Litigante Auxiliar Jurídico

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre Samsung SDS Logistics, visite www.CelloLogistics.com Como proveedor de servicios de TI número uno en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas en los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de logística de terceros de primer nivel. Como Auxiliar Legal de Contratos en Logística, trabajará junto con el equipo de Legal y Cumplimiento y diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. El puesto también será responsable de gestionar las licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este cargo depende del Jefe de Asuntos Legales de SL y requiere una ética de trabajo sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, y excelente servicio al cliente y atención al detalle. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Principales responsabilidades: Gestión de contratos Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares Brindar orientación y apoyo a colegas sobre asuntos relacionados con contratos Gestionar enmiendas y/o acuerdos complementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales Coordinar con diversos departamentos para asegurar que los contratos cumplan con las normas legales y regulatorias, así como con las políticas de la empresa Negociación de contratos Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas Esforzarse por lograr términos y condiciones favorables manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes Apoyo administrativo Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con logística Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes Documentación y archivo Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos completamente firmados en carpetas compartidas designadas Gestionar el ciclo de vida del contrato mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias Investigación legal y cumplimiento Realizar investigaciones legales sobre leyes y regulaciones específicas de la industria logística y de transporte Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística Apoyo en litigios y otras tareas Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas Desarrollar y proporcionar capacitación sobre contratos y temas legales a clientes internos de forma clara y comprensible Realizar otras tareas asignadas o necesarias Requisitos Requisitos/Cualificaciones: Título universitario o experiencia laboral equivalente Mínimo de 2-3 años de experiencia como auxiliar legal, preferiblemente en la industria logística o de transporte Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas adicionales cuando sea necesario Buen orden, orientación al detalle, ética de trabajo sobresaliente y actitud orientada al cliente Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos corporativos y comerciales Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo Trabajar a través de diferentes zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos como Cello, nuestra plataforma logística integrada Conocimiento de la industria logística y de cadenas de suministro será valorado Porcentaje de viaje: No se requiere viajar Lugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 Requisitos físicos: El puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. El puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. El puesto requiere capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. Este puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de beneficios para apoyar a nuestros empleados: • Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad • Programa de bienestar • Licencia parental • Plan de ahorro y aporte a 401K • Cuentas de gastos flexibles • Seguro de vida • Días festivos pagados • Tiempo libre pagado • Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su futura carrera. Su salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario base dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Odias la micromanía? ¿Te encanta lidiar con circunstancias impredecibles? ¿Eres bueno pensando sobre la marcha y resolviendo problemas de forma creativa? ¿Eres un usuario temprano de tecnología? ¿Quieres formar parte de un entorno con bonificaciones ilimitadas? ¿Quieres ganar tanto como un abogado? Si respondiste que sí, sigue leyendo; si no, pasa al siguiente anuncio de empleo. Tú: Estas habilidades se dan por sentadas: 1. Tres años de experiencia en derecho de familia. 2. Puedes preparar una Solicitud de Órdenes para Custodia de Niños, Horario de Padres, Pensión Alimenticia para Niños y, si están casados, pensión alimenticia temporal para cónyuge según las pautas, sin supervisión. 3. Puedes preparar una sentencia de filiación o disolución sin supervisión. Estas habilidades son las críticas: 1. Tres años de experiencia con software de gestión de despachos en la nube, como Clio, MyCase, Smokeball, etc. Eres un experto en esta tecnología. 2. Has creado plantillas en MS Word usando Lawyaw (ahora Clio Draft) o los softwares de gestión de despacho que incluyen esta función, como MyCase y Smokeball. 3. Has usado y puedes crear formularios con lógica condicional para elaborar cuestionarios para clientes: el cuestionario para la demanda o respuesta y declaración UCCJEA, el cuestionario para la Solicitud de Órdenes. 4. Y el más importante: el cuestionario de declaración de ingresos y gastos con lógica condicional para guiar al cliente. ¿Tienes un empleo con formulario W-2? Sí, continúa hacia la sección 5a. No al W-2, lógica condicional: ¿recibes ingresos con formulario 1099? Sí, continúa hacia la sección 7a. No, ¿eres dueño de tu propio negocio? Sí, continúa hacia la sección 7a. ¿Tienes ingresos pasivos? Sí, continúa hacia la sección 6b. 5. Si has usado Gave.io o Zapier para lograr los objetivos 3 y 4, estás contratado. Nada de principiantes. Ven listo para triunfar o ni vengas. P.D. ¿Tienes un título de Juris Doctor (J.D.) pero te quedaste en el examen de la barra de California...? (Ya sé, es un tema mental). Si puedes hacer lo anterior: entra, campeón.

Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Recepción entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal responsabilidad será garantizar un proceso de recepción fluido y eficaz, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos. Responsabilidades Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma. Seguir con posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto para retenerlos. Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente potencial en el sistema según sea necesario. Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos. Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, brindando una bienvenida amable y profesional. Dirigir a los clientes potenciales hacia los recursos adecuados y gestionar eficientemente los casos urgentes. Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma. Requisitos Experiencia comprobada en ventas. De 1 a 3 años de experiencia en un rol de recepción legal o servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar los sábados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus. Deseo firme de apoyar a los clientes durante sus momentos difíciles y disposición para aprender más sobre derecho de lesiones personales. Beneficios La compensación comienza en $22/hora Seguro médico Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Subsidio para teléfono celular Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estatus de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando de forma remota. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y derecho empresarial general. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, pero no es obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, incluyendo gestionar una carga completa de casos, interactuar con clientes, redactar informes, elaborar mociones, realizar descubrimientos, prepararse para juicios y preparar otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones testimoniales y comparezca regularmente en la corte. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy ocupada, ¡nuestros empleados disfrutan venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.

La diferencia KD: Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 70 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. Beneficios integrales: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, asuntos comerciales y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Requisitos La oficina de Tampa de Kubicki Draper busca actualmente un Asociado de Apelaciones con dos o más años de experiencia. Se considerarán recién graduados de derecho con experiencia en Moot Court o Law Review. Esta es una oportunidad para trabajar de cerca con dos abogados especializados en apelaciones que están expandiendo su equipo. El puesto requiere trabajar cinco días a la semana en la oficina de Tampa. Cualificaciones: Excelentes antecedentes académicos Fuertes habilidades de investigación legal y excelente redacción, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva Experiencia como secretario judicial (preferible) Experiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros (preferible) Deseo de destacar y progresar dentro de la firma Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en el cliente primero Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso Debe ser autónomo, orientado a metas y enfocado en objetivos profesionales a largo plazo Dominio de Word, Adobe Acrobat y Westlaw para investigación en línea Miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Funciones y responsabilidades principales: Investigación y análisis complejo en derecho civil Redacción/revisión de escritos de apelación Redacción/revisión de diversas demandas, mociones y respuestas Análisis de cobertura de seguros Beneficios La diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, equilibrio real entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional Amplio paquete de beneficios que incluye días libres, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) Diversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y liderazgo ejecutivo también son mujeres, además de contar con representación de grupos minoritarios. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros para crecer, aprender y evolucionar! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

Temporal Walnut Creek (Remoto - debe estar presente para la capacitación inicial) Buscamos un Asistente Temporal de Auditoría Legal de Contratos para una asignación de 5 meses para realizar el seguimiento de respuestas, realizar seguimiento y preparar cartas de auditoría y actualizaciones basadas en los acuerdos de honorarios de los despachos legales. Responsabilidades: Coordinar las respuestas a las cartas de auditoría, gestionar toda la correspondencia y realizar el seguimiento con los abogados respecto a las respuestas pendientes de las cartas de auditoría para garantizar su finalización y devolución oportuna a los auditores. Elaborar borradores de respuestas a las cartas de auditoría basados en plantillas internas y datos del caso para revisión y finalización por parte de los abogados. Mantener registros de respuestas a auditorías y sistemas de seguimiento de estado, asegurando registros precisos de todas las solicitudes abiertas, fechas de vencimiento y envíos. Coordinar con auditores y clientes para confirmar plazos, formatos preferidos e instrucciones de entrega. Verificar y actualizar la información de contacto de los auditores y los abogados del despacho. Compilar documentación de apoyo (cartas de encargo, listas de casos, declaraciones de abogados). Brindar apoyo administrativo durante las temporadas pico de auditoría (organización de archivos, monitoreo de correos electrónicos, programación). Se prefiere título universitario. Se requiere conocimiento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Intapp Open e iManage. Debe ser capaz de comprender, analizar, interpretar y preparar informes, así como conversar con abogados. Habilidades de pensamiento crítico y analítico con aptitud para la precisión. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo, aunque de forma independiente. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para ejercer el juicio adecuado respecto a asuntos confidenciales sensibles. La jornada laboral es de 9:00 a 17:30 (semana de 40 horas). El rango salarial es de $23 a $26 por hora