átomos en sistemas cuánticos Requisitos: - Doctorado en Ingeniería Eléctrica o Física, preferiblemente, con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de dispositivos basados en PIC para sistemas relevantes (cuánticos, telecomunicaciones, etc.) - Dominio avanzado de técnicas de simulación fotónica (EME, FDTD, FEM, BPM, etc.) y experiencia práctica con software comercial de diseño, simulación y diseño físico (Lumerical, Synopsys, etc.) - Trayectoria comprobada en la gestión de un equipo de ingenieros fotónicos altamente cualificados - Capacidad para comprender y manejar rápidamente conceptos técnicos complejos - Gran capacidad de adaptación y comodidad trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y matricial - Experiencia en sistemas cuánticos es una ventaja Beneficios: - Rango salarial: 200.000 - 250.000 dólares al año - Seguros médicos, dentales, de visión, y de discapacidad a corto y largo plazo, pagados al 100 % por la empresa - Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador - PTO ilimitado - Coinversión en plan 401(k) - Seguro de vida y de accidentes (AD&D) pagado por la empresa - Cuenta de ahorro flexible - Licencia familiar pagada (FMLA), y licencia de maternidad/paternidad pagada - Asistencia para reubicación

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Louisville, CO, USA
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Director Financiero
New York, NY, USA
Applied Physics busca un estratega experimentado con amplia experiencia para liderar nuestras operaciones financieras. Como miembro clave de nuestro equipo de alta dirección, será responsable de desarrollar e implementar nuestra estrategia financiera, garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes, monetizar nuestra cartera de patentes y adquirir nuevas tecnologías. Trabajará estrechamente con otros miembros del equipo directivo para ofrecer orientación financiera en decisiones estratégicas, así como con el consejo de administración y el comité de ética. Requisitos: Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado Título de posgrado deseable Más de 10 años de experiencia en gestión y planificación financiera, con al menos 5 años en un cargo directivo de alto nivel Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar confianza y generar credibilidad Sólida formación en finanzas y contabilidad, incluyendo conocimientos sobre pérdidas y ganancias, gestión del balance general y del flujo de efectivo, así como finanzas generales y presupuestación Conocimiento de los requisitos regulatorios y normativas de cumplimiento Capacidad para trabajar bajo presión, planificar eficazmente la carga de trabajo personal y delegar tareas Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información financiera compleja de manera clara y concisa Requisitos adicionales: Experiencia en una empresa de propiedad intelectual o manufacturera Certificación profesional (por ejemplo, Contador Público Certificado) Experiencia en finanzas internacionales Experiencia en fusiones y adquisiciones y relaciones con inversionistas Responsabilidades: Desarrollar e implementar una estrategia financiera que apoye los objetivos empresariales Gestionar todos los aspectos de las operaciones financieras, incluyendo gestión de efectivo, inversiones, seguros, presupuestación e informes financieros Coordinar la elaboración de los presupuestos anuales y garantizar que los informes financieros sean precisos y oportunos Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras nacionales y locales Implementar buenas prácticas para asegurar una gestión fiscal sólida y una coordinación efectiva de proyectos Brindar orientación e información financiera a otros miembros del equipo directivo para apoyar decisiones estratégicas Supervisar las operaciones financieras diarias, incluyendo actividades de contabilidad, registro, informes y control interno Identificar áreas de reducción de costos y mejora de procesos para optimizar el desempeño financiero Gestionar al personal financiero y supervisar los sistemas financieros de TI para garantizar el cumplimiento con entidades reguladoras Preparar informes financieros detallados para el equipo directivo y el resto de la empresa Supervisar las operaciones de recursos humanos mediante la coordinación con proveedores externos y personal interno responsable de otros aspectos del área Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, horarios laborales flexibles y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únase a nuestro equipo dinámico y apasionado y ayúdenos a generar un impacto positivo en el mundo. Si usted es una persona talentosa, motivada y empática que comparte nuestra pasión por marcar la diferencia, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de trabajar con nuestro equipo en Applied Physics. Applied Physics es un empleador que brinda igualdad de oportunidades.
