Ley de privacidad a nivel de socio híbrido

Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Recepción entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal responsabilidad será garantizar un proceso de recepción fluido y eficaz, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos. Responsabilidades Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma. Seguir con posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto para retenerlos. Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente potencial en el sistema según sea necesario. Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos. Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, brindando una bienvenida amable y profesional. Dirigir a los clientes potenciales hacia los recursos adecuados y gestionar eficientemente los casos urgentes. Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma. Requisitos Experiencia comprobada en ventas. De 1 a 3 años de experiencia en un rol de recepción legal o servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar los sábados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus. Deseo firme de apoyar a los clientes durante sus momentos difíciles y disposición para aprender más sobre derecho de lesiones personales. Beneficios La compensación comienza en $22/hora Seguro médico Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Subsidio para teléfono celular Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estatus de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de la lista Am Law 50, busca un abogado especializado en Finanzas Corporativas y de Activos para apoyar al equipo del bufete que asesora a prestamistas, servidores maestros y servidores especiales en transacciones de financiamiento relacionadas con valores respaldados por hipotecas comerciales (CMBS). Puesto: Abogado de Proyecto Especial (SPL) - Abogado en Finanzas Corporativas y de Activos Ubicación: Teletrabajo, pero los candidatos deben estar autorizados para ejercer y residir en Washington, Oregón o California Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 6 meses, con posibilidad de extensión o conversión a puesto permanente (no se permite empleo concurrente) Horas: 30-40 horas por semana, con un período previsto de aumento progresivo Candidato ideal: - 5 o más años de experiencia en transacciones de financiamiento - Licencia activa en buen standing en la misma jurisdicción en la que reside (Washington, Oregón o California) - Sólida experiencia en derecho inmobiliario y financiamiento inmobiliario - Madurez profesional, estabilidad y búsqueda de una oportunidad a largo plazo (idealmente alguien abierto a la conversión) Responsabilidades diarias: Gestionar una variedad de asuntos relacionados con el servicio de préstamos respaldados por valores hipotecarios comerciales (CMBS), tanto en préstamos vigentes como en incumplimiento, incluyendo: - Modificaciones de préstamos - Suposiciones - Transferencias de participación accionaria - Solicitudes de consentimiento - Cartas de requerimiento - Trámites previos al incumplimiento Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas de Empleo y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

La diferencia KD: Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 70 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. Beneficios integrales: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, asuntos comerciales y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Requisitos La oficina de Tampa de Kubicki Draper busca actualmente un Asociado de Apelaciones con dos o más años de experiencia. Se considerarán recién graduados de derecho con experiencia en Moot Court o Law Review. Esta es una oportunidad para trabajar de cerca con dos abogados especializados en apelaciones que están expandiendo su equipo. El puesto requiere trabajar cinco días a la semana en la oficina de Tampa. Cualificaciones: Excelentes antecedentes académicos Fuertes habilidades de investigación legal y excelente redacción, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva Experiencia como secretario judicial (preferible) Experiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros (preferible) Deseo de destacar y progresar dentro de la firma Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en el cliente primero Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso Debe ser autónomo, orientado a metas y enfocado en objetivos profesionales a largo plazo Dominio de Word, Adobe Acrobat y Westlaw para investigación en línea Miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Funciones y responsabilidades principales: Investigación y análisis complejo en derecho civil Redacción/revisión de escritos de apelación Redacción/revisión de diversas demandas, mociones y respuestas Análisis de cobertura de seguros Beneficios La diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, equilibrio real entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional Amplio paquete de beneficios que incluye días libres, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) Diversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y liderazgo ejecutivo también son mujeres, además de contar con representación de grupos minoritarios. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros para crecer, aprender y evolucionar! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

El cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados Am Law, busca un Especialista en Entrada de Datos para ayudar a gestionar un aumento en la carga de trabajo del equipo de Docketing. Puesto: Especialista en Entrada de Datos Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir en las áreas de San Francisco, Los Ángeles o Irvine, CA Inicio: Lo antes posible Duración estimada: 4 meses, con posibilidad de extensión Horas: 5-6 horas por día; 25-30 horas por semana (debe poder trabajar dentro del huso horario del este) Pago: $20-27/hora, dependiendo de la experiencia Candidato ideal: Se busca un Especialista en Entrada de Datos para ingresar, actualizar y mantener con precisión datos en sistemas y bases de datos. Los requisitos clave incluyen una gran atención al detalle, habilidades organizativas y la capacidad de manejar datos con precisión y confidencialidad. Las responsabilidades incluyen diversas tareas de entrada de datos, como clasificar, revisar, actualizar y almacenar datos, así como compilar, verificar y corregir información. El puesto también incluye revisar los datos para verificar su completitud y precisión, mantener registros, actualizar bases de datos, procesar solicitudes de datos y gestionar documentos fuente. Otras tareas pueden incluir atender solicitudes administrativas por correo electrónico, ingresar datos en bases de datos y garantizar la confidencialidad. Se requiere dominio de software de entrada de datos como Microsoft Office, preferiblemente Excel. Son fundamentales unas buenas habilidades de mecanografía y una gran atención al detalle. Requisitos: 1+ año de experiencia en entrada de datos Experiencia en el ámbito legal o en bufetes de abogados es útil, aunque no obligatoria Buenas habilidades de comunicación y mentalidad confiable y orientada al trabajo en equipo Persona proactiva, amigable y dispuesta a colaborar donde sea necesario Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de personal, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Híbrido de Bufete de Abogados, Asociado Senior de Privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios White Plains, NY Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un experimentado Socio en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados con experiencia pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Amplio conocimiento especializado en leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y cláusulas de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones - Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios - Seguro médico, dental y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

ABOGADO ASOCIADO - ALAMEDA ¿Por qué trabajar aquí? Ya sea que estés comenzando o avanzando en tu carrera legal, Berg es el lugar de trabajo ideal. Ofrecemos un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, sin horas facturables, un excelente programa de capacitación y mentoría, oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo amigable y colaborativo, un paquete de beneficios competitivo, dos días de trabajo remoto por semana tras la capacitación, software de gestión de casos de última generación y la posibilidad de ganar un tercio de la tarifa del abogado cuando los casos se resuelvan con clientes que tú hayas referido personalmente. ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Firma de lesiones personales del demandante busca un abogado para manejar casos de lesiones personales en nuestra oficina de Alameda. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, muy organizado y orientado al detalle, que sea autónomo y capaz de realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Este puesto no implica trabajo litigioso. Requisitos: Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación. Conocimiento de la ley de responsabilidad civil/lesiones personales. Debe tener al menos 1 año de experiencia en lesiones personales. Debe tener entre 1 y 5 años de experiencia en lesiones personales. Bilingüe en español, ¡un plus! ¿Qué te ofrecemos como empleado? Ofrecemos beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y pago por días festivos. Además del salario, hay oportunidades de bonos, incluida la posibilidad de ganar un tercio de la tarifa del abogado cuando los casos se resuelvan con clientes que hayas referido personalmente a la firma, así como un programa mensual de bonos. Después de un año, los empleados pueden participar en nuestro plan 401(k) con coincidencia patronal del 4 %. ¿Qué harás? Tras un programa exhaustivo de capacitación y bajo la dirección del abogado gerente, trabajarás con un equipo de gestores de casos respondiendo sus preguntas, asegurándote de que los clientes reciban el tratamiento médico que necesitan, explorando todas las vías de seguro y recuperación posibles y garantizando que los casos avancen hacia la fase de presentación de la demanda. Comunicarte con los clientes al menos cada 30-90 días. Revisar casos para determinar su valor, identificar todos los demandados potenciales, determinar si existe evidencia que deba preservarse y si deben contratarse expertos y/o investigadores. Definir la estrategia general del caso según los hechos. Revisar y revisar paquetes de demanda, lo que incluye revisar y resumir registros médicos y otros documentos. Revisar y revisar borradores de demandas, formularios de reclamaciones contra entidades públicas, declaraciones para conferencias de gestión de casos, peticiones de aprobación de acuerdos para menores y otros documentos. Asistir a audiencias judiciales según sea necesario, incluidas conferencias de gestión de casos y audiencias de aprobación de acuerdos para menores. Supervisar parcialmente a miembros del equipo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $80,000.00 - $125,000.00 o más, dependiendo de la experiencia. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) por parte del empleador Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial