Gestor de casos de lesiones personales

Informa a: Presidente y Director Ejecutivo Supervisa: Abogado Corporativo, Liderazgo de Recursos Humanos/Conformidad El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General es un miembro clave del equipo directivo ejecutivo y brinda asesoramiento estratégico legal y empresarial a la alta dirección y a la Junta Directiva, en apoyo de la misión, visión y valores de Innovative Hematology. El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General reporta directamente al Presidente y Director Ejecutivo y es responsable de todos los aspectos relacionados con las funciones legales, de cumplimiento y de recursos humanos. Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia legal alineada con los objetivos organizacionales. Asesorar al equipo ejecutivo y a la junta directiva sobre cuestiones legales y regulatorias clave que afecten a la corporación y sus afiliadas. Representar a la corporación en procedimientos legales y negociaciones. Asesorar a la dirección en transacciones e iniciativas estratégicas, con énfasis en relaciones estratégicas y otras asociaciones o colaboraciones. Gestión de Riesgos: Responsable de la gestión integral de riesgos legales, centrándose en mitigar riesgos regulatorios, operativos y tecnológicos en toda la organización. Desarrollar e implementar marcos sólidos de gestión de riesgos, proporcionar orientación legal estratégica al equipo ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, al tiempo que se apoyan los objetivos de crecimiento innovador de la empresa. Asesoría Legal: Dirigir, realizar y gestionar trabajos legales necesarios para investigar, redactar, negociar y analizar diversos contratos, políticas y otros documentos legales, así como asesorar a clientes internos. (Los trabajos legales incluyen fusiones y adquisiciones y otras transacciones corporativas similares, arrendamientos inmobiliarios, adquisiciones de bienes e inmuebles, empresas conjuntas, contratos con aseguradoras, licencias y otros acuerdos de propiedad intelectual, afiliaciones académicas y contratos laborales.) Redactar y revisar contratos, arrendamientos y acuerdos antes de su ejecución. Gestionar y mantener relaciones con asesores externos. Brindar asesoramiento sobre leyes de atención médica, incluyendo privacidad, Medicare, Medicaid y otros programas gubernamentales, fraude y abuso, y leyes sobre derivación de médicos y sobornos. Asegurar el reporte adecuado a las agencias de fiscalización competentes o a la OIG según corresponda o sea requerido. Gestionar reclamaciones y litigios por responsabilidad general y mala práctica médica junto con asesores externos y compañías aseguradoras. Colaborar en la identificación de acciones que puedan tomarse para minimizar los riesgos y responsabilidades de la organización. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y estándares del sector aplicables. Supervisar el Comité de Cumplimiento Corporativo, así como las políticas y procedimientos internos, para mitigar riesgos legales. Monitorear cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar las operaciones de la organización; brindar orientación y asesoramiento, incluida la supervisión, en relación con las relaciones gubernamentales. Recursos Humanos: Brindar liderazgo ejecutivo a la función de recursos humanos y asegurar la alineación estratégica con los objetivos comerciales y la prestación de servicios que satisfagan las necesidades de la organización. Gobierno Corporativo: Brindar apoyo legal a la Junta Directiva y sus comités. Supervisar las prácticas de gobierno corporativo y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Gestionar la documentación legal de la empresa (función de secretaría corporativa), incluidos registros corporativos y contratos. Liderazgo del Equipo: Dirigir, mentorear y desarrollar equipos de alto rendimiento en las áreas legales, de recursos humanos y de cumplimiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Supervisar el presupuesto y los recursos del departamento. Gestionar las relaciones y el presupuesto con asesores externos. Realiza proyectos especiales según se asignen. Requisitos Doctorado en Derecho de una escuela de derecho acreditada, autorizado para ejercer la abogacía en Indiana y miembro en buena situación del Colegio de Abogados de Indiana (o elegible para admisión). 10-15 años o más de experiencia legal, preferiblemente con experiencia en entornos regulatorios empresariales o de atención médica. Se valora conocimiento especializado en ERISA, privacidad, uso de datos, cumplimiento corporativo y gobierno corporativo general. Experiencia previa y trayectoria comprobada de éxito como asesor general, subdirector jurídico o socio de bufete de abogados. Experiencia en la negociación y redacción de diversos acuerdos legales, y capacidad para coordinar y gestionar esfuerzos de litigio. Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión de proyectos y procesos. Excelentes habilidades de influencia combinadas con la capacidad de establecer fuertes relaciones laborales dentro de un entorno matricial. Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escritas como verbales. Demostrada capacidad para pensar y liderar a nivel estratégico dentro de una organización compleja. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. IHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianápolis y en clínicas satélite. IHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos y terapias de infusión, investigación de resultados a largo plazo, e impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más. Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Hola, Necesitamos un abogado practicante con habilidades en estrategia, redacción, tal vez investigación, según tus intereses. Establece tus propias horas. Trabaja de forma remota (desde casa). Por favor, envía tu currículum, experiencia, habilidades o lista de intereses. Sin responsabilidades: * Es útil tener acceso a una base de datos jurídica. (Nosotros pagamos tu membresía) * Tal vez redactar documentos legales anónimamente o ayudar a dirigir a otras personas. * Ayudar con descubrimiento judicial o tener experiencia en deposiciones. (litigios generales en Filadelfia) * Posiblemente trabajo presencial... (Tal vez experiencia en: lesiones personales, litigios, corte federal, bancarrota y algo de trabajo en apelaciones, si lo deseas) Gracias por tu interés.

