Abogado Principal/Socio - Derecho Laboral y Empleo

Híbrido Privacidad del Socio de Bufete de Abogados Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y cuestiones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones Habilidades sólidas en la redacción y negociación de acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

PWDF busca un abogado gerente para convertirse en director legal. LA FUNCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES (PWDF) es una pequeña agencia sin fines de lucro ubicada en San Francisco que se enfoca en el acceso equitativo para personas con discapacidades mentales y/o del desarrollo. Los solicitantes deben revisar el sitio web antes de postularse, con el fin de comprender el alcance de nuestro trabajo y presentar una carta de presentación más significativa. Compensación: salario base de $90,000 a $105,000 para tiempo completo (35 horas por semana), según experiencia. Se considerará medio tiempo (80%); los solicitantes interesados en medio tiempo deben indicarlo en su carta de presentación. El salario a medio tiempo será proporcional. Los beneficios incluyen seguro médico y dental, días de vacaciones, cheques de transporte, etc., después de 90 días. Período de prueba de 6 meses. Esta es una posición presencial. Funciones: El abogado gerente (MA) reportará al director legal (LD). (1) Abogado supervisor general responsable de supervisar y/o asesorar a abogados del personal y al gerente del programa. Debe obtener resultados dentro de los 12 meses para continuar en el puesto. (2) Supervisar cuestiones relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad, incluida la representación en tribunales federales; discapacidad por Seguridad Social/SSI, empleo, educación, atención médica, vivienda y temas relacionados. (3) Supervisar los aspectos legales de seminarios, capacitaciones, boletines electrónicos, videos educativos y presentaciones como orador invitado. (4) Mantenerse actualizado tanto en leyes como en psiquiatría, por ejemplo, leyendo estudios publicados mensualmente en la publicación mensual de la APA. (5) Supervisar la preparación de informes de defensa para las reuniones de la junta directiva. (6) Representar a PWDF; por ejemplo, contratos con proveedores y asuntos de recursos humanos. (7) Comunicarse y coordinar con otras organizaciones que atienden a nuestra población objetivo. (8) Debe poder asistir y cumplir con sus funciones en reuniones de enlace ocasionales, que podrían convocarse sin previo aviso. (9) Monitorear ingresos y gastos según sea necesario; preparar informes relacionados con la vertiente de defensa de la agencia. Requisitos: El candidato ideal será orientado a resultados, altamente organizado y poseerá la capacidad de trabajar y comunicarse en comunidades diversas. Debe ser confiable, flexible y capaz de cumplir con plazos administrativos, por ejemplo, trabajar con el contador, gerentes de programas, abogados y paralegales/asistentes legales. Se requieren habilidades avanzadas en computación, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Lo más importante es que los candidatos deben estar comprometidos con brindar defensa a personas con discapacidades principalmente, aunque no exclusivamente, mentales y/o del desarrollo (DD), y deben estar dispuestos a trabajar con entusiasmo para lograr la misión de PWDF. Requisitos adicionales: Obligatorios: 1. Abogado colegiado en California, con un mínimo de 10 años de experiencia relevante; por ejemplo, experiencia en organizaciones sin fines de lucro de derechos civiles y litigios en tribunales federales. 2. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para escribir con claridad, incluyendo precisión en los detalles. 3. Experiencia en gestión y un historial de logros en liderar equipos de personas. 4. Preferible, aunque no obligatorio: experiencia en discapacidad por Seguridad Social/SSI, empleo, atención médica, vivienda, Medicare, Medi-Cal y educación postsecundaria. Responsabilidades: Liderazgo y apoyo en gestión de programas: planificar revisiones periódicas y modificaciones de los programas para satisfacer las necesidades cambiantes de los beneficiarios y alcanzar el objetivo de responsabilidad fiscal de la organización. Continuar desarrollando programas de colaboración con otras agencias y garantizar los más altos niveles de calidad y servicio al cliente, inspirando al personal a desempeñarse en su máximo potencial. Requisito de actualidad y análisis: responsable de mantenerse al tanto de temas relacionados con la salud mental y la discapacidad, por ejemplo, mantenerse actualizado en artículos relevantes sobre atención médica e informes de agencias gubernamentales. Gestión financiera: asegurar que el crecimiento de la organización sea sostenido internamente en áreas clave: tecnología, recursos humanos y honorarios de abogados. Gestión administrativa: mantener una cultura que fomente la cooperación, la comunicación abierta y frecuente, y el trabajo en equipo. Desarrollar y fomentar un entorno que maximice el crecimiento y la retención de empleados. Recursos humanos: reclutar, capacitar, gestionar y evaluar al personal para garantizar que los recursos se maximicen y que los sistemas organizacionales sean efectivos. Otras funciones según se soliciten. Esta es una organización sin fines de lucro. PWDF es empleador que cumple con la EEO y con la Ley de Oportunidad Justa. Solo se aceptan solicitudes directas. Los reclutadores no deben contactar a este anunciante. No solicite si no vive ya dentro de una distancia razonable para desplazarse al trabajo. Para postularse, envíe carta de presentación, currículum y muestra de escritura. NO SE ACEPTAN LLAMADAS.

Descripción del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser titular de la licencia de Alabama es un plus! Tu día a día: - Debe dominar el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel. - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones importantes, responder descubrimientos y presentar mociones. - Comunicarse de manera altamente efectiva con colegas y clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Requisitos Lo que debes aportar: - Trayectoria académica sobresaliente. - Habilidades sólidas en investigación jurídica y una excelente redacción, además de una fuerte capacidad de defensa oral persuasiva. - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso. - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buena situación profesional. Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente por tener más del 60 % de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios. - Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, una remuneración competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aportación equivalente). - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Somos un bufete especializado en litigios relacionados con la protección al consumidor y temas hipotecarios, y estamos buscando un becario jurídico temporal para apoyar nuestra práctica. Esta es una oportunidad práctica para un recién graduado en derecho que espera los resultados del examen de la Barra de California de julio de 2025. Acerca del puesto: Como becario jurídico, ayudará en investigaciones legales, redacción y apoyo en litigios en casos complejos que involucren ejecuciones hipotecarias injustas, préstamos predatorios, abusos en la administración de hipotecas, así como otros asuntos generales relacionados con bienes raíces. El trabajo es significativo, dinámico y centrado en el cliente. Responsabilidades: Redactar memorandos legales, documentos judiciales y mociones Realizar investigaciones jurídicas sobre estatutos, reglamentos y jurisprudencia en materia de protección al consumidor Apoyar en la revisión de descubrimiento probatorio, preparación de juicios y estrategia de casos Asistir a audiencias y reuniones con clientes cuando sea apropiado Requisitos: Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada Habilidades sólidas en investigación y redacción jurídica Interés en la protección al consumidor, litigio civil o derecho inmobiliario Elegible para presentar el examen de la Barra de California o esperando resultados Posibilidad de ascenso: Este es un puesto temporal, pero existe una fuerte posibilidad de incorporarse como asociado permanente, dependiendo del aprobado del examen de la Barra y del desempeño sobresaliente en el cargo. Cómo postularse: Por favor envíe un currículum, una carta de presentación breve, una muestra de redacción y su historial académico de la facultad de derecho (puede ser copia informal). Las entrevistas comenzarán de inmediato. La remuneración es de 35 a 40 dólares por hora, dependiendo de la experiencia.

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Nueva York, NY Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. ¿Por qué unirse? Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y actitud colaborativa orientada a soluciones - Cartera de clientes transferible es bienvenida, pero no requerida Beneficios - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida e invalidez - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado sustituto

Soy víctima de un caso de chinches y busco un abogado que me represente en la corte. Hace varios años que el caso se presentó ante la corte. Necesito un abogado fuerte que me represente. Tuve dos abogados en este mismo caso hasta el mes pasado, pero no fueron suficientemente buenos porque parecía que ambos representaban a la otra parte, el propietario. Trataron de presionarme a mí en lugar de presionar a la otra parte. Desafortunadamente, sé cómo debería actuar un abogado. El trabajo difícil ya se ha hecho en este caso, y tengo tiempo hasta enero del próximo año, que es la próxima fecha en la corte. Prefiero un acuerdo de honorarios por contingencia. Si usted tiene buena reputación y está dispuesto a ayudarme en este caso, por favor envíeme un mensaje de texto con la frase "Chinches". Gracias.