{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4347","cateName":"Empleos,Bienes Raíces y Propiedades","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-alstead-1/cate-body-corp-facilities-mgmt"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-alstead-1/cate-body-corp-facilities-mgmt"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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Instalaciones 4","content":"TÍTULO DEL TRABAJO: Especialista en Proyectos de Instalaciones 4\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\nBrindar apoyo a múltiples niveles a la organización de gestión de proyectos de instalaciones.\nBrindar servicios de gestión de proyectos para solicitudes de servicios de instalaciones (FSR) asignadas.\nCoordinar las actividades de especialistas en proyectos de nivel inicial.\nApoyar el desarrollo del sistema SRM, mejoras y flujos de trabajo.\nCrear y hacer seguimiento de solicitudes de compra o carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.\nBrindar y mantener servicios de soporte operativo y de proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.\nElaborar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o clientes internos.\nApoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo las actividades de cierre financiero del proyecto.\nCapacitar y orientar a especialistas en proyectos de nivel inicial.\nOtras funciones según las solicite la gerencia.\n\nREQUISITOS:\nTítulo universitario con 6 o más años de experiencia en la industria, o 9 o más años de experiencia en la industria.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nExcelentes habilidades organizativas.\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nExcelentes habilidades informáticas, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP.\nExperiencia con órdenes de compra.\nExperiencia en cierre financiero e informes.\nExperiencia en procesos de control de documentos y servicios relacionados.\nExperiencia en la elaboración de presentaciones y materiales relacionados.\nCapacidad para presentar información ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de jornadas prolongadas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o cargo; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos.\nOcasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares elevados o peligrosos.\nOcasionalmente trabajar con humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario 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estableciendo el alcance y los objetivos de un proyecto.\nUtilizar la planificación de proyectos para gestionar y ejecutar diversos proyectos dentro de su organización.\nCrear y organizar la distribución de la instalación para maximizar la eficiencia y satisfacer las necesidades de los usuarios y proyectos; ayudar a desarrollar planes estratégicos y tácticos y gestionar los cambios en la distribución del sitio.\nUtilizar CAD para crear y mantener documentación sobre la utilización del espacio, gestionar los planes maestros del campus y brindar apoyo para proyectos internos de instalaciones.\nAplicar la planificación del espacio para maximizar su uso en áreas técnicas de laboratorio, gestionar la asignación de espacios, ofrecer soluciones creativas a requisitos cambiantes de espacio, ayudar en el proceso de planificación física a largo plazo y en ampliaciones y modificaciones.\nUtilizar la gestión de proyectos para manejar diversas tareas, como planificación de espacios, administración de edificios y proyectos de construcción. También brindar apoyo administrativo, gestionar recursos y coordinar proyectos.\nUtilizar la gestión de instalaciones para establecer y mantener bases de datos, ayudar en las operaciones del departamento.\nInvestigar y recopilar información sobre posibles elementos/materiales que podrían usarse en los proyectos.\nRealizar inspecciones físicas de equipos/áreas de sala limpia/instalaciones de apoyo.\nRecopilar y coordinar datos de los departamentos necesarios para la planificación del espacio.\nCrear distribuciones arquitectónicas para diversos proyectos con múltiples componentes.\nCrear hojas de datos y cronogramas mecánicos y eléctricos.\nDesarrollar documentos detallados en PDF de los planes del proyecto para la aprobación del cliente.\nElaborar alcances de trabajo detallados y precisos.\nDebe tener la capacidad física para trabajar según las exigencias de la instalación.\nDebe poder subir escaleras y trabajar en espacios confinados.\nOtras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente.\n\nREQUISITOS:\n2-3 años de experiencia en la industria en diseño y dibujo en el campo de la ingeniería industrial.\nConocimiento de los protocolos de sala limpia.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nSólidas habilidades organizativas e interpersonales.\nFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nSólidas habilidades analíticas y de liderazgo.\nAutónomo, pero capaz de realizar tareas asignadas y trabajar bajo supervisión.\nAdaptable, eficiente y agradable.\n\nSE VALORARÁ:\nExperiencia en gestión de proyectos.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos de largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nEXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE 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instalaciones.\nBrindar servicios de gestión de proyectos para las solicitudes de servicios de instalaciones (FSR) asignadas.\nCoordinar las actividades de especialistas de proyectos de nivel junior.\nApoyar el desarrollo del sistema SRM, mejoras y flujos de trabajo.\nCrear y realizar el seguimiento de requisiciones de compra o carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.\nBrindar y mantener servicios de soporte operativo y de proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.\nElaborar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o clientes internos.\nApoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo el cierre financiero del proyecto.\nOtras funciones según las solicite la gerencia.\n\nREQUISITOS:\nTítulo universitario con 4 o más años de experiencia en la industria, o 6 o más años de experiencia en la industria.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nHabilidades organizativas sólidas.\nHabilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.\nConocimientos avanzados en informática, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP.\nExperiencia con órdenes de compra.\nExperiencia en cierre financiero e informes.\nExperiencia en control de documentos y servicios relacionados.\nExperiencia en la elaboración de presentaciones y materiales afines.\nExperiencia presentando ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de jornadas largas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCuantía: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos.\nOcasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares elevados o peligrosos.\nOcasionalmente trabajar con humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de salud (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario 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Planificación de Instalaciones mientras se asiste en el proceso de diseño.\nRevisar el trabajo completado por los planificadores de instalaciones para hacer cumplir los estándares de diseño corporativos.\nFacilitar reuniones con todas las partes interesadas para revisar el alcance del proyecto, procedimientos y planos de diseño.\nActuar como representante principal entre el empleador y el cliente.\nAsegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del empleador y del cliente.\nRealizar entrevistas a candidatos del Grupo de Planificación.\nProporcionar programas de capacitación a nuevos empleados.\nResolver consultas sobre políticas, programación, facturación y problemas de órdenes de compra.\nInformar a la gerencia del empleador sobre cualquier inconsistencia o problema.\nBrindar funciones de apoyo a la organización de planificación de instalaciones.\nRealizar inspecciones físicas en campo de las condiciones actuales.\nActualizar y corregir planos para que coincidan con las condiciones reales.\nDesarrollar alcances de trabajo y distribuciones detalladas y precisas.\nRecopilar y coordinar datos de los departamentos necesarios para la planificación de espacios.\nParticipar en el diseño conceptual de proyectos de construcción comercial utilizando el software AutoCAD 2023, centrándose principalmente en la optimización del espacio con restricciones de diseño.\nCrear distribuciones arquitectónicas para diversos proyectos con múltiples componentes.\nCrear hojas de datos y programaciones mecánicas y eléctricas.\nDesarrollar PDF detallados de los planes del proyecto para la aprobación del cliente.\nDesarrollar distribuciones de proyecto para solicitudes de viabilidad de planificación.\nCompletar auditorías de proyectos terminados y documentar cualquier discrepancia.\nDebe tener la capacidad física para trabajar dentro de las exigencias de la instalación (áreas de sala limpia/laboratorios/instalaciones de apoyo).\nDebe ser capaz de subir escaleras y trabajar en espacios confinados.\nOtras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente.\nBrindar apoyo de planificación de instalaciones para proyectos grandes, estableciendo el alcance y los objetivos.\nUtilizar la planificación de proyectos para gestionar y ejecutar diversos proyectos dentro de su organización.\nCrear y organizar la distribución de la instalación para maximizar la eficiencia y satisfacer las necesidades de los usuarios y proyectos, ayudar a desarrollar planes estratégicos y tácticos, y gestionar cambios en la distribución del sitio.\nUtilizar CAD/Revit para crear y mantener la utilización del espacio, documentación, gestionar planes maestros del campus y brindar apoyo para proyectos internos de instalaciones.\nUtilizar la planificación de espacios para maximizar el uso del espacio en áreas técnicas de laboratorio, gestionar la asignación de espacios, proporcionar soluciones creativas a requisitos cambiantes de espacio, ayudar en el proceso de planificación física a largo plazo y en ampliaciones y modificaciones.\nUtilizar la gestión de proyectos para manejar diversas tareas, como planificación de espacios, administración de edificios y proyectos de construcción. También brindan apoyo administrativo, gestionan recursos y coordinan proyectos.\nCoordinar actividades con las áreas de construcción, mecánica y electricidad.\nUtilizar la gestión de instalaciones para establecer y mantener bases de datos, ayudar en las operaciones del departamento, monitorear equipos, brindar servicios arquitectónicos y crear informes para la alta gerencia.\nInvestigar y recopilar información sobre posibles elementos/materiales que podrían utilizarse en los proyectos.\nRealizar inspecciones físicas de equipos/áreas de sala limpia/instalaciones de apoyo.\nCrear hojas de datos y programaciones mecánicas y eléctricas.\nDesarrollar PDF detallados de los planes del proyecto para la aprobación del cliente.