Coordinador de Admisiones

Gould & Ratner LLP busca un socio con participación accionaria para unirse a su práctica de Bienes Raíces. El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios de inmuebles, desarrolladores, prestamistas e inversionistas en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Tenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos 10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. Se requiere cartera portable de clientes para este puesto. Experiencia sólida en bienes raíces en una variedad de asuntos transaccionales, incluyendo arrendamientos comerciales de oficinas y minoristas, adquisiciones y enajenaciones, desarrollo, préstamos y financiamiento. Los candidatos también deben tener experiencia en asuntos de debida diligencia relacionados con títulos, levantamientos topográficos, ambientales y de entidades inmobiliarias. Experiencia adicional en operaciones crediticias y bancarias comerciales, incluyendo préstamos inmobiliarios comerciales, préstamos respaldados por activos u otras líneas de crédito garantizadas, es un plus. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en permisos, zonificación e impuestos relacionados con transacciones inmobiliarias y de construcción. Excelentes habilidades de redacción y comunicación oral. Atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo y habilidad para trabajar eficientemente en varios asuntos simultáneamente. Capacidad para liderar, negociar, gestionar y cerrar transacciones complejas, así como redactar acuerdos y documentos importantes. Compromiso con la excelencia y disposición para tomar la iniciativa y resolver problemas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal será una parte integral del equipo y tendrá la confianza y actitud necesarias para interactuar y construir relaciones con los clientes del despacho. Este abogado actuará como asesor de negocios para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales a lo largo de su ciclo vital. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Colorado o Illinois, o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que califique para el reconocimiento por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención, o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL/CO (se aceptan candidatos que se muden siempre que cumplan estos requisitos). Beneficios Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de operaciones y transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Énfasis en desarrollo profesional y empresarial. Bajo índice de rotación, ambiente colegiado y colaborativo. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en beneficios. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-tax para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.

Hola, Necesitamos un abogado practicante con habilidades en estrategia, redacción, tal vez investigación, según tus intereses. Establece tus propias horas. Trabaja de forma remota (desde casa). Por favor, envía tu currículum, experiencia, habilidades o lista de intereses. Sin responsabilidades: * Es útil tener acceso a una base de datos jurídica. (Nosotros pagamos tu membresía) * Tal vez redactar documentos legales anónimamente o ayudar a dirigir a otras personas. * Ayudar con descubrimiento judicial o tener experiencia en deposiciones. (litigios generales en Filadelfia) * Posiblemente trabajo presencial... (Tal vez experiencia en: lesiones personales, litigios, corte federal, bancarrota y algo de trabajo en apelaciones, si lo deseas) Gracias por tu interés.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Con nosotros podrás disfrutar de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Requisitos Requisitos: Se requieren 2 o más años de experiencia en litigios civiles, además de experiencia en resúmenes médicos y resúmenes de facturas. Se valora experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general. Conocimientos médicos básicos, deseables. Se valora experiencia previa en la revisión y elaboración de resúmenes de historiales médicos y facturas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas capacidades organizativas. Conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida, deseables. Funciones y responsabilidades principales: Elaborar resúmenes de historiales médicos, facturas y documentos complementarios, así como cronologías médicas y resúmenes de facturas. Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de trabajo en equipo. Dominio de programas como Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel. Debe tener orientación hacia la realización de tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y amigable. Beneficios Lo que ofrecemos, la diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional. Se considera horario híbrido. Amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente). Diversidad: El 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y líderes ejecutivos también son mujeres, además contamos con representación de grupos minoritarios. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros y crece, aprende y evoluciona! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

Empresa de diseño e instalación de mármol de alta gama contrata trabajadores para proyecto en Ada, Michigan. Buscamos personas con experiencia en: - Instalación de placas de mármol y todo tipo de trabajos personalizados con piedra - Mecánico de azulejos - Ayudantes con experiencia en preparación de techos con mortero y agua Buen salario, según experiencia.

TechOp Solutions International busca un analista de privacidad especializado en políticas con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, revisar y mantener políticas de privacidad y la gestión de incidentes, alineadas con el Departamento de Seguridad Nacional. Colaborará con los equipos legales, regulatorios y operativos para identificar áreas de mejora y ayudar a implementar políticas y procedimientos que garanticen la protección de la información personal. Sus habilidades analíticas ayudarán a supervisar los programas de privacidad existentes para asegurar el cumplimiento de las normas, así como identificar posibles riesgos y oportunidades de mejora. En este puesto, usted: - Apoyará la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de privacidad cumpliendo con las leyes, regulaciones y estándares organizacionales aplicables. - Realizará revisiones exhaustivas de las políticas existentes y propondrá actualizaciones basadas en cambios regulatorios y mejores prácticas. - Apoyará a la Oficina de Privacidad contribuyendo al desarrollo de materiales educativos y sesiones de capacitación sobre políticas y cumplimiento de privacidad. - Coordinará con los equipos legales, de cumplimiento y operativos para garantizar un enfoque unificado en la gobernanza de la privacidad. - Se mantendrá actualizado sobre desarrollos legislativos y tendencias emergentes en privacidad para informar actualizaciones de políticas. - Apoyará la elaboración de documentación para evaluaciones y auditorías de privacidad, identificando posibles incumplimientos y recomendando cambios necesarios. - Actuará como punto de contacto para consultas internas relacionadas con la interpretación e implementación de políticas de privacidad. - Apoyará los esfuerzos de gestión de incidentes y capacitación. Requisitos - Título universitario. - Mínimo 2 años de experiencia apoyando a una agencia del gobierno de EE. UU. en el desarrollo de políticas de privacidad o cumplimiento. - Excelentes habilidades de redacción y comunicación. - Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones de privacidad (por ejemplo, GDPR, HIPAA, CCPA). - Fuertes habilidades analíticas y de redacción para elaborar políticas e informes claros y concisos. - Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y comunicar eficazmente temas complejos de privacidad. - Certificaciones relacionadas con privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) son un valor añadido. - Se requiere ciudadanía estadounidense para cumplir con los requisitos de autorización de seguridad. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda ocupar el puesto. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

Somos una empresa de transporte familiar ubicada en Lansing, MI, que lleva en funcionamiento desde 1992. Operamos camiones desde varias ubicaciones en Michigan y en todo el Medio Oeste. Actualmente estamos buscando contratar para varios puestos que realizarán rutas dedicadas que comienzan y terminan en Wayland, MI (aproximadamente 15 millas al sur de Grand Rapids). Las rutas incluyen varias paradas en Grand Haven, MI, con la primera recogida a las 8:15 am, entrega de regreso a Wayland (descarga y enganche) y luego recogida en Battle Creek y Kalamazoo, MI, antes de regresar a Wayland, MI para finalizar el día. Las rutas operan de lunes a viernes. Las rutas pagan $1200 por semana ($240/día). Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, seguro de vida, plan 401-K, pago de vacaciones y días festivos. Se requiere un año de experiencia verificable. Puede encontrar más información sobre nuestra empresa en www.kpmcclureleasing.com. Si está interesado, llame al 517-886-1324 y pregunte por Ken Jr.