Abogado especializado en litigios por lesiones personales

Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes de firmas legales Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunas de las firmas nacionales más respetadas, conocidas por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto riesgo y oportunidades de desarrollo profesional inigualables. Al trabajar directamente con socios de firmas y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los principales tomadores de decisiones rápidamente. Áreas de Práctica que Atendemos: Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) Mercados de Capitales Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes Antimonopolio / Competencia Energía / Financiamiento de Proyectos Financiamiento Inmobiliario Quiebras / Reestructuraciones Privacidad de Datos y Ciberseguridad Atención Médica / Regulaciones Compensación Ejecutiva y Beneficios Requisitos Los candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada 3–6 años de experiencia relevante en un bufete grande o en una firma especializada de primer nivel Sólida formación académica y habilidades de redacción jurídica Admisión al colegio de abogados en la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo Experiencia en manejo de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización Beneficios Compensación de primer nivel y bonificación anual Horarios híbridos (2–3 días en la oficina en promedio) Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo Plan 401(k) con aportes de la firma Ayuda para gastos de educación legal continua (CLE) y cuotas de colegiación Mentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional Participación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera

NTB / Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento - Mecánicos automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en la zona de Chantilly, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes en reparaciones de suspensión y tren delantero y trasero, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones debajo del vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y resortes. También son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones debajo del vehículo. Se prefieren los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar en condiciones de permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y la reparación de vehículos. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3809457-15936

Advanced Registered Agent Group tiene como misión ofrecer apoyo confiable y cumplido para empresas de todos los tamaños. En Advanced Registered Agent Group, no solo contratamos para puestos disponibles, contratamos para generar impacto. Si destacas en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: excelencia operativa, liderazgo proactivo e integridad inquebrantable, queremos saber de ti. Puesto: El Gerente de Oficina de Agente Registrado es un líder administrativo con alta responsabilidad, que se desempeña bien en entornos centrados en los detalles y el cumplimiento normativo. En este puesto, tendrás a tu cargo las operaciones diarias de nuestra división de agentes registrados, gestionarás relaciones clave con clientes, supervisarás la prestación de servicios en múltiples estados y liderarás un equipo en crecimiento. Reportarás directamente a la alta dirección y desempeñarás un papel fundamental para escalar esta línea de servicios con precisión y cuidado. Este puesto es ideal para alguien que equilibra conocimientos legales y de cumplimiento con el espíritu emprendedor necesario para crear sistemas, desarrollar personas y obtener resultados. Actualmente, nuestro fundador está lidiando con: Documentación de creación de entidades acumulándose sin procesar Renovaciones de agentes registrados dispersas en hojas de cálculo Notificaciones de cumplimiento sin abrir en buzones de correo Una base de clientes en constante duplicación y nadie encargado del proceso Responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes Ser el punto de contacto principal para los clientes agentes registrados Gestionar renovaciones, actualizaciones de estado y notificaciones de cumplimiento Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad mediante comunicación oportuna y resolución de problemas Supervisión de la prestación de servicios Gestionar la ejecución de los servicios de agente registrado en múltiples estados Controlar fechas límite de presentación, supervisar actividades de notificación judicial (SOP) y garantizar el cumplimiento continuo Asegurar que la documentación esté completa, precisa y lista para auditorías Sistemas operativos e informes Tener a cargo los sistemas internos para rastrear presentaciones, renovaciones y estado de servicios Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo para optimizar la ejecución de servicios Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y entregar informes quincenales de rendimiento a la dirección Apoyo legal y administrativo Apoyar tareas de presentaciones legales y creación de entidades en colaboración con partes interesadas internas y externas Mantener registros internos precisos de toda la documentación legal de clientes y eventos de servicio Desarrollo y crecimiento del equipo Contratar, capacitar y gestionar personal administrativo a medida que crece la división Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua Delegar eficazmente manteniendo la supervisión de los estándares de servicio Colaboración estratégica Trabajar con la dirección para probar e implementar nuevas ofertas de servicios Proporcionar aportes operativos sobre precios, posicionamiento y mejoras en la experiencia del cliente Requisitos 3 o más años de experiencia en operaciones legales, de cumplimiento o administrativas (experiencia como paralegal es un gran plus) Demostrada capacidad para gestionar y optimizar flujos de trabajo en entornos dinámicos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Comunicación verbal y escrita clara y profesional Experiencia en liderazgo o alto potencial para la gestión de equipos Dominio de herramientas digitales (CRMs, sistemas de seguimiento, plataformas de flujos de trabajo) Alto grado de responsabilidad, fiabilidad y atención al detalle Logística Tiempo completo | Lunes a viernes Presencial en Sheridan, WY (obligatorio) Horas extras ocasionales durante fechas límite estatales o lanzamientos estratégicos Beneficios Lo que obtendrás: Salario base anual de $55,000 Oportunidades de bonos basadas en desempeño Tiempo libre remunerado Presupuesto para desarrollo profesional Entorno de trabajo solidario y orientado a la misión Oportunidades de crecimiento dentro de una organización de servicios legales en rápido crecimiento

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🚛 Se necesitan conductores locales/regionales con CDL-A Se están contratando conductores con experiencia y CDL-A en nuestra terminal de Filadelfia, PA 19114. Si buscas rutas locales/regionales y horas semanales estables, ¡queremos saber de ti! 💲 Pago y bonificaciones: - $28/hora - Hasta $1.900/semana - Bono de seguridad de $150 por cada inspección DOT sin infracciones - Pago como trabajador independiente (1099) 📅 Horario y rutas: - De lunes a viernes, jornadas de 12 a 14 horas - Hasta 70 horas por semana - Rotación ocasional los fines de semana (1 sábado o domingo por mes) - Regreso a casa diario: rutas locales/regionales dentro de un radio de 200 millas (PA/NJ/DE/MD) 🚛 Equipo y carga: - Camión asignado con litera (transmisión manual) - Remolque seco: carga sin contacto - Tarjeta de combustible y peaje I-Pass proporcionados - Soporte de despacho y mantenimiento las 24 horas ✅ Requisitos: - CDL-A con experiencia en transmisión manual - 2 o más años de experiencia conduciendo con CDL-A - Registro de conducción limpio (MVR) - Debe tener 23 años o más 📞 ¡Llama ahora o responde a este anuncio con tus datos para postularte! (773) 231-2077