\nDebe tener la capacidad física para trabajar dentro de las exigencias de la instalación.\nDebe ser capaz de subir escaleras y trabajar en espacios confinados.\nBrindar capacitación a nuevos operadores de CAD.\nOtras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente.\n\nREQUISITOS\n8+ años de experiencia en diseño y dibujo técnico en el campo de ingeniería industrial.\nExperiencia con protocolos de salas limpias.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nSólidas habilidades organizativas e interpersonales.\nFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nSólidas habilidades analíticas y de liderazgo.\nDemostrada capacidad para supervisar a otros, establecer objetivos medibles y evaluar el desempeño.\nExperiencia con software AutoCAD/Revit.\nCapacidad para trabajar de forma individual o en equipo.\nExperiencia en gestión de proyectos deseable.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nEXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos.\nOcasionalmente se requiere subir, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares altos o peligrosos.\nOcasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se necesiten inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre pagado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"MSR-FSR","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093099000","seoName":"facilities-planning-group-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-planning-group-supervisor-6349991673152312/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"948d379f-d392-43bf-8bde-9151f978d58f","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6349985466163312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de comunidad HOA","content":"M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\n\nResumen del puesto: \nLíder a nivel de división responsable de todos los procesos y funciones de administración de asociaciones de propietarios (HOA) y gestión comunitaria.\n\nFunciones y responsabilidades: \n- Trabajar con el asesor legal para redactar y registrar la Declaración de la HOA, los Artículos de Incorporación y los Estatutos. \n- Trabajar con la empresa de gestión para controlar la construcción y mantenimiento de la comunidad. \n- Proporcionar a la empresa de gestión la aprobación de todas las solicitudes de mejoras. \n- Negociar y aprobar los contratos con la empresa de gestión. \n- Crear, gestionar y completar la transición total de todas las HOA. \n- Gestionar los servicios de áreas comunes y amenidades comunitarias; establecer, reevaluar y gestionar el alcance del trabajo, contratos y problemas en campo. \n- Coordinar la elaboración de los presupuestos de las HOA; establecer y supervisar prácticas y políticas financieras, así como el financiamiento deficitario de M/I. \n- Asumir la responsabilidad y resolver todos los asuntos de atención al cliente relacionados con las HOA y comunidades de M/I. \n- Coordinar y completar la debida diligencia necesaria relacionada con asuntos de HOA en nuevas comunidades prospectivas y ayudar en el cierre de la entrega de lotes. \n- Colaborar en proyectos especiales según se solicite y desempeñar otras funciones según sea necesario. \n\nInicio de la comunidad: \n- Responsable de proporcionar formularios precisos de matriz de lotes para cada comunidad. \n- Coordinar y gestionar los planos del centro de modelos. \n- Trabajar con Ventas y Mercadeo para establecer y gestionar la ruta crítica para la apertura de nuevos proyectos. \n- Proporcionar al equipo de ventas toda la información necesaria. \n- Coordinar y gestionar la \"entrega\" de la comunidad de Tierras a Ventas y Construcción de Viviendas. \n\nDesarrollo de terrenos: \n- Ayudar a obtener listas de verificación de liberación de fianzas de las municipalidades. \n- Trabajar con subcontratistas, consultores y personal municipal para completar las listas de verificación. \n- Ayudar a supervisar los cronogramas de desarrollo de terrenos. \n- Asistir en la coordinación y finalización de las actividades de desarrollo de terrenos. \n- Supervisar fechas críticas y comunicar los cronogramas a Ventas y Construcción de Viviendas. \n- Responsable de gestionar nuevas solicitudes de proveedores de tierras, verificación de seguros y capacitación de incorporación. \n- Negociar, gestionar y aprobar contratos para el mantenimiento comunitario, incluyendo jardinería, piscinas/áreas de juegos acuáticos, senderos, monumentos y áreas de juegos infantiles. \n\nRequisitos \nCalificaciones mínimas: \n- Mínimo 5 años de experiencia en un campo relacionado. \n\nHabilidades y capacidades adicionales: \n- Demostrada capacidad para colaborar eficazmente con partes clave (colegas de división, propietarios, funcionarios gubernamentales y proveedores) para gestionar en un entorno matricial y lograr los resultados deseados. \n- Experiencia en gestión exitosa de proyectos; ser planificador, organizador y ejecutor. \n- Analítico, decisivo y solucionador de problemas. \n- Orientado al detalle. \n- Orientado a lo financiero. \n- Dominio de computadoras y Microsoft Office. \n\nCondiciones de trabajo y requisitos físicos \nEl puesto requiere trabajo en campo y presencia en sitio en todas las comunidades de la división.\n\nBeneficios \nM/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. \nEstamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. \nNos enorgullece ser un empleador que cumple con EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. \n#IND123","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"M/I Homes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092614000","seoName":"hoa-community-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/hoa-community-manager-6349985466163312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"800fd0a6-de7d-4c61-9ce6-aacee102b496","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Alameda, CA, USA","infoId":"6349982936089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Instalaciones","content":"Descripción del puesto \nBuscamos un Gerente de Instalaciones con experiencia para gestionar las operaciones, seguridad, mantenimiento y cumplimiento normativo de nuestras instalaciones de I+D de baterías de iones de litio de 30.000 pies cuadrados. La instalación incluye sala seca, almacenamiento de materiales peligrosos, laboratorios y áreas de oficinas. Este puesto depende de Producción y es responsable de garantizar el funcionamiento fluido y la seguridad de todas las operaciones en el sitio, con un enfoque ampliado en la seguridad de las instalaciones.\n\nPrincipales responsabilidades \n- Mantener la operación y el mantenimiento diarios de la instalación, incluyendo laboratorios, sala seca, almacenamiento de materiales peligrosos, oficinas y sistemas de servicios \n- Colaborar con los equipos de I+D y producción para apoyar infraestructuras especializadas, específicamente entornos de sala seca y contención de materiales peligrosos \n- Garantizar la disponibilidad continua de los sistemas, protocolos y personal de seguridad del sitio, coordinándose estrechamente con el equipo de producción para proteger activos y personal \n- Asegurar que todos los sistemas de la instalación cumplan con las normas federales, estatales y locales de seguridad, medio ambiente y códigos de construcción (por ejemplo, OSHA, EPA, NFPA) \n- Supervisar el personal contratado para apoyo de instalaciones, incluyendo limpieza, mantenimiento, seguridad y personal de apoyo \n- Gestionar los presupuestos de la instalación, las relaciones con proveedores y los contratos para reparaciones, mejoras y mantenimiento preventivo \n- Organizar y liderar actividades de preparación del sitio, incluyendo seguridad contra incendios, respuesta a emergencias, recuperación ante desastres y planificación de continuidad del negocio \n- Supervisar los requisitos de documentación para inspecciones regulatorias, materiales peligrosos, mantenimiento de equipos y servicios de proveedores \n- Implementar y supervisar sistemas para la gestión de materiales peligrosos (productos químicos, materiales para baterías, residuos)\n\nRequisitos \nRequisitos obligatorios \n- Título universitario en Gestión de Instalaciones, Ingeniería, Operaciones Industriales o campo relacionado \n- 5 o más años de experiencia en gestión de instalaciones u operaciones en entornos de I+D, químicos o manufactura \n- Conocimientos prácticos de códigos y regulaciones de seguridad aplicables a entornos de baterías, productos químicos o materiales peligrosos (por ejemplo, OSHA, EPA, NFPA) \n- Experiencia en implementar o gestionar sistemas y protocolos de seguridad en contextos industriales o de I+D \n- Sólidas habilidades de supervisión con experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, incluyendo personal de seguridad \n- Dominio de sistemas de gestión de edificios (BMS), CMMS y protocolos de seguridad industrial \n- Excelentes habilidades organizativas, de gestión de proyectos y de presupuestación \n\nRequisitos preferidos \n- Título de posgrado o certificaciones (CFM, FMP, PMP, OSHA, etc.) \n- Experiencia en entornos de baterías de iones de litio o instalaciones similares de almacenamiento de energía \n- Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad para entornos sensibles de I+D o manufactura \n- Experiencia con LEED, ISO u otros marcos de sostenibilidad y cumplimiento \n\nBeneficios \n- Salario competitivo y compensación en acciones acorde con la experiencia. Rango salarial esperado: entre 130.000 y 180.000 dólares \n- 15 días de vacaciones, más de 10 días festivos, licencia por enfermedad \n- Cobertura completa de seguro médico, dental y de la vista para empleados; cobertura al 60 % para familiares \n- Plan 401k con aporte equivalente de la empresa \n- Licencia parental pagada con política flexible de reincorporación al trabajo \n- Entorno laboral diverso e inclusivo","price":"$130,000-180,000","unit":null,"currency":null,"company":"Anthro","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092416000","seoName":"facilities-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-manager-6349982936089712/","localIds":"1119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f348b188-79c9-43b4-a57b-cf1247da8339","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Summit, NJ, USA","infoId":"6349980233164912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Instalaciones","content":"Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos exprés de alto crecimiento, respaldada por instituciones, que atiende al noreste de Estados Unidos. Nuestra misión es convertir el lavado de autos en una experiencia energizante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca líder del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y fomentando un entorno enriquecedor y orientado al crecimiento para nuestros empleados. Con múltiples ubicaciones nuevas en desarrollo, Spark está en camino de convertirse en la cadena de lavado de autos más grande de nuestra región para 2027.