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✅ ¿Eres alguien a quien le encanta resolver problemas y llevar orden al caos? ✅ ¿Te gusta ponerte manos a la obra para enfrentar desafíos importantes y crear claridad y dirección? ✅ ¿Eres una persona orientada a procesos que se enfoca en métricas y resultados repetibles? Si es así, ¡quizás seas justo la próxima COO e Integradora que buscamos! Somos un proveedor de servicios administrados (MSP) consolidado y de rápido crecimiento que ofrece servicios de TI a otras empresas. Estamos buscando a la persona ideal para ayudar a nuestro CEO a establecer una estructura y organización fundamentales mientras duplicamos nuestro tamaño en los próximos años. Trabajamos con EOS, y todo lo que hacemos comienza con nuestros valores fundamentales:  Orientarse con una brújula moral  Tener mentalidad de servicio  Nosotros antes que yo  Fallar rápido, crecer y ¡GANAR! Lo que harás  Impulsar el impacto estratégico: Dar forma al futuro de una empresa dinámica y avanzada en tecnología liderando las operaciones y promoviendo la innovación a gran escala.  Liderar con tecnología: Aprovechar tu experiencia técnica para optimizar sistemas, mejorar procesos y acelerar el crecimiento mediante la alineación estratégica de operaciones y tecnología.  Excelencia colaborativa: Únete a una cultura que se alimenta de creatividad, innovación y trabajo en equipo, donde tu liderazgo inspire y empodere a un equipo de alto rendimiento.  Fomentar el crecimiento: Contribuir a una empresa en ascenso, con autonomía para moldear la excelencia operativa y construir un legado de éxito. Requisitos  Experiencia demostrada: 5 o más años en liderazgo operativo, preferiblemente en el sector MSP o servicios de TI.  Espíritu emprendedor: Mentalidad orientada al crecimiento, con experiencia en escalar empresas y liderar cambios organizacionales.  Conocimientos técnicos: Comprensión sólida de servicios MSP como soluciones en la nube, ciberseguridad e infraestructura de TI.  Excelencia en liderazgo: Experiencia comprobada liderando un equipo de 20 o más personas, incluyendo comunicación excepcional y un historial de inspirar equipos para lograr resultados.  Resolución estratégica de problemas: Capacidad para equilibrar el pensamiento global con la ejecución práctica. Beneficios ¿Por qué unirse a ONE 2 ONE Inc.?  Da forma al futuro: Sé una figura clave en una empresa dinámica y en crecimiento donde tu liderazgo impulsará el éxito.  Compensación competitiva: Gana un salario base de entre 130.000 y 150.000 dólares, reflejando el valor de tu experiencia y liderazgo.  Oportunidades de propiedad: Participa en nuestro programa de derechos sobre la valorización de acciones (SARS), dándote una participación en el éxito de la empresa.  Recompensas basadas en el rendimiento: Disfruta de un programa competitivo de incentivos y bonificaciones diseñado para reconocer y premiar tus logros.  Cultura colaborativa: Trabaja con un equipo solidario que valora la creatividad, la iniciativa y los éxitos compartidos.  Beneficios completos: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401k y más, para apoyar tu bienestar y futuro. ¿Listo para impulsar el crecimiento y la innovación? Si eres un líder orientado a resultados, apasionado por la excelencia operativa y por construir un negocio próspero, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a ONE 2 ONE Inc. y liderarnos en el próximo capítulo de éxito. *Para ser considerado para este puesto, por favor realiza esta breve encuesta de 10 minutos. ONE 2 ONE Inc.
