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$75,000-90,000
Eco Outdoor
Beverly Hills, CA, USA
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CompartirEstamos buscando… ¡Esperamos que seas tú! Buscamos un Generalista de Personas, Cultura y Aprendizaje (PCL) con experiencia y orientado a la acción para unirse a nuestro equipo de Personas en Beverly Hills. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo integral a los empleados, desde la contratación e incorporación hasta las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, ayudando al mismo tiempo a consolidar nuestra cultura y comportamientos. Este rol actuará como un socio de confianza para líderes y empleados en todo Estados Unidos. También apoyará al Jefe de PCL en Australia en una variedad de proyectos diseñados para mejorar el compromiso general de los empleados. Las principales responsabilidades del Generalista PCL incluirán: Liderar procesos de reclutamiento integrales, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas, realización de entrevistas iniciales, oferta de puestos y asesoramiento a los gerentes de contratación sobre estrategias y candidatos. Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de búsqueda de talento y iniciativas de marca empleadora para atraer a los mejores profesionales. Gestionar despidos, evaluaciones de desempeño y otros asuntos de relaciones laborales junto con los gerentes. Gestionar incidentes de compensación laboral y actuar proactivamente en la mejora de riesgos y políticas de seguridad y salud en el trabajo (WHS). Brindar apoyo administrativo durante todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, cambios, salidas y apoyo en la administración de beneficios, incluyendo salud, odontología, 401(k) y programas de licencias. Liderar iniciativas para mejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo laboral. Coordinar sesiones de capacitación locales con el equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), comunicándose con las partes interesadas pertinentes. Actuar como defensor de la cultura, integrando nuestros valores en todo lo que hacemos. Apoyar actividades de formación de equipos y eventos internos para fomentar el compromiso y un sentido de comunidad y pertenencia. Necesitamos que traigas… 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos con especialización en reclutamiento. Amplio conocimiento de la legislación laboral de EE. UU. y las mejores prácticas en RR. HH. Experiencia en desempeñarse en un rol a nivel nacional y conocimiento de las diferentes leyes y regulaciones estatales. Una titulación en gestión de recursos humanos es una ventaja. Habilidades sólidas de organización y gusto por anticiparse a las necesidades. Ser un verdadero colaborador que disfrute trabajar en equipo. Tenga en cuenta que se requieren derechos permanentes y completos para trabajar en este puesto. El rango salarial para este puesto es de $75,000 a $90,000 según experiencia. A cambio, te ofrecemos… Beneficios, ventajas y espacio para crecer. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y muchas oportunidades de desarrollo profesional. Esto incluye: Las oportunidades que necesitas para crecer, desarrollarte y construir una carrera de la que puedas sentirte orgulloso dentro del negocio global de Eco Outdoor. Licencia parental remunerada, para cuidarte mientras das la bienvenida a un nuevo integrante de tu familia. Un descuento del 50 % para empleados en productos de Eco Outdoor. Actividades y eventos patrocinados por la empresa para conectar con tu equipo y con el resto del personal de Eco Outdoor, desde lanzamiento de hachas hasta bolos y noches de trivia. Una cultura de hospitalidad increíble… hola, máquina de café con barista integrada. La oportunidad de contribuir a través de nuestros equipos internos de Vivienda Social y Sostenibilidad. ¿Listo para saber en qué te estás metiendo? Permítenos presentarnos. Fundada en 2001 por expertos de las industrias de diseño y construcción de paisajismo, Eco Outdoor es una marca global australiana con salas de exposición en Australia, Nueva Zelanda y América del Norte. Constantemente experimentamos, innovamos y ampliamos los límites creativos, ofreciendo piedra natural de la más alta calidad y superficies arquitectónicas (y colecciones de muebles de exterior) al mercado internacional de arquitectura. Contamos con aproximadamente 130 empleados en todo el mundo, todos dedicados a innovar, crear y ofrecer productos excepcionales y una hospitalidad incomparable a nuestros clientes y colaboradores en el ámbito de la arquitectura y el diseño. Nos motivan la constante reinversión, las oportunidades regulares de desarrollo y una cultura apasionada basada en la conexión y la participación. Somos un grupo de colaboradores, pensadores críticos, solucionadores de problemas y personas que abrazan los desafíos, y fomentamos que nuestro talentoso personal dé lo mejor de sí cada día. Todo comienza con nuestros valores fundamentales: Sé un Cambiador del Juego, Solo Acepta lo Increíble, Juega en Equipo, Sé Curioso, Enfócate. Estos valores están profundamente arraigados en nuestra cultura. En resumen, nos enfocamos en fomentar un equipo innovador, líder en la industria, colaborativo, creativo y apasionado, para que alcance todo su potencial. Eso es bueno para las personas y bueno para los negocios. Si esto suena como lo que estás buscando… Nos encantaría saber de ti. Si necesitas más información antes de postularte, visita nuestra página web, LinkedIn o Instagram. Si tienes preguntas que esos sitios no respondan, escríbenos a people@ecooutdoor.com.au, salvo que seas una agencia de reclutamiento, en cuyo caso: no, gracias. Ya tenemos esto cubierto.
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