\n\nA medida que expandimos nuestra empresa, estamos incorporando activamente un Gerente de Instalaciones a nuestro creciente equipo de Operaciones, quien reportará directamente al Vicepresidente de Operaciones. El Gerente de Instalaciones desempeña un papel fundamental para garantizar que Spark Car Wash mantenga instalaciones de primera clase mediante la ejecución de un programa integral de mantenimiento y reparaciones. Este programa nos permite proteger mejor nuestro equipo, asegurar la seguridad de nuestros empleados y, en última instancia, ofrecer un lavado de autos más limpio. Inicialmente, el puesto estará enfocado regionalmente en atender nuestro creciente número de tiendas en el norte de Nueva Jersey y Nueva York.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Auditorías de mantenimiento: Garantizar que los gerentes generales y sus equipos completen con precisión y consistencia las listas de verificación diarias, semanales y mensuales de mantenimiento.\n Procesos y programación: Mantener y optimizar los horarios de mantenimiento para todo el equipo.\n Solución de problemas y reparaciones: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos, de fontanería y de agua.\n Optimización de la seguridad: Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, en cumplimiento con las políticas de seguridad de Spark.\n Gestión de inventario: Supervisar y gestionar el inventario de piezas, herramientas y componentes del equipo.\n Coordinación con proveedores: Colaborar con proveedores externos en la adquisición de equipos, programación de servicios y gestión de relaciones.\n Apoyo en instalaciones: Asistir en la entrega y configuración de equipos para nuevas aperturas y remodelaciones, en colaboración con los equipos de Bienes Raíces, Construcción y Operaciones.\n Informes: Documentar y reportar todas las interrupciones del equipo, actividades de reparación y problemas relacionados con las instalaciones.\n Proyectos especiales: Apoyar al equipo de Operaciones en tareas adicionales según sea necesario.\n\nRequisitos:\n Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED)\n Experiencia demostrada en solución de problemas y mantenimiento de:\n Sistemas eléctricos: variadores de frecuencia (VFD), relés, sensores, interruptores, motores trifásicos\n Sistemas neumáticos e hidráulicos: solenoides, reguladores, válvulas, compresores, bombas\n Componentes mecánicos: transportadores, rodamientos, cajas de engranajes, soldadura\n Sistemas de agua: sistemas de reutilización, sistemas de ósmosis inversa (RO), calderas, ablandadores\n Experiencia en mantenimiento preventivo en una variedad de sistemas\n Habilidades sólidas de organización, diagnóstico y resolución de problemas\n Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a prioridades cambiantes\n Capacidad física para levantar hasta 75 libras y permanecer de pie durante largos periodos\n Disposición para viajar por Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania\n Licencia de conducir vigente y récord de conducción limpio\n Dominio de aplicaciones informáticas básicas\n Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo\n Disponibilidad flexible para reparaciones urgentes, incluidos fines de semana según sea necesario\n Disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas, tanto en interiores como al aire libre\n\nBeneficios:\n Salario base competitivo más programa de bonos trimestrales\n Cobertura médica integral: médico, dental, visión y beneficios complementarios\n Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa\n 3 semanas de vacaciones pagadas\n Portátil proporcionado por la empresa\n Ropa de marca y lavados de autos gratuitos\n Vehículo de servicio de la empresa","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Spark Car Wash","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092205000","seoName":"facilities-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-manager-6349980233164912/","localIds":"12477","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12f9504e-396d-4ed0-8f14-059f725ff817","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Akron, OH, USA","infoId":"6349978978060912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Instalaciones","content":"El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas a medida que envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. \nEstamos buscando un Director de Instalaciones para unirse a nuestro increíble equipo.\n\nResponsabilidades: \nGestiona y supervisa responsablemente a todo el personal de mantenimiento, limpieza, lavandería y aseo, incluyendo programación, asignación, dirección, evaluación de desempeño (incluyendo aportes sobre ajustes salariales), contratación y disciplina conforme a la política de la empresa. \nImplementa y supervisa programas para maximizar ingresos, controlar gastos y mejorar la satisfacción del cliente. \nGestiona todas las necesidades de mantenimiento de la comunidad asignada para garantizar la condición física de la comunidad y contribuir a los objetivos anuales de negocio de ESL. \nGestiona todas las solicitudes de servicio al cliente utilizando el sistema de órdenes de trabajo TELS; incluyendo la priorización y delegación al personal asignado. Mantiene los estándares de servicio al cliente de la empresa. Sigue de cerca para asegurar la resolución de los problemas. \nGestiona los programas de cambio de apartamentos y mantenimiento preventivo para maximizar el valor para la comunidad. Evalúa el valor de los daños en los apartamentos que se cobra al residente que se retira. \nColabora en la elaboración del presupuesto operativo anual de mantenimiento y gestiona los gastos del departamento dentro del presupuesto aprobado. \nCompra piezas, productos químicos y pintura de acuerdo con los requisitos para gastos de cuentas nacionales. \nInspecciona terrenos, edificios y apartamentos de forma regular para garantizar que todos los aspectos físicos de la comunidad funcionen correctamente en todo momento. \nInspecciona y supervisa la comunidad y los apartamentos para asegurar que el personal de limpieza, aseo y lavandería cumpla con los estándares de la empresa. \nImplementa, o dirige la implementación, de todas las políticas y procedimientos aplicables de ESL. Asegura el cumplimiento cuando sea necesario. \nNegocia con proveedores y contratistas externos de mantenimiento según sea necesario. Supervisa y hace cumplir los términos del contrato mediante la comunicación con el Director Ejecutivo. \nAsegura el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, específicamente las regulaciones de vivienda justa. \nPuede manejar un vehículo de la empresa desde la comunidad (solo si la comunidad lo requiere). \nPuede desempeñar otras funciones según sea necesario y/o asignado. \nPuede desempeñar otras funciones asignadas o solicitadas.\n\nRequisitos: \nSe requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). \nTres (3) a cinco (5) años de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares u otras experiencias en mantenimiento de edificios, desempeñando las funciones de técnico de mantenimiento o director de mantenimiento. \nCapacidad para realizar operaciones aritméticas básicas como medición, suma, resta, multiplicación y división, para realizar cálculos y análisis básicos, como estimaciones, determinación de promedios, porcentajes y totales. \nSólidas habilidades en gestión de desempeño, incluyendo la capacidad de comunicar expectativas de desempeño, documentar conversaciones sobre desempeño, orientar y documentar problemas de desempeño, y cumplir con las expectativas de gestión de desempeño según lo indicado por la empresa. \nDemostrada capacidad para usar juicio e independencia al tomar decisiones diseñadas para alcanzar las expectativas y metas de la empresa para la comunidad. \nConocimientos básicos de computación, habilidad para usar Microsoft Office y operar equipos de oficina estándar. \nCapacidad para usar frecuentemente herramientas, suministros y equipos de mantenimiento general, como, entre otros, herramientas manuales, lavadoras a presión, sopladores, equipos de pintura, extractores, productos químicos para piscinas, equipos para eliminación de hielo, escaleras, equipos de jardinería, chorro de arena y equipos de seguridad, así como la capacidad de capacitar a otros en su uso seguro y adecuado. \nCapacidad para transportar frecuentemente hasta 60 libras a distancias variables, movilidad y flexibilidad para usar los equipos requeridos, y acceso y trabajo en espacios confinados o a alturas superiores a 8-9 pies. \nConocimiento de todos los tipos de superficies y sus respectivos productos de limpieza. \nExperiencia en limpieza de alfombras (todos los tipos) y limpieza de tapicería. \nConocimiento de los procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock Out/Tag Out). \nConocimiento de las hojas de datos de seguridad (SDS). \nDebe poseer licencia de conducir válida. \nConectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. \nCapacidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y días festivos.\n\nBeneficios: \nOfrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Experience Senior Living","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092107000","seoName":"director-of-facilities","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/director-of-facilities-6349978978060912/","localIds":"1321","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0dabf982-cf44-4208-b6c4-6c47ac0f15b3","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6339356237952312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Vicepresidente/Director de Gestión de Activos, Vivienda Estudiantil","content":"Sobre Kayne Anderson Real Estate \nKayne Anderson Real Estate es una destacada firma de inversión inmobiliaria que gestiona aproximadamente 17.000 millones de dólares en activos (al 1 de enero de 2025) en capital oportuno, capital básico y deuda inmobiliaria, con experiencia sectorial en consultorios médicos, viviendas para personas mayores, alojamiento estudiantil fuera del campus, viviendas multifamiliares y almacenes individuales. Kayne Anderson Real Estate forma parte de Kayne Anderson, una firma de gestión de inversiones alternativas con 37.000 millones de dólares en activos y más de 40 años de experiencia en los sectores inmobiliario, crediticio, de infraestructura y energético. \n\nCon más de 110 profesionales, Kayne Anderson Real Estate ha demostrado consistentemente su capacidad para aportar más que capital a una oportunidad, mejorando el rendimiento y la calidad general de un proyecto mediante la incorporación de buenas prácticas y alternativas eficaces en el diseño, la construcción, la documentación, la financiación y la operación de inversiones. El espíritu emprendedor y la cultura resiliente de la firma, combinados con una reputación de respuesta rápida, compromiso firme y ejecución oportuna, han consolidado la reputación de Kayne Anderson Real Estate y han generado fuertes relaciones con desarrolladores, propietarios, operadores, fuentes de financiación y otros intermediarios. \n\nKayne Anderson Real Estate busca un Vicepresidente/Director de Gestión de Activos para Viviendas