Asociado de Servicio al Cliente (Kennewick)

deli in Brooklyn is looking for a reliable and experienced deli man to join our team. Responsibilities include preparing sandwiches, salads, wraps, slicing cold cuts, keeping the counter clean, and providing good customer service. Se busca Un deliman en con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen preparar sándwiches, ensaladas, wraps, rebanar carnes frías, mantener el mostrador limpio y brindar un buen servicio al cliente.

ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro exitoso equipo, 1915 South, como asociado de ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en todo el sureste. Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brindando un servicio al cliente excepcional y mostrando pasión por lo que hacemos. ¡Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa hoy mismo una solicitud con nosotros! Funciones del trabajo: · Brindar una experiencia excepcional en tienda a cada cliente · Vender muebles, colchones y ropa de cama a los clientes · Establecer relaciones con nuestros clientes · Utilizar técnicas de venta y venta adicional · Ofrecer promociones de nuevas ventas, muebles y opciones de financiamiento a cada cliente · Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana · Tener pasión por las ventas · Otras funciones según las asigne el gerente Requisitos del trabajo: · Tener una personalidad cálida y amigable · Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas · Tener motivación para alcanzar metas y superar expectativas · Ser capaz de trabajar en un entorno minorista dinámico y acelerado · Ser detallista y tener sólidas habilidades de seguimiento · Presentar una apariencia profesional · Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué elegir 1915 South? Compensación: Estructura competitiva de comisiones y oportunidades de bonificación Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Ayuda educativa: Asistencia para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Se ofrecen descuentos generosos en muebles para los empleados! Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás consiguiendo un nuevo empleo, sino que estás iniciando una nueva carrera.

Market of Choice en South Eugene está contratando actualmente Cajeros de carga con un salario inicial de $15,10 por hora hasta $18 por hora según la experiencia, ¡con posibilidad de crecimiento hasta $19 por hora! Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos, acceso a servicios de bienestar financiero y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como Cajero de carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y organizar los estantes Organizar y reorganizar el inventario en la bodega Limpiar regularmente los estantes de alimentos Formar fardos de cartón utilizando la prensa Reorganizar los estantes de productos Mantener y limpiar el área de ventas y el área de trabajo en la bodega REQUISITOS Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los candidatos con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1235501.html

**🔥 ¡Ahora contratamos miembros de equipo a tiempo completo y parcial! 🔥** **WOODY’S CLASSIC MAN — LEAVENWORTH, WA** Únete a una empresa familiar localmente propiedad y operada que ofrece una experiencia minorista de primera calidad. ¡Woody's Classic Man en Leavenworth está buscando vendedores excelentes, amigables y dinámicos para unirse a nuestro equipo! Estamos contratando para puestos a tiempo completo y parcial en nuestra ubicación de Leavenworth. 💼 Beneficios que ofrecemos: * Salario inicial por encima del salario mínimo** * Propinas ganadas por los clientes** * 30 % de descuento para empleados** en todos los artículos en nuestras 8 ubicaciones * Descuento en bebidas alcohólicas** cuando estés fuera de servicio 🍻 * 50 % de descuento** en bebidas sin alcohol y bocadillos 🍫🥤 * Ambiente de trabajo divertido y optimista** con libertad creativa * Sé parte de un equipo solidario y energético, arraigado en valores locales ✅ Requisitos del trabajo: * Permiso MAST requerido** (o disposición para obtenerlo) * Actitud extrovertida, amigable y proactiva** * Mentalidad orientada al cliente** con excelentes habilidades sociales * Flexible, creativo y enfocado en el trabajo en equipo** * Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y feriados según sea necesario 🌟 Quién eres tú: * Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y centrado en las personas * Te apasiona la moda, el comercio minorista o simplemente mejorar el día de alguien * Quieres crecer con una empresa que valora tu aporte y esfuerzo 📍 Postúlate en persona en Woody’s Classic Man en Leavenworth, o responde a este anuncio con tu currículum y disponibilidad. Los currículos pueden enviarse por correo electrónico a Ashley.Gorman@WoodinEnterprises.com ¡No podemos esperar para conocerte!

