Gestor de casos de lesiones personales

Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, además de una sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, tiempo libre pagado generoso, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Unique Player Development LLC busca un abogado especializado en bienes raíces comerciales detallista y con experiencia para ayudar con una variedad de asuntos legales relacionados con reestructuraciones de propiedades, negociaciones con acreedores y defensa contra ejecuciones hipotecarias. Esta es una oportunidad inmediata con opciones flexibles y adecuadas para trabajo remoto. Responsabilidades: Revisar documentos de préstamos comerciales y comunicaciones de servicios Ayudar con estrategias de prevención de ejecuciones hipotecarias y resolución de disputas Redactar y enviar notificaciones legales, solicitudes de reactivación y quejas regulatorias Representar o asesorar en asuntos relacionados con propietarios comerciales, contratos de arrendatarios y derecho de propiedad Brindar orientación legal sobre gravámenes UCC, contratos financieros y cumplimiento de acreedores Candidato ideal: Habilitado para ejercer en Texas Experiencia en derecho inmobiliario comercial, defensa contra ejecuciones hipotecarias y negociación con acreedores Conocimiento de la UCC de Texas, códigos de propiedad y procedimientos relacionados con litigios Disponibilidad para consultoría a tiempo parcial, por contrato o bajo demanda Capacidad para trabajar cómodamente con propietarios de pequeñas empresas y gestionar situaciones legales urgentes Compensación: Según experiencia; disponibles acuerdos por hora o tarifa fija Debe poder comenzar de inmediato o dentro de los 7 días Para postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación con su experiencia relevante a: 📧

Asume un papel de liderazgo dinámico en el que inspirarás a abogados, impulsarás el éxito de los casos y darás forma al futuro de nuestra próspera práctica legal. Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es una firma que sobresale en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y más oficinas en camino. El Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este rol dinámico para liderar, mentorear y contribuir al éxito de nuestra práctica legal. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado en la jurisdicción correspondiente. Experiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. Experiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades escritas y orales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. Habilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. Habilidades de liderazgo: Capacidades demostradas de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. Desarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. Estándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. Enfoque centrado en el cliente: Dedicación para brindar un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. Competencia en capacitación: Capacidad para diseñar y ofrecer programas de formación efectivos para abogados y personal. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Remuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. Tiempo libre pagado. Gana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %). Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

Descripción del trabajo Asistente Legal en Litigios La boutique y bien establecida firma de abogados Rad Law Group, A Professional Law Corporation, busca un asistente legal motivado y altamente experimentado en lesiones personales, derecho civil y familiar para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de San José, con al menos tres años de experiencia continua. Este es un puesto a tiempo completo con un paquete salarial competitivo. Las responsabilidades del asistente legal en litigios incluyen: • Comunicarse de manera efectiva y oportuna con clientes, abogados contrarios, personal judicial y otros profesionales legales • Preparación para juicios, exhibición de pruebas y carpetas de juicio • Organización de expedientes de casos y mantenimiento de listas de casos • Redacción de demandas, mociones, formularios del consejo judicial y otros documentos legales estándar, incluyendo todos los documentos de descubrimiento • Responder solicitudes de descubrimiento y gestionar, así como organizar, todo el material de descubrimiento • Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos de descubrimiento • Actuar como enlace con abogados externos para la preparación de descubrimiento, juicios y declaraciones testimoniales • Investigación en bases de datos • Conocimiento de los procedimientos legales y áreas sustantivas del derecho, particularmente en el proceso de descubrimiento en litigios civiles Requisitos: • Experiencia en manejar asuntos altamente confidenciales • Capacidad para cumplir con plazos estrictos • Gran atención al detalle • Excelentes habilidades organizativas • Dominio de los productos de Microsoft Office, Outlook y software de gestión de documentos • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, investigación y redacción • Título universitario y/o haber completado con éxito un programa aprobado por la ABA, o haber obtenido la certificación como asistente legal (preferido) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades de investigación y resolución de problemas • Capacidad para realizar múltiples tareas Solo se considerarán solicitudes de candidatos con experiencia. Por favor envíe su CV en formato MS Word y una carta de presentación. Compensación: Proporcional a la experiencia y habilidades Beneficios ofrecidos: Dental, visión, médico (por determinar); días festivos legales pagados/tiempo libre pagado Tipo de empleo: Tiempo completo NO ES TELETRABAJO

Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Brooklyn. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando al mismo tiempo en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios

¿Odias la micromanía? ¿Te encanta lidiar con circunstancias impredecibles? ¿Eres bueno pensando sobre la marcha y resolviendo problemas de forma creativa? ¿Eres un usuario temprano de tecnología? ¿Quieres formar parte de un entorno con bonificaciones ilimitadas? ¿Quieres ganar tanto como un abogado? Si respondiste que sí, sigue leyendo; si no, pasa al siguiente anuncio de empleo. Tú: Estas habilidades se dan por sentadas: 1. Tres años de experiencia en derecho de familia. 2. Puedes preparar una Solicitud de Órdenes para Custodia de Niños, Horario de Padres, Pensión Alimenticia para Niños y, si están casados, pensión alimenticia temporal para cónyuge según las pautas, sin supervisión. 3. Puedes preparar una sentencia de filiación o disolución sin supervisión. Estas habilidades son las críticas: 1. Tres años de experiencia con software de gestión de despachos en la nube, como Clio, MyCase, Smokeball, etc. Eres un experto en esta tecnología. 2. Has creado plantillas en MS Word usando Lawyaw (ahora Clio Draft) o los softwares de gestión de despacho que incluyen esta función, como MyCase y Smokeball. 3. Has usado y puedes crear formularios con lógica condicional para elaborar cuestionarios para clientes: el cuestionario para la demanda o respuesta y declaración UCCJEA, el cuestionario para la Solicitud de Órdenes. 4. Y el más importante: el cuestionario de declaración de ingresos y gastos con lógica condicional para guiar al cliente. ¿Tienes un empleo con formulario W-2? Sí, continúa hacia la sección 5a. No al W-2, lógica condicional: ¿recibes ingresos con formulario 1099? Sí, continúa hacia la sección 7a. No, ¿eres dueño de tu propio negocio? Sí, continúa hacia la sección 7a. ¿Tienes ingresos pasivos? Sí, continúa hacia la sección 6b. 5. Si has usado Gave.io o Zapier para lograr los objetivos 3 y 4, estás contratado. Nada de principiantes. Ven listo para triunfar o ni vengas. P.D. ¿Tienes un título de Juris Doctor (J.D.) pero te quedaste en el examen de la barra de California...? (Ya sé, es un tema mental). Si puedes hacer lo anterior: entra, campeón.