Estudiantiles/Viviendas Multifamiliares. Este puesto supervisará una cartera de activos multifamiliares y de viviendas estudiantiles, que incluye activos estabilizados, reposicionamientos, proyectos de desarrollo nuevo y/o de remodelación. El puesto depende del Director Senior y el Director de Gestión de Activos, quienes supervisan la vertical sectorial de Viviendas Estudiantiles y Multifamiliares. Este puesto estará basado en la oficina de Boca Raton, Florida. \n\nResponsabilidades generales del puesto: \nSupervisar y reportar sobre el rendimiento financiero y operativo de diversos activos en comparación con los planes de negocio y la evaluación inicial. \nEl gestor de activos deberá viajar a las propiedades de la cartera para evaluar la condición general del inmueble, el estado de los planes de capital, al gestor de la propiedad en el lugar, la participación del socio de la empresa conjunta y el rendimiento del mercado. Se espera viajar aproximadamente 2 días por semana en promedio. \nGestionar las relaciones con los socios operativos. El gestor de activos mantendrá comunicación constante con los socios operativos y otras partes externas. Esta persona será responsable de apoyar el crecimiento de estas relaciones y de representar a Kayne Anderson Real Estate en el mercado. \nActualizar activamente los ingresos, gastos y estrategia general en tiempo real para maximizar el rendimiento a nivel de propiedad. \nControlar fechas críticas y entregas específicas de cada propiedad, como gestión fiscal, auditorías anuales, entregas contables, vencimientos de deuda y cumplimiento de covenants, asuntos de desarrollo/construcción, objetivos y cronograma de alquileres, etc. \nProporcionar participación y orientación significativa a los equipos de gestión de propiedades a nivel de propiedad. \nParticipación activa en la marca de la propiedad, programación de la propiedad, estrategia de ocupación y gestión de agencias de marketing junto con la empresa gestora y/o el socio de la empresa conjunta. \nProyectar el rendimiento de los activos a través de refinanciación, renovaciones y reestructuraciones. \nSupervisar proyectos de desarrollo y renovación con el apoyo del departamento interno de gestión de construcción y nuestros socios operativos. \nCoordinar procesos internos entre diferentes disciplinas (legal, contabilidad, construcción, mercados de capitales) para garantizar la ejecución del plan de negocio. \nTrabajar directamente con el equipo de evaluación y adquisiciones en la evaluación de posibles inversiones. \nSeguimiento de las tendencias del sector y ajuste de los planes de negocio de las propiedades según sea necesario. \nAprovechar las relaciones del sector con operadores, gestores, consultores y otros contactos para evaluar mercados, identificar soluciones a desafíos y desarrollar estrategias creativas para resolver problemas en propiedades potenciales y existentes. \nParticipación activa en organizaciones y eventos del sector. \n\nRequisitos \nMínimo 7 años de experiencia relevante en gestión de activos inmobiliarios, incluyendo 5 o más años de experiencia específica en gestión de activos de viviendas estudiantiles. \nHabilidades operativas sólidas; el candidato ideal será un miembro práctico del equipo de Gestión de Activos. \nExperiencia trabajando en plataformas operativas, con socios operativos y en la negociación de contratos con terceros. \nPerspectiva estratégica: los candidatos deben haber participado en el desarrollo de estrategias de inversión y poseer sólidas capacidades de ejecución. \nHabilidades financieras, analíticas y informáticas sólidas, con dominio de Excel; experiencia con plataformas y paquetes de software de gestión de activos es útil, aunque no obligatoria. \nJuicio sólido y capacidad para identificar las preguntas relevantes y los temas importantes al evaluar una situación. \nAutonomía y capacidad para tomar decisiones independientes trabajando dentro del marco de los objetivos y políticas del equipo. \nDeseo genuino de destacar en la ejecución de su trabajo y mostrar pasión por su función. \nAlto interés en colaborar con el equipo Kayne en conjunto y aprovechar recursos externos con el objetivo de lograr resultados excepcionales, tanto tangibles como intangibles. \n\nBeneficios \nSeguros médicos, dentales y de visión competitivos \nCuentas de gastos flexibles (cuidado de dependientes, atención médica, FSA de propósito limitado) \nSeguro contra accidentes y enfermedades graves \nSeguro de discapacidad a largo plazo \nBeneficios competitivos de 401(k) \nPrograma de ahorro para atención veterinaria \nMember’s Only Healthcare: orientación en servicios médicos \nWellHub: plataforma corporativa de bienestar \nReembolso de hasta 10.000 dólares en toda la vida por servicios de formación familiar (por ejemplo, fertilización in vitro, adopción, subrogación) \nBeneficios legales de Rocket Lawyer \nReembolso de cuotas de membresía en sociedades profesionales y de exámenes \nHasta 10.000 dólares anuales en aportes coincidentes para organizaciones sin fines de lucro calificadas \nLicencia parental \n\nLa contratación en la empresa está condicionada a que el candidato pueda presentar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos en el momento de la contratación. \nKayne Anderson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kayne Anderson Capital Advisors","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262206000","seoName":"asset-management-vice-president-director-student-housing","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/asset-management-vice-president-director-student-housing-6339356237952312/","localIds":"404","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc70bf3d-4c52-413c-a9ed-9fb47ba6320b","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6339355372697712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de Mantenimiento de Instalaciones","content":"Rango salarial: $23 - $28/hora \nInstala tubos eléctricos, cableado, dispositivos de conmutación, controles, enchufes, accesorios e motores. \nRealiza roscado, soldadura, pegado y ensamblaje de sistemas de tuberías y otras tareas de fontanería según sea necesario. \nRealiza remodelaciones de carpintería que incluyen enmarcar paredes, instalar paneles de yeso, aplicar masilla y cinta, y pintar. \nRealiza pruebas, diagnóstico y reparación de sistemas de HVAC. \nRealiza trabajos de cemento que incluyen hacer moldes, mezclar, verter y pulir concreto. \nDiagnostica y repara maquinaria industrial (por ejemplo, tornos, taladros, cizallas, frenos y dobladoras). \nDiagnostica y repara equipos de instalaciones (por ejemplo, calderas, compresores de aire y bombas). \nRealiza mantenimiento preventivo en equipos de instalaciones. \nRealiza pruebas de química del agua de la caldera. \nPosee la capacidad de interpretar esquemas eléctricos. \nMantiene el paisajismo en toda la instalación. \nInforma deficiencias y recomienda áreas de mejora al gerente. \nRealiza otras tareas relacionadas según se asignen. \n\nRequisitos \nDebe tener excelentes habilidades escritas y orales; capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal. \nDebe ser capaz de realizar diversas tareas durante el día. \nDebe ser capaz de trabajar con mínima supervisión. \nDebe ser cortés al tratar con el personal, militares, funcionarios gubernamentales y el público. \n\nBeneficios \nCTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: \nSalud \nDental \nVisión \nVida voluntaria/AD&D voluntario \nDiscapacidad a corto plazo \nDiscapacidad a largo plazo \nIndemnización hospitalaria \nAccidente \nEnfermedad grave \n401k \n\nLa seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! \n\nSe pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. \n\nCraft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. \n\nCTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)","price":"$23-28","unit":null,"currency":null,"company":"Craft & Technical Solutions","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262138000","seoName":"facilities-maintenance-coordinator","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-maintenance-coordinator-6339355372697712/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d573ac7e-fa46-4557-9964-c24cea5ac8bf","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339351793766512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Aperturas de Estudios y Instalaciones","content":"En [solidcore], estamos en pleno crecimiento y buscamos un líder operativo y estratégico para expandir nuestra red de estudios con excelencia. Como Director de Aperturas de Estudios e Instalaciones, ubicado en el área de DC/Maryland/Virginia, liderarás los equipos responsables de abrir nuevos estudios y mantener nuestras ubicaciones existentes funcionando de manera óptima. Estarás en el centro de una de las áreas más críticas de nuestro negocio: asegurar que cada nuevo estudio abra a tiempo, manteniendo la identidad de marca y preparado para el éxito, al tiempo que supervisas el soporte de instalaciones que mantiene nuestro sistema funcionando cada día. Serás responsable de garantizar que todas las áreas del negocio se cumplan y estarás motivado por superar las metas establecidas. Este puesto requiere tanto ejecución como pensamiento estratégico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y multifuncionales, y que sabe cómo liderar equipos en medio de la complejidad y el crecimiento.\n\nResponsabilidades: \nLiderar la ejecución y la integración completas de entre 25 y 30 nuevas aperturas de estudios por año, tanto en mercados existentes como en nuevos, asegurando que cada lanzamiento sea puntual, dentro del presupuesto y posicionado para un éxito temprano. El desempeño financiero incluye, entre otros aspectos, ventas previas a la apertura, cumplimiento de objetivos de membresías e ingresos posteriores a la apertura. \nSupervisar dos equipos multifuncionales: Aperturas de Nuevos Estudios (NSO) e Instalaciones, para brindar un soporte excepcional antes, durante y después del lanzamiento, a la vez que se ofrece un liderazgo sólido, priorización y desarrollo de equipos. \nImpulsar la colaboración entre áreas como Construcción, Operaciones, Capacitación, Adquisición de Talento y Recursos Humanos para lograr aperturas de estudios fluidas y escalables. \nSupervisar las operaciones diarias de las instalaciones de los estudios, incluyendo mantenimiento, reparaciones, desempeño de proveedores y estrategia a largo plazo con proveedores. \nGestionar las relaciones con proveedores y los presupuestos operativos, asegurando una ejecución eficaz en mantenimiento, reparaciones y soporte continuo de instalaciones para toda la red de estudios. \nSer responsable de la hoja de ruta estratégica para la mejora continua de los procesos, sistemas y gestión de proveedores en NSO e Instalaciones. \nMonitorear y reportar métricas de desempeño, como plazos de apertura, cumplimiento del presupuesto y desempeño del estudio durante los primeros 90 días de operación. \nHacerse cargo del ciclo de vida del proyecto posterior a la firma del contrato de arrendamiento, incluyendo la gestión del presupuesto, seguimiento de hitos, coordinación con proveedores y preparación final para el lanzamiento.