$130,000-150,000
City Wide Facility Solutions
Vicepresidente de Operaciones
Morrisville, NC, USA
¿Eres un líder inteligente y motivado en operaciones o ventas con experiencia en retención de clientes, ventas y ejecución de procesos? ¿Valoras una cultura positiva que incluya profesionalismo, responsabilidad e impacto comunitario? ¿Quieres formar parte de una historia de crecimiento tanto en tu mercado local como en una marca nacional que pasará de 1.000 a 2.000 millones de dólares en los próximos 5 años? ¿Te apasiona la búsqueda de la excelencia? Si es así, ¡queremos hablar contigo! Y probablemente tú también quieras hablar con City Wide. Estamos en crecimiento, por lo que estamos contratando para un nuevo puesto de Vicepresidente de Operaciones en nuestro equipo directivo en Morrisville, Carolina del Norte, liderando operaciones, retención de clientes, ventas de proyectos y relaciones con contratistas en el centro y este de Carolina del Norte. Lo que harás: Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de gestión de cuentas de alto rendimiento (gestores de cuentas y sus directores). Garantizar la retención de clientes mediante la ejecución de los procesos probados de City Wide. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar las metas de crecimiento en ventas de soluciones de mantenimiento de instalaciones, tanto a través de gestores de cuentas como de ejecutivos de ventas dedicados. Desarrollar, ampliar y supervisar nuestra base de contratistas independientes mediante reclutamiento, certificación, gestión de relaciones y cumplimiento normativo. Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de servicio de clase mundial. Ser un miembro clave del equipo directivo de Carolina del Norte, reportando directamente al Gerente General Regional/Director de Operaciones. Lo que buscamos: Pasión por ganar. Fuerte compromiso con la excelencia. Creer que ganas cuando tu equipo rinde al máximo y cuando desarrollas las mejores relaciones con tus clientes. Sentido de propiedad y responsabilidad por los resultados. Experiencia demostrada liderando equipos y procesos operativos. Idealmente, experiencia en gestión de rutas. Experiencia en desarrollo de negocios y en impulsar resultados de ventas mediante un equipo (ya sea liderando un equipo de gestores de cuentas con objetivos de ventas o un equipo de representantes de ventas puros). Experiencia en responsabilidad directa por resultados de retención de clientes. Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para desarrollar cronogramas, metas, procesos y tareas que permitan alcanzar resultados mediante proyectos que impulsen nuestros objetivos. Capacidad para desarrollar planes de negocio para la penetración en nuevos territorios y ejecutar dichos planes. Idealmente, haber tenido experiencia en la gestión de cuentas de resultados (P&L). Idealmente, haber formado parte de una empresa orientada al crecimiento que haya pasado de 10 a más de 50 millones de dólares. Idealmente, haber trabajado en una organización profesional dentro de los sectores de instalaciones o servicios. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en ventas, gestión de cuentas y/o operaciones (Director o superior). Inteligente, motivado, orientado a procesos, dispuesto a ofrecer orientación y exigir responsabilidad, capaz de construir relaciones ganadoras. Ganamos, por eso solo queremos líderes apasionados por mejorar siempre y ganar siempre. Vivir en el área de Raleigh/Durham con posibilidad de trabajar diariamente en nuestra oficina de Morrisville. Transporte confiable. Viajes dentro del centro y este de Carolina del Norte, pero muy pocos viajes nocturnos (generalmente solo durante conferencias anuales u oportunidades de capacitación fuera del área). Beneficios ¿Por qué City Wide? Formar parte de una emocionante historia de crecimiento. Trabajar con un gran equipo que es solidario, de alta energía y está motivado para ganar. Salario competitivo + bonificaciones por desempeño (ingresos totales estimados de 150.000 a 200.000 dólares o más). Paquete completo de beneficios: 3 semanas de tiempo libre pagado, 6 días festivos pagados, seguro médico, dental, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, asignación para automóvil. Oportunidades de premios de viaje para altos desempeñadores. Ser un líder clave dentro de la organización: este es un puesto clave en el equipo directivo ejecutivo. Formar parte de una marca nacional que está creciendo y ganando.
