Comprador senior

Responsabilidades: Este puesto es fundamental para mantener un inventario diverso y rentable de RV en todas las ubicaciones de la empresa. El candidato ideal domina la valoración de RV, el análisis de mercado y las negociaciones con concesionarios, subastas y vendedores privados. Este rol se encarga de adquirir RV de segunda mano a precios competitivos, desarrollar relaciones con socios del sector y garantizar que el inventario se alinee con las tendencias de ventas y la demanda de los clientes. Identificar, evaluar y comprar inventario de RV usados procedentes de subastas, concesionarios, mayoristas y vendedores privados. Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores de RV, mayoristas y representantes de subastas. Analizar tendencias del mercado, informes de inventario y rendimiento de ventas para orientar las decisiones de compra. Negociar precios y condiciones de compra para cumplir con las metas de rentabilidad. Viajar según sea necesario para inspeccionar y adquirir inventario de RV en diferentes regiones. Coordinar con los equipos de transporte y reacondicionamiento para garantizar la entrega oportuna y la disponibilidad de las unidades. Mantener registros precisos de compras y acuerdos con proveedores. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Mercadeo y Gestión de Inventario para alcanzar los objetivos del concesionario. ·       Todas las demás responsabilidades que se asignen. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia previa en compra al por mayor de vehículos o RV, requerida. Conocimiento sólido de los tipos, características y valores de mercado de los RV. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas bajo presión. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de inventario. Disposición para viajar con frecuencia. Licencia de conducir vigente y registro de conducción limpio. Características esenciales: ·       Iniciativa: Somos autónomos, motivados e insaciables. ·       Humildad: Somos personas que aprenden, que aceptamos orientación y que tenemos confianza… pero sin arrogancia. ·       Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer… siempre. ·       Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. ·       Espíritu de equipo: Somos más fuertes unidos. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Beneficios Beneficios: Salarios competitivos Plan 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar, incluido reembolso por gimnasio Vacaciones, días personales y pago por días festivos Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso.

Nuestra empresa de uniformes, propiedad local, ha atendido a las industrias de seguridad pública, médica y hospitalidad durante más de 30 años y estamos buscando un candidato entusiasta para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere ayudar a los clientes en nuestra tienda y por teléfono con todas sus necesidades de uniformes, incluyendo ajustes, instrucciones de alteraciones, precios, exhibición de productos, toma de inventario y facturación. Este es un entorno de ritmo rápido y orientado al detalle, por lo que es imprescindible la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente. Dado que nuestros clientes provienen de los sectores de seguridad pública, médico y hospitalidad, son únicos y agradables de conocer, y nuestra filosofía es: "¡Hacemos que nuestros clientes se vean geniales!". El candidato debe poder trabajar de 9 a 3 y/o de 11 a 6 durante la semana y de 10 a 4 los sábados; estamos cerrados los domingos. Salario inicial: 18 $/hora según experiencia.

El gerente de la tienda es responsable de supervisar las operaciones generales del establecimiento, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar los ingresos y ofrecer una experiencia al cliente maravillosa y agradable. Además, gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los empleados con los valores y la misión corporativos. Además de sus responsabilidades operativas, como abrir y cerrar la tienda, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el gerente deberá cumplir con los objetivos de la tienda, mantener los indicadores clave de rendimiento (KPI), desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el gerente de tienda ejemplifique técnicas efectivas de venta y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables, como nómina, suministros y merma Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada empleado en las operaciones de la tienda, así como en sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener empleados de ventas de calidad Establecer metas y gestionar las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada empleado para analizar su desempeño mediante la revisión de la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario, y documentar progresivamente según se requiera Mantener altos estándares de merchandising visual y limpieza Realizar diariamente la conciliación de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar inventario para identificar y reducir la merma Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y de la clientela es un plus Conocimiento de varios idiomas es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe poder levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas, así como utilizar escaleras o escaleras fijas Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir eficazmente los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y energética, con mentalidad emprendedora, orientada a ventas y con plena responsabilidad sobre el negocio de la tienda en todos los niveles Ser mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades Capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Beneficios integrales de salud, visión y odontología Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas Descuentos atractivos en productos Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente Dos fines de semana libres al mes para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pre-tributarios para transporte al trabajo