Informará al Vicepresidente y Consejero Jurídico Principal. El nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo jurídico en temas relacionados con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y privacidad de tecnología y datos. Trabajarás de forma transversal con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Nos ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para proteger la marca Spindrift®. ¡Y también te divertirás! Si tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas trabajar en equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo! Principales Responsabilidades Contratos Comerciales y Operaciones Redactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones Mantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos Brindar asesoramiento jurídico diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos Marketing, Publicidad y Desarrollo de Productos Colaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos para sitios web y materiales promocionales Asesorar sobre las regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas Reducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones comparativas y similares Propiedad Intelectual y Protección de Marca Gestionar la cartera global de marcas registradas de la empresa en coordinación con asesores externos Supervisar estrategias de investigación previa, registro, oposición y aplicación de marcas registradas Tecnología y Privacidad de Datos Brindar apoyo jurídico en la revisión de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web Asesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo el cumplimiento de leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) Colaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, los términos de uso y la gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados según el nivel de riesgo Requisitos Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro activo de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (preferiblemente Massachusetts) Mínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente combinando experiencia en despachos jurídicos y como asesor interno (experiencia en CPG, alimentos y bebidas es un gran plus) Conocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas registradas/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos/privacidad Conocimiento de los marcos regulatorios de la FDA y la FTC aplicables al marketing de alimentos y bebidas Excelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo Disponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000, dependiendo de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para retiro 401k con aporte de la empresa Subsidio mensual para teléfono móvil Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, bienestar físico y mental, desarrollo profesional y educación en justicia social Beneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier licencia remunerada exigida por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos Aplica ahora Si eres un abogado versátil y estás entusiasmado por aportar en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!

Carter Express está contratando conductores de maniobra/transporte para nuestra ubicación en Hebron, KY. Este puesto trabaja de lunes a viernes de 14:00 a 23:00 y paga 26 dólares por hora. Los conductores colocarán remolques dentro y fuera de las puertas de carga, y ocasionalmente moverán remolques a otra instalación dentro del parque empresarial. Se requiere licencia CDL Clase A con al menos 1 año de experiencia verificada. Llámenos hoy al 877-628-6806 o haga clic en el enlace de abajo para postularse: https://intelliapp.driverapponline.com/c/carterexp

Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, además de una sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, tiempo libre pagado generoso, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Empresa de pintura establecida busca pintores con experiencia para comenzar lo antes posible. Debe tener transporte confiable, ropa blanca y pinceles.