Por favor responda con un currículum actualizado. Solo se considerarán candidatos calificados. Harbor Freight Tools es un minorista nacional de herramientas con 45 años de antigüedad y 8 mil millones de dólares en ingresos, que mantiene la energía, entusiasmo y potencial de crecimiento de una empresa emergente. Contamos con más de 1.500 tiendas en 48 estados de todo el país y abrimos varias ubicaciones nuevas cada semana. Ofrecemos a nuestros clientes más de 7.000 herramientas y accesorios, desde herramientas manuales y generadores hasta herramientas neumáticas y eléctricas, equipos para taller y herramientas automotrices. Brindamos a nuestros clientes la herramienta adecuada para cada trabajo al precio justo, ofreciendo siempre calidad y valor. Nuestros gerentes de tienda lideran equipos para maximizar el rendimiento financiero de sus tiendas mediante la optimización del talento, la ejecución operativa y la entrega de una experiencia gratificante para el cliente. Nuestros gerentes de tienda actúan con urgencia y están motivados para alcanzar resultados. Se destacan en formar equipos de alto rendimiento que ejecutan con excelencia. El rango salarial previsto para este puesto es de $61.450 a $88.320, dependiendo de la ubicación, conocimientos, habilidades, educación y experiencia. Este puesto también es elegible para un bono trimestral. Además, ofrecemos beneficios completos y competitivos a los empleados (y sus familias), como seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo. Los empleados elegibles pueden inscribirse en el plan 401k de la empresa. Los empleados acumulan tiempo libre pagado hasta 200 horas al año (incluyendo PTO, días festivos móviles y días festivos pagados). Tiempo de enfermedad pagado hasta 80 horas al año, salvo que la ley exija lo contrario. Horario: Requiere disponibilidad completa de lunes a domingo entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m. Ubicación: Bastrop, LA PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Maximización de beneficios: - Impulsar las ventas para superar las metas financieras - Gestionar la nómina y controlar los gastos - Fomentar un entorno de tienda orientado a resultados - Ejecutar con éxito eventos especiales Ejecución operativa: - Priorizar la carga de trabajo - Verificar la ejecución de los procedimientos operativos estándar - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa - Ser un experto en todos los procesos operativos Optimización del talento: - Contratar personal de alta calidad - Capacitar y desarrollar al personal - Gestión del desempeño - Asignar personal y programar horarios de manera eficaz - Crear un ambiente de equipo Experiencia del cliente: - Garantizar un ambiente amable - Asegurar que los artículos estén en stock - Asegurar que los artículos tengan precios adecuados - Mantener la tienda ordenada, limpia y organizada FACTORES CLAVE DE ÉXITO IMPULSO HACIA LOS RESULTADOS - Utiliza datos para establecer prioridades y traduce metas en planes de acción. Impulsa constantemente resultados propios y ajenos. Gestiona comunicaciones internas y externas. - Formación de equipos de alto rendimiento - Contrata y retiene al personal adecuado. Capacita, orienta y proporciona retroalimentación. Desarrolla al equipo para su crecimiento. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - Está orientado a soluciones y ve los problemas como oportunidades. Va más allá de lo evidente y no se detiene en las primeras respuestas. Mantiene el objetivo en mente y no se desvía fácilmente. - Gestión y medición del trabajo - Asigna claramente responsabilidades sobre tareas y decisiones. Establece objetivos claros y medibles. - Supervisa procesos, progreso y resultados, y brinda retroalimentación efectiva. VALOR GERENCIAL - No se guarda lo que debe decirse y no teme tomar decisiones. Proporciona retroalimentación positiva y correctiva oportuna, directa, completa y accionable a los demás. ENFOQUE EN EL CLIENTE - Actúa pensando en los clientes internos y externos. Comprende y enseña cómo la ejecución operativa afecta directamente la experiencia del cliente. Establece y mantiene relaciones con clientes y empleados mediante una comunicación respetuosa y eficaz.

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