Descripción del trabajo: Estoy buscando transmisores en vivo para mi canal de Whatnot. El pago es de 36 a 40 dólares por hora. El candidato ideal podría trabajar entre 12 y 40 horas por semana. Mi amiga Z es realmente fabulosa, y aquí está su Instagram: https://www.instagram.com/zkstyles_official/?hl=en. Ella representa la vibra que busco: profesional, conocedora y muy divertida de tratar. Ha trabajado en entornos de alto ritmo y también tiene experiencia presencial en ventas. En este trabajo, solo hablarás frente a una pantalla, por lo que si tienes experiencia atendiendo clientes en persona, será una transición natural hablar con el chat durante la transmisión. Este es nuestro canal: https://whatnot.com/invite/dailyrefinement El trabajo consiste en transmitir en vivo ropa, zapatos, bolsos y joyas en Whatnot, una aplicación de compras por transmisión en vivo. Vendemos directamente a nuestra audiencia, al igual que QVC. Si tienes buen estilo, facilidad de palabra y una gran personalidad, este trabajo es para ti. Es como si Instagram Live y QVC tuvieran un hijo. Tu objetivo será presentar y disfrutar los productos, mientras manejas subastas. Tenemos un almacén en West Oakland con estacionamiento seguro. Este es un puesto de medio o tiempo completo. Busco disponibilidad específica en horarios nocturnos o fines de semana. Si trabajas 30 horas o más, tendrás contrato W2 con tiempo libre pagado (PTO) y aporte coincidente al 401k hasta un 4 %. Si trabajas menos de 30 horas, estableceremos un contrato 1099 más flexible. Estoy abierto a ambas opciones. Domingo a sábado (todos los días) 4:00 a.m. - 8:00 a.m. Domingo a sábado (todos los días) 8:00 p.m. - 4:00 a.m. o 8:00 p.m. - 12:00 a.m., turnos de 4 u 8 horas dentro de este horario Viernes, sábado y domingo (4:00 a.m. - 12:00 a.m.), turnos de 4 u 8 horas dentro de este horario Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m. Requisitos indispensables: Puntualidad y transporte confiable Conocimiento o pasión por la venta de productos Personalidad energética, divertida y respetuosa Experiencia en ventas minoristas o en servicios rápidos de comida El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de restaurantes, ventas o tiendas minoristas Por favor, envíame tu currículum y un mensaje explicando por qué serías adecuado para este puesto, junto con tu currículum. Podemos programar una entrevista por FaceTime o en persona cuando estés disponible para hablar. —Chris

City Wide Facility Solutions en Darien, Illinois, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para un Asociado de Ventas que se una a nuestro dinámico equipo. ¿Estás ansioso por comenzar tu carrera en ventas y posees las siguientes cualidades? Eres una persona animada y entusiasta con un impulso insaciable por el éxito... ¡sigue leyendo! Te desarrollas mejor creando conexiones significativas con personas nuevas. Tienes un talento natural para entablar conversaciones atractivas y captar la atención. ¿La negociación y la resolución de problemas son tus fortalezas? ¡Absolutamente! ¿Aspiras a seguir aprendiendo y avanzar en tu carrera en ventas con claras oportunidades de crecimiento? ¿Eres un recién graduado universitario o tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas de negocio a negocio? ¿Estás buscando una capacitación completa en ventas y un plan de compensación que recompense generosamente tus logros? Si es así, ¡bienvenido a City Wide Facility Solutions! Estamos comprometidos a dotarte de las habilidades necesarias para destacar en ventas y mejorar tu carrera e ingresos. Aprenderás cómo generar entre 8 y 15 oportunidades para nuestro equipo de ventas y vender soluciones de mantenimiento de edificios B2B. Colaborarás con el equipo de ventas mientras te familiarizas con el proceso de cotización y las comunicaciones de seguimiento, desarrollando tu experiencia. A continuación, un vistazo a tus actividades semanales: Identifica posibles objetivos de ventas haciendo llamadas proactivamente, visitando lugares y contactando por correo electrónico a propietarios de negocios, gerentes de instalaciones, gerentes de propiedades y tomadores de decisiones para crear oportunidades de venta. ¿Estás familiarizado con el uso de sistemas CRM y plataformas de correo electrónico? ¡Excelente! Si además disfrutas utilizar redes sociales y marketing, ¡eso es un gran plus! Al cumplir tus metas con éxito, tendrás la oportunidad de ser PROMOVIDO, ganando aún más compensación por incentivos (más de $100,000). Deja que tu creatividad brille al programar citas con prospectos, reconectarte con cuentas perdidas y analizar a tus competidores para detectar sus debilidades y nuestras oportunidades. Condiciones de trabajo NO es un puesto de trabajo desde casa. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Vestimenta profesional informal. Entorno de trabajo en equipo. Requisitos Título universitario o de 1 a 2 años de experiencia exitosa en ventas y/o soporte en un entorno de ventas B2B. Experiencia en llamadas en frío/prospección es un plus. ¡Buena actitud es OBLIGATORIA! Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia en Microsoft Dynamics CRM o plataforma similar es un plus. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). Historial previo de construcción y establecimiento de relaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Beneficios Salario base más comisiones y bonificaciones (oportunidad de ganar entre $40,000 y más de $60,000 al año). Sin fines de semana, sin viajes nocturnos ni trabajo en días festivos. Ascenso profesional para crecer hasta el puesto de Ejecutivo de Ventas. Plan de salud (médico, dental, visual). Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre). Tiempo libre remunerado. Invalidez a corto plazo. Cuenta IRA con aporte coincidente (jubilación). Capacitación y desarrollo.

RJB Wholesale Inc. está buscando un vendedor interno de nivel inicial para nuestra división de protección contra incendios. Buscamos a alguien que sea competente en Microsoft Office y que tenga atención al detalle. Sus tareas consistirán en responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, así como atender a los clientes que visiten nuestras instalaciones para realizar pedidos y recoger productos de protección contra incendios, o ayudarles a orientarse correctamente para satisfacer sus necesidades. Sus responsabilidades incluirán: • Mantener un área de trabajo organizada en un escritorio designado. • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes. • Atender a los clientes que lleguen para pedidos nuevos o existentes. • Ayudar ocasionalmente en el almacén o patio para preparar pedidos para envío o recogida. • Ser amable con todos. Su horario de trabajo será de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., con descansos y una hora designada para el almuerzo, de lunes a viernes. Estamos cerrados los fines de semana. Entonces, envíenos su currículum, llámenos o simplemente pase por nuestras oficinas, complete una solicitud y descubra si RJB es el lugar adecuado para usted. Aceptaremos solicitudes hasta el viernes 22/8/2025.