\n\nRequisitos: \nDisponibilidad flexible y abierta para viajar mensualmente. \nEl puesto es a tiempo completo y exento, con una jornada laboral de 40 horas semanales. \nExperiencia previa en gestión de personal en sectores de alta gama como fitness, retail o hostelería (se prefiere entre 3 y 5 años). \nTítulo universitario (preferido). \nDominio de Asana/Siterise, g-Suite y MS Office. \nCapacidad para levantar y transportar al menos 30 libras (13,6 kg).\n\nCualificaciones: \nMás de 5 años de experiencia en operaciones de múltiples unidades, gestión de proyectos o liderazgo de instalaciones, preferiblemente en entornos de rápido crecimiento orientados al consumidor (fitness, retail, hostelería o similares). \nHistorial comprobado de logro de objetivos de ingresos/ventas y contribución a la rentabilidad. Sólida capacidad empresarial y financiera, con experiencia en el análisis e interpretación de datos. \nDemostrada experiencia en la gestión de proyectos complejos, multifuncionales, con múltiples partes interesadas y plazos exigentes. \nExperiencia sólida en liderazgo, con capacidad para gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento en distintas funciones. \nConocimiento profundo de la gestión de instalaciones, supervisión de proveedores y resolución de problemas operativos a gran escala. \nEnfoque orientado a procesos y sistemas: siempre buscas formas de escalar de manera más inteligente, rápida y eficiente. Competencia en software de gestión de proyectos como Asana o Siterise. \nExcelentes habilidades de comunicación y colaboración; capacidad para traducir estrategias en ejecución y fomentar la alineación entre equipos. \nAlto grado de responsabilidad, adaptabilidad y resistencia; capacidad para ser ágil incluso cuando surgen cambios o imprevistos. \nPasión por la misión de [solidcore] y deseo de ayudar a llevarla a más personas en más lugares.\n\nBeneficios: \nCompensación y beneficios: \nSalario competitivo basado en la experiencia. \nPosibilidad de bonificación según el desempeño. \nSubsidio mensual para teléfono móvil. \nPlan 401k con aporte coincidente del empleador. \nSeguro médico, dental y de visión. \nTiempo libre pagado flexible (PTO). \nClases gratuitas en [solidcore]. \nY MÁS","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"[solidcore]","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261859000","seoName":"director-of-studio-openings-and-facilities","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/director-of-studio-openings-and-facilities-6339351793766512/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7883a401-efdc-4c80-8c52-99c7fc4ff188","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"College Station, TX, USA","infoId":"6339350453440112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Instalaciones - Hasta 76 mil - College Station, TX - Trabajo # 2802","content":"La posición \nEstamos buscando cubrir un puesto de Gerente de Instalaciones en el área de College Station, TX. El candidato coordinará, supervisará y/o gestionará tareas de reparación y mantenimiento realizadas por técnicos, proveedores y contratistas en trabajos de mantenimiento de edificios, paisajismo y limpieza. \nLa posición incluye un salario generoso de hasta $76 000 y beneficios. \nLas responsabilidades del Gerente de Instalaciones incluyen: \nGestionar múltiples funciones de operaciones y mantenimiento de edificios para una instalación, campus o conjunto de edificios. \nSupervisar formalmente a empleados individuales dentro de un área funcional u operativa específica. \nGestionar las relaciones con proveedores y capacitar a los proveedores en órdenes de trabajo y facturación. \nProcesamiento de facturas y precisión en la codificación de centros de costos. \nDesarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes. \nRevisar órdenes de trabajo para asegurar que las tareas se completen. Responsable de inspecciones y reportes de instalaciones. \nCoordinar y gestionar actividades de mudanzas, adiciones y cambios. \nGestionar proyectos de capital y preparar presupuestos operativos y reportes de variaciones de proyectos de capital. \nObtener y revisar cotizaciones de precios para la adquisición de piezas, servicios y mano de obra para proyectos. \nRecomendar contratación, selección, promoción, ascenso y acciones correctivas del personal. \nPlanificar y supervisar niveles adecuados de personal y utilización de mano de obra, incluyendo horas extras. \nBrindar capacitación sobre procesos y procedimientos. \nSe pueden asignar otras tareas. \n\nRequisitos \n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. \nAdemás, aportas las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo de asociado o licenciatura preferiblemente enfocados en áreas de negocios, técnicas o de gestión. \nCertificación en Gestión de Instalaciones deseable. \nExperiencia previa en supervisión preferible. \nConocimientos prácticos de sistemas arquitectónicos, eléctricos y mecánicos. \nConocimientos prácticos de arrendamientos, contratos y documentos relacionados. \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas y analíticas. \nSe requiere conocimiento avanzado de términos y principios financieros. \nHabilidades intermedias en Microsoft Office Suite, Outlook e intranet/internet. \n\nBeneficios \nLa posición incluye un salario generoso de hasta $76 000 y beneficios.","price":"$76,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261754000","seoName":"facilities-manager-to-76k-college-station-tx-job-2802","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-manager-to-76k-college-station-tx-job-2802-6339350453440112/","localIds":"5403","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"570232f2-075b-401c-a64b-9aa0375a1dbf","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Jackson, WY, USA","infoId":"6339348203712112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Mantenimiento de Instalaciones - Mountain Modern","content":"SOBRE NOSOTROS \nEl Grupo Yarrow es un conjunto de hoteles independientes, con espíritu propio y marca propia, enfocados en una hospitalidad excepcional™. Consideramos cada día como una oportunidad para enriquecer la vida de nuestros empleados, huéspedes y comunidades. Nuestra visión, misión, valores y compromisos están en el centro de cada decisión que tomamos y de cada persona que contratamos. Nada de héroes ni egos: solo un grupo diverso de personas con relaciones sólidas basadas en la confianza, que respeta a nuestros empleados, huéspedes e inversionistas.\n\nNUESTROS VALORES \nNos involucramos y escuchamos \nNos preocupamos y asumimos responsabilidad \nBrindamos y garantizamos \nApreciamos y disfrutamos\n\nRESUMEN DEL PUESTO \nResponsable de la organización y operación segura y eficiente del departamento de reparaciones y mantenimiento. Gestionar y supervisar el departamento de acuerdo con las normas y directrices establecidas por el Grupo Yarrow.\n\nFUNCIONES DEL PUESTO \n1. Supervisar la operación diaria del departamento de reparaciones y mantenimiento \n2. Evaluar prioridades y actuar en consecuencia \n3. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento \n4. Gestionar y controlar las compras para asegurar que las finanzas del departamento se mantengan dentro del presupuesto \n5. Ser responsable de crear y facilitar un programa de mantenimiento preventivo \n6. Hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos del Grupo Yarrow entre el personal \n7. Dirigir y evaluar el desempeño del personal mediante seguimiento y capacitación \n8. Contratar y supervisar al equipo de mantenimiento \n9. Desarrollar programas de capacitación para garantizar resultados eficaces \n10. Establecer y asegurar el cumplimiento de las normas de servicio al cliente \n11. Utilizar inventarios para garantizar un mantenimiento de alta calidad de las unidades \n12. Desarrollar una relación positiva con todos los propietarios, asociaciones y miembros de la junta directiva \n13. Iniciar y mantener una comunicación efectiva dentro del departamento y entre todos los demás departamentos y empleados \n14. Asegurar que se cumplan las normas de presentación personal y conducta para todos los empleados \n15. Proporcionar retroalimentación a la gerencia y a los propietarios sobre necesidades específicas de mantenimiento y reparación \n16. Desarrollar y mantener sistemas eficaces de cuentas por pagar, nómina, órdenes de trabajo y otros documentos administrativos \n17. Garantizar el control de calidad y el cuidado de suministros y equipos \n18. Asistir a las reuniones semanales del departamento según sea necesario \n19. Alinear con la cultura, valores, objetivos y programas de recursos humanos del Grupo Yarrow \n20. Mantener en todo momento una apariencia y actitud profesional \n21. Apoyar los compromisos ambientales del Grupo Yarrow mediante el conocimiento, las habilidades y los valores necesarios para ser líder en el objetivo global de \"verdear\" la industria hotelera \n22. Detectar riesgos de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor \n23. Viajar a otras propiedades del portafolio del Grupo Yarrow según sea necesario para tareas y asignaciones \n24. Mantener recursos documentales, incluyendo pero no limitándose a: mantenimiento preventivo, gestión de riesgos, prevención de pérdidas, seguridad, cumplimiento normativo, capacitación y estándares\n\nREQUISITOS \nREQUISITOS MÍNIMOS \nEl candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación, estar familiarizado con un servicio al cliente de alta calidad, ser capaz de presentarse a sí mismo y al producto de manera profesional, y debe poder trabajar en un entorno con alto volumen y sensible al tiempo. \nDebe tener un conocimiento completo y comprensión de reparaciones y mantenimiento generales. Experiencia comprobada trabajando con sistemas de tecnología de la información. \nExperiencia con sistemas de seguridad contra incendios y vida. \nConocimientos prácticos de electricidad, fontanería, HVAC y refrigeración. \nDebe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales. Tendrá contacto con huéspedes y propietarios para proporcionar resultados eficientes y efectivos relacionados con reparaciones y mantenimiento. \nMantener una estrecha relación de trabajo con miembros del equipo y jefes de departamento de todas las áreas de operaciones hoteleras. \nEl puesto requiere estar disponible las 24 horas del día. Debe tener flexibilidad para trabajar largas jornadas y garantizar el funcionamiento fluido del departamento de ingeniería. \nEste puesto requiere la capacidad de comunicarse y tomar decisiones acertadas al evaluar problemas y situaciones, con el fin de agilizar su resolución. Además, es necesario asumir un papel proactivo y gestionar con el ejemplo.