Representante Científico Médico (Chicago) - ID de trabajo: MSLC

Durante más de 40 años, IABA ha estado brindando tratamientos de alta calidad para niños y familias. ¡Únete a nuestro apasionado equipo de profesionales dedicados y capacitados para ayudar a niños y familias en nuestras comunidades! ¡Haz una diferencia en la vida de un niño! Resumen/objetivo Brindar intervenciones intensivas individuales basadas en los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento en entornos domiciliarios o comunitarios a niños con trastorno del espectro autista u otros retrasos del desarrollo, y ayudarlos a desarrollar las habilidades necesarias para integrarse en escuelas y otros entornos comunitarios. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Funciones: Intervención directa con el niño/la familia Mantener registros precisos del cliente Mantener registros administrativos precisos Desplazarse entre diferentes ubicaciones Asistir y participar en capacitaciones Asistir y participar en supervisión grupal Pasión y entusiasmo por ayudar a niños, incluida la capacidad de ser divertido y disfrutar jugando Experiencia previa trabajando con niños preferida (incluyendo cuidado de niños o trabajo con familiares) Dedicación y compromiso para trabajar diariamente con nuestros clientes en escuelas o en el hogar Transporte confiable y comprobante de seguro de auto Preferiblemente (aunque no requerido) título universitario en psicología, desarrollo infantil o campo relacionado Disposición para desplazarse a hogares y escuelas de clientes en todo el condado de San Diego Debe aprobar la prueba de tuberculosis (TB) Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Competencias Administrativas/no clínicas Dominio de Microsoft Office, incluyendo ingreso de datos en Microsoft Excel y Microsoft Word para registrar datos en cuadernos digitales Dominio de plataformas web de aprendizaje en línea Dominio de plataformas web (de escritorio y móviles) de programación de citas Clínicas Capacidad para recopilar datos precisos simultáneamente mientras realiza ensayos discretos (80 % de confiabilidad en los datos según observación del supervisor) Capacidad para implementar planes de apoyo conductual según lo establecido en el Plan de Intervención del Comportamiento y/o el plan MEBS, aplicando estrategias proactivas y reactivas con precisión (80 % de confiabilidad en la implementación según observación del supervisor) Capacidad para implementar procedimientos específicos de refuerzo diferencial (DRO y DRA) durante toda la sesión (según observación del supervisor) Capacidad para implementar estrategias de enseñanza por ensayos discretos según los criterios SD-R-SR+ (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor) Capacidad para implementar estrategias de ayudas de lo mínimo a lo máximo (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor) Capacidad para implementar intervenciones basadas en el juego y estrategias de juego DTT (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor) Entorno de trabajo Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie y caminar regularmente; usar las manos para tocar, manipular, agarrar o sentir; alcanzar con las manos y brazos; empujar y jalar; hablar, oír y oler. Ocasionalmente, el empleado debe agacharse, arrodillarse o agacharse. El empleado en este puesto puede experimentar períodos prolongados de sentado y/o de pie. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos Viajes requeridos 20-30 % de viajes Educación y experiencia requeridas Título universitario requerido Educación y experiencia preferidas Experiencia laboral previa relacionada con Análisis Aplicado del Comportamiento trabajando con niños con autismo u otros trastornos con retraso del desarrollo (preferido) Título universitario (preferido) Capacidad para adaptarse a diversas situaciones y mantener la calma bajo presión La asistencia y puntualidad son importantes en este puesto Requisitos de autorización de trabajo / verificación de antecedentes Debe aprobar LIVESCAN (DOJ/FBI), proporcionar extracto del DMV, licencia de conducir válida, comprobante de seguro, y certificación actual de TB. Capacitación en primeros auxilios y RCP Requisito de vacunación contra la COVID-19: Donde lo permita la ley aplicable, los nuevos empleados deben haber recibido la vacuna contra la COVID-19. La empresa considerará adaptaciones razonables para empleados calificados con discapacidades o por creencias religiosas profundamente arraigadas. Declaración de Acción Afirmativa/IGUA Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según la legislación aplicable. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios • Remuneración competitiva basada en experiencia y cursos de ABA • Tiempo libre pagado/vacaciones (para empleados de tiempo completo) • Tiempo de enfermedad pagado • Capacitación regular, apoyo y mentoría de supervisores de IABA • Seguro de salud, dental y de visión (para empleados de tiempo completo) • Capacitación completa pagada tanto al momento de contratación como continua • Posibilidad de obtener horas de supervisión para BCBA si está inscrito en un programa de maestría calificado • Pago por tiempo de desplazamiento y kilometraje • Excelentes oportunidades de ascenso • Mejora educativa • Oportunidades de obtener recompensas y reconocimientos según el desempeño en tareas clínicas y administrativas • Reembolso por uso del teléfono celular UBICACIONES DISPONIBLES: Condado de Imperial Valley Calexico El Centro