$150,000-200,000
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Jefe de personal
New York, NY, USA
Estamos buscando un Jefe de Personal dinámico, altamente motivado y con gran iniciativa para apoyar a los fundadores y asumir iniciativas clave operativas y estratégicas. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno ágil y de rápido crecimiento, trabajando codo a codo con el equipo directivo para ejecutar los objetivos críticos de la empresa. Ya sea que busques adquirir experiencia práctica antes de ingresar a una escuela de negocios o quieras pasar unos años en un puesto de alto impacto antes de lanzar tu propio emprendimiento, esta es una excelente oportunidad para acelerar tu carrera. Responsabilidades Operaciones comerciales: Colaborar estrechamente con los fundadores para optimizar y agilizar las operaciones diarias en todas las funciones empresariales. Iniciativas estratégicas: Liderar y supervisar proyectos estratégicos que abarquen marketing, desarrollo de productos, finanzas y operaciones. Asegurar la alineación entre todos los departamentos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderazgo transversal: Trabajar con equipos en todas las áreas del negocio, ayudando a alinear prioridades, eliminar obstáculos y gestionar el flujo de información. Excelencia en la ejecución: Hacerse responsable de iniciativas clave, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. Apoyo a los fundadores: Actuar como socio estratégico de los fundadores, gestionando su tiempo, prioridades y comunicación con partes interesadas internas y externas. Proyectos de alto impacto: Liderar proyectos especiales orientados a escalar el negocio, ingresar a nuevos mercados u optimizar procesos. Requisitos Antecedentes: 4 a 8 años de experiencia en consultoría de gestión, finanzas o en un puesto estratégico similar dentro de una empresa CPG de alto crecimiento. Se valora positivamente la experiencia en entornos emprendedores y de ritmo acelerado. Historial de logros destacados: Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos, resolver problemas comerciales, trabajar de forma transversal para alcanzar metas ambiciosas, o haber logrado hazañas extraordinariamente notables. Liderazgo: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, y capacidad para liderar mediante la influencia. Debes ser alguien capaz de tomar decisiones y impulsar iniciativas. Habilidades analíticas: Gran capacidad para sintetizar información compleja en conclusiones accionables. Dominio avanzado de Excel, redacción de memorandos y conocimiento actualizado sobre las aplicaciones de inteligencia artificial. Alta inteligencia emocional: Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos colaborativos y de ritmo acelerado. Sabes cómo motivar a otros y construir relaciones con una amplia variedad de partes interesadas. Iniciativa personal: Altamente proactivo, con gran capacidad de recursos y capaz de operar en entornos ambiguos. Sabes cuándo actuar y cuándo buscar claridad. Beneficios Compensación competitiva que incluye salario, bono y acciones. Seguro médico, dental y de visión completamente pagado. Oficina en el centro de Manhattan, con modalidad de trabajo flexible y 15 días de tiempo libre pagado.
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Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros
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¿Eres un líder fuerte que siente que ha llegado a un punto muerto en tu carrera? ¿Eres alguien con visión de futuro, orientado al panorama general y con iniciativa independiente? ¿Ves el mundo a nivel macro, pero también tienes la capacidad de profundizar en los detalles y crear sistemas cuando sea necesario? Si sientes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno dinámico y tienes la capacidad de asumir el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso con nuestro equipo, NO postules a este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir responsabilidad por los resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida laboral, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y dedicación te hayan brindado las recompensas personales que buscas, deberías seguir leyendo. Home Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados donde operamos. Consideramos que ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros clientes comienza por liderar con el ejemplo al servir a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos con cinco virtudes fundamentales que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands somos: Confiables: Hacemos lo que decimos que haremos, siempre, sin excepciones. Conocedores: Somos expertos en nuestra industria. Humbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. Persistentes: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. Sinceros: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás. ¿Y si pudieras perseguir el sueño de dirigir tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro programa para gerentes generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no están reñidos con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son lo más importante. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más por ti y tu familia, hablemos. Requisitos El candidato ideal posee las siguientes habilidades: Habilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. Fortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. Capacidad de planificación y pronóstico. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en construcción/electricidad. Experiencia: Industria de servicios especializados: 5 años (preferido) Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $85,000.00 - $110,000.00 por año Vehículo de la empresa Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación y desarrollo
$85,000-110,000
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