\n\nREQUISITOS FÍSICOS \nSentarse, estar de pie, caminar; levantar, empujar, jalar hasta 100 libras, agacharse \nLas exigencias físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. \n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie con regularidad; usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar; y probar o oler. Con frecuencia debe caminar, subir o mantener el equilibrio. Ocasionalmente debe sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\n\nBENEFICIOS \nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nRecursos para el bienestar","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"The Yarrow Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261578000","seoName":"facilities-maintenance-supervisor-mountain-modern","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-maintenance-supervisor-mountain-modern-6339348203712112/","localIds":"8151","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7af5e86d-1ecd-4136-aa76-69bdd3efa047","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Irving, TX, USA","infoId":"6339208297369712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Instalaciones","content":"WRMC busca un Director de Instalaciones visionario para elevar la excelencia operativa, optimizar procesos e inspirar una cultura de crecimiento y mejora continua. En este papel fundamental, estandarizará inspecciones trimestrales de edificios, implementará programas dinámicos de capacitación y desarrollará trayectorias profesionales para nuestro talentoso equipo. Únase a nosotros para dar forma al futuro de la gestión de instalaciones mientras brinda apoyo esencial a los equipos en sitio cuando más importa.\n\nPrincipales Responsabilidades:\n Brindar liderazgo y dirección estratégica a los equipos de mantenimiento e ingeniería en todos los mercados.\n Establecer trayectorias profesionales claras y oportunidades de crecimiento para el personal de mantenimiento.\n Desarrollar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades técnicas y conocimientos.\n Fomentar una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y desarrollo profesional.\n Asegurar que todo el personal de mantenimiento cumpla con los procedimientos operativos estándar (SOP) de la empresa.\n Desarrollar e implementar mejores prácticas para optimizar los procesos de mantenimiento y la prestación de servicios.\n Realizar visitas periódicas a los sitios para supervisar el cumplimiento, identificar áreas de mejora y apoyar a los equipos locales.\n Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficiencia y efectividad operativa.\n Estandarizar las inspecciones de edificios y asegurar que se realicen trimestralmente.\n Identificar e implementar soluciones innovadoras para mejorar las operaciones de mantenimiento.\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas.\n Colaborar con partes interesadas internas para impulsar mejoras de procesos y eficiencia de costos.\n Utilizar datos y análisis para tomar decisiones informadas y mejorar los resultados operativos.\n Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales.\n Promover una fuerte cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\n Realizar auditorías e inspecciones periódicas para identificar posibles riesgos y abordarlos de forma proactiva.\n Implementar procedimientos de respuesta a emergencias y planes de preparación.\n Desarrollar y gestionar presupuestos para las operaciones de mantenimiento de las instalaciones.\n Optimizar la asignación de recursos para satisfacer las necesidades del negocio manteniendo la eficiencia de costos.\n Supervisar la adquisición de suministros, equipos y contratos con proveedores para mantenimiento.\n Identificar oportunidades de ahorro de costos sin comprometer la calidad del servicio.\n Apoyar las operaciones en sitio en proyectos de mejora de capital a gran escala para asegurar que el alcance de la licitación se defina y siga adecuadamente.\n Apoyar continuamente los proyectos de mejora de capital en sitio para asegurar que los proveedores se gestionen adecuadamente y que el trabajo se realice según el alcance y las expectativas.\n\nRequisitos:\n Título universitario en Gestión de Instalaciones, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).\n Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en gestión de instalaciones, con experiencia preferida en múltiples ubicaciones.\n Experiencia demostrada en liderazgo de equipos de mantenimiento e ingeniería.\n Capacidad para viajar.\n Amplio conocimiento de sistemas de edificios, operaciones de mantenimiento y cumplimiento normativo.\n Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y gestión de proyectos.\n Experiencia demostrada en gestión de proyectos de gran escala en mejoras de capital.\n Capacidad para viajar según sea necesario para apoyar diversas ubicaciones dentro de la cartera.\n\nWorth Ross Management Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"WRMC, 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licencia).\nPrimer punto de contacto para los empleados del Grupo de Soporte GWI que necesiten asistencia en sus tareas diarias, así como para la escalación inicial de incidencias.\nEscalación de problemas complejos o difíciles al supervisor del grupo.\nProporcionar una vía de escalación para las partes interesadas (clientes) para garantizar soluciones oportunas y efectivas.\nRealizar proyectos y tareas ad hoc asignados al Grupo de Soporte GWI o delegarlos a otros Especialistas de Proyectos de Instalaciones y gestionarlos hasta su finalización.\nMantener relaciones positivas con terceros y brindar asistencia cuando sea necesario.\nRealizar entrevistas a nuevos candidatos.\nAyudar en la capacitación de nuevos empleados.\nSuplir al supervisor cuando este se encuentre ausente.\nBrindar múltiples niveles de soporte a la Organización de Gestión de Proyectos de Instalaciones.\nBrindar servicios de gestión de proyectos a las Solicitudes de Servicios de Instalaciones (FSR) asignadas.\nCoordinar las actividades de los Especialistas de Proyectos de nivel junior.\nApoyar el desarrollo del sistema SRM, mejoras y flujos de trabajo.\nCrear y hacer seguimiento de requisiciones de compra o carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.\nBrindar y mantener servicios de Soporte Operativo y de Proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.\nElaborar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o usuarios.\nApoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo las actividades de cierre financiero del proyecto.\nActuar como mentor para Especialistas de Proyectos de nivel junior.\nOtras funciones según sean solicitadas por la gerencia.\n\nREQUISITOS:\nTítulo universitario con 8 o más años de experiencia en la industria, o 10 o más años de experiencia en la industria.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nExcelentes habilidades organizativas e interpersonales.\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nExcelentes conocimientos informáticos, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP.\nExperiencia con órdenes de compra.\nExperiencia en cierre financiero e informes.\nExperiencia en procesos de control de documentos y servicios relacionados.\nExperiencia en la elaboración de presentaciones y materiales relacionados.\nCapacidad para presentar información ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método según la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona correspondiente con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos.\nOcasionalmente se requiere escalar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares altos o peligrosos.\nOcasionalmente trabajar en presencia de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario 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organización de gestión de proyectos de instalaciones.\nBrindar servicios de gestión de proyectos para las solicitudes de servicios de instalaciones (FSR) asignadas.\nCoordinar las actividades de especialistas de proyectos de nivel inicial.\nApoyar el desarrollo, mejoras y flujos de trabajo del sistema SRM.\nCrear y realizar seguimiento de requisiciones de compra o carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.\nBrindar y mantener servicios de apoyo operativo y de proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.\nDesarrollar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o clientes potenciales.\nApoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo las actividades de cierre financiero del proyecto.\nCapacitar y guiar a especialistas de proyectos de nivel inicial.\nOtras funciones según las solicite la gerencia.\n\nREQUISITOS:\nTítulo universitario con 5 o más años de experiencia en la industria, o 8 o más años de experiencia en la industria.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nExcelentes habilidades organizativas.\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nExcelentes habilidades informáticas, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP.\nExperiencia con órdenes de compra.\nExperiencia en cierre financiero e informes.\nExperiencia en procesos de control de documentos y servicios relacionados.\nExperiencia en la elaboración de presentaciones y materiales relacionados.\nCapacidad para presentar información ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona correspondiente con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o cargo; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y exhaustividad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos.\nOcasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, arrodillarse o arrastrarse.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares elevados o peligrosos.\nOcasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con puntera de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario 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gestión de proyectos de instalaciones.\nBrindar servicios de gestión de proyectos para solicitudes de servicios de instalaciones (FSR) asignadas.\nApoyar el flujo de trabajo del sistema SRM.\nCrear y hacer seguimiento de requisiciones de compra/carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.\nBrindar y mantener servicios de soporte operativo y de proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.\nDesarrollar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o clientes potenciales.\nApoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo las actividades de cierre financiero del proyecto.\nOtras funciones según sean solicitadas por la gerencia.\n\nREQUISITOS:\nTítulo universitario con 2 o más años de experiencia en la industria, o 5 o más años de experiencia en la industria.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nHabilidades organizativas adecuadas.\nHabilidades de comunicación escrita y verbal adecuadas.\nConocimientos moderados en informática, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP.\nExperiencia con órdenes de compra.\nExperiencia en cierre financiero e informes.\nExposición al control de documentos y servicios relacionados.\nExperiencia en desarrollo de presentaciones y materiales relacionados.\nExperiencia presentando ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método según convenga a la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos de jornadas largas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos.\nOcasionalmente se requiere escalar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, arrodillarse o arrastrarse.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos.\nOcasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de salud (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre pagado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario 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estableciendo el alcance y los objetivos.\nUtilizar la planificación de proyectos para gestionar y ejecutar diversos proyectos dentro de su organización.\nCrear y organizar la distribución de la instalación para maximizar la eficiencia y satisfacer las necesidades de los usuarios y proyectos; ayudar a desarrollar planes estratégicos y tácticos y gestionar cambios en la distribución del sitio.\nUtilizar CAD para crear y mantener documentación sobre la utilización del espacio, gestionar planes maestros del campus y brindar apoyo para proyectos internos de instalaciones.\nAplicar la planificación de espacios para maximizar el uso del espacio en áreas de laboratorio técnico, gestionar la asignación de espacios, proponer soluciones creativas ante cambios en los requisitos de espacio, colaborar en el proceso de planificación física a largo plazo, ampliaciones y modificaciones.\nUtilizar la gestión de proyectos para manejar diversas tareas, como planificación de espacios, administración de edificios y proyectos de construcción. También brindar apoyo administrativo, gestionar recursos y coordinar proyectos.\nCoordinar actividades con los departamentos de construcción, mecánica y electricidad.\nUtilizar la gestión de instalaciones para establecer y mantener bases de datos y ayudar en las operaciones del departamento.\nInvestigar y recopilar información sobre posibles materiales o elementos que puedan utilizarse en los proyectos.\nRealizar inspecciones físicas de equipos, áreas de sala limpia y áreas de apoyo.\nRecopilar y coordinar datos de los departamentos necesarios para la planificación de espacios.\nCrear diseños arquitectónicos para diversos proyectos con múltiples componentes.\nCrear hojas de datos y cronogramas mecánicos y eléctricos.\nDesarrollar documentos PDF detallados de los planes del proyecto para la aprobación del cliente.\nDesarrollar alcances de trabajo detallados y precisos.\nDebe estar físicamente capacitado para cumplir con las exigencias de la instalación.\nDebe ser capaz de subir escaleras y trabajar en espacios confinados.\nOtras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente.\n\nREQUISITOS\n4 a 5 años de experiencia en la industria en diseño y dibujo técnico en el campo de ingeniería industrial.\nConocimiento de los protocolos de salas limpias.\nExperiencia interactuando con miembros de diversos departamentos.\nHabilidades sólidas de organización e interpersonales.\nFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.\nHabilidades analíticas y de liderazgo sólidas.\nAutonomía, pero capacidad para realizar tareas asignadas y trabajar bien con mínima supervisión.\nAdaptable, eficiente y agradable.\n\nEXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS ES UNA VENTAJA.\n\nCOMPETENCIAS:\nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\nDependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos incluso en jornadas largas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\nHabilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.\nProfesionalismo: Trata a los demás de forma diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\nCalidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\nCuantía: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo)\nSe requiere frecuentemente estar de pie.\nSe requiere frecuentemente caminar.\nSe requiere frecuentemente sentarse.\nSe requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos.\nOcasionalmente se requiere escalar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, arrodillarse o gatear.\nSe requiere continuamente hablar o escuchar.\nOcasionalmente trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.\nOcasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos.\nOcasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.\nEl empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras.\nLas habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.\nDebe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.\n\nBENEFICIOS\nPlan de salud (médico, dental y visual)\n401K\nSeguro de vida\nCuentas de gastos flexibles (FSA)\nSeguro de discapacidad\nTiempo libre remunerado\nCapacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"MSR-FSR","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755251552000","seoName":"facilities-planner-2","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facilities-planner-2-6339199569459512/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b911842-9722-4418-8d44-4f13c79e4710","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Westborough, MA, USA","infoId":"6339205208000312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Operaciones de Instalaciones","content":"El Director de Operaciones de Instalaciones es responsable del mantenimiento general del edificio, terrenos, accesorios y equipos de la instalación. Las áreas de responsabilidad pueden incluir los siguientes departamentos: seguridad, vigilancia, mantenimiento, instalaciones y limpieza.\n\nHorario: Lunes a viernes; fines de semana según sea necesario\n\nRESPONSABILIDADES:\n Supervisar el mantenimiento general del edificio, incluyendo fontanería, carpintería, pintura, reparaciones menores y trabajos eléctricos.\n Asegurar que se complete el mantenimiento preventivo en todos los equipos.\n Asegurar que la instalación se mantenga en condiciones higiénicas, atractivas, seguras y ordenadas, y que cumpla con todas las normas regulatorias y requisitos de acreditación.\n Asegurar que la instalación cumpla con todas las normas regulatorias (por ejemplo, NFPA, OSHA, etc.) y los requisitos de acreditación (por ejemplo, CMS, TJC, etc.).\n Gestionar al personal, incluyendo contratación, desarrollo, capacitación, gestión del rendimiento y comunicación, para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente del departamento.\n Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de agua, sistemas eléctricos de emergencia, sistemas de alcantarillado, sistemas eléctricos principales, sistemas telefónicos, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de calefacción y aire acondicionado.\n Elaborar planes de mantenimiento de la instalación, cronogramas para su finalización y recomendaciones para proyectos de mantenimiento.\n Actuar como gerente de proyectos para proyectos de pequeña escala y corta duración.\n Desempeñarse como Oficial de Seguridad de las Instalaciones.\n Ser responsable de la gestión del personal de limpieza, incluyendo contratación, evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo.\n Desempeñarse como gerente fiscal del departamento.\n Responder inmediatamente ante situaciones de incendio o desastre en la instalación y ayudar según los planes de emergencia.\n Coordinar con proveedores externos/contratistas y el personal de mantenimiento para completar los proyectos asignados o necesarios.\n\nRequisitos\n Se requiere diploma de escuela secundaria.\n Se prefiere título universitario o superior en Administración de Empresas o campo técnico.\n Se prefiere experiencia de ocho años o más en mantenimiento o supervisión en el sector de salud.\n\nLICENCIAS/DESIGNACIONES/CERTIFICACIONES:\n Licencia de conducir estatal válida.\n Se prefiere contar con la certificación válida de Gerente Certificado de Instalaciones de Atención Médica (CHFM).","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Westborough Behavioral Healthcare Hospital","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250406000","seoName":"director-of-facility-operations","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/director-of-facility-operations-6339205208000312/","localIds":"465","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9d3ca5b-b181-4890-b0c9-9a73f0751c30","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Charleston, SC, USA","infoId":"6339204148480112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asociado de mantenimiento de propiedades","content":"Como asociado de mantenimiento de propiedades en AdeptHR, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestras propiedades estén bien mantenidas y sean acogedoras.\n\nTu jornada típica incluirá realizar inspecciones rutinarias, gestionar reparaciones como fontanería, electricidad y carpintería, y comunicarte con los inquilinos para atender sus necesidades. Trabajarás de forma independiente y colaborarás con el equipo para crear un entorno seguro y agradable para todos los residentes. ¡Si te gusta resolver problemas y tienes facilidad para arreglar cosas, este trabajo es ideal para ti!\n\nRequisitos\n Medios de transporte confiables y capacidad para desplazarte entre ubicaciones\n Experiencia en gestión de propiedades o operaciones de instalaciones (preferible)\n Habilidades básicas en reparaciones de fontanería, electricidad y carpintería\n Buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras\n Mentalidad orientada al servicio al cliente y gran atención al detalle\n\nDeseable\n Experiencia previa en mantenimiento o trabajos de reparaciones generales\n Conocimiento de las normas de seguridad y mejores prácticas en mantenimiento de propiedades\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario\n\nBeneficios\n Salario por hora competitivo entre $20 y $22\n Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa\n Capacitación en el trabajo para mejorar tus habilidades\n Opciones de horarios flexibles\n\nSobre AdeptHR\nAdeptHR se compromete a conectar a personas talentosas con oportunidades laborales flexibles en diversas áreas. Creemos en fomentar un entorno donde nuestros empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades mientras obtienen un ingreso competitivo. Nuestra misión es ofrecer un servicio y apoyo excepcionales tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados, garantizando una experiencia positiva en todos los niveles. ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia en el mundo laboral!","price":"$20-22","unit":null,"currency":null,"company":"Classet","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250324000","seoName":"property-maintenance-associate","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/property-maintenance-associate-6339204148480112/","localIds":"2416","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31fe9f48-ca9c-42d6-8528-5bc253ea21ab","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Gainesville, FL, USA","infoId":"6339202030349112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Administrador de edificio","content":"OBJETIVO\n\nEl Gerente de Edificio es responsable de ser un gerente \"operativo\" y supervisar un equipo de empleados internos y/o contratistas independientes, asegurando que la limpieza de las áreas asignadas se realice según los estándares de City Wide y ofreciendo resultados y servicio al cliente ejemplares. Como gerente, se espera que este empleado sea puntual y profesional, ya que representa a la empresa.