Gerente de Experiencia del Empleado

Únete a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, a los que les encanta la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Trabajarás en un entorno altamente abierto y colaborativo, donde se fomenta la iniciativa personal y todas las ideas son escuchadas y valoradas. Lo que harás es garantizar una experiencia positiva y gratificante para todos los empleados, desde su contratación hasta su salida. Las funciones del puesto incluyen: Compromiso del empleado: reunirse regularmente con los empleados para recopilar comentarios y comprender sus prioridades. Cultura corporativa: ayudarnos a mantener una cultura empresarial en la que los empleados se sientan valorados y comprometidos. Retención: ayudar a crear y mantener un entorno en el que los empleados deseen permanecer. Atracción de talento: promover a ClearlyAgile en encuentros locales, conferencias y eventos sociales. Reclutamiento: ayudar al equipo de reclutamiento según sea necesario. Inducción: guiar a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación. Orientación: ayudar a los nuevos empleados a adaptarse durante su primer día o semana. Gestión del rendimiento: discutir los problemas de rendimiento con los empleados de forma constructiva y respetuosa. Desvinculación: realizar entrevistas de salida con empleados que dejen la empresa. Requisitos Buscamos a alguien dispuesto a aprender y abierto a nuevas ideas. Un candidato puede tener éxito en este puesto si demuestra: Pasión por la experiencia laboral. Desarrollo en un entorno orientado a las personas, y demostración de un estilo de liderazgo colaborativo en todos los niveles de la organización. CI: inteligencia emocional y empatía excepcionales. Demostración de agilidad, sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Experiencia en un puesto de operaciones de personal. Experiencia en todo el ciclo de reclutamiento. Conocimiento de los principios ágiles y de las tecnologías actuales utilizadas en el desarrollo de software. Deseo de asistir a eventos de networking y encuentros profesionales. Comprensión de las prácticas de recursos humanos y la legislación laboral. Habilidades excepcionales de comunicación. Título universitario en Gestión de Recursos Humanos o área relacionada (preferido). UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debes vivir en el área de Tampa Bay o estar dispuesto a mudarte sin ayuda financiera (entorno de trabajo híbrido). Los candidatos deben estar autorizados a trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visas). Beneficios SOBRE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre ilimitado pagado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad para empleados; plan 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus empleados. Nuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autoorganizado y de ritmo acelerado. Nuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. Muestra tu pasión: Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un defensor del Agile: Difunde el mensaje. Apóyalo con ejemplos, estudios de casos y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo: Sé cooperativo y colaborativo, manteniendo una mentalidad centrada en el equipo. Centrado en el cliente: Siempre enfócate en el cliente y en sus clientes. Mira el mundo desde su perspectiva. Calidad: Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder: Empodérate para tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para obtener más información sobre nosotros, visita nuestra página web en www.clearlyagile.com.