Responsabilidades del mostrador - Responder teléfonos - Programar y confirmar citas - Recibir y registrar a los pacientes - Gestionar correo electrónico/correspondencia - Verificar elegibilidad y beneficios del seguro - Programar citas - Conocimientos en Microsoft Excel y Word Responsabilidades del auxiliar dental - Experiencia en asistencia al lado del sillón - Conocimiento de procedimientos dentales, instrumentos y esterilización, etc. Requisitos Bilingüe (español e inglés) Debe ser muy confiable Buenas habilidades de comunicación y atención al paciente Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario flexible (Se ofrece capacitación para personas con poca experiencia)

Metro Infusion Center/Metro Infectious Disease Consultants busca un Coordinador de Investigación Clínica a tiempo completo que se encargará de brindar apoyo no clínico en las operaciones y supervisión de ensayos clínicos. El Coordinador de Investigación analizará y evaluará los datos clínicos recopilados durante la investigación, asegurando el cumplimiento de los protocolos y los objetivos clínicos generales. Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según el criterio de la gerencia o del supervisor. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., presencial en Decatur, GA Funciones: - Desarrollar procedimientos operativos para implementar protocolos. - Ingresar datos de manera eficiente y precisa en un sistema de captura de datos para que los patrocinadores y las organizaciones contratistas de investigación puedan supervisarlos. - Brindar acceso inmediato a todos los datos experimentales para el investigador académico y/o el supervisor. - Solicitar o adquirir el equipo y los suministros necesarios para cada proyecto. - Instalar, calibrar y mantener equipos de investigación de laboratorio y/o de campo, según lo especifique el estudio. - Proporcionar toda la documentación regulatoria necesaria y su mantenimiento para un ensayo clínico. - Asistir a Asociados de Investigación Clínica que estén supervisando cada estudio (en el sitio y fuera del sitio). - Facturar pagos asociados con el presupuesto del ensayo clínico. - Mantener registros de productos de investigación, registros de temperatura y otros aspectos del manual de farmacia. - Viajar a sitios de campo para recolectar y registrar datos y/o muestras cuando sea necesario. - Enviar muestras de laboratorio siguiendo las regulaciones y protocolos cuando sea necesario. - Asistir a reuniones del proyecto y comunicarse con el personal mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas. - Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según el criterio de la gerencia o del supervisor. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria requerido. - Título universitario (licenciatura) preferido. - Comprobante de vacunas actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. - Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Programa de referidos - Seguro de visión

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios odontológicos. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia trabajando en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA, CPR/AED. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia las 24 horas cuando se requiera y proporcionar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas. Competencias requeridas: • Conocimientos especializados en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es altamente deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Hasta $15,000 de bono de incorporación para profesionales contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 tiempo completo (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial de estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso de la tarifa de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntuación HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonos por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los profesionales deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de tiempo completo para calificar para este bono. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los profesionales contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50,000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause una carga excesiva. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener una visión clara y la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en enfermedades raras de la endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Estamos buscando un Enlace de Ciencia Médica que sea el experto científico externo en Asuntos Médicos en Ascendis Pharma y que comunique con confianza sobre nuestros productos utilizando experiencia clínica y científica. El Enlace de Ciencia Médica es responsable de identificar y desarrollar relaciones con líderes de opinión clave (KOLs) y educar a todos los proveedores de atención médica sobre los estados de enfermedad y los productos en la cartera de endocrinología de Ascendis Pharma. El puesto es remoto y reporta al Director del equipo médico de campo. Principales responsabilidades Actuar como representante médica externa basada en campo del área de Asuntos Médicos Crear conciencia sobre Ascendis Pharma en la comunidad de endocrinología y comunicar el potencial de la tecnología TransCon para transformar la práctica de la endocrinología Mantener un alto nivel de conocimiento médico para apoyar la cartera/proyectos en desarrollo y estados de enfermedad relevantes (por ejemplo, huesos y crecimiento) Realizar presentaciones médicas/científicas tanto para audiencias internas como externas Identificar líderes de opinión clave (KOLs) y organizaciones clave (por ejemplo, asociaciones profesionales, grupos de defensa del paciente) para estados de enfermedad dentro de una región geográfica Identificar las necesidades científicas de los proveedores de atención médica (HCPs), investigadores y defensores de pacientes importantes para la atención al paciente dentro de una región geográfica Desarrollar y mantener un plan de participación con KOLs que fomente relaciones colaborativas dentro de la región geográfica Captar información externa sobre el estado de la enfermedad, la cartera y proyectos en desarrollo de Ascendis, y competidores, y comunicarla de manera oportuna y efectiva a interesados internos Establecer fuertes relaciones con colegas internos (por ejemplo, Acceso al Mercado, Marketing y Ventas) proporcionando experiencia y apoyo médico cuando sea necesario Colaborar con los Enlaces Científicos de Resultados Médicos (MOSLs) para apoyar entregables regionales (por ejemplo, apoyo científico, presentaciones internas/externas) Participar en el desarrollo e implementación de los objetivos y metas estratégicas del equipo médico de campo Brindar apoyo científico en congresos médicos, incluyendo participación en presentaciones de datos clínicos, intercambio científico en el stand de asuntos médicos y reuniones internas o externas Proporcionar inducción interna y formación médica continua a colegas comerciales y médicos Interactuar con investigadores externos como contacto principal con interés en estudios iniciados por investigadores (IITs) Apoyar las operaciones de ensayos clínicos para asegurar el éxito de los ensayos clínicos planificados y en curso, incluyendo la identificación, apoyo y seguimiento regular de investigadores y centros de ensayos clínicos. Participar en actividades de búsqueda de pacientes según sea necesario. Documentar todas las actividades relevantes en la plataforma CRM Garantizar la comprensión y cumplimiento de las políticas y procedimientos del departamento y corporativos Requisitos Título de MD/PhD/PharmD o equivalente Mínimo 5 años de experiencia farmacéutica como enlace de ciencia médica, requeridos Experiencia en endocrinología pediátrica, endocrinología o enfermedades raras, preferible Debe ser extrovertido y valorar la oportunidad de interactuar con proveedores de atención médica e investigadores Debe tener una gran pasión por los pacientes Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para comprender y comunicar eficazmente información científica y clínica en entornos virtuales y presenciales Capacidad para colaborar con una amplia gama de personas para lograr resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma organizando y priorizando su propio horario de trabajo Capacidad para tomar decisiones que tengan un impacto significativo en la credibilidad, operaciones y servicios del departamento Capacidad para crear materiales como informes y presentaciones, y presentarlos/hablar ante grupos internos y externos Debe vivir cerca de un importante centro aeroportuario dentro de la región geográfica Debe poseer una licencia de conducir válida en el estado de residencia; debe poseer y mantener un historial de conducción satisfactorio Viajes estimados ~50-75 % Rango salarial: 175.000 - 190.000 USD/año Nota para reclutadores: No permitimos la prospección de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Partner de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes, desmembramiento y muerte (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro de salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net