\n\nFUNCIONES ESENCIALES \nLas responsabilidades diarias incluyen, pero no se limitan a: \n Aspirar, barrer y trapear pisos y escaleras. \n Limpiar y desinfectar baños. \n Limpiar fregaderos, encimeras, microondas y refrigeradores en las salas de descanso. \n Reabastecer suministros en baños, salas de descanso y áreas comunes. \n Vaciar todos los botes de basura, reemplazar las bolsas y limpiar los recipientes según sea necesario. \n Desempolvar y limpiar escritorios y muebles de oficina que no estén desordenados. \n Limpiar alféizares y ventanas. \n Mantener los armarios de conserjería limpios, organizados y seguros. \n Mantener el equipo de conserjería limpio, seguro y en condiciones de funcionamiento. \n Etiquetado, dilución y uso adecuado de todos los productos químicos. \n Usar siempre el equipo de protección personal adecuado. \n Otras tareas rutinarias de conserjería según se asignen. \n Utilizar el sistema de control de tiempo para verificar toda la jornada laboral. \n Comunicarse con el supervisor directo sobre cualquier prioridad diaria o cambios en el horario estándar. \n Resolver y gestionar todas las quejas o solicitudes del cliente siguiendo la política de City Wide. \n Comunicar cualquier problema de recursos humanos y/o lesiones relacionadas con el trabajo. \n Comunicarse con el cliente a través de un supervisor o mediante un registro escrito para comunicaciones diarias. \n Realizar cualquier otra función requerida por el puesto.\n\nEducación \n· Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n\nExperiencia \n· Se prefiere de 6 meses a 1 año de experiencia en supervisión.\n\nConocimientos, habilidades y capacidades \n· Capacidad para caminar, estar de pie y doblarse de forma rutinaria durante períodos prolongados. \n· Capacidad para transportar independientemente objetos de menos de 50 libras. 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Para objetos de más de 50 libras, utilizar levantamiento en equipo. \nLicencia de conducir válida. \nDebe aprobar una verificación de antecedentes. \nGainesville, FL 32044: Desplazamiento confiable o planificación de mudanza antes de comenzar el trabajo. \nTurno nocturno.\n\nBeneficios\n\nCompensación: 18,00 $/hora","price":"$18","unit":null,"currency":null,"company":"City Wide Facility Solutions","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250158000","seoName":"building-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/building-manager-6339202030349112/","localIds":"2536","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a445832d-85f0-4fad-9a79-b46a254720a3","sid":"e1faad50-45ac-4cf6-b000-17f9d1b24429"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Yakima, WA, USA","infoId":"6339201232422712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Instalaciones (Head Start/Early Head Start)","content":"EPIC Early Learning busca un Gerente de Instalaciones con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como organización privada sin fines de lucro, EPIC ha estado brindando servicios educativos para la primera infancia a niños y familias en el centro de Washington durante más de 45 años. Nuestra misión es capacitar a los niños para que alcancen su máximo potencial mediante relaciones afectuosas, experiencias estimulantes y una educación de alta calidad.\n\nEl Gerente de Instalaciones es responsable del mantenimiento general, la seguridad y el funcionamiento de todas las instalaciones que apoyan los programas Head Start, Early Head Start y ECEAP en múltiples sitios. Este puesto garantiza que los edificios, terrenos y equipos se mantengan de manera que respalden un entorno seguro, saludable y adecuado para el desarrollo infantil, tanto para los niños pequeños como para el personal. El Gerente de Instalaciones debe asegurar que todas las operaciones de las instalaciones cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales aplicables, incluyendo los Estándares de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS) y los Estándares de Desempeño de ECEAP. El puesto requiere colaboración con el personal de programas y administrativo para apoyar la planificación relacionada con las instalaciones, presupuestos, cumplimiento normativo, preparación ante emergencias y mejoras continuas de calidad.\n\nResponsabilidades \nGarantizar que todas las instalaciones sean seguras, limpias y funcionales mediante la supervisión del mantenimiento rutinario, reparaciones, inspecciones y mejoras en todos los sitios de Head Start, Early Head Start y ECEAP. \nMantener el cumplimiento total con los Estándares de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS), los Estándares de Desempeño de ECEAP, códigos de salud y seguridad, requisitos de licencias, ADA, OSHA y otras regulaciones aplicables. \nDesarrollar, implementar y supervisar protocolos de seguridad, procedimientos de emergencia, planes de evacuación y simulacros de seguridad regulares; colaborar con el personal de los sitios para garantizar que todas las instalaciones estén equipadas y preparadas ante emergencias. \nCoordinar con contratistas y proveedores externos para servicios especializados (por ejemplo, HVAC, limpieza, control de plagas), asegurando la entrega oportuna y rentable de los servicios, así como el cumplimiento de los estándares contractuales y de seguridad. \nColaborar en el desarrollo de presupuestos relacionados con las instalaciones; supervisar los gastos y recomendar medidas de ahorro de costos, garantizando al mismo tiempo que las instalaciones satisfagan las necesidades programáticas y los estándares de calidad. \nGestionar proyectos de renovación, reubicación y expansión en colaboración con el liderazgo y el personal de programas, asegurando que las instalaciones respalden entornos de aprendizaje de alta calidad para la primera infancia. \nRegistrar y gestionar los activos relacionados con las instalaciones, incluyendo equipos, suministros y mobiliario; garantizar su reemplazo y mantenimiento oportuno para cumplir con los estándares del programa. \nTrabajar estrechamente con los directores de programas, gerentes de centros, y los equipos de transporte, salud y administrativos para alinear las operaciones de las instalaciones con los objetivos del programa y responder rápidamente a inquietudes o emergencias relacionadas con las instalaciones. \nMantener la confidencialidad de todos los datos de la agencia, contraseñas y números de direcciones LAN. \nInformar a su supervisor de manera oportuna sobre violaciones de políticas y/o comportamientos no profesionales, de acuerdo con las políticas y procedimientos de EPIC y las WAC. \nComprometerse a fomentar una cultura de seguridad en nuestros centros, patios de recreo, autobuses y en cualquier lugar donde puedan estar presentes niños. Conocer y promover la cultura de EPIC de “Hable, manifiéstese”. \n\nRequisitos \nTítulo universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferido) \n5 o más años de experiencia en gestión de instalaciones o mantenimiento \nAmplio conocimiento de sistemas de edificios, procesos de mantenimiento y normas de seguridad \nExcelentes habilidades de liderazgo y comunicación \nDominio de la gestión presupuestaria y negociación con proveedores \nCapacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico \nPoseer licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable \n\nNivel salarial: $78,000 - $82,500 (salario exento) \nFecha límite para postular: 4 de agosto de 2025 \n\nBeneficios \n· Planes médicos, dentales y de visión \n· Licencia por enfermedad (5 horas por nómina) \n· Licencia anual (4 horas por nómina) \n· 11 días festivos pagados \n· Programa de Asistencia al Empleado \n· Seguro básico de vida \n· 403 B (coincidencia del empleador después de 1 año o 1,000 horas) \n· Como empleado de una organización sin fines de lucro de educación inicial, puede ser elegible para beneficios de condonación de préstamos estudiantiles y subsidios para el cuidado de niños. 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Actualmente estamos buscando un profesional proactivo y detallista para el puesto de Gerente de Mantenimiento de Instalaciones que se una a nuestro equipo. Salario anual de hasta $60,000.\n\nResponsabilidades: \nRealizar tareas rutinarias de mantenimiento y reparaciones para garantizar el correcto funcionamiento y apariencia de nuestras instalaciones. \nRealizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento y abordarlas de forma oportuna. \nReparar o reemplazar sistemas eléctricos, de fontanería y HVAC defectuosos según sea necesario. \nRealizar trabajos de pintura, carpintería y otras reparaciones generales. \nMantener la limpieza y organización de las instalaciones, incluyendo baños, salas de descanso y áreas comunes. \nMantenimiento del césped y labores generales de jardinería. \nCoordinar con contratistas externos para reparaciones o mantenimiento especializado. \nLlevar un inventario de suministros y equipos de mantenimiento, y garantizar su almacenamiento y uso adecuados. \nCumplir en todo momento con los protocolos y regulaciones de seguridad. \nColaborar con otras tareas según se asignen.\n\nRequisitos: \nCalificaciones mínimas: \nExperiencia previa en gestión supervisando un equipo. \nExperiencia previa en mantenimiento de instalaciones o un campo relacionado. \nConocimientos generales de sistemas eléctricos, de fontanería y HVAC. \nHabilidades básicas de carpintería y pintura. \nCapacidad para realizar reparaciones menores y solucionar problemas de mantenimiento. \nGran atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. \nExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. \nFlexibilidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes de mantenimiento. \nDiploma de escuela secundaria o equivalente.\n\nCaracterísticas esenciales: \nIniciativa: Somos personas autónomas, motivadas y nunca nos conformamos. \nHumildad: Estamos dispuestos a aprender, a recibir orientación y somos seguros de nosotros mismos... sin arrogancia. \nConfianza: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... siempre. \nLealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. \nEspíritu de equipo: Somos más fuertes unidos. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o el puesto.\n\nOptimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso.\n\nBeneficios: \nSalarios competitivos \n401K \nSeguro médico \nSeguro dental \nSeguro de visión \nSeguro de vida pagado por la empresa \nSeguro de vida suplementario \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria \nPrograma de asistencia al empleado (EAP) \nPrograma de bienestar que incluye reembolso por gimnasio \nVacaciones, tiempo personal y pago por días festivos","price":"$60,000","unit":null,"currency":null